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• エージェント求人

  🌸楽天グループ株式会社【CEO直下】社長の右腕として事業戦略を担うポジション

  600~2000万

  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略提案
  • 戦略法務
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • マーケティング戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • ブランド戦略策定コンサルティン...
  • イノベーション戦略コンサルティ...
  • マーケティング戦略策定コンサル...
  • IT戦略策定
  • 企画立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • 事業計画
  • コンサルタント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸楽天グループ株式会社【CEO直下】社長の右腕として事業戦略を担うポジション気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 ＜ポジションの魅力＞ ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 ■歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験

  事業内容

  楽天グループは、インターネット／デジタルサービスを基盤にした総合テクノロジー企業です。主要な事業領域は以下の通りです ■ インターネットサービス ■ FinTech（金融・決済） ■ モバイル・通信 ■ デジタルコンテンツ・メディア ■ スポーツ・エンターテインメントなど

• エージェント求人

  【BCG出身代表の日本初の戦略ファーム】国内外で事業創出｜未来のソニー・ホンダを 100 社創る

  600~3000万

  • プロジェクト推進
  • COMPANY
  • 分析
  • 事業提携
  • R
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • ロボット/ロボティクス
  • 資金調達
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  【BCG出身代表の日本初の戦略ファーム】国内外で事業創出｜未来のソニー・ホンダを 100 社創る気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース：構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント：三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント：JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント：トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M＆A 支援(クライアント：大手メーカー) ⚫ コーポレート R＆D のポートフォリオ最適化支援(クライアント：大手メーカー)

  求める能力・経験

  下記いずれか必須 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしてのご経験ないしは、事業会社にて企画職のご経験 ・IT（SIerを含む）経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜ビジネスコンサルタント＞🟠高待遇すぎる🟠夕食はビュッフェが無料★

  600~1000万

  • メディア
  • 開発
  • 保険
  • コンサルティング業務
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 商品企画
  • 製品
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • R
  • 営業
  • 新規事業

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ＜ビジネスコンサルタント＞🟠高待遇すぎる🟠夕食はビュッフェが無料★気になる

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  仕事内容

  戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 　自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。

  求める能力・経験

  ①　社会人経験丸2年以上 　　※コンサルティング経験や資格は不問 ②　上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • オペレーション改善
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：大和証券株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者：代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金：1,000億円

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • オペレーション改善
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：大和証券株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者：代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金：1,000億円

• エージェント求人

  ⭐デジタル決済・モバイル決済の戦略を担うコンサルタント募集⭐

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ⭐デジタル決済・モバイル決済の戦略を担うコンサルタント募集⭐気になる

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  仕事内容

  戦略策定・M&A支援: ペイメント業界における経営戦略や事業戦略の策定を支援。 モバイル決済、ポイントなど新規ビジネスの立ち上げに向けた戦略立案。 Web3技術やデジタルバンキング関連の新規事業創出。 M&A（合併・買収）やJV設立に向けた戦略支援。 業務プロセス改革: ペイメントサービスを含む金融業界における業務プロセス改革の企画・構想策定。 デジタル化推進に向けた業務改革支援。 新規事業立ち上げ: 新しいペイメントサービスや新規事業の立案・企画支援。 グローバルアプローチ: 海外市場を見据えたグローバル戦略の立案。 デジタル変革: ペイメントサービス業界におけるデジタル変革（DX）戦略やIT戦略の策定支援。 業界再編支援: 業界再編や新たなビジネスモデル構築に向けたアプローチ。

  求める能力・経験

  銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） 金融機関の企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐クレジットカードの新規事業開発と戦略策定をリードするコンサルタント募集⭐

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ⭐クレジットカードの新規事業開発と戦略策定をリードするコンサルタント募集⭐気になる

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  仕事内容

  戦略策定・M&A支援: クレジットカード業界における経営戦略、事業戦略、M&A戦略の策定支援。 異業種連携や新しいサービスモデルの創出に向けた戦略的アプローチ。 クレジットカード関連事業における事業提携やJV設立支援。 新規事業・サービス立案支援: クレジットカード業界に特化した新規サービスや事業の立ち上げを支援。 デジタル決済やポイントサービス、カード特典の戦略立案。 業務プロセス改革・デジタル化推進: クレジットカード業界における業務プロセスの効率化やデジタル化推進の支援。 新たな決済手段やカード利用システムの導入支援。 クレジットカード市場の成長支援: クレジットカード業界全体の競争力を強化するための戦略立案。 新しい顧客層や市場に向けたリテール戦略やチャネル戦略策定。 クレジットカードサービスのグローバル展開支援: 海外市場でのクレジットカードサービスの戦略立案と展開支援。 グローバルに向けた新規事業開発やM&A支援。 サステナビリティ戦略: クレジットカード業界におけるサステナビリティ経営やESG（環境・社会・ガバナンス）戦略策定支援。

  求める能力・経験

  銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） 金融機関の企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌎グローバルSCM戦略：サーキュラーエコノミー/GXの事業構想をリード

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  🌎グローバルSCM戦略：サーキュラーエコノミー/GXの事業構想をリード気になる

