経理・人事総務(コーポレートスタッフ)成長中の電力グループの中核を担うポジションです◎残業時間少なめ
336~448万
香川電力株式会社
香川県高松市
336~448万
香川電力株式会社
香川県高松市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
当社は電力小売事業を中心に、近年は M&A により 「高圧洗浄事業」「クラフトビール事業」など幅広いグループ会社がJOIN。 現在は本体20名→グループ全体50名規模へ成長し、 企業規模拡大に伴うコーポレート部門の体制強化 が大きなテーマです。 今回ご担当いただくのは、経理を中心としたバックオフィス全般。 決算業務に加えて、グループ全体の管理体制づくりにも携われます。 《具体的な業務内容》 ▼経理業務(メイン) ・弥生会計を使用した入力・チェック ・売掛・買掛管理、残高確認 ・支払処理、請求書発行 ・税金支払い対応 ・月次・年次決算業務 ▼人事総務業務(幅広く挑戦できます) ・契約書の確認・管理 ・社労士との折衝(給与・社保など) ・備品発注・管理 ・各種社内調整・管理業務全般
・大卒以上 ・日商簿記3級以上 ・経理実務経験3年以上
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
336万円〜448万円
休憩60分
09:00〜18:00 残業:月平均20時間程度(実態は平均5時間程度と少なめ)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・上記には固定残業代(32,500円~44,600円)を含む ・前職・経験を最大限考慮 ・賞与年2回(能力、会社実績による)※給与2か月が原資/年
無
香川県高松市
香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F (琴電瓦町駅から徒歩10分/中新町交差点すぐ) ・転勤なし ・U・Iターン歓迎
自転車通勤可 出産・育児支援制度
・社会保険完備 ・交通費支給(月20,000円迄) ・マイカー通勤可(駐車場申込みにて5,000円補助) ・医療保険・退職金保険加入(入社半年後) ・インフルエンザ予防接種補助 ・自社電気加入時の社員割引あり
2名
2回〜2回
香川県高松市
香川電力は、地域の皆さまの毎日の暮らしや、 企業の大切な事業活動を支える存在でありたいと考えています。 電力は目に見えないものですが、その“当たり前”を守るために、私たちは誠実に、丁寧に、 そして真摯に向き合っています。 今、エネルギーを取り巻く環境は大きく変化しています。 環境負荷への配慮、再生可能エネルギーの拡大、効率化への取り組み…。 未来に向けて必要な変革に、私たちは前向きに挑戦し続けています。
非公開
最終更新日:
450~560万
財務会計や勤怠管理をサポートするパッケージソフトの導入、活用サポートに携わっていただきます。管理部門の人員が少ない中小企業様などを中心に、ソフトウェアの導入に加えて、運用サポートやコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客からの課題ヒアリング ・見積書作成および提案 ・業務ソフトウェアの導入(サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート) ・運用サポート(操作説明、システムコンサルティング) 等 ※業務ソフトウエア(財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず)の導入・運用サポートを担当いただきます。業務ソフトウェアの導入時に、お客様がスムーズに日常業務を進められるよう、環境構築や設定のサポートを行っていただきます。業務範囲は、システム環境構築、導入、運用サポート、実務サービスにわたる広範なサポートを実施します。また、サポート方法については、現地作業(お客様の施設で直接サポート)と遠隔作業(Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート)となります。働き方のイメージは、社外作業(訪問作業や商談など)が週3~4日、社内作業(遠隔作業、委託実務、資料作成等)が週1~2日となります。 【ポイント】 ・ソフトウェアの導入のみならず業務フロー構築等のコンサルティング力が強みであり、企業様の管理部門の効率化に貢献。 ・個人の成長に向き合い、資格取得時などの報奨金等もあり、努力や成果をきちんと評価する風土がある。 ・中四国エリアでの事業拡大を進めていくフェーズに当事者として携わることができる。 ・システム導入や連携開発等にて顧客とダイレクトに繋がることができる。
