【情シス責任者×ローソングループ】2兆円企業のIT戦略子会社で安定と挑戦を両立する管理職ポジション
630~1400万
株式会社ローソンデジタルイノベーション
東京都品川区
630~1400万
株式会社ローソンデジタルイノベーション
東京都品川区
情報システム
システム企画
社内システムエンジニア
🔶企業概要 株式会社ローソンデジタルイノベーション(以下LDI)における 【情報システム部門の責任者候補】ポジションです。 LDIは、コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化するために 設立されたIT戦略子会社であり、ローソングループのDX推進を担う中核企業です。 親会社である株式会社ローソンが100%出資しており、 グループ全体の安定した事業基盤のもと、 最先端のテクノロジーを活用したイノベーションを加速させています。 ローソンは、全国に約14,600店舗を展開し、売上高は2兆円規模。 この圧倒的なスケールと安定性を背景に、 「最新のテクノロジーでローソンの今と未来を創る」というミッションのもと、 社内IT環境の刷新、業務効率化、セキュリティ強化など、グループ全体のデジタル変革を推進しています。 🔶業務内容 情報システム部門の責任者候補として、 社内IT環境の安定運用と戦略的な改善をリードしていただきます。 グループ全体のIT基盤を支える中核として、社内システムの運用・維持に加え、 新たなサービスや環境の設計・構築を推進するチームを率いていただきます。 単なる保守運用にとどまらず、 セキュリティ強化や業務効率化、新技術の導入など、 企業の成長を支えるIT戦略の立案・実行に深く関与できる点が大きな魅力です。 グループ全体のデジタルイノベーションを支える重要な役割を担っており、 技術とマネジメントの両面で高い裁量と責任を持って取り組んでいただけます。 🔶下記経験をお持ちの方、歓迎致します 〈経験/知識〉 ・Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験 ・クライアントセキュリティ対策ツールの導入/管理経験 ・デバイス管理ツールの導入/管理経験 ・情報セキュリティ対策の知識/経験 ・Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見 ・PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験 ・社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験 ・拠点間通信・VPNの構築/運用経験 ・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格 〈技術スタック〉 ・オフィススイート:Microsoft365 ・アカウント管理:Entra ID ・セキュリティ、端末管理:Intune,Defender ・その他Microsoftサービス:Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等 ・ネットワーク:YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等 ・その他WEBサービス:Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等 ・その他:SSO(SAML)など歓迎 🔶働き方 「在宅ワーク制度」あり 業務の効率化と生産性の向上を目的として、自宅での勤務申請が可能です。 ~同社のあるエンジニアの働き方(一例)~ 基本的には自宅で勤務(週に1回ミーティングなどで出社することも)。 夕方お子様の帰宅時に一度仕事を中断して夕食・家族団らんの時間を持ち、 その後、残った作業を片づけて業務終了。 プライベートと仕事の両立が実現しやすく、 社員が働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。 🔶年収 ~1400万円(ご経験に応じ相談)
【必須要件】 ・Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験 ・クライアントセキュリティ対策ツールの導入/管理経験 ・デバイス管理ツールの導入/管理経験 ・情報セキュリティ対策の知識/経験 【任意要件】 ・Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見 ・PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験 ・社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験 ・拠点間通信・VPNの構築/運用経験 ・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
630万円〜1,400万円
内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日
・年次有給休暇(入社月から付与/日数は入社月による)
・年末年始(毎年12月29日から翌年1月3日) ・特別休暇(慶弔休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
400~500万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【組織構成】 運用チーム・企画チーム・開発チームの3チーム制で運営しており、本ポジションは運用チームに所属。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。(部門平均) 出張あり(グループ会社拠点への訪問:田町以外に福岡・石垣など年数回程度)。※海外拠点も有り。
【必須要件】 IT運用業務の実務経験2年以上(ヘルプデスク、社内SE、情報システム部門等) PC・スマートフォンのキッティング・トラブル対応経験(コールセンターでも可、テクニカルサポートを実施したご経験があれば尚可) ※接客業を5年以上実施していた経験かつマルチタスクに対して違和感がない方であれば、 未経験の方も対象となりえます。 ※Microsoft 365・kintone・Backlog等の主要ツールは入社後研修あり 【歓迎要件】 グループ会社・複数拠点を持つ企業でのIT管理経験 Microsoft 365(Teams、SharePoint、Exchange等)の管理・運用経験 kintone、Backlog等の業務ツールの管理・運用経験 クラウド環境(Azure、AWS)の基礎知識 BCP策定・セキュリティ研修の企画・運営経験 Microsoft Copilot・AI活用ツールへの興味・活用経験 セキュリティ基礎知識(エンドポイント管理、インシデント対応、BCP等) 情報セキュリティ関連資格保有者(情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CISSP等) 【想定年齢】 25~40歳程度まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
