【C&I】ネットワークエンジニア(リーダークラス)★現年収考慮★リモート可
500~1100万
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
神奈川県藤沢市
500~1100万
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
神奈川県藤沢市
ネットワークエンジニア
Cloud&ITアウトソーシング部において、ネットワーク運用チームのリーダーとしてお客様ネットワーク環境の安定運用を統括します。 運用プロセスの標準化・自動化を推進し、継続的な運用品質向上とコスト最適化、チーム育成および海外オフショアとの連携強化を担います。 【詳細】■エンタープライズのネットワーク運用リード ■ネットワーク運用チーム(数名~10名程度)のマネジメント ■運用プロセスの標準化・最適化の推進 ■高度な運用自動化の設計と実装運用 ■SLAの策定・管理と継続的な改善 (変更範囲:当社業務全般)
【必須】■ネットワーク運用経験5年以上 ■運用チームのリーダー経験2年以上 ■ITILベースの運用プロセス設計・改善の経験 【歓迎】以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します。 ・ネットワーク関連の資格 (IPA、各種ベンダ資格など) ・Linux/Windows/Cloud関連の資格(各種ベンダ資格など) ・ITIL Foundation/Expert
ITIL認定ITIL Foundation 尚可、ITIL認定ITIL Service Manager 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 416,666円~916,666円 月給¥416,666~¥916,666 基本給¥416,666~¥916,666を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※3か月後に付与
その他(年末年始休暇有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【教育・研修】メンター制度あり 【諸手当】待機手当、緊急作業特別手当 【定年制】60歳 【再雇用制度】上限65歳 【フレキシブル・バケーション制度(FVP)】 有給休暇の日数に制限を設けずフレキシブルに有給休暇の取得を可能とする制度 【DXC Recognition】 Global Platformで、チームメンバーやその他DXCのメンバーが持つDXC Valueを認め、賛辞や感謝を伝えることを目的としたツールを設けるなど、互いに尊重し合う文化があります。DXC Recognition Awardは、ポイント制になっています。
Cloud&ITアウトソーシング部
有
神奈川県藤沢市
屋内全面禁煙
※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
休暇制度:リフレッシュ/傷病/生理/母性健康管理のための休暇/産前産後/介護/子の看護/ボランティア等あり
■副業:承認の上、利用可能。 ■時短制度:承認の上、利用可能。 ■服装自由:オフィスカジュアル(詳細は面接でお伺いください) ■確定拠出年金(DC)制度あり:基本給の7%拠出 ■生活支援サービス(Welbox) ■常設のメディカルルーム ■日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入 ■エドグラン割引サービス ■各種サークル(フットサル/バスケットボール/テニス等)/社内イベント/ファミリーデー/有志でBBQ等多数あり ■入社半年後に社長とのラウンドテーブルで率直な意見交換などの場も用意 ■ライブトーク:隔週で開催。社長の西川から会社の情報共有や新メンバーの紹介など共有の場を設定 ■異業種ビジネスリーダーシップ塾(WST)への参加 ■コロナ過から在宅勤務が続いている中、少しでも社員が働きやすい環境を実現するためDXC GlobalがDXC Gearというヘッドホン等の貸与品の提供などもしており、現在も続いています。
1名
2~3回
筆記試験:無
CSCとHewlett Packard Enterprise(HPE)のEnterprise Services部門の合併によって誕生したITコンサルティングに強みを持った当社は現在70カ国にまたがる6,000社に及ぶ企業・公共団体のお客様にサービスを提供しています。
DXC Technologyは、Fortune 500にも選ばれたグローバルITサービスリーダーです。 130,000人以上の従業員が世界70ヵ国以上でサービスを提供し、お客様の信頼を獲得しています。 私たちはテクノロジーを活用してミッションクリティカルなITサービスを提供し、お客様のビジネスをご支援します。また、DXCは「Employer of Choice(選ばれる企業)」として、従業員一人ひとりが主役として活躍できる場を提供します。 【ご提出いただく書類について】ご提出いただいた書類及び面接を通じて選考を行います。 ご提出いただいた書類の不備が判明した際には選考結果が覆る事もございますので、予めご容赦ください。 年収や学校・前職企業の在籍期間等、ご応募いただく際には提出いただく書類に不備が無いかの御確認をお願い致します。
