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エージェント求人

バックオフィスBPO|バックオフィス部門のDX推進を支援するプロジェクトを牽引|年収446万円~

446~624

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

  • BPO管理/運営

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

  • COMPANY
  • 導入支援
  • 要件定義
  • 業務設計
  • マネジメント
  • 運用設計
  • 課題設定
  • プロジェクトマネジメント

【採用背景】 バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力や生成AI・業務基幹システム・デジタルツール等のデジタル実装力を武器に、顧客業務の最適化とデジタライゼーションを後押しするための価値貢献します。 また、今後は人事領域を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客のバックオフィス部門全体の最適化を支援します。 【業務内容】 エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援~導入後の運用改善を一気通貫して行います。 導入支援では、数十名単位のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保しながらプロジェクトマネジメントを行います。 導入後の保守支援では、業務設計で定めたKPIに基づいて、VBA・RPA等のデジタルツール・生成AIを活用した自動化、業務プロセスの順番や担当者を変更すること効率化ができないか考え、運用改善や再構築を行います。 具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等のフロー効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行うことで、人事運用の最適化支援を行います。 【魅力】 人事の業務最適化に向けて、システムや生成AI・デジタルツール、プロセスデザイン力を活用し組織全体の最適化に向けたプロジェクトをリードすることができます。 法改正や組織変化が大きい状況の中でも、何が最適解かを試行錯誤しながらプロジェクトを推進するため、あらゆる環境下でもプロジェクトをリードできる力が身につきます。 【同社担当者より】 ■システム設計の経験が無くとも、チームプレイが得意な方、当社の「はたらいて笑おう」に共感いただける方であれば大歓迎です。 ■入社後はCOMPANYの実務に入る前に当社負担でWorks Human Intelligence社の公式研修を受講していただきますので、COMPANYの知見が無い方でも安心して参画していただくことが可能です。

求める能力・経験

  • COMPANY
  • コンサルタント
  • パッケージ導入
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • PMO
  • リーダー

いずれかの経験をお持ちの方 ■テストマネジャーとしての経験がある方(もしくはテストエンジニアとしての経験がある方) ■システム保守開発において、機能追加・変更、バージョンアップ等のシステム改修と類似するプロジェクトを推進した経験がある方 ■ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や運用保守経験がある方 【歓迎される経験・スキル】 ■人事、給与、勤怠管理等の業務知識/人事業務(労務・制度設計)のご経験 ■COMPANY(CJK、CSR、CWSの何らか)の経験 ============================ 「プロジェクト推進、複数人のステークホルダーを巻き込みながら課題解決」のご経験がある方の内定実績がございます。 下記のようなご経験の方歓迎! パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM)/プロジェクトマネージャー・リーダー(PM/PMO/PL)/BPR/COMPANY/SAPシステムエンジニア/ソフトウェア品質管理/システムの導入経験、保守経験/人事・給与・労務業務システム/プロジェクトマネジメント

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

446万円〜624万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9時〜18時 ※所定労働時間:8時間 ※休憩時間:60分(12時〜13時) ※時間外労働:有 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は20時間/月

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定給与 334,000 ~ 466,000 円 (基本給: 249,000 円 ~) ■想定年収:446万円~624万円(残業代含まず)       500万円~700万円 (残業時間20h想定) ■試用期間想定給与 334,000 ~ 466,000 円 (基本給: 249,000 円 ~) ■手当:時間外勤務手当、通勤手当 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

勤務地

配属先

転勤

赤坂オフィス

住所

東京都港区

備考

赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 【最寄駅:赤坂見附駅】 赤坂見附駅徒歩3分 ※赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■残業代全額支給(管理職は裁量労働制) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修制度 ■資格インセンティブ ■住宅ローン金利優遇制度 【休日休暇】 ■年間休日123日 ■土日 ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(12/30-1/3) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前特別休暇など、 ※6ヶ月に1回程度土曜日出社有

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    新規事業開発コンサルタント(ポテンシャル採用/リモート可/金融プラットフォーム)

    440~600

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 今回募集する新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。まずはアソシエイトとして、マネージャーや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての基本的なロジカルシンキング力、プロジェクトマネジメント力などを身につけていただきます。少数精鋭チームで取り組んでいるため、アソシエイトでも裁量をお持ちいただき、業務をお任せするカルチャーです。戦略・企画フェーズから実行フェーズまでご支援しているため、ご自身のご志向や強みを活かしたプロジェクトにチャンレンジしていただくことが可能です。コンサルタントとしてのキャリアを目指し、スピード感を持って成長したい方は特にご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 など(求人ID:271241)

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 ・クライアントとの折衝経験 2年以上 ・同社のビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎】 ・新規事業やサービスの企画経験 ・ユーザーインサイトに基づくUI/UXに関する知識 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 ・金融・決済業界に関する知識