640~1036万
AIネイティブなICT基盤の構築および組織インテリジェンスの最大化を目指し、以下の業務を推進していただきます。 ・ICT基盤の構築及び運用 ・セキュリティ管理の高度化 ・事業部の業務プロセスの合理化 ・AIを活用した組織インテリジェンス基盤の構築運用 単なる社内情報システムの管理やヘルプデスク対応に留まらず、ITを手段として組織課題を解決する、攻めのコーポレートITポジションです。 また、同社は全社的にAI活用を推進しており、Claudeを活用した研修プログラムを実施しています。現場メンバー単位で生成AIを活用できる環境が整備されており、情報システム部門はAI活用の推進役として組織全体の生産性向上をリードしていただきます。 <業務内容> 既存のICT基盤をベースに業務を維持・最適化しながら、AI技術を積極的に活用した「攻めのコーポレートIT」としての機能を拡充していただきます。 【ICT基盤・セキュリティ】 ・AIネイティブな社内ICT基盤(ID管理、デバイス管理、ネットワーク等)の構築および運用 ・技術革新に対応したセキュリティポリシーの策定およびIT統制・セキュリティ管理の高度化 ・ITコストの可視化およびAIを活用した最適化戦略の立案・実行 【業務プロセス・インテリジェンス】 ・顧客管理ツール(CRM/SFA等)の設計・整備および、AIによるデータ解析を活用した運用改善 ・部門横断(営業・マーケ・CS等)での業務フローの整理・標準化、およびAIによる業務プロセスの合理化 ・SaaS間のデータ連携および組織インテリジェンス基盤の構築 ・業務効率化に向けた自動化・仕組み化(RPA、GAS、AIツール等の活用) 【全社横断的プロジェクト】 ・組織の生産性向上を目的とした新規ITツールの選定・導入・定着化 ・経営・事業視点を持ったIT投資の推進およびプロジェクトマネジメント ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
<必須要件> 以下のいずれか ・クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)におけるICTインフラの構築・運用実務経験(2年以上) ・IDaaS(Okta, Google Workspace, Azure AD等)を用いたID・アクセス管理の実務経験 ・MDM(Jamf, Intune等)を用いたデバイス管理およびエンドポイントセキュリティ構築の実務経験 ・Python, Bash, PowerShell等のスクリプト言語を用いた業務自動化の実装経験 <歓迎要件> ・Infrastructure as Code (Terraform, Ansible等) を用いたインフラ自動化の経験 ・Zero Trustアーキテクチャの設計・導入・構築経験 ・LLM/AI APIを活用した業務プロセスの自動化・AIネイティブな機能実装経験 ・データ分析基盤(BigQuery, Snowflake等)を用いたシステムログ分析・インフラ可視化の経験 ・組織全体のセキュリティガバナンス策定およびリスク評価・対応経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
700~1500万
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
【必須】 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
462~507万
弊社関連会社の東洋エンジニアリング株式会社にて、Microsoft 365の運用をメインとした業務をご担当いただきます。365運用・インフラエンジニアチームごと常駐していますので、一緒に業務を行うのは弊社社員です。 【主な業務内容】 ■入社・異動・退職に伴うアカウント作成、変更、削除 ■Microsoft Entra IDにおけるユーザー情報管理 ■セキュリティグループ、Microsoft 365グループの運用管理 ■Microsoft 365(Exchange Online、Teams等)の管理業務 ■エンタープライズアプリケーションへのユーザー割り当て管理 等
【必須】■Microsoft 365の運用経験1年以上(アクセス権管理に関する基本的な知識) 【歓迎】■ユーザーデスク・サービスサポート・ヘルプデスク経験 ☆月の半分はリモート勤務可☆ 【求める人物像】 ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・手順通りの運用だけでなく、運用改善を提案できる方 ・アクセス権やアカウント管理をセキュリティの観点から考えられる方 ・新しいMicrosoft 365サービスや機能に興味を持ち、継続的に学習できる方 ・ユーザーやシステム担当者と円滑にコミュニケーションを取れる方
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
750~1000万
■職務内容: ■募集の背景 SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部署で行っています。現在は次のチームで構成されています。 - CorporateITチーム: ゼロトラストの推進、MDMなどの導入・運用等を担当 - Security Assessmentチーム: プロダクトの脆弱性診断、DevSecOps体制の構築等を担当 組織規模の拡大に伴い、技術面の対策だけでなく「組織的なガバナンス」や「法令・リスク管理」の重要性が高まっています。そこで、技術的な実働部隊とは別に、全社的なセキュリティガバナンスの策定や、有事の際の指揮・統制を担う「セキュリティ推進チーム」を新設することになりました。リーダー候補として働いていただける方を募集します。 ■ お任せしたい業務内容 社内の各部署と連携を取り、企業内でのセキュリティ・コンプライアンス体制の確立に貢献していただきます。技術的な実働(ログ解析や脆弱性診断)は別チームが担当するため、全社のセキュリティマネジメント、ポリシーの策定、各部署との調整業務が中心となります。 - CSIRT活動における全体指揮・調整 - 必要に応じたセキュリティ部署内の他チーム、他部署へのエスカレーション - インシデント発生時の再発防止策の策定支援 - 社内外のインシデント情報収集 - 開発者以外からのセキュリティに関する相談対応 - 国内・海外の法規制やガイドライン(個人情報保護法、GDPR等)のキャッチアップと社内ルールへの適用 - 全社向けセキュリティ教育(e-learning、標的型攻撃メール訓練等)の企画・運用
■応募資格(必須): - サイバーセキュリティへの強い関心 - 高い倫理観と、事実に基づいた論理的思考能力 - 体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 - 事業会社でのセキュリティガバナンス構築、またはセキュリティベンダでの実務経験 - CSIRT等のインシデント対応フローにおいて、ハンドリングを行った経験 - セキュリティガイドライン(NIST SP800、ISO27001等)や個人情報保護法に関する知識 ■応募資格(歓迎): - チームマネジメントや他部署との折衝経験 - 英語のドキュメント(海外ガイドライン等)の読解能力 ■求める人物像: - 自ら課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込んで行動できる方 - ルールを作って終わるのではなく、現場の利便性とセキュリティのバランスを調整できる方 - エンジニア、法務、経営層など、異なる背景を持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
