BIG4外資系コンサル:ブランドガバナンスマネージャー【Markets】
1000~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
ブランディング責任者/CBO/Chief Branding Officer
コーポレートブランディング
【BIG4外資コンサルファーム自社マーケティング部門の募集です】 弊社のPurposeやvalues、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。 ・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当し、中長期的にはチームをリードしていただきます。 - ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ(含む広告)を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー(含む代案提案)を実施し、品質の維持向上を行います。 - ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 - コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 - 自身が弊社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。 【募集職階】 Manager~Senior Manager 【働き方・環境】 リモートワークを中心としたハイブリッドワークを採用しています。 普段の業務や週次のチーム定例ミーティングなどは主にリモートで行いますが、部門の定例ミーティングやイベントはハイブリッド形式で開催するものもあり、対面でのコミュニケーションの機会も大切にしています。 ※受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【オンボーディング体制】 ・バディ*によるオンボーディングのサポート ・月1回程度対面でのチームミーティング兼ランチを実施 *バディ制度:年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。 Work Location(External)
【必要経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ロジカルシンキング ・高い日本語文章力 ・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス 【望ましい経験・スキル】 ・経済誌等の硬めの媒体の編集・校正・校閲・執筆のご経験5年以上 ・インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層からのメッセージ発信を支援した経験 ・リサーチ業務(特にブランドリサーチ)に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験 ・英語でも同様のご経験があると尚可 【求める人物像】 ・弊社Valuesやマインドを体現できる方 ・ガイドラインやポリシーを理解し、ガバナンスの観点でも業務を遂行できる方 ・チームとしての成果に貢献するべく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である方 ・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,500万円
有
東京都千代田区
リモートワーク可
最終更新日:
600~840万
【事業概要】 営業支援28年の実績を持つセレブリックスにおいて、全社のBtoBマーケティングを牽引するBM統括(ブランドマーケティング統括)室で、マーケティングマネージャー候補を募集します。 セレブリックスは、28年間にわたり大手企業をはじめ、大型スタートアップ企業、中小企業等のの営業課題を解決し続けてきたBPX(ビジネスプロセス変革)カンパニーです。BM統括室は、その全社のマーケティング機能を担う中核組織として、「Contents for Success(コンテンツの力で勝つ)」 をコンセプトに、ブランディング・パイプラインマーケティング・エンタープライズマーケティング・マーケティングオペレーションの4機能を統括しています。 広告依存から脱却し、コンテンツで選ばれるブランドへ進化させるため、戦略設計から実行まで一気通貫でリードできる人材を必要としています。 【組織体制】 BM統括室は、以下の4機能で構成されています。 ブランディング ■書籍出版やカンファレンス登壇などを通し、セレブリックスのブランド構築・PR活動の推進 エンタープライズマーケティング ■大手企業のエグゼクティブ層へのアプローチ パイプラインマーケティング ■各事業部の案件創出に向けたマーケティング戦略の立案・パイプライン形成 マーケティングオペレーション ■Web/広告/MA/CRM/コンテンツ/メルマガ等の全社横断オペレーションの実行 本ポジションは、各領域または複数領域を統括するマーケティングマネージャー・スペシャリストリードとしての配属を想定しています 。 ご経歴・ご志向に応じて、マネジメント寄りのキャリアパスとスペシャリストとしてのキャリアパスの両方を提示可能です。 【ポジション概要】 本ポジションは、全社のBtoBマーケティング戦略を設計・実行する中核ポジション です。単一施策(メルマガ運用、広告運用など)の担当ではなく、KGI/KPI設計から複数チャネルを束ねた戦略立案、施策実行、組織マネジメントまで を一気通貫で推進いただきます。 BM統括室長/事業責任者と並列で動き、担当領域に責任を持ち、コンテンツ・イベント・Web・MA・CRM等を組み合わせた複合的マーケティングを設計いただくポジションです。 【業務内容】 1. 全社マーケティング戦略の立案・推進 全社マーケティングのKGI/KPI設計と進捗管理 各事業部(セールス/リテール/新規事業等)の事業戦略に紐づくマーケティング戦略の設計 戦略・戦術・施策を各事業部と合意形成し、メンバーへ落とし込み OKR策定・四半期レビュー・経営層への報告 2. 