【C&I】ネットワークエンジニア(リーダークラス)★現年収考慮★リモート可
500~1100万
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
神奈川県藤沢市
500~1100万
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
神奈川県藤沢市
ネットワークエンジニア
Cloud&ITアウトソーシング部において、ネットワーク運用チームのリーダーとしてお客様ネットワーク環境の安定運用を統括します。 運用プロセスの標準化・自動化を推進し、継続的な運用品質向上とコスト最適化、チーム育成および海外オフショアとの連携強化を担います。 【詳細】■エンタープライズのネットワーク運用リード ■ネットワーク運用チーム(数名~10名程度)のマネジメント ■運用プロセスの標準化・最適化の推進 ■高度な運用自動化の設計と実装運用 ■SLAの策定・管理と継続的な改善 (変更範囲:当社業務全般)
【必須】■ネットワーク運用経験5年以上 ■運用チームのリーダー経験2年以上 ■ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します。 ・ネットワーク関連の資格 (IPA、各種ベンダ資格など) ・Linux/Windows/Cloud関連の資格(各種ベンダ資格など) ・ITIL Foundation/Expert
ITIL認定ITIL Foundation 尚可、ITIL認定ITIL Service Manager 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 416,666円~916,666円 月給¥416,666~¥916,666 基本給¥416,666~¥916,666を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※3か月後に付与
その他(年末年始休暇有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【教育・研修】メンター制度あり 【諸手当】待機手当、緊急作業特別手当 【定年制】60歳 【再雇用制度】上限65歳 【フレキシブル・バケーション制度(FVP)】 有給休暇の日数に制限を設けずフレキシブルに有給休暇の取得を可能とする制度 【DXC Recognition】 Global Platformで、チームメンバーやその他DXCのメンバーが持つDXC Valueを認め、賛辞や感謝を伝えることを目的としたツールを設けるなど、互いに尊重し合う文化があります。DXC Recognition Awardは、ポイント制になっています。
Cloud&ITアウトソーシング部
有
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
休暇制度:リフレッシュ/傷病/生理/母性健康管理のための休暇/産前産後/介護/子の看護/ボランティア等あり
■副業:承認の上、利用可能。 ■時短制度:承認の上、利用可能。 ■服装自由:オフィスカジュアル(詳細は面接でお伺いください) ■確定拠出年金(DC)制度あり:基本給の7%拠出 ■生活支援サービス(Welbox) ■常設のメディカルルーム ■日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入 ■エドグラン割引サービス ■各種サークル(フットサル/バスケットボール/テニス等)/社内イベント/ファミリーデー/有志でBBQ等多数あり ■入社半年後に社長とのラウンドテーブルで率直な意見交換などの場も用意 ■ライブトーク:隔週で開催。社長の西川から会社の情報共有や新メンバーの紹介など共有の場を設定 ■異業種ビジネスリーダーシップ塾(WST)への参加 ■コロナ過から在宅勤務が続いている中、少しでも社員が働きやすい環境を実現するためDXC GlobalがDXC Gearというヘッドホン等の貸与品の提供などもしており、現在も続いています。
1名
2~3回
筆記試験:無
CSCとHewlett Packard Enterprise(HPE)のEnterprise Services部門の合併によって誕生したITコンサルティングに強みを持った当社は現在70カ国にまたがる6,000社に及ぶ企業・公共団体のお客様にサービスを提供しています。
DXC Technologyは、Fortune 500にも選ばれたグローバルITサービスリーダーです。 130,000人以上の従業員が世界70ヵ国以上でサービスを提供し、お客様の信頼を獲得しています。 私たちはテクノロジーを活用してミッションクリティカルなITサービスを提供し、お客様のビジネスをご支援します。また、DXCは「Employer of Choice(選ばれる企業)」として、従業員一人ひとりが主役として活躍できる場を提供します。 【ご提出いただく書類について】ご提出いただいた書類及び面接を通じて選考を行います。 ご提出いただいた書類の不備が判明した際には選考結果が覆る事もございますので、予めご容赦ください。 年収や学校・前職企業の在籍期間等、ご応募いただく際には提出いただく書類に不備が無いかの御確認をお願い致します。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン17階
※従業員数はグローバル合計だと120,000人となります。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
560~790万