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン17階
※従業員数はグローバル合計だと120,000人となります。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
横浜テクノロジーキャンパスにおけるITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用を担当していただきます。 設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の安定したIT基盤の構築・改善を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・拠点内ネットワーク(LAN)の拡張・更改に関する企画立案、関係部門との調整 ・ネットワーク機器、サーバ、ストレージ等の導入・構成設計・実装 ・Firewall、UTM等の情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善 ・情報セキュリティ監視・管理体制の整備およびインシデント対応 ・既存環境の課題分析、改善提案、継続的な最適化活動 ※日常的に設計・開発部門のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、開発現場が使いやすいIT環境を実現していく仕事です。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業界・製品不問) ■中規模以上の構内ネットワークの企画・構築・運用経験 ■構内ネットワークにおけるFirewall、UTM等情報セキュリティ製品の導入・運用経験
-
620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~800万
事業の根幹を支えるITインフラの運用管理、AIを用いた業務効率改善や創造支援をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・ネットワーク、サーバーの運用管理 ・Microsoft365およびActive Directoryの運用管理 ・Microsoft365を活用したサイバー攻撃対策の立案、実行、運用 ・RPAを用いた社内業務効率化検討、導入、運用サポート ・PC、スマートデバイス管理 (キッティング、操作サポート、トラブル対応、Intune管理 等) ・基幹システムの運用管理 (生産、販売、会計、ワークフロー、経費精算 等) 基幹システム、Microsoft365の運用管理を軸に、社内システム、PC管理、情報セキュリティ管理にも幅広く携わって頂きます。 将来的には基幹システムの選定や導入支援、運用サポートにも関与いただきます。
<MUST> ①ネットワーク・サーバーの運用管理のご経験 ②マイクロソフト系ソフトにおいて管理者権限を持ち、組織での運用のご経験 <WANT> ・基幹システムの企画・要件定義経験 ・RPA、VBA等を用いた社内または社外業務改善経験 ・社内システム導入または刷新プロジェクトに参加し、業務部門の要件ヒアリングや提案を経験(製造業なら尚可) ・基幹システム(生産、販売、会計)の開発または運用経験があること。Webアプリケーションのセキュリティアセスメントや脆弱性管理に関するスキルや知識があれば尚可 ・部門横断的に社内調整できる方 <人物像> ・社内外コミュニケーションが得意な方 ・調整、折衝に粘り強く取り組める方 ・上流工程から下流工程までバランスよく携わりたい方
大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売
364~440万
官公庁の大型案件を中心に、客先常駐にてネットワークの設計・構築をご担当いただきます。上流工程が大部分を占め、保守運用の案件は一切ありません。設計レビューを何度も実施し品質を高める仕事です 。 雇入れ直後は東京23区内または川崎市の各プロジェクト先へ配属されます 。仕様書に基づくネットワーク設計、VoIP音声基盤の構築、無線AP設置等、適性に応じアサイン 。毎月1回の帰社日には、本社に全社員が集まり会社の動向共有や仲間との交流、意見交換を行います 。将来的にはPLとして進捗管理やクライアント調整も目指せる環境です 。 ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
【必須】■CCNA資格必須(実務年数不問) 【歓迎】■CCNP/CCIE ■ネットワーク設計構築経験 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「経験は無いけど上流工程にチャレンジしたい!」という方も大歓迎! 実際にCCNA資格があるものの実務完全未経験の方が入社し、最初から上流工程のプロジェクトにアサインして勉強しながらスキルを磨いております。
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
350万~