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550~700万
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う(株)OAGコンサルティンググループに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。 今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。 グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および改善・発展を担います。 【具体的な業務】 ■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成) ■PC・スマートデバイス(iPhone、iPad、Android)のキッティング ■複合機、OA機器等のサポート、トラブル対応 ■ITツールの導入・管理 ■PC・サーバー・ネットワーク管理 ■セキュリティツール(アンチウイルス、EDRなど)の導入・管理 将来的には各システムの運用管理もお任せしていきます。 ■AD、ドメインサーバー環境の運用管理 ■拠点間のネットワーク環境の運用管理 ■拠点開設・移転時のインフラ環境構築 ■仮想環境の運用管理(VM Ware、Hayper-V) ■MDM等、運用管理ツール最適化(Lanscope) ■リモートワーク環境整備、認証基盤の構築 ■ファイルサーバー、バックアップ環境のリプレイス ■社内に展開しているクラウドサービス、各アプリの運用管理、リプレース 仕事に前向きに取り組んで頂ける方を募集しています。
・ヘルプデスク経験(3年以上) ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者との折衝経験 ・プロジェクトにおける要件定義~基本設計の経験 ・サーバー/ネットワークの設計・構築・運用経験 ・クラウドサービスの構築・運用経験 ・チームマネジメント経験
税務代理、税務書類の作成、税務相談 財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、 その他財務に関する事務 ■企業の魅力 創業してから成長を続け、 現在では全体200名を超える規模まで拡大しています。 自社内だけではなく、多くの専門家とのアライアンスを有することで、 あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、 時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、 これらのサービスを通して社会に貢献していきます。
800~1200万
情報システム部門全体のマネジメントを担い、傘下子会社である株式会社アーキ・ジャパンとJAGフィールド株式会社のシステム環境改善、統合支援を中心に、会社の成長戦略に沿ったIT戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的な業務内容: ・グループシナジーを創出するためのシステム統合 ・IPOに向けたセキュリティ管理(ISMS取得の企画・推進、運用改善、監査対応) ・IT企画(システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁対応、BCP設計) ・インフラ管理(サーバー、ネットワーク、社内設備の管理) ・システム/アプリケーション管理(各種社内ツールの管理) ・ベンダーコントロール ・社内問い合わせ対応 ※業務上必要に応じて、各拠点への出張をお願いする場合があります。現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点があります。 ※Asproad Holdings株式会社は、株式会社アーキ・ジャパンおよびJAGフィールド株式会社を子会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業と取引し、スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへの技術提供を通じて、街づくり・インフラづくりに貢献しています。
【必須要件】 ・情報システム関連部門におけるメンバーマネジメントおよびチーム指導経験 ・情報システム責任者またはそれに準じる立場で、社内IT環境・体制の企画、構築、運用を推進した経験(5年以上) ・経営層との折衝・調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ・セキュリティ確保とコスト最適化のバランスを取るための豊富な知識 ・ホールディングス全体の情報セキュリティに関する組織づくりや人材育成への強い意欲と実行力 【求める人物像】 ・組織の成長と変革を推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備え、部門間で協力しながら全体最適を意識できる方 ・変化に柔軟に対応し、自ら手を動かし効果的な課題解決を実現できる方 ・高い倫理観と誠実さをもって、組織と社員をリードできる方 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業グループでの情報システム部門経験 ・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメントに携わった経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験11年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴15年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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678~966万
