ティーケーピー【アパホテル〈大分駅前〉】オープニング!東証グロース上場企業が運営!フロント
288~420万
株式会社ティーケーピー
大分県大分市
288~420万
株式会社ティーケーピー
大分県大分市
その他宿泊/ホテルスタッフ
フロント
求人概要 TKPはアパホテル最大のフランチャイジー! 全国に20棟以上(建設中含む)のアパホテルを運営しています。 12/3に大分駅徒歩1分の立地に新築ホテル「アパホテル〈大分駅前〉」を開業予定! この度、オープニングフロントスタッフを募集いたします。 早期入社の場合は、博多エリアの当社運営アパホテルで研修が可能です。 . 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど。 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 ホテル未経験でもキャリアアップを目指している方、歓迎です! 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 . ■アパホテル〈大分駅前〉 アパホテルが掲げる「高品質」「高機能」「環境対応型」のコンセプトを合わせた新築の新都市型ホテルです。 地上12階建て、客室数255室、1階に会議や懇親会、朝食会場としても利用できるバンケットを備えます。 最上階には温泉大浴場を完備し、屋上のルーフトップバーからは大分市内の夜景をお楽しみいただけます。 業務内容 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 . 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 . ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ただし、業務の都合により変更する場合がある
業務マニュアル完備・OJT制度あり。 研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 . ■必須スキル PC基本操作 . ■歓迎スキル 接客経験またはBtoCの営業経験(業種問わず) 英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
288万円〜420万円
08時間00分
1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務 8:00~翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり※残業は5~20時間程度(時季による) 【シフト例】 (1)08:00~17:00 (2)13:00~22:00
有
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 288万円~420万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与 240,000円~350,000円/月給 エリア給10,000円を含む . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 17時間~30時間分の時間外労働手当(26,054円~61,189円) 10時間~20時間分の深夜労働手当(3,066円~8,159円) 諸手当 ■通勤手当(上限4万円/月) ■緊急時対応手当(※諸条件あり) └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与 ■指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 ■管理職手当 ■資格手当 ほか 給与改定・賞与 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり
大分県大分市
〒870-0026 大分県大分市金池町1-1-1 JR「大分駅」徒歩1分
休日休暇 年間120日以上 (月9日休み/2月のみ8日) ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 待遇・福利厚生・社内制度 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 . ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 . ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ . ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり . ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 . ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 . ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金
1名
2回〜3回
162-0844 東京 新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
グロース市場
最終更新日:
288~420万
TKPは全国に10店舗以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど!研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 また、同社の魅力は多彩なキャリアパスです。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、 経験を活かして貸会議室事業の事務・営業への職種変更など、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■業務内容: ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■働き方: 夜勤は発生しますが、1週間~2週間単位で日勤と夜勤をサイクルしている形となるため、体に負担がかからないようなシフトになっております。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~人物や意欲重視の採用です~ ■必須条件: ・PC基本操作 ・正社員での接客経験(業種問わず)またはB to Cの営業経験 ※外国籍:日本でのホテルフロント経験 2年以上(旅館での経験はNG)