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  仕事内容

  ミッション：企業のサプライチェーンをゼロベースで構造改革し、社会価値を創造 グローバルな環境変化（GX/サステナブル規制）に対応するため、企業のSCM構造改革とサーキュラーエコノミー（循環経済）の実現を、グローバル知見に基づき支援します。 事業構想・戦略立案: クライアント企業の現状分析と課題特定、サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援。 サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 社会価値・ESGの推進: 環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援 プロジェクト推進: 変革への伴走、社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 ✨ ポジションの魅力 最先端の戦略テーマ: GX（グリーントランスフォーメーション）やサーキュラーエコノミーといった、社会変革に直結する戦略テーマをリード 一気通貫の実行: 事業構想の企画からサプライチェーンの構築まで、一貫した企業の構造改革支援 グローバルな知見: グローバル知見と最新事例を基に、企業の構造改革を推進できる

  求める能力・経験

  必須スキル（MUST） コンサル/企画経験　コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 知識　サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 語学　英語：ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話） 資質　論理的思考力、分析力、複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 歓迎スキル（WANT） 知識　サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 業界経験　製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験

  事業内容

  マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング

• エージェント求人

  ◤STRATEGY◢CXO課題を解決！価値創造・経営変革を実現する戦略コンサルタント

  580~2000万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • 企業価値向上

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ◤STRATEGY◢CXO課題を解決！価値創造・経営変革を実現する戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・設立1981年、従業員数8,816名のアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 ・マネジメント、IT、ビジネスプロセスにおける総合コンサルティングを展開。 　 ・直近3年連続で連結売上高が増加しており、成長性の高い企業です。 　 ・勤務地は東京ミッドタウン八重洲。戦略コンサルティングを牽引する専門部隊。　 ・在宅勤務やリモートワーク制度も完備。多様な働き方を支援しています。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・CXOレベルの経営アジェンダを解決する、総合戦略コンサルティング。　 ・経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマをグローバルに支援。　 ・意思決定だけでなく、「実行までのサポート」を実現し、真の変革をリードします。 　 ・顧客価値創造、人的資本経営など、6つの専門戦略ユニット体制。 　 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・顧客価値創造戦略。新たな市場やビジネスモデルを生み出す戦略策定。 　 ・企業価値向上戦略。財務や事業ポートフォリオ最適化を通じた成長支援。 　 ・人的資本経営戦略。組織・人事改革による持続的な企業成長の支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆魅力 　 ✅ 年収580万円～2,000万円。成果を正当に評価する高水準の給与体系。 　 ✅ フレックスタイム制とリモートワーク可。柔軟な働き方で生産性を最大化。 　 ✅ 充実した育児・介護支援制度。第3子以降に100万円の出産祝い金を支給。 　 ✅ 経営戦略から実行支援まで一気通貫。経営層の変革に深く携わる達成感。 　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆ 当社の独自性 　 ・経営課題の「意思決定」と「実行サポート」を総合的に提供する稀有なコンサルティングファーム。 　 ・ABeam Strategyとしてグローバルに展開。世界規模の変革に携われます。 　 ・6つの専門戦略ユニットを擁し、自身のキャリアパスと成長機会が豊富。

  求める能力・経験

  大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略コンサル】グローバルSCM戦略：調達/設備O&M改革をリード

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【戦略コンサル】グローバルSCM戦略：調達/設備O&M改革をリード気になる

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  仕事内容

  ミッション：サプライチェーンのゼロベース構造改革と社会価値の創造 経済・社会情勢の変化に伴うグローバルな環境変化に対応するため、グローバル知見と最新事例に基づき、企業のSCM構造改革と社会価値創造を推進します。 調達改革支援: 調達業務診断、組織設計、戦略・KPI策定 コスト削減施策立案、価格交渉支援、業務改革（BPR/DX/BPO構想策定） 設備O&M（運用管理・保守点検）改革支援: インフラ/製造業の設備O&M領域の業務改革支援（BPR） 設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 戦略テーマ: グリーントランスフォーメーション（GX）、サーキュラーエコノミー（循環経済）といった最先端の課題解決 ✨ ポジションの魅力 戦略実行の深化: 基本構想の企画から要件定義、改善策の立案設計まで、一気通貫で顧客に向き合うことができる グローバルテーマ: GX、サーキュラーエコノミーといった、グローバルにおける社会価値創造に直結するプロジェクトをリードできる スキルアップ: 当社他組織、グループ、資本提携先と一緒に仕事をする機会も極めて多いです

  求める能力・経験

  必須スキル（MUST） コンサル経験：コンサルティング経験、または事業会社での業務経験 専門領域（いずれか必須）： ① 調達改革支援: 大手企業でバイヤー/調達企画経験（3年以上）/ AribaやCoupa導入/AI活用経験 ② 設備O&M支援: エンジニアリング会社等での設備設計/保守計画、またはインフラ事業会社でのO&M領域業務経験（3年以上） 資質：クライアントと共に粘り強く考え、自ら率先して提案・行動できる方 歓迎スキル（WANT） 経験：製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験

  事業内容

  マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング