平均勤続年数18年～・資格支援制度充実【電気・機械設備設計】地場に根付く老舗ゼネコン｜年休121日

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  都市再開発プロジェクトにおける熱供給事業の技術業務【在宅・ﾌﾚｯｸｽ】

  600~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  都市再開発プロジェクトにおける熱供給事業の技術業務【在宅・ﾌﾚｯｸｽ】気になる

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  仕事内容

  熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。

  求める能力・経験

  ・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方（３年以上） ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎条件】 ・大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。 ・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方 以下資格 ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 等

  事業内容

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  ＜東京・神奈川・千葉＞空調設備設計・積算【ダイキングループ/元請け受注/転勤ほとんどなし】

  500~800万

  ダイキンエアテクノ株式会社東京都墨田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  ＜東京・神奈川・千葉＞空調設備設計・積算【ダイキングループ/元請け受注/転勤ほとんどなし】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 【同社について】 同社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95％、有給消化率は86.8％と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。

  求める能力・経験

  ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験

  事業内容

  所在地：東京都墨田区両国2-10-8　住友不動産両国ビル 設立：1978年11月 従業員数：1,311名 上場市場名：プライム市場 資本金：2億7500万円 売上高：619億円（2024年3月期）

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  【港区勤務】設備図面作成・BIM導入推進担当【パナソニック防災システムズ株式会社】

  484~565万

  • マニュアル作成
  • 消防設備/防災設備
  • AutoCAD
  • 教育
  • 消防設備
  • Revit

  パナソニック防災システムズ株式会社東京都港区

  【港区勤務】設備図面作成・BIM導入推進担当【パナソニック防災システムズ株式会社】気になる

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  仕事内容

  BIM（Building Information Modeling）の社内導入ならびに、導入したBIM、既存のAutoCADを用いた消防設備図面の作成業務をお任せいたします。 【具体的には……】 ・BIMの社内導入に関する業務（社内向けBIM操作マニュアルの作成、マニュアルに基づく社内教育など） ・BIM／AutoCADを用いた消防設備図面の作成 など

  求める能力・経験

  ・BIM（Revit）に触れたことがある方、または学習経験がある方

  事業内容

  総合防災システム事業／セキュリティシステム事業

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  【60代70代活躍中！電気施工管理】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー

  600~1000万

  株式会社キューティー東京都小平市

  【60代70代活躍中！電気施工管理】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー気になる

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  仕事内容

  ～～電気施工管理（シニア層60～70代活躍中/1級電気工事施工管理技士・電気工事士（1種）をお持ちの方/ 九電工グループで経験を次世代へ継承～～ 60代・70代のベテラン技術者募集！ 長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士（1種）をお持ちの方を対象に、 シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。 大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。 身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計（CADを使用し図面作成・修正） ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） 【入社後の流れ】 入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月） 現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応） ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【研修制度・スキル維持】 ・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能 ・電気施工管理技士（1級）の継続教育 【働く環境】 ・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤 ・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場 ・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています

  求める能力・経験

  下記の二つの条件を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方

  事業内容

  建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事（電工）と施工 管理（図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う）

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  【電気施工管理（経験者）1級保持者】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー

  700~1000万

  株式会社キューティー東京都小平市

  【電気施工管理（経験者）1級保持者】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー気になる

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  仕事内容

  ～～1級電気工事施工管理技士・電気工事士（1種）資格を活かし九電工グループでキャリアを次のステージへ～～ 電気工事施工管理として豊富な経験と高度な資格をお持ちのあなたへ。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士（1種）※または同等の実務経験をお持ちの方向けに、ハイクラスポジションを募集しています。 新築8割を占めるプロジェクトにおいて、品質・工程・安全を統括する上流ポジションでご活躍いただける環境を整えています。 九電工グループならではの安定した経営基盤のもとで、経験を最大限に活かしながら、次世代のリーダーとして活躍しませんか？ 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計（CADを使用し図面作成・修正） ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） 【入社後の流れ】 入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応） ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・即戦力として1案件をご担当いただきます（希望・スキルに応じて複数案件を担当することも可能） ・将来的には現場責任者やマネジメント層への登用も視野に入れています ・社内外での講師や若手技術者の育成などにも関われるチャンスあり 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士（1級）の継続教育や、他資格取得のための勉強会もあり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・長期的に腰を据え、スキルと待遇を両立できる環境です