-
320~488万
≪2025年12月OPEN予定≫ 弊社運営のホテルをご利用されるお客様の朝食・ランチ・ディナーのレストランサービスをお願いいたします。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 接客が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、 その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか? 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。 料飲関連のお仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働くことができますよ! 接客が好きな方、異業種から挑戦したい方も大歓迎です♪ 業務内容 ■主な業務 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・食事の準備 ・予約管理 ・電話対応 ・メニュー作成 ・レストラン内の清掃等々 その他、付随する業務をお願いいたします。 . 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル レストランサービス経験 . ■歓迎スキル 接客経験 POSレジ経験
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
300~450万
【具体的な業務内容】 日本現代美術を中心とした美術館および、美術館に併設している宿泊施設の運営/接客/施設管理業務全般をお任せいたします。 施設管理や美術館/宿泊施設のイベント企画、お客様の満足度向上、施設の価値を高めるための様々なチャレンジが出来ます。 また、現場オペレーションの改善や様々なアイデアを出し合いながら施設を作り上げていくことができ、自発的な企画提案が行える成長環境も魅力的な点です。 ■具体的には ・美術館運営業務全般 ・受付業務全般(美術館/宿泊施設) ・来客管理(美術館/宿泊施設) ・施設管理 ・カフェの運営企画 ・イベント、グッズ制作企画 など ※一人で全てご担当いただくわけではなく、スタッフ全員で分担しながら業務を行います。 【CAMY事業部について】 CAMY事業部は、事業部長1名、正社員3名、契約社員3名、アルバイト5名で構成されております。 美術館と宿泊施設の運営業務を全員で連携しながら一緒に進めます。 お客様の満足度向上、施設の価値を高める為の様々なチャレンジが出来ます。 また、美術館2階のラウンジで新たにOPENするカフェの運営にも関わることができます。
【必須要件】 ・美術館や宿泊施設など施設運営(ジャンル不問)の経験が3年以上ある方 ・パソコンやスマートフォンの基本操作、知識のある方 【歓迎要件】 ・学芸員資格をお持ちの方 ・宿泊施設の支配人経験者 ・接客業務の経験がある方 ・英語など多言語対応が可能な方 ・関係各所と適切な調整が行えるコミュニケーション能力がある方 【求める人物像】 ・挑戦意欲、実行力がある方 ・ホスピタリティがあり協業を大切に業務遂行できる方
■ゲーム事業 スマートフォンゲーム、PCオンラインゲームの企画・開発・運営 ■コマース事業 オンラインショッピングモール、決済サービスの提供 ※韓国の現地法人などと連携 ■ITサービス事業 クラウド、データセンター、セキュリティソリューション ■広告事業 デジタル広告・マーケティングソリューションの提供 ■金融関連事業 オンライン決済サービス、フィンテックサービスの展開 ■エンターテインメント/コンテンツ事業 音楽配信、ウェブトゥーン(漫画)、動画配信サービス
300~450万
◎当社の運営する温泉ホテル「由布院ユウベルホテル」にて、ホテル運営スタッフを担当します。フロントサービス、レストランサービスを含むマルチタスクを通してホテルの魅力の提案、改善を行っていただきます。 【具体的には】 ●フロントサービス ●レストランサービス ●予約管理、企画運営 ●施設管理 <職務内容の変更範囲:当社業務全般>
【必須】 ■接客・販売・飲食店などの経験がある方■観光業や接客業に興味がある方 ■ホテル業のご経験がある方 【歓迎】】■人と接することが好きな方 ■柔軟に物事に対応できる方 【その他の条件】通勤や生活に車が必要となるため、普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨 【特色】西日本エリアに広く展開するユウベルグループが運営するホテルです。全国的に人気の湯布院にて、ワンランク上のスキルを学べます。
■冠婚葬祭互助会事業 ■互助会会員サービス事業 ■冠婚事業 ■葬祭事業 ■結婚紹介事業 ■外食事業 ■旅行・スポーツ事業 ■ホテル・温泉事業
300~400万
【求人ポイント】 ・車通勤OKで通勤もストレスフリー! ・語学スキル不要! 翻訳機を使ってスムーズにコミュニケーションが取れます。 ・未経験スタートの先輩が活躍中! 多くの先輩が未経験から始めたため、新人に寄り添った丁寧な指導が自慢です。 - 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話対応 ・客室チェックなど、ホテル業務全般 - 【キャリアパスも豊富!】 現場での経験を積んだ後、キャリアパスのご相談があれば営業部、サービス部、あるいは総務・経理などの管理部門へ異動となる可能性もございます。現場で身につけたスキルを活かし、バックオフィスでの新しいキャリアに挑戦する道も広がっています。 - 【先輩インタビュー – 20代女性社員】 日本語が話せないお客様が宿泊されたときのことが印象に残っています。ある日、そのお客様がフロントに来て、簡単な英単語で話しかけてくれたんです。『Good morning!』と笑顔で挨拶してくれたり、『Please, towel?』と必要なものを伝えようとしていました。 最初はお互いに少し戸惑いがありましたが、手振りやジェスチャー、翻訳機を使いながらコミュニケーションを続けるうちに、自然と笑顔があふれ、心温まるひとときを共有できました。この経験を通じて、言葉を超えたコミュニケーションの大切さを実感しましたね。
【募集対象】 ・2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方(新卒歓迎) ・第二新卒の方も大歓迎 ・業界未経験の方でも安心して挑戦できます ※20代~30代の幅広い世代が活躍中! - 【求める人物像・活かせるスキル】 ・人との交流が好きな方 ・誰かの喜ぶ姿を見るのが好きな方 ・お客様のニーズを素早く捉え、柔軟に対応できる方 ・複数の業務をバランスよく進めるのが得意な方 ★語学が苦手でも大丈夫。翻訳機を活用して対応できます! - 【こんな経験が活かせます】 ・カフェ、居酒屋、喫茶店などでの接客経験 ・ホテルのフロント業務、客室サービス、またはレストランでのサービス経験 ・留学や国際ボランティアなど、異文化との交流経験 ・サークル活動や地域ボランティアなどで社会貢献をしてきた経験
■サマリー ボートレースチケットショップ事業(場外舟券発売場) ホテル・レストラン事業 【事業や商品、サービスの強み】 舟券の場外発売場として安定した収益を保ち続けている(ボート) - 【業界(マーケット)での立ち位置】 民間企業初の場外発売場としてオープンし、全国に6店舗の営業所を運営(ボート) - 【競合企業、競合優位性(他社との差別化)】 CM等を通じて業界認知度は年々増してきており、公営競技の中でも安定した運営が可能
300~450万
日本現代美術を中心とした美術館「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」および、美術館に併設している宿泊施設「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営・接客・施設管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■美術館運営業務全般■受付業務全般(美術館・宿泊施設)■来客管理(美術館・宿泊施設)■新設されるカフェの管理、運営■施設管理(清掃等含む)■イベント、グッズ制作企画 など ※一人で全てご担当いただくわけではなく、スタッフ全員で分担しながら業務を行います。
【必須】 ■パソコンやスマートフォンの基本操作・知識のある方 【歓迎】 ■接客業務の経験がある方 ■カフェ運営経験者 ■英語など多言語対応が可能な方 ■関係各所と適切な調整が行えるコミュニケーションスキルがある方
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
300~500万
▼お仕事内容 ・客室のレベニューコントロール ・インターネット販売業務 ・団体予約管理 ・電話応対業務 等
▼マッチする方 <必須条件> ・ホテルや旅館での予約関連業務経験 ・PCスキル(Excel・Word)
-
200~400万
▼お仕事内容 懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなどホテルの 宴会場利用に関わる企画~提案営業。
▼マッチする方 ・パソコン操作(ワード・エクセル等)ができる方 ・業界、職種未経験歓迎!
-
288~420万
TKPはアパホテル最大のフランチャイジー! 全国に20棟以上のアパホテルを運営しています。 12/3に大分駅徒歩1分の立地に新築ホテル「アパホテル〈大分駅前〉」を開業予定! この度、オープニングフロントスタッフを募集いたします。 早期入社の場合は、博多エリアの当社運営アパホテルで研修が可能です。 現在活躍するスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど。 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 ホテル未経験でもキャリアアップを目指している方、歓迎です! 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル PC基本操作 【学歴】 不問 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ■歓迎スキル 接客経験(業種問わず) マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 バイトリーダー経験
-
300万~
配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5~20h程/勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定/コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 <お仕事詳細> ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語 ………(詳細はお問い合わせください)
・ビジネスホテルまたは、シティホテルでのフロントスタッフ経験3年以上かつ、ホテルフロントインチャージ業務(時間帯責任者)の経験者 ・パソコンの基本操作ができる方(予約システム等、入力業務有、他) ・シフト勤務可能な方(深夜帯の勤務あり) ※ご経験(客室など同等規模でのフロント職)や、ブランクの有無、フロントインチャージ業務経験の有無で、契約社員としてスタートとなる場合あり(その場合、給与・休日条件が異なる)
-