【必須条件】 ・ソフトウェア導入サポートの実務経験 ・経理分野の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・人事総務関連の知見をお持ちの方
業務ソフトサポート(ユースウェア)、導入前相談、初期設定サービス、導入運用支援サービス、各種データ移行サービス、ハードウェア販売、ソフトウェア販売、OA機器販売、プログラム開発 等
400~450万
財務会計や勤怠管理をサポートするパッケージソフトの導入、活用サポートに携わっていただきます。管理部門の人員が少ない中小企業様などを中心に、ソフトウェアの導入に加えて、運用サポートやコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客からの課題ヒアリング ・見積書作成および提案 ・業務ソフトウェアの導入(サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート) ・運用サポート(操作説明、システムコンサルティング等) 業務ソフトウエア(財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず)の導入・運用サポートを担当いただきます。業務ソフトウェアの導入時に、お客様がスムーズに日常業務を進められるよう、環境構築や設定のサポートを行っていただきます。業務範囲は、システム環境構築、導入、運用サポート、実務サービスにわたる広範なサポートを実施します。また、サポート方法については、現地作業(お客様の施設で直接サポート)と遠隔作業(Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート)となります。働き方のイメージは、社外作業(訪問作業や商談など)が週3~4日、社内作業(遠隔作業、委託実務、資料作成等)が週1~2日となります。 ※業界未経験の方も多数活躍しており、業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学(ビデオ学習)やOJT(先輩社員の営業同行)を通じてしっかり学ぶことができます。また、3~6ヶ月を目安に担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 【ポイント】 ・ソフトウェアの導入のみならず業務フロー構築等のコンサルティング力が強みであり、企業様の管理部門の効率化に貢献。 ・個人の成長に向き合い、資格取得時などの報奨金等もあり、努力や成果をきちんと評価する風土がある。 ・中四国エリアでの事業拡大を進めていくフェーズに当事者として携わることができる。 ・システム導入や連携開発等にて顧客とダイレクトに繋がることができる。
【必須条件】 ・営業または接客の実務経験 【歓迎条件】 ・IT/情報系の知識をお持ちの方 ・管理部門(総務・経理など)での実務経験、アシスタント経験 ・会計事務所や社会保険労務士事務所での勤務経験 ・簿記資格、ITパスポート、MOS資格等をお持ちの方
業務ソフトサポート(ユースウェア)、導入前相談、初期設定サービス、導入運用支援サービス、各種データ移行サービス、ハードウェア販売、ソフトウェア販売、OA機器販売、プログラム開発 等
300~400万
【通常業務】■請求書・納品書の発行■伝票処理(会計ソフトへの取引入力)■入出金管理(会計ソフトでの管理)■経費精算■勤怠管理■給与計算(自社ソフトを利用した給与計算)■備品管理・発注など 一般的な経理業務から、総務業務など様々な業務をご対応いただきます。 <将来的には> ■予算管理 ■経営層への財務指標の提示 ■業務改善提案■銀行・保険会社との折衝業務 等 当社を支える経理のプロとしてのご活躍を期待しております。
【歓迎】簿記資格をお持ちの方や経理事務の業務経験 \おすすめポイント4選!/ 【1】平均月残業15h!ワークライフバランス充実の環境。 【2】福利厚生も充実!「人」を大事にする会社です。 【3】年4回の昇給のチャンスがある評価制度(最短1年で7万円基本給UP) 【4】転勤無のため、香川に腰を据えて長期的に働けます! →お人柄採用です!気になったら【応募する】ボタンをPUSH!
■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業
400~435万
総合事務職として、経理、営業事務、総務等の業務を先輩社員(女性)と担当していただきます。役員や先輩社員(女性)から指導を受け、ITツールも活用機会も多く、長期就業を通じ事務職としてキャリアアップも可能 【具体的には】経理(仕訳起票、試算表・資金繰り資料の集計や作成、経費予算の策定、決算業務)、営業事務(請求書発行、売掛買掛管理、お客様契約管理)、人事給与(給与計算、社保税納付)、総務(文書作成、備品管理、来客・電話対応)等、日次、月次、年次スケジュールに沿って、社内や取引先とコミュニケーションをとりつつ、AIその他ITツールを活用した業務効率化が評価されます。一月の時間外は10時間前後です。
【必須】■販売管理ソフト、会計処理ソフト、給与計算ソフト(メーカ不問)の操作経験(3年程度)■営業事務(請求書発行、売掛買掛管理)や経理事務(仕訳入力、試算表作成、決算対応)の経験者(1社で3年程度) ■現有メンバーの後継として、長期就業(知識習得の為の学習時間が確保)可能な方 【あれば尚可】契約書や規程作成、チェック 【仕事を通じて習得可能なスキル、経験】 ■事務職に必要な知識向上や実務経験、ITスキル
福祉用具レンタル業、リネンサプライ業向け基幹システムの開発・販売
490~770万
勤務地:香川県高松市林町2536ー1 募集部署:経理課 部署構成:3名(課長50代、女性2名20、30代) 募集背景:体制強化の増員 雇用形態:正社員 試用期間:6か月 条件変更なし 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無し 変更の範囲:会社の定める事業所 部署詳細: ・経理課には3名(20~30代の女性2名・50代の男性1名)所属しており、事業内容に応じて担当が分かれているので、業務の一連の流れを掴む事ができます。 ・経営陣と距離も近く、スピード感を持って様々な事業展開に挑戦していく社風です。ベンチャーらしい挑戦の風土を感じながら、専門性を活かして組織の土台を整える点にやりがいを感じていただけると思います。 ・グループ会社ではIPO上場に向けて内部統制の整備をしており、グループ内で連携・コミュニケーションを取りながら、成長を目指して頂けます。 〈職務内容〉 売上・組織ともに成長中で、管理部門の体制強化を目的に増員を行います。社会貢献性の高い成長事業で、経理経験を活かして自身も成長していきたい方を歓迎します。 具体的に: ・決算業務: 月次、四半期、年度決算の準備と実施 ・予算管理: 予算作成、予実管理、差異分析 ・資金管理: 資金繰りの計画と実行、現金管理 ・税務業務: 税金の計算と申告、税務調査対応 ・財務分析: 財務諸表の分析、経営陣への報告 変更の範囲:会社の定めた業務
必要な経験・能力等: ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・経理、財務の業務経験が5年以上 (事業会社、税理士、会計士事務所は不問) 〈歓迎〉 ・マネジメントのご経験 ・上場企業または上場準備企業で実務経験 〈求める人物像〉 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・既存のやり方を常に見直し、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方 ・経理として専門性を深めつつ、成長企業で新たに挑戦をしたい方 魅力・遣り甲斐: ベンチャー風の社風で勢い◎グループ会社はIPOを目指していて、貴重なフェーズにかかわることができます!
再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業
320万~
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
400~550万
総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
500~600万
総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務:社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務:人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。 【ポイント】 ・大成建設グループかつ官民共同設立の安定基盤を有する、地域のランドマークを支える企業。 ・施設周辺で新規施設が続々とオープンし、エリアとして注目度が高い。 ・高松市内屈指のオフィスビルで、大手ナショナル企業や地場優良企業が集まっている。 ・転勤がなく、年間休日126日など腰を据えて働ける環境が整っている。
【必須条件】 ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 【歓迎条件】 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
320~400万
高い技術力を持ち、ロボットケーブルを製造している弊社の経理スタッフを募集しております。 財務会計:決算対応(月次、年次)、固定資産管理 管理会計:予算管理、原価管理、経営分析 税務会計:法人税・消費税の申告、税理士対応 経験を積み将来的には管理職、幹部として、企業の予算編成、原価計算などの管理会計分野を主体とした経理業務を担当していただくことを期待しております。
【必須】経理業務のご経験のある方 【尚可】製造業での経理経験のある方 財務会計、管理会計業務、税務会計業務の経験 会計システムの構築経験 【求める人物像】明るく能動的に行動できる方 社内外でのコミュニケーションが取れる方
ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売。 ◎高可動部での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。