経理・人事総務(コーポレートスタッフ)成長中の電力グループの中核を担うポジションです◎残業時間少なめ
336~448万
香川電力株式会社
香川県高松市
336~448万
香川電力株式会社
香川県高松市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
当社は電力小売事業を中心に、近年は M&A により 「高圧洗浄事業」「クラフトビール事業」など幅広いグループ会社がJOIN。 現在は本体20名→グループ全体50名規模へ成長し、 企業規模拡大に伴うコーポレート部門の体制強化 が大きなテーマです。 今回ご担当いただくのは、経理を中心としたバックオフィス全般。 決算業務に加えて、グループ全体の管理体制づくりにも携われます。 《具体的な業務内容》 ▼経理業務(メイン) ・弥生会計を使用した入力・チェック ・売掛・買掛管理、残高確認 ・支払処理、請求書発行 ・税金支払い対応 ・月次・年次決算業務 ▼人事総務業務(幅広く挑戦できます) ・契約書の確認・管理 ・社労士との折衝(給与・社保など) ・備品発注・管理 ・各種社内調整・管理業務全般
・大卒以上 ・日商簿記3級以上 ・経理実務経験3年以上
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
336万円〜448万円
休憩60分
09:00〜18:00 残業:月平均20時間程度(実態は平均5時間程度と少なめ)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・上記には固定残業代(32,500円~44,600円)を含む ・前職・経験を最大限考慮 ・賞与年2回(能力、会社実績による)※給与2か月が原資/年
無
香川県高松市
香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F (琴電瓦町駅から徒歩10分/中新町交差点すぐ) ・転勤なし ・U・Iターン歓迎
自転車通勤可 出産・育児支援制度
・社会保険完備 ・交通費支給(月20,000円迄) ・マイカー通勤可(駐車場申込みにて5,000円補助) ・医療保険・退職金保険加入(入社半年後) ・インフルエンザ予防接種補助 ・自社電気加入時の社員割引あり
2名
2回〜2回
香川県高松市
香川電力は、地域の皆さまの毎日の暮らしや、 企業の大切な事業活動を支える存在でありたいと考えています。 電力は目に見えないものですが、その“当たり前”を守るために、私たちは誠実に、丁寧に、 そして真摯に向き合っています。 今、エネルギーを取り巻く環境は大きく変化しています。 環境負荷への配慮、再生可能エネルギーの拡大、効率化への取り組み…。 未来に向けて必要な変革に、私たちは前向きに挑戦し続けています。
非公開
最終更新日:
490~770万
勤務地:香川県高松市林町2536ー1 募集部署:経理課 部署構成:3名(課長50代、女性2名20、30代) 募集背景:体制強化の増員 雇用形態:正社員 試用期間:6か月 条件変更なし 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無し 変更の範囲:会社の定める事業所 部署詳細: ・経理課には3名(20~30代の女性2名・50代の男性1名)所属しており、事業内容に応じて担当が分かれているので、業務の一連の流れを掴む事ができます。 ・経営陣と距離も近く、スピード感を持って様々な事業展開に挑戦していく社風です。ベンチャーらしい挑戦の風土を感じながら、専門性を活かして組織の土台を整える点にやりがいを感じていただけると思います。 ・グループ会社ではIPO上場に向けて内部統制の整備をしており、グループ内で連携・コミュニケーションを取りながら、成長を目指して頂けます。 〈職務内容〉 売上・組織ともに成長中で、管理部門の体制強化を目的に増員を行います。社会貢献性の高い成長事業で、経理経験を活かして自身も成長していきたい方を歓迎します。 具体的に: ・決算業務: 月次、四半期、年度決算の準備と実施 ・予算管理: 予算作成、予実管理、差異分析 ・資金管理: 資金繰りの計画と実行、現金管理 ・税務業務: 税金の計算と申告、税務調査対応 ・財務分析: 財務諸表の分析、経営陣への報告 変更の範囲:会社の定めた業務
必要な経験・能力等: ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・経理、財務の業務経験が5年以上 (事業会社、税理士、会計士事務所は不問) 〈歓迎〉 ・マネジメントのご経験 ・上場企業または上場準備企業で実務経験 〈求める人物像〉 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・既存のやり方を常に見直し、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方 ・経理として専門性を深めつつ、成長企業で新たに挑戦をしたい方 魅力・遣り甲斐: ベンチャー風の社風で勢い◎グループ会社はIPOを目指していて、貴重なフェーズにかかわることができます!