複合的マーケティング施策の企画・実行 コンテンツマーケティング(書籍/ホワイトペーパー/コラム/顧客インタビュー等) イベントマーケティング(大型カンファレンス・ウェビナー・展示会) Webマーケティング(コーポレートサイト動線設計/SEO/AIO/CTA設計) MA/CRM運用(リードナーチャリング/スコアリング/パイプライン管理) ブランディング施策(PR/メディア露出等) 3. マーケティング組織のマネジメント マーケティングメンバーの育成・1on1・目標管理 チームビルディング・組織エンゲージメント向上 他事業部(セールス/PS/RMD/MTO等)・経営層・外部パートナーとのステークホルダーマネジメント 採用・オンボーディング設計 ※オファーにより、お任せする業務は若干変動いたします 【ポジションの魅力】 全社マーケのリードを任される、経営直結のポジション ■ BM統括室長と並列で動き、全社のマーケ予算と組織を動かす裁量があります。CMO今井をはじめとした経営ボードと日常的に連携する立場です。 マネジメント or スペシャリストの2軸を提示可能 ■ご志向に応じて「組織マネジメント中心」のキャリアと「専門領域リード」のキャリアの両方を選択可能 コンセプトドリブンなマーケティングを実践できる ■「Contents for Success」という明確なコンセプトの下、広告依存から脱却した本質的マーケティングを推進できます。 書籍・大型イベント等のブランディング資産を活用できる ■「Sales is」「Sales is 2」等の累計10万部超の書籍、大型のリアルカンファレンスの実施経験など強力なアセットを活用したマーケティングが可能です。 博報堂DYグループの広大なネットワークを活用できる ■親会社グループとの連携、外部パートナーとの協業など、スタートアップ単体では実現困難なスケールでの施策が打てます。
求める人物像 ■合的なマーケティング戦略を構想し、自ら旗を持って推進できる方 ■単一施策(メルマガ、広告運用など)の担当ではなく、戦略設計から複数チャネルを束ねたマーケティング全体を構想・実行できる方 マーケティングを構造的に捉え、事業成長にコミットできる方 ■マーケティングをコストではなく投資として捉え、ROI/パイプライン貢献にコミットできる方。 ■BtoBマーケティングの最新トレンドを自ら学び、組織に還元できる方。 【Must要件】 セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 下記いずれかのご経験を、戦略設計の上流から携わり成果を残してこられた方 ■インハウスのマーケティング担当として、戦略設計から携わり成果を残したご経験 ※単一施策(メルマガ運用、広告運用、SNS運用のみ等)ではなく、複数チャネルを束ねた複合的マーケティング戦略のご経験を重視します ■マーケティングコンサルタントとして、顧客のマーケティング戦略立案から携わり成果を残したご経験 ■マーケティング組織のマネジメント経験 (3名程度以上) ■営業マネージャーとして、高い成果を残されたご経験 【Want要件】 ・法人営業の経験あるいは法人営業の理解 ・to Cメーカーでの業務経験あるいは同業界の理解 ・MA(Salesforce/HubSpot等)/CRM運用経験 ・データ分析・レポーティングスキル
-
550~750万
「オーマイプレミアム」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のマーケティング担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要: マーケティング担当としてご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ①ブランド戦略立案 ・当社家庭用ブランドの企画・戦略立案 ・ブランドトラッキング(売上・数量・シェア・配荷・回転・認知率など) ②広告・販促 ・各種媒体を通じた当社家庭用商品の広告・販促企画(CM、キャンペーンなど) ③ブランド戦略での分析、調査 ・市場動向の分析(パネルデータ分析) ・消費者調査(定性、定量)の実施及び分析 など マーケティング、ブランド強化を目的とした増員採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①メーカーでマーケティング経験をお持ちの方 ②広告・販促関連業務のご経験をお持ちの方 ③データ分析または調査のご経験をお持ちの方 (調査会社出身の方も歓迎) ■歓迎条件: マーケティングに関するプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
550~1000万
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
-
480~624万
メルセデス・ベンツ正規販売店事業を行う当社にて広報・販促企画業務をお任せします。20周年に向けてご経験を活かして、各種イベントやキャンペーンの企画・運営、広告制作物のディレクション等を担当します。 ■新車・中古車販売における広告宣伝・制作物の企画およびディレクション ■20周年記念イベント、各種キャンペーンの企画・運営 ■協賛イベント(アイスホッケー大会・スケートイベント等)の企画・運営 ■JFLサッカーチームへの協賛に関わる広報活動の推進 ■販売促進課(現在4名在籍)の業務引継ぎ、および将来的なマネジメント業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■広告代理店での営業・プランナーとして販促企画やマーケティングの実務経験3年以上■普通自動車免許第一種 【転職志向性】■安定基盤のもとで裁量を持って広報を牽引したい方 【魅力】 ■高級車ブランド「メルセデス・ベンツ」の広報として、自身のアイデアを反映した大規模なイベントや協賛企画をダイナミックに形にできるやりがいがあります。 ■残業はほぼ無く、転勤も無いため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築けます。