  求める能力・経験

  下記の資格および経験を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方 ┗（もしくは電気工事士二種＋実務経験3年以上） ・電気工事施工管理業務のご経験がある方

  事業内容

  建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事（電工）と施工 管理（図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う）

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎！/電気技術者】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー

  400~800万

  株式会社キューティー東京都小平市

  【第二新卒歓迎！/電気技術者】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー気になる

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  仕事内容

  主に物流倉庫，老人ホーム，保育所等の新築工事現場にて 設計(ＣＡＤを使用し図面作成・修正)、 積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、 自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。 入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し 現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます（概ね２ケ月）。 現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ＩＴ機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。 ㈱九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。 九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。 資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。 ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） ■働き方 朝礼～作業～昼～作業～終業（施工管理を随時） ■キャリアパス 経験ありの方は応相談になりますが、物件を担当していただく事で進めたいと思います。 経験の浅い方は社内にて業務もしくは先輩のいる現場への配属となります。 【研修について】 希望あれば九電工研修施設にて受講が可能です。研修期間は2～3ヶ月です。 ■得られるスキル・経験 電気１級施工管理合格をサポート、勉強会も開催 電気工事に関する基礎、設計・積算・ＣＡＤ製図

  求める能力・経験

  【応募条件】 未経験の方でも応募可能！ 【歓迎条件】 下記の実務経験、資格がある方は特に歓迎します！ ＜実務経験＞ ・屋内電気工事のご経験がある方 ・工場・商業施設・集合住宅・介護施設などの電気工事のご経験がある方 ・CADソフトなどを扱った経験 ・施工管理職のご経験がある方 ＜資格＞ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士

  事業内容

  建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事（電工）と施工 管理（図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う）

• エージェント求人

  【電気施工管理（経験者）】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー

  600~800万

  株式会社キューティー東京都小平市

  【電気施工管理（経験者）】直行直帰OK！/年間休日120日・完休２日/株式会社キューティー気になる

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  仕事内容

  主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計（CADを使用し図面作成・修正） ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） 【入社後の流れ】 入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応） ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・ご経験や保有資格に応じて、即戦力として現場をお任せします ・スキルや希望に応じて、より大きな案件や後進育成にも関われます ・施工管理経験が浅い場合は先輩社員の現場で段階的にスキルを磨けます 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士（1級）合格を目指した勉強会やサポート制度あり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・資格・経験に見合った待遇とキャリアが描けます

  求める能力・経験

  下記の資格および経験を満たしている方 ・電気工事士（1種 or 2種） ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方

  事業内容

  建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事（電工）と施工 管理（図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う）

• エージェント求人

  【東証プライム上場｜電気設備設計】データセンターなど大型案件｜年休129日｜年収1,150万円可

  685~1156万

  株式会社関電工東京都港区

  【東証プライム上場｜電気設備設計】データセンターなど大型案件｜年休129日｜年収1,150万円可気になる

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  仕事内容

  関電工が元請として手掛ける大型案件において、 電気設備設計に関する実施設計・設計監理業務を担当いただきます。 事務所ビル・工場・データセンター・学校・病院など、 社会インフラを支える大規模案件に携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・建築確認申請などの検図押印・申請業務 ・電気設備の実施設計・設計監理 ・施主との打ち合わせ ・行政調査、各種法規・条例の確認 ・構造設計／設備設計事務所との調整 ・デザイン、意匠分野の実施設計 ・工事監理業務 ・一級建築士および社員育成 また、省エネルギー性・快適性を重視した建築計画において、 建電空衛の観点から総合的なアドバイスも行います。 ＜対象物件＞ ・事務所ビル ・工場（半導体工場含む） ・データセンター ・学校 ・病院　など ━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・データセンター／半導体工場など成長分野案件多数 ・年収1,156万円可能 ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援・祝い金制度が充実 ・大型案件に上流から携われる ・中途入社向け研修制度あり ・設計監理だけでなく育成・マネジメントにも関われる