再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業
320万~
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
350~420万
経理事務スタッフとしてグループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■小口現金管理■買掛金管理■未払金管理■入出金管理等の預金管理、上記に係る仕分け作業等(会計システム:ICS使用)■その他、書類整理、電話対応等■固定資産管理 【変更の範囲】当社業務全般 【採用背景】事業拡大によるバックオフィスの人員体制強化(増員)
【必須】経理業務の実務経験3年以上 【求める人物像】■社内の様々な社員と円滑なコミュニケーションが取れる方■チームワーク・協調性を大切にできる方■向上心や成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい方 【当社の働く環境について】 リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能)の制度あり ■残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 【その他制度】 「キャリアチェンジアップ制度」:1年に1回ヤマウチ社の他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。
【エネルギー】ヤマウチセルフ【カーライフ】ラチェットモンキー、totoco【外食】びっくりドンキー【フィットネス】JOYFIT・FIT365・瀬戸内スイミングスクール【介護】ジョイリハ【美容】スカルクイック【指定管理】よねっつこうち
400~550万
総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
400~550万
会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。
【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験(業界不問) ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
500~600万
総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務:社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務:四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務:人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。 【ポイント】 ・大成建設グループかつ官民共同設立の安定基盤を有する、地域のランドマークを支える企業。 ・施設周辺で新規施設が続々とオープンし、エリアとして注目度が高い。 ・高松市内屈指のオフィスビルで、大手ナショナル企業や地場優良企業が集まっている。 ・転勤がなく、年間休日126日など腰を据えて働ける環境が整っている。
【必須条件】 ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 【歓迎条件】 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス会計検定2級以上
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
320~400万
高い技術力を持ち、ロボットケーブルを製造している弊社の経理スタッフを募集しております。 財務会計:決算対応(月次、年次)、固定資産管理 管理会計:予算管理、原価管理、経営分析 税務会計:法人税・消費税の申告、税理士対応 経験を積み将来的には管理職、幹部として、企業の予算編成、原価計算などの管理会計分野を主体とした経理業務を担当していただくことを期待しております。
【必須】経理業務のご経験のある方 【尚可】製造業での経理経験のある方 財務会計、管理会計業務、税務会計業務の経験 会計システムの構築経験 【求める人物像】明るく能動的に行動できる方 社内外でのコミュニケーションが取れる方
ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売。 ◎高可動部での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。
600~700万
次世代の管理職候補として、経理・財務部門の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・月次、年次決算業務全般 ・財務、税務、会計に関する幅広い実務対応 ・金融機関との折衝を含む資金調達業務 ・事業計画策定における財務的観点からのサポート ・日々の仕訳入力、伝票処理、固定資産管理 ・メンバー育成、マネジメント 国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の経理業務に加えて、ターミナルビル増設計画や新規路線の誘致など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトの数字面を支えていただくことも期待されています。 安定した環境を持ちつつもやりがいのある大規模なプロジェクトに関わりたい方にぜひアサインしていただきたいポジションです。 【会社の特徴】 ・国際線旅客数では全国10位以内をキープするトップクラスの実績を誇る。 ・今後の更なる規模拡大のため、国際線ターミナルビルの増築や国際線定期就航便の増加を計画中。 ・三菱地所や大成建設といった大企業や自治体を経営母体に持つ安定した経営基盤。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集うオープンな社風。
【必須条件】 ・財務、税務、会計など、経理全般の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経営企画部門での実務経験 ・大規模な資金調達を主導した経験
■事業内容 高松空港の運営、維持管理、企画、利用者へのサービス提供
450~600万
■地域密着型で金融サービスを提供する当社にて、事務系総合職として以下の業務を行っていただきます。弊社のことを理解する上で別部署へ配属した上で、経験を積んでいただき、将来的に財務業務をお任せします。 【入社後の配属業務例】 商品部:金融商品の企画・選定/営業サポート/市場・顧客分析など 将来的に財務業務をお任せするために、当社について理解していただくとともに、各部署の業務内容を把握していただきます。 将来的には管理職として活躍していただくために、事業内容を理解いただきます。
【必須】■経理財務業務のご経験がある方 【尚可】■金融業界でのご経験がある方 【将来的にお任せする経理財務部門の具体的な仕事】 (1)証券会社の会計一般業務(月次決算、年次決算、管理会計) (2)決算関係業務:計算書作成、監督官庁への届出及び監督・税務対応 (3)証券保管振替機構 株の権利移行 事務手続き など
■金融商品取引業 ◎独立系証券会社としてオリジナル商品の組成・販売を手がける他、法人のお客様へM&A・TOBといった提言など、問題解決型のビジネスに加え、IPOやIR等企業ニーズに応えるための業務も推し進めています。
700~900万
同社の管理部門の責任者候補として、まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。今後の海外進出や事業多角化、M&Aといった経営戦略に深く関わり、会社の未来を創る中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。経営陣との距離も近く、大きな裁量を持って業務に取り組めるポジションです。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算など経理業務の統括 ・経営戦略に基づく財務戦略・資本政策の立案と実行 ・予算策定、予実管理体制の高度化と運用 ・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定・実行(融資、出資等) ・M&Aや事業提携等における戦略立案、交渉、実行 ・管理部門(経理、財務、総務、労務等)全体のマネジメントと組織力強化
【必須条件】 ・金融機関での法人営業、融資、投資などの経験、または事業会社での経理、財務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎条件】 ・M&Aや事業提携等に関する実務経験 ・管理部門(経理、財務、総務、労務等)のマネジメント経験
■精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、船用エンジン機器等の設計・製造・販売 当社は、昭和30年に各種ゲージ、治具、精密測定具の製作を目的に創業しました。以来、技術ひとすじに精密機械加工技術と流体工学の知識をもとに、油圧機器、舶用機器の設計製作分野へと主業を展開してきました。