自動車販売業
年収非公開
Customer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。 人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。 このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。 その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。 ■重点支援領域 ●パーパス・ブランディング ●プロダクト&サービスイノベーション ●マーケティングエクセレンス ●セールス・サービスエクセレンス ●カスタマーデータ&エクスペリエンス ー ●パーパス・ブランディング 見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます 〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現 〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組(CX-ROI)を導入し、見える化と適切な意思決定を支援 ー ●プロダクト&サービスイノベーション 製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します ○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援 ○ブランド起点でのCX(顧客体験)変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現 ー ●マーケティングエクセレンス 市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します ○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD(広告以外のプロモーション領域)を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現 ○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援 ○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援 ○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援 ○導入ツール(MAやSFA)の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援 ー ●セールス・サービスエクセレンス 顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験(CX)の確立に向けた変革を実現します ○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援 ○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援 ○顧客接点DX(MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等)グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援 ー ●カスタマーデータ&エクスペリエンス 顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します ○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援 〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン ○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援 ○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
ディレクター / シニアマネージャー / マネージャー: ●新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ●【シニアマネージャー】は2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル ●【ディレクター】は以下経験がある方 ●クライアントの経営課題および自社のアカウント戦略にあった新規案件の提案・創出経験および既存案件の拡大経験 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方 ○顧客データ(VoC、購買履歴等)による顧客分析の経験 ○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験 ○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験 ○業務改革プロジェクト経験 ○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール(Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど)その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験 ○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
年収非公開