    事業内容

    【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。

  • エージェント求人

    ◤大手証券企業で人事にチャレンジ|ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

    400~1500

    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • オペレーション改善
    • 開発
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • インク
    • 戦略立案
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤大手証券企業で人事にチャレンジ|ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

    400~1500

    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 研修実施
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 開発
    • インク
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    大和証券株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円

  • エージェント求人

    【戦略コンサル】グローバルSCM戦略:調達/設備O&M改革をリード

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッション:サプライチェーンのゼロベース構造改革と社会価値の創造 経済・社会情勢の変化に伴うグローバルな環境変化に対応するため、グローバル知見と最新事例に基づき、企業のSCM構造改革と社会価値創造を推進します。 調達改革支援: 調達業務診断、組織設計、戦略・KPI策定 コスト削減施策立案、価格交渉支援、業務改革(BPR/DX/BPO構想策定) 設備O&M(運用管理・保守点検)改革支援: インフラ/製造業の設備O&M領域の業務改革支援(BPR) 設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 戦略テーマ: グリーントランスフォーメーション(GX)、サーキュラーエコノミー(循環経済)といった最先端の課題解決 ✨ ポジションの魅力 戦略実行の深化: 基本構想の企画から要件定義、改善策の立案設計まで、一気通貫で顧客に向き合うことができる グローバルテーマ: GX、サーキュラーエコノミーといった、グローバルにおける社会価値創造に直結するプロジェクトをリードできる スキルアップ: 当社他組織、グループ、資本提携先と一緒に仕事をする機会も極めて多いです

    求める能力・経験

    必須スキル(MUST) コンサル経験:コンサルティング経験、または事業会社での業務経験 専門領域(いずれか必須): ① 調達改革支援: 大手企業でバイヤー/調達企画経験(3年以上)/ AribaやCoupa導入/AI活用経験 ② 設備O&M支援: エンジニアリング会社等での設備設計/保守計画、またはインフラ事業会社でのO&M領域業務経験(3年以上) 資質:クライアントと共に粘り強く考え、自ら率先して提案・行動できる方 歓迎スキル(WANT) 経験:製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験

    事業内容

    マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング

  • エージェント求人

    【新規上場|ITコンサルファーム】何よりも働く人を大事する会社|平均残業時間~25時間

    400~3000

    • 導入支援
    • システム統合
    • データベースサーバ
    • マネジメント
    • 課題設定
    • 新規事業
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 要件定義
    • PMO
    • プロジェクトマネジメント
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • DB設計
    • 新規事業立案
    • データベース
    • コンサルタント
    • 業務設計
    • 戦略立案
    • PC
    • 資料作成
    • 提案
    • 顧客折衝
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    株式会社ノースサンド (NorthSand, Inc.)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 ・IT 戦略立案、IT コスト削減、IT システム調達、PMO 等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/IT コンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革から IT 戦略立案、IT 導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発や DSP 事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおける IT コンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、 要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■仕事についての詳細 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT 戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワン ストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった 提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お 客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持し たりするのは難しくなると言われていますが、当社では社⾧・役員とのランチ会や、毎月 1 度会社情報 を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ⇒ 当社のカルチャーについて https://www.northsand.co.jp/culture ■その他 特色 1 人 1 人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問で IT 領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・社会人経験が 2 年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC 基本操作、MS オフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、 入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✳️🔥MAX3,500万円/非公開求人多数🔥年収UP&裁量拡大チャンス✳️IT・PMO・PM

    700~3500

    • SAP
    • 最新テクノロジー
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • マネジメント
    • SAP導入
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクト推進
    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • PMO
    • システム開発
    • プロジェクトルール策定
    • システム設計
    • システム要件定義
    ✳️🌟【非公開求人多数】IT/PMO/PMポジション|年収UP&裁量拡大のチャンス(MAX3,500万円)東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■創業5年で売上160億円突破の急成長コンサルファーム(年収~1,500万円/1,000名規模) 戦略から実行まで幅広く携わり、早期にマネジメントへステップアップできる環境があります。 ■経営層と極めて近い距離で意思決定に関われる少数精鋭ファーム(年収~2,500万円/80名規模) ERP・SAP導入の知見をお持ちの方は特に厚遇され、企業変革の中心を担えます。 ■東証一部上場企業でAI/データ案件が多数(年収~2,000万円/フルリモート可) 最新テクノロジーを活用したプロジェクトを経験でき、専門性を磨きながら柔軟な働き方が可能です。 ■DXコンサルベンチャー(年収~3,500万円/200名規模) 社外向けのDX推進に加え、社内経営改革にも深く携われるため、コンサルタントに留まらず「経営人材」としてキャリアを広げられます。 ■事業会社におけるコンサルティング部署立ち上げ(年収~2200万円/350名規模) 自社プロダクトの事業開発、経営層直下でコンサルティング部の立ち上げに携わることができます

    求める能力・経験

    ■必須: ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ■歓迎: ・システムインテグレーターでの就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✨年収100万円UP確約✨SAP導入支援&業務改善|コンサルティングポジション

    500~

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • SAP
    • 株式
    • ゼロトラスト
    • IAM
    • MDM
    • サービス提供
    • PMO
    • 開発
    • SAP導入
    • 要件定義
    • 導入支援
    • コンサルタント
    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本求人は、 SAPコンサルとしてご自身の専門性をさらに磨きながら、ジュニアメンバーの成長を後押しできるポジションです。 市場でSAP人材がまだ多くない今だからこそ、裁量を持って案件を広げ、自ら第一人者としてキャリアを築けるチャンスがあります。 また、同社はプール制を導入しており、SAP案件を進めつつ、周辺領域のプロジェクトにも挑戦できる柔軟な環境が魅力です。 (一般的な「SAPだけ」に縛られない、明るいキャリアの広がりがあります!) ◆ご紹介企業: 株式会社ビジョン・コンサルティング ◆ポジション: SAPコンサルタント ◆会社概要: 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)やセキュリティ強化を支援するコンサルティングファームです。特にゼロトラストモデルの導入や企業全体のITインフラ構築に強みを持ち、最先端の技術を駆使してクライアントのビジネス成長をサポートしています。 ◆募集背景: 基幹システム刷新のニーズが増加しており、旧来のERP更新にとどまらず、経営層から現場社員までのデータ活用を前提とした大規模な変革が求められています。構想策定だけでなく、導入から成果の実現まで一貫して関与することが求められています。これに伴い、SAP知見を持ち、専門性をさらに磨きたい方を拡大募集しています。 ◆業務内容: 製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援 ・ SAP運用改善支援 ◆プロジェクト例: ・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連) ・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連) ・総合商社向け:基幹システム刷新に伴う構想策定支援(SAP S/4 FI,CO,SD関連) ◆本職種の魅力 ・最新のセキュリティ技術を駆使 EDR、MDM、SASE、IAM/IGA、SIEMなど、多岐にわたるセキュリティ技術を活用し、企業全体のセキュリティインフラを強化するスキルを身につけることができます。 ・ゼロトラスト導入の最前線で活躍 ゼロトラスト導入におけるPoC支援やポリシー設定、インフラ整備に関わることで、企業のデジタル変革に貢献できます。 ◆想定年収: 500万~3000万円 ※現年収より100万円UP確約となります。 ◆勤務地・勤務時間 勤務地:東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階     東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先(リモート有) 勤務時間:9:00~18:00(プロジェクトにより時間変更あり) ◆求める人物像 ・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 ◆ 福利厚生 ・住宅・通信手当 ・自己研鑽手当 ・資格取得支援制度 ・実績トップ5%のコンサルタントによる全体研修 ・顧客から最高評価を得たカウンセラーによる個別研修

    求める能力・経験

    【 必須要件 】 ・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・ S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】日本最大手電機メーカー×DX推進│IT企画、上流工程◎│リモートワーク◎

    600~1000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    《企業紹介》 日立製作所は、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ分野など、幅広い領域で事業展開する世界有数の総合電機メーカーです。 社会イノベーション事業を核に、世界100カ国以上で社会課題解決に挑んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹グローバル規模でのプロジェクト推進  ・海外現地法人・パートナー企業との協働 🔹最先端技術を活用した社会課題解決  ・DX、AI、IoT、カーボンニュートラル関連技術活用 🔹安定した基盤と幅広いキャリアパス  ・事業部間異動制度やグローバルローテーション制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《こんな方にオススメ》 🔹社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 🔹安定基盤のもと挑戦できる環境を求める方 🔹グローバル案件にチャレンジしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅次世代エネルギー事業(スマートグリッド構築支援) ✅交通インフラ(鉄道向けデジタルソリューション開発) ✅産業向けIoTプラットフォーム「Lumada」推進 ✅ヘルスケア領域(医療機器のAI化推進) ✅海外向け大型社会インフラ開発プロジェクト

    求める能力・経験

    【対象となる方】 ・大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンジニア経験を次の武器に。未経験から挑むITコンサルタント|ノースサンド

    400~

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、 同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで 一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、 キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する コンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、 それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、 社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、 同社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、 横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 【その他 特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

    求める能力・経験

    ■IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ■設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】🌸 賞与4カ月×残業少なめ🌸 事務経験を活かして“上流工程”へキャリアUPしませんか?

    450~

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    内容 🌸 事務職のご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です! 🌸 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 です。 事務職のご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです! 💡 事務職経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・事務のご経験がダイレクトに活かせる(業務整理、資料作成、調整力など) ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、派遣事務、コールセンターSV、公務員など 事務・オペレーション経験を持つ方の採用が非常に多い点も魅力です。 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(事務経験と相性◎) エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援  ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援  ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合>   457万円~784万円   (想定月収:306,400円~520,000円)   ※賞与は標準の評価係数にて算出

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

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