  求める能力・経験

  必須 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 歓迎する経験 ・事務所ビル／工場など一般建築物の電気設備設計経験 ・電気設備の実施設計／設計監理経験 ・中央監視／空調／給排水設備に関する知識 ・省エネルギー設計に関する知見 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・主体性／実行力をお持ちの方 ・全体最適を意識し自走できる方

  事業内容

  事業内容 総合設備工事会社として、 電気設備工事・空調衛生設備工事・情報通信設備工事などを展開。 大型建築物・社会インフラ・産業設備分野を中心に、 設計から施工・メンテナンスまで一貫対応しています。 特徴 各業界トップクラスの顧客との取引実績があり、 大規模・高難度案件を多数保有。 データセンターや半導体関連施設など成長市場にも強みを持っています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場｜再生可能エネルギー】風力発電所の設計・施工管理｜年収611万～｜年間休日129日

  611~1055万

  • 原価管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 設備工事
  • 発電所
  • 発電設備
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 建設プロジェクト
  • 受変電設備
  • 工程管理
  • 担当者
  • 施工監理

  株式会社関電工東京都港区, 千葉県銚子市

  【東証プライム上場｜再生可能エネルギー】風力発電所の設計・施工管理｜年収611万～｜年間休日129日気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 再生可能エネルギー発電事業における、電気工事の設計・施工監理業務を担当いただきます。 千葉県銚子エリアにて、関電工グループが所有する風力発電所のリプレース計画・施工監理を中心に、機器設置から発送電設備までを含む大規模プロジェクトに携わるポジションです。 土木担当者とチームを組みながら、再生可能エネルギー分野の電気工事における設計・施工監理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・風力発電所建設工事における設計・施工監理 ・施工計画の立案 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・資材管理、協力会社の取りまとめ ・発電設備、送電設備の建設プロジェクト推進 ・現場および関係各所との調整業務 ＜対象プロジェクト＞ ・風力発電所リプレース工事 ・特別高圧受変電設備工事 ・再生可能エネルギー関連設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・再生可能エネルギー分野の大型案件に携われる ・風力発電など成長市場で専門性を高められる ・年収611万円～1055万円 ・年間休日129日／完全週休2日制 ・資格取得支援／報奨金制度が充実 ・大規模プロジェクト経験を積める環境

  求める能力・経験

  【MUST】 ・電気工事における施工管理経験 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に抵抗のない方 【WANT】 ・再生可能エネルギー（特に風力発電）の工事経験 ・特別高圧受変電設備工事の経験 ・2億円以上のプロジェクトにおける現場代理人経験 【求める人物像】 ・電力分野への興味関心が高い方 ・再生可能エネルギー分野でキャリアアップしたい方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

  事業内容

  電気設備工事、空調設備工事、再生可能エネルギー事業など、総合設備事業を展開。 大型建築物・インフラ分野を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。

• エージェント求人

  【東京都転勤なし】面接1回スピード内定〈設備設計〉入社1年で年収＋300万円実績あり・土日祝休

  600~1000万

  株式会社せんり東京都中央区

  【東京都転勤なし】面接1回スピード内定〈設備設計〉入社1年で年収＋300万円実績あり・土日祝休気になる

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  仕事内容

  ★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー（責任者ポジション）としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8～20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ スピード出世と実力主義（年2回の昇級査定） 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円（年収684万円）から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円（年収900万円）へ大幅昇給した実績があります。 ✅ ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社（管理職を除く）」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15～30時間（平均28時間）程度に抑えられています。 ✅ ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。

  求める能力・経験

  ★学歴不問／下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方

  事業内容

  【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3～10階建て・10～40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日（土日祝休み）など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。