【配属先部門/ポジション】(26年3月時点) 情報システム事業部 技術統括部 第一システム部 第3グループ 全体:163名 部長、シニアマネージャー1名、マネージャー6名他主任/担当/派遣) 【募集の背景】 配属部門である「第一システム部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。 大規模ソフトウェア開発を推進していく中、従来開発プロジェクト毎に各種サーバ、ネットワーク機器やソフトウェア開発環境管理等を行っておりましたが、既存の体制では資産の紛失やセキュリティリスクが想定されるために、新たに専門部隊を編制することでリスク低減やソフトウェア開発環境における全体最適化を目指す目的です。 【業務内容】 大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します(全社の社内ITは別組織が担当します)。 ・ソフトウェア開発環境の導入検討 ・ソフトウェア開発環境におけるNW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理 ・ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理) ・チームマネジメント(2~3名程度) ※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。 【当ポジションの特徴】 ①ゼロからの仕組みづくり 大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。 ②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能 ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。 【同社の特徴・魅力(安定性・将来性)】 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル ・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識 ・SQLを用いたDB設計・操作の知識(Oracle,など) ・Gitなどのバージョン管理システム、IDE(統合開発環境)の操作
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
560~790万
大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫でご担当いただきます(全社の社内ITは別組織が担当します)。 ・ソフトウェア開発環境の導入検討 ・ソフトウェア開発環境におけるNW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理 ・ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理) ・チームマネジメント(2~3名程度) ※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル ・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識 ・SQLを用いたDB設計・操作の知識(Oracle,など) ・Gitなどのバージョン管理システム、IDE(統合開発環境)の操作 ・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力 ・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢 ・社内SEの経験者優遇
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
364~440万
官公庁の大型案件を中心に、客先常駐にてネットワークの設計・構築をご担当いただきます。上流工程が大部分を占め、保守運用の案件は一切ありません。 仕様書に基づくネットワーク設計、VoIP音声基盤の構築、無線AP設置における設計構築等、適性に応じアサイン 。 毎月1回の帰社日には、本社に全社員が集まり会社の動向共有や仲間との交流、意見交換を行います 。将来的にはPLとして進捗管理やクライアント調整も目指せる環境です 。 ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
【必須】■Cisco製品を使用したネットワークの設計構築経験 半年以上 【歓迎】■CCNA/CCNP/CCIE ※CCNAは入社前または入社後に受験いただきます。 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「上流工程にチャレンジしたい!」という方も大歓迎! 実際にCCNA資格があるものの実務完全未経験の方が入社し、最初から上流工程のプロジェクトにアサインして勉強しながらスキルを磨いております。
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
308~327万
各プロジェクトの案件に応じて、設計、構築、テストまでの幅広いプロジェクトを担当し、クライアント先で業務を行っていただきます。 請け負っているプロジェクトはほぼ上流工程がメインで、保守運用の案件はあまりございません。 【入社後について】入社後1~2ヶ月外部の研修を受けていただきます。完全未経験の場合はIT基礎からスタート、ITのご知見がある場合はCCNA特化の研修を受講していただきます。研修費用とCCNA受講費用は当社で負担いたします。研修終了後、先輩がアサインされている実際の現場に入っていただくことになります。
【必須】■ITに関する何かしらの知見があること(資格取得に向けて勉強中の方や、スクールに通われている方、IT関連の専門学校卒業したが業務経験のない方 など) 【歓迎】■IT分野での業務経験 【構築環境】■Cisco製品を使用(L2/L3スイッチ、ルーター、無線AP、ファイアウォール など) 【案件例】■官公庁向けネットワーク構築 ■福祉施設向けネットワーク構築設計 など ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
350~700万
ネットワークの設計・構築を中心に、運用設計や監視改善、セキュリティ対策、クラウド環境におけるネットワーク構築など幅広いプロジェクトを担当いただきます。より上流工程へ挑戦したい方を歓迎しています。 【担当フェーズ】ネットワーク設計・構築/要件定義/基本設計/運用設計 /障害分析・改善提案/PL・PM業務 等 【プロジェクト例】メーカー・ユーザー企業との直接取引案件も多数 ■企業向けネットワーク設計・構築 ■データセンターネットワーク構築 ■クラウド環境におけるネットワーク設計 ■セキュリティ基盤構築 ■ネットワーク更改プロジェクト ■運用改善/監視設計プロジェクト
