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企業ダイレクト

静岡【地域限定社員】登録販売者/残業月平均8.5時間/販売ノルマなし

355~514万

株式会社クリエイトエス・ディー

静岡県

職務内容

職種

  • 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

仕事内容

接客/商品販売/管理/陳列/教育など経験を積んだ後、店舗をまとめる店長を目指していただきます。「また来たい」と思っていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な対応を期待している為、ノルマなしの環境です。 【働きやすさ】★残業月平均8.5時間★早番と遅番の二交代制なので残業は少なめ★5日連続休暇制度の取得率95％以上 【環境】本部と店舗との距離が近く、わからないことがあれば担当部署に気軽に問い合わせができます。【期待】入社2年以内に店長昇格を目指していただきます。【戦略】住宅街立地の地域密着型店舗と感じの良い接客応対で、お客様に再来店していただける店舗づくりをしています。

求める能力・経験

【必須】医薬品登録販売者資格　※法定研修中も可 【年収例】※経験を考慮　■465万円/店長職/30歳(月給24万円＋諸手当＋賞与) 【シフト】年間休日117日に基づく週休2日制。前月に希望を聞いて、お休みの希望を考慮 【地域を支える店長へ】お客様の声に耳を傾け、地域のニーズに合わせた提案を期待します。 【通年入社者の声】★残業が少なく、シフト管理がしっかりしていて働きやすい。プライベートも充実！★数値に囚われずに、お客様に寄り添った提案ができる！★本部と現場の距離が近く、気軽に相談できるから安心。

資格

登録販売者 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

355万円～514万円 月給制 月給 220,000円～330,000円 月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）465万円 入社3年目 店長職(月給24万円＋諸手当＋賞与) （例2）632万円 入社7年目 エリアマネジャー職(月給30万円＋諸手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均所定労働時間40時間 シフト制(原則1日9時間拘束8時間労働、各店舗営業時間による) 例)8:00-17:00,9:30-18:30,13:15-22:15等

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 半日休暇制度/特別有給休暇有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 登録販売者資格手当：15,000円/月　（法定研修中は5,000円）別途支給 管理栄養士手当5,000円/月　別途支給 【就業時間補足】 1日実働8時間（シフト制） 【選べる社員制度】※この求人は地域社員の求人です。 全国社員：様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 　　　　　転居を伴う転勤あり。自己負担月3万円で入居可能な社宅制度（家具・家電付）があります。 地域社員：地域のニーズ･特性に精通したスキルの高いスタッフ･店長を目指していただきます。 　　　　　通勤時間を考慮し配属先を決定。基本、転居を伴う異動はありません。 ※在籍2年以上の方を対象に、毎年5月に制度変更の確認を実施しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社の規定で定めるの支社、営業所

勤務地

配属先

転勤

無 転居を伴わない異動はあり

各店舗

住所

静岡県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

従業員割引購入制度/育児・介護休暇&時短勤務制度/産前産後休暇制度/退職金(一時金/確定拠出年金)　等

制度備考

【5日連続休暇制度】 毎年95％以上の社員が取得しています。（希望者取得率100％） 従業員同士助け合いながらしっかり休んでリフレッシュすることができています。 【OJT研修制度】 店舗運営業務の基礎を習熟する「店舗運営マニュアル」、自身の習熟度を把握する「習熟チェックリスト」完備。先輩社員より基礎業務を習熟できる「ブラザー＆シスター制度」によりサポートも充実しています。 【子育て支援制度】 5時間まで時短勤務制度や週1～2日のフレキシブル勤務等育児をしながら仕事を続けられる制度が充実、育児と仕事を両立させてキャリアを積める環境です。 【キャリアアップ】 まずは店舗スタッフからスタートして、店長を目指していただきます。

最終更新日： 

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    【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方を求めています】 明るく元気な対応ができる方 誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 新しいことにチャレンジしたい方 地域貢献をしたい方 ※登録販売者の資格を活かして働けます！ ※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります！

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

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    登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

    求める能力・経験

    登録販売者 実務経験不問

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

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    仕事内容

    接客・販売・商品管理・売場づくり 将来的には店長候補として、店舗運営業務を担当していただく予定です。 ・売上の管理 ・スタッフの管理・採用・育成など

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