Customer Experience Transformationチームでは、顧客を起点とした新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングサービスを提供しています。 人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。 このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。 その中で顧客体験の変革を専門とするコンサルタントとして、マーケティング・セールス・経営企画など企業の幅広い部門に対するプロジェクトに従事頂きます。 ■重点支援領域 ●パーパス・ブランディング ●プロダクト&サービスイノベーション ●マーケティングエクセレンス ●セールス・サービスエクセレンス ●カスタマーデータ&エクスペリエンス ー ●パーパス・ブランディング 見えない未来における羅針盤となるパーパスとブランディングを通して、経営戦略や事業戦略の推進を加速させます 〇定めたパーパスやブランド価値を起点とし、中長期的な事業ゴールを社内とステイクホルダー、顧客に浸透させるためのアウターとインターナルコミュニケーションをブランディングメソッドにより実現 〇ブランドコミュニケーションおよびマーケティング・セールス施策の成果評価と注力先判断のためのCX体験活動における投資対効果評価の仕組(CX-ROI)を導入し、見える化と適切な意思決定を支援 ー ●プロダクト&サービスイノベーション 製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します ○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援 ○ブランド起点でのCX(顧客体験)変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現 ー ●マーケティングエクセレンス 市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXを戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します ○BtoB事業におけるイベントや戦略PRなどNon-AD(広告以外のプロモーション領域)を中心とした顧客接点創出により、プッシュ型のセールスから脱却し、顧客から問い合わせがくるプル型のセールス・マーケティングを実現 ○急速な成長を要求される新規事業ローンチや事業再生において、事業認知の獲得および新規案件の開拓をブランド×テクノロジーの組み合わせによりマーケティング・セールス面から支援 ○BtoC事業におけるマーケティング業務のDX、またD2C戦略やそれを支えるデータドリブンマーケティングの仕組みやツール導入を支援 ○顧客接点における体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援 ○導入ツール(MAやSFA)の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援 ー ●セールス・サービスエクセレンス 顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験(CX)の確立に向けた変革を実現します ○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援 ○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援 ○顧客接点DX(MA・SFA/ CRM・Contact Center・CDP等)グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援 ー ●カスタマーデータ&エクスペリエンス 顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します ○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援 〇D2CやOMOといったビジネスモデル変革・顧客体験変革のデザイン ○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援 ○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
●シニアコンサルタント/コンサルタント 【以下いずれかに該当する方】 ①コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を3年以上お持ちの方 ○顧客データ(VoC、購買履歴等)による顧客分析の経験 ○新規事業戦略策定及びカスタマーエクスペリエンス設計の経験 ○顧客及び財務分析に基づくマーケティング戦略、営業戦略立案経験 ○業務改革プロジェクト経験 ○SFA / CRM/ Contact Center / マーケティングツール(Salesforce、Adobe、Microsoft製品、Tableauなど)その他データソリューションなどのCX領域に関するツール導入プロジェクト経験 ○マーケティング、営業組織設計及び人材戦略、育成(イネーブルメント)プロジェクト経験 ○データマネジメント(データ収集、管理、分析、ガバナンス、業務KPI定義)プロジェクト経験 ②広告代理店のストラテジックプランニング、デジタルマーケティングプランナー、カスタマーサクセスもしくは、ブランディング・デザイン会社にて、以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ○マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案(新規事業・顧客体験設計等)経験 他
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
480~1000万
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「企業の本質的な課題解決に取り組む ソリューションプロバイダー」 当社のエンタープライズ事業は、中堅〜大手企業の本質的な課題解決に特化した事業部門です。 単なるコスト削減に留まらず、データ活用によるマーケティング支援、購買最適化、ガバナンス強化など、企業の「経営課題」を特定し、解決に至るまで伴走支援します。 ■参考情報はこちら ・サービスサイト ・ラクスルエンタープライズのYoutubeチャンネル(事例・サービス紹介) 採用背景 立ち上げ5年で毎年200%成長を続け、売上100億円・100名体制を目指す「成長加速フェーズ」です。 私たちが狙うのは、マス広告と異なり絶対的リーダーが不在の「オフライン広告(折込・DM等)」領域です。 数千万・数億規模の予算が動きながら、いまだアナログでブラックボックス化しているこの巨大市場。 ここをプラットフォームとデータの力で科学し、「業界の新たなスタンダード」を共に創り上げるプロフェッショナルを求めています。 ポジション概要 ■メインミッション 「大手クライアントのオフライン広告を中心とした、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリード」 ■業務内容 マーケティング戦略の設計・提案 クライアントの事業課題を構造的に整理し、経営課題に直結するマーケティングロードマップを策定 顧客理解・市場調査・競合分析(3C分析等)を通じた「勝ち筋」の言語化 ABテストやKPIの設計、エリア・ターゲット選定、PDCAサイクルによる勝ちパターンの発掘 クリエイティブディレクション 「誰に・何を・どう伝えるか」の訴求軸設計 仮説検証に基づくメッセージ開発およびデザインの改善プランニング 施策実行の推進・プロジェクト管理 社内デザイナー、SCMチーム、パートナー企業と連携した制作・配布進行 施策実施後の効果分析(可視化・定点モニタリング)とネクストアクションの策定 成功モデルの型化・横展開 複数案件の成功事例を分析し、再現性のあるプロセスとしてチームへ展開 本ポジションの魅力 圧倒的No.1不在のブルーオーシャンで、市場のスタンダードを創る 大手代理店が牛耳るマス広告とは異なり、エリアマーケティング領域には絶対的な王者おらず、ラクスルはこの「空白の玉座」を狙える稀有なポジション 「配って終わり」ではなく、Web広告では当たり前の「データと仮説検証」を持ち込み、未開拓の巨大市場における「勝ちパターン」を自らの手で定義が可能 代理店にはない「実弾」と、印刷会社にはない「戦略」 広告代理店が持たない「全国のサプライヤー網・物流基盤(実弾)」と、印刷会社が持たない「デジタル知見・マーケティング戦略(脳)」の両方を保有 絵に描いた餅(プランニング)で終わらせず、10万点以上の商品アセットとテクノロジーを駆使し、実行から改善まで一気通貫で責任を持つ独自性 属人性の高いマーケティングを、「再現可能な仕組み」へとアップデートする挑戦 属人的な経験や勘に依存していた手法を、ラクスルのプラットフォーム上で誰もが再現可能な「仕組み」として再構築に挑戦 「案件ごとの個別最適(スポット対応)」に留まらず、現場で創出した成功事例を汎用的な「サービス・商品」として型化・標準化する事業開発経験が得られる キャリア 入社後は、マーケティング変革のプロフェッショナルとして実績を積み上げ、将来的には事業開発やプロダクト開発の中核を担うキャリアが広がっています。 短〜中期:プロフェッショナルとしての確立と「型化」 担当顧客の事業課題解決および、独自の分析フレームワーク構築による成果創出 成功事例の「型化・標準化」を推進し、個人のナレッジを組織全体のソリューション(商材)へと昇華させる チラシ以外のオフラインチャネルへの展開を主導し、提供価値の幅を広げる 中〜長期:事業開発・プロダクトへの拡張 現場知見をプロダクト開発へフィードバックし、事業のテックタッチ化・資産化を推進する 組織拡大に向けた採用・育成、およびコンサルティング体制のBPO化(標準化)をリードする Web・TVCM(ノバセル等)と統合したMMM戦略を設計し、顧客の全予算最適化を担う戦略パートナーへ進化する
募集要項【Must】 ※以下のいずれかのご経験が必須となります。 代理店や事業会社でのマーケティング実務のご経験 代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験 広告・販促物におけるクリエイティブディレクション、または訴求軸設計・メッセージ改善など戦略起点での制作改善経験 募集要項【Want】 オンライン×オフラインの統合コミュニケーション設計・実行経験 マーケティング戦略立案・実行の経験 事業会社でのターゲット・コンセプト策定と、それに基づく施策推進の経験 大手小売/フィットネス/不動産/学習塾など、チラシ活用の多い企業へのコンサルティング経験 求める人物像 ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方 チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方
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500~1050万
リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。 社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。 ・リリースや説明資料の作成、社内での内容調整 ・報道機関からの取材や問い合わせへの対応、社内での内容調整 ・記者会見やブリーフィングの企画・運営 ・業界動向や報道内容の調査、整理 ・自社ホームページやSNS等の企画・運用 定常業務を中心に、改善や工夫の余地が多く、周囲と連携しながら進める仕事です。 【職務特性・勤務に関する補足】 本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。 そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。 また、業務上の必要に応じて、原子力発電所を含む現地対応や出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。