■募集背景 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理、楽楽勤怠など)の利用者数と社会貢献度は年々高まっており、売上はここ数年で毎年30%成長。市場からの期待が大きくなる一方、新たな競合の参入や外部環境の変化に対応し、顧客提供価値を最大化していく必要があります。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト(0→1)の推進も担っていただきます。 ■仕事内容 楽楽シリーズのいずれかの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちプロダクトチームをリードしていただきます。ご経験・志向性に応じて、以下のような担当領域を想定しています。 ・プロダクト全般担当: 楽楽シリーズ各製品における新規プロダクト・機能の立ち上げ、ロードマップ策定、GTM支援まで幅広く担当 ・プロダクト特化担当: 楽楽勤怠のリニューアル後のマーケットシェア拡大に向け、「実現すべきこと」の要求を正確に言語化し、シェアNo.1を目指します UX企画担当: UI/UXの観点からプロダクトの提供価値最大化に携わり、定性・定量リサーチをもとにした機能改善・新機能開発の企画立案を推進 <主な業務> ・新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証(ディスカバリー) ・不確実性の高い領域において、AI(バイブコーディング等)を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ(UX)」にこだわった価値定義 ・製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market(GTM)の支援 ・製品の要求分析、要求仕様の策定(AI(Claude等)を活用した要求仕様策定(PRD)の高速化と精度向上を含む) ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ・製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。 ■開発体制・プロセス 各サービスごとに1チーム5-10名程度、正社員中心の内製チーム開発。 <基本構成> ・管理職/マネジメント系リーダー ・技術スペシャリスト系リーダー ・開発メンバー(プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード、サーバーサイド/フロントエンドエンジニア) ※他部署(デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等)とも連携します。 ■ポジションの魅力・得られる経験 ・「大規模クラウドサービス×AI」の社会実装経験:数万社が利用するミッションクリティカルな環境でのAI社会実装実績 ・守りと攻めの高度なバランス感覚:ARR国内最大規模のビジネスを維持しながら攻めの投資をコントロールする、将来のVPoPやCPOに不可欠な視点 ・圧倒的なフィードバックループ:巨大なユーザー基盤により、自らのアイデアが数万社の業務を劇的に変えるダイナミズムを定量・定性の両面で実感 ・UI/UXデザイン経験を活かし、製品企画から運用まで幅広い経験を積める。プロダクトの中長期戦略や事業の重要な意思決定に関与可能 ・大きな裁量を持って、オーナーシップを発揮しPDCAを高速で回せる環境
■MUST要件 以下のいずれかに該当する方(担当領域によって重視するポイントが異なります) ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・WEB系製品デザイナー経験、かつペルソナ・カスタマージャーニーマップ・ユーザーフローをご自身主導での作成経験(※PdM経験不問) ■歓迎条件 ・AI関連のプロダクトリリース/グロースのご経験 ・不確実性の高い状況(0→1フェーズ)でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業/製品責任者クラスとのコミュニケーション経験、事業戦略の決定者・プロダクト責任者への直接提案経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market(GTM)の設計やプライシングへの関与経験 ・HR領域のビジネスドメイン経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
780~1466万
「データとAI活用を牽引することで、ビジネス成長へ貢献すること」をミッションとしています。当社では、2024年7月に従業員向けに自社開発の社内用LLMツールを導入し、同年8 月より段階的に全従業員へ「Google Workspace with Gemini」を展開しました。現在の生成AIの社内利用率は100%( 2026 年 3 月 31 日時点の総合職正社員(休職者を除く))に達しています。 2026年5月27日には、AI活用による顧客サービスと業務効率化の進展が評価され、保険業界で初となる『財界 BEST AI 100』に選出されました。全社を挙げたAI推進の成果が、外部からも評価として認められています。 私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。 職務内容 全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C(お客さま向け)およびto E(従業員向け)の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。 ※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。 to C(お客さま向け)顧客体験革新プロジェクト例 ・AI査定 ・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス ・AIO対策(AI最適化)の戦略推進 to E(従業員向け)生産性向上プロジェクト例 ・広告運用内製化の支援 ・データ分析用AIエージェント構築運用 ・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用 全社への横展開とAIカルチャーのアップデート ・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化 ・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営 ・各業務部門(主役)の課題整理や要件定義のサポート
応募条件(MUST) ・AIツールの活用やコーディングを含め、PoC(プロトタイプ)から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力 ・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力 応募条件(WANT) ・生成AI(Gemini等)を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験 ・金融・保険業界におけるドメイン知識(セキュリティや安全性の高い制約への理解) ・大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験 ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
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