【必須スキル】■インフラ構築、ネットワーク運用のいずれかのご経験(目安3年以上) 【歓迎スキル】■AWS/Azure/GCP環境での経験 ■セキュリティ関連知識 《この仕事で身につくスキル》 ・ネットワーク設計/構築スキル・クラウドネットワーク技術・セキュリティ設計知識・要件定義/基本設計スキル・プロジェクト推進スキル 等《キャリアパス(社員一人ひとりの志向を重視し、アサイン先を決定)》 ネットワークスペシャリスト、セキュリティエンジニア、クラウドネットワークエンジニア、PL/PM、インフラアーキテクトなど、多様なキャリア形成が可能です。
■ソフトウェア開発事業 ■システムコンサルティング事業 ■コンテンツ事業 ■プロダクト販売事業 ■サポートセンター構築支援事業
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
258~450万
■未経験エンジニアの育成に自信のある当社にて、社会インフラでもある「ネットワーク」を支える仕事をお任せします。インフラエンジニアは市場価値が高く、専門スキルを身につけて活躍したい方を求めています。 【入社後】先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間受けていただき、ITの基本的なスキルを身に付けていただきます。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得していただきます。 【研修終了後】運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
【未経験/二卒/文型出身歓迎】インフラエンジニアに挑戦したい方! ※当社では販売職・接客業・事務・営業等の様々な職種の方が未経験からインフラエンジニアにとして入社し、ご活躍いただいております。 【評価制度】360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】3年目で設計・構築/4年目で約20名規模のチームマネージャーなど業界の中でも早い速度でキャリアを積むことが可能です。
■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
510~1000万
これまでのご経験やご希望を考慮して、「設計・構築」「運用保守」のいずれかをお任せいたします。運用保守からスタートし、ゆくゆくは設計・構築を行っていくことも可能です。 [具体的な業務] ■営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む) ■お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案 ■クラウドサービスに応じた導入設計 ■インフラ基盤の構築 ■運用保守、改善提案 ■移行検証の計画策定/実施 など
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■AWS、Azure、OCIなどの設計・構築経験をお持ちの方 ■AWS、Azure、OCIなどの運用保守経験をお持ちの方 【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■お客様との折衝経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~600万
クライアント先のプロジェクトに、システム要件定義から基本設計、開発推進まで、上流工程を中心に幅広くお任せします。常駐先の顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適なシステム構築をリードします。 【プロジェクト例】 ■TVの特番向けシステム開発■予報システム開発■大手ECサイト開発■スポーツファンサイト開発■運輸会社向け管理システム開発■次世代ゲーム機開発■リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務■AWS構築■メガクラウド設計構築■大規模ネットワーク構築など他にもさまざまな案件があります。
【必須】■開発または構築エンジニアとしての実務経験5年以上(言語・環境不問)■要件定義、または基本設計など上流工程の経験 【当社の魅力】当社は社員を何よりも大切に考えており、エンジニアひとりひとりの「こんな仕事をしたい、こうなりたい」という希望をお伺いして、その上でキャリアパス作りの計画を立てて参画頂く案件を決めていきます。また、家賃補助、ランチ補助、家族手当、退職金制度など最大限にまで福利厚生を充実させております。詳細は下記「福利厚生欄」をご確認ください。
Solutionistサービス (人財サービスの提供。含むSES) 各種ビジネスマッチング (新規ビジネスモデル創出またはビジネスの価値の創出)
416万~
Web・オープン系のシステム開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をお任せします。■顧客折衝および要件定義、基本設計■アジャイル開発手法を用いた実装、テスト■チーム内でのコードレビュー 経験やスキルに応じたフェーズからスタートし、将来的にはバックエンドエンジニアとしてシステム開発全体を牽引していただきます。Javaプログラミングを用いた開発を中心に、アジャイルでのプロジェクト推進も経験可能です。充実したフォロー体制のもと、上流工程へのキャリアアップを目指せます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】開発または構築エンジニアとしての実務経験2年以上(言語・環境不問) 【当社の魅力】当社は社員を何よりも大切に考えており、エンジニアひとりひとりの「こんな仕事をしたい、こうなりたい」という希望をお伺いして、その上でキャリアパス作りの計画を立てて参画頂く案件を決めていきます。また、家賃補助、ランチ補助、家族手当、退職金制度など最大限にまで福利厚生を充実させております。詳細は下記「福利厚生欄」をご確認ください。
Solutionistサービス (人財サービスの提供。含むSES) 各種ビジネスマッチング (新規ビジネスモデル創出またはビジネスの価値の創出)