・原子力事業という社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方 ・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方 ・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・社会的影響の大きいテーマや、報道・世論の反応を受けやすい案件において、 プレッシャーのかかる状況でも冷静に対応した経験がある方 ・将来的な転勤対応が可能な方
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850万~
■具体的な業務内容 広告宣伝業務およびブランドに関わるVI管理(ビジュアルアイデンティティ管理)と組織のマネージメント ・年間のプロモーション計画の策定、広告媒体管理、 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案、代理店・制作や外部ディレクション ・対象メディア:交通広告、駅、TVCM、Web、展示会など。 ■やりがい・魅力 企画・クリエイティブの方向性を社内で主導し、広告施策に深く関われる環境 ■組織構成 広報部全体:17名(男性11名、女性6名) 新卒採用6名、キャリア採用11名
■必須条件 ・企業または広告代理店等にて広告企画およびブランディングに関するマネージメント業務の経験者 ■歓迎条件 TOEIC 600~ Adbe等クリエイティブソフトのスキル ■その他 ・広告会社や制作会社にてアカウントプランナー、プロデューサー、プロモーションプランナーなど企画提案のご経験 ・事業会社にて広告宣伝、マーケティング担当、販促担当などのご経験 ・クリエイティブディレクター、コピーライター、ディレクター、クリエイターなど制作実務のご経験
(1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け (2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け (3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け (4)エアポート/空港向け (5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品 (6)エレクトロニクス/電子機器
500~946万
■組織 本ポジションにつきましては、 ◇株式会社トリドールホールディングス/広報部に配属予定となります。 ■職務内容 トリドールホールディングスの広報部は、投資家・取引先・メディア・お客様・採用候補者などトリドールホールディングスが擁するステークホルダーからの事業への信頼性を獲得し続け、これにより、コーポレートブランドの向上とロイヤルティを高め、事業を応援するステークホルダーの母数を増やし、当社事業の成長に直接的・間接的に貢献することをミッションとしています。 今回、広報部が担う社外広報のマネージャー候補を募集します。 ■主な役割と責任 【職責】 「外食と言えばトリドール」という認識を作るという広報部のゴール達成のために、マネージャー候補として戦略立案のサポートから実務まで、幅広い業務を担当する。 ①メディアリレーション:トリドールホールディングスが主語になるコーポレートの話題をメディア記事を通じてマルチステークホルダーに対して届ける活動を戦略構築から実行まで全てをリードする。特に心的資本経営、デジタルの取り組み、さまざまな課題にチャレンジする企業姿勢といった強みのある部分を軸に選択と集中を行いながら効果的に露出を取りブランドイメージを形成する。 ②ウェブサイト:全体的なコンテンツのディレクション、広報部がコンテンツ制作も責任を持つページにおいては社内情報の取材、コンテンツ制作も行う ③SNSモニタリング:リスク下のみならず平時でもSNSでの評判を定点観測する業務を行う ④講演のサポート:社長及び取締役の講演活動の際のアレンジやプレゼン制作をサポートする なお、②、③、④は部として責任を負う活動のため候補者が一人で行うものではなく、部内で相談の上担当を決める 【主な職務】 〇日本を含めたグローバルな広報戦略策定と実行 ・広報戦略、実行計画を立案し、エージェンシーと協業しながら陣頭指揮、実行、結果の分析と評価、マネジメントレベルへの報告支援を行う 〇広報業務一般 ・記者発表会、取材、ニュースリリースなど広報業務全般を通じた4マス媒体(テレビ、新聞、雑誌、ラジオ)への報道促進 ・事業推進広報 ・企業広報全般 〇危機管理 ・有事の際の危機管理広報 〇有識者リレーション ・有識者など外部インフルエンサーとの関係構築と情報発信の促進 〇コンテンツ開発 ・トップマネジメントやスポークスパーソンのメッセージ構築 ・オウンドメディアでの発信コンテンツの構築 〇トレーニング ・スポークスパーソンのメディアトレーニング ■入社後の研修について 入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定です。 当社の本社社員は、主業務に活かすために店舗研修に参加し、リアルな現場を体験し学びを得ております。 ぜひ積極的に研修に取り組み、多くのことを学び、主業務に活かしていただけますと幸いです。
<必須> ・業種問わず、広報の経験(5年以上) ・広報/コミュニケーションまたはそれに準ずる分野での経験 ・グローバル企業および上場企業での知見や経験尚可 <歓迎> ・コーポレートウェブサイトのコンテンツマネジメント、CMSを用いたアップデート実務の経験 ・社内の関係者を集めたタスクフォース型プロジェクトのハンドリング経験 ・企業広報用映像コンテンツの編集ディレクション経験、さらにソフトを使っての映像編集経験 ・社内報などのインナーコミュニケーションの編集経験
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理