【この企業の魅力ポイント】 ☆Qitグループの安定基盤を持つ総合エンジニアリング企業! ☆インフラ・Web・組込・AIなど幅広いIT案件に携われる! ☆運用保守だけで終わらず、上流工程へのキャリアアップを支援! ☆希望・適性・キャリアビジョンを重視した案件アサイン! ☆担当営業・教育担当・キャリアコンサルタントによる手厚いフォロー体制! ☆「匠プロジェクト」によるチーム参画型で、相談しやすく孤立しにくい! ☆横浜研修センターでの技術研修や資格取得支援制度が充実! ☆大手メーカー・大手IT企業案件多数で最先端技術に携われる! ☆残業月平均15時間程度&年間休日125日で働きやすい! ☆インフラから開発、組込、DX推進まで幅広いキャリアパスを描ける! 【最先端技術×キャリア支援で市場価値の高いITエンジニアを目指せる環境】 ブライザ株式会社は自動車・半導体・IT・建設など幅広い技術領域を展開する総合エンジニアリング企業です! Qitグループの一員として、グループ売上高230億円規模・社員数約6,000名規模の 安定基盤を持ちながら、IT領域にも積極的に事業拡大を進めています! 特にIT領域では、インフラ構築、サーバー刷新、組込開発、Webシステム、アプリ開発、 AI・ビッグデータ活用など、多彩な案件を保有! 「運用だけ」「監視だけ」でキャリアが止まるのではなく、 要件定義・設計・構築など上流工程へのステップアップを見据えたキャリア形成を支援しています! 【人を育てる文化と、チームで支え合う働きやすさが強み】 IT業界のSES・アウトソーシング業界では、「配属後の放置」「相談相手がいない」「現場任せ」 といった不安を感じる方も少なくありません。。。 しかしブライザでは担当営業・教育担当・キャリアコンサルタントが連携し、定期面談やフォローを実施! 現場配属後も継続的にキャリア支援を行う体制が整っています! さらに、ブライザ独自の「匠プロジェクト」では、個人単位ではなくチーム体制でプロジェクトへ参画! 同じ会社の仲間と協力しながら業務を進められるため、相談しやすく孤立しにくい環境が特徴です! 教育面では、横浜研修センターを中心に、IT・情報処理分野の技術研修を実施! 実務経験だけでなく、資格取得支援やスキルアップ支援にも力を入れており、 エンジニアとして着実に成長できる環境があります! また、年間休日125日,残業月平均15時間程度、有給消化率85%など、 働きやすい環境づくりにも注力しているため、長期的に安心して働ける点も魅力です! ブライザ株式会社では、インフラ・サーバー・ネットワーク・クラウド・Webシステム・組込開発など、幅広いITプロジェクトを展開しています。 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・希望をヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトへ配属を行っており、「運用だけで終わりたくない」「設計や構築へステップアップしたい」「新しい技術に挑戦したい」といったキャリア希望にも柔軟に対応しています。 【具体的な業務内容】 ▼インフラエンジニア ・サーバー設計/構築/運用/保守 ・ネットワーク設計/構築 ・クラウド環境構築(AWS・Azureなど) ・システム監視/障害対応 ・セキュリティ対応 ・仮想化環境構築 ▼開発エンジニア ・Webシステム開発 ・業務系システム開発 ・アプリケーション開発 ・組込/制御系システム開発 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・テスト/検証業務 ▼その他ITプロジェクト ・DX推進支援 ・AI/IoT関連案件 ・データ分析基盤構築 ・業務効率化システム導入 ・ヘルプデスク/ITサポート ・PM/PMOサポート業務 【プロジェクト例】 ◇大手メーカー向けシステム開発 ◇クラウド移行プロジェクト ◇通信インフラ構築 ◇半導体関連システム開発 ◇自動車関連システム開発 ◇官公庁向けシステム運用 ◇AI・IoT関連プロジェクト など 【入社後の流れ】 ▼STEP1:面談・キャリアヒアリング これまでの経験や希望する働き方、今後伸ばしたい技術などを丁寧にヒアリング。 「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に整理していきます。 ▼STEP2:プロジェクト配属 スキルや希望に応じた案件へ配属。 経験の浅い方は、運用・保守・テストなど比較的取り組みやすい業務からスタートし、 徐々に設計・構築・開発など上流工程へチャレンジ可能です。 ▼STEP3:継続的なキャリアサポート 配属後も定期面談を実施し、スキルアップやキャリアアップをサポート。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的に市場価値を高められる環境です。
【必須要件】 ・専門卒以上の方 ・社会人経験なしOK ・外国籍の場合N2以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇成長意欲を持って学び続けられる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇主体的に行動できる方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎されやすい経験・志向】 ◇IT業界での実務経験(運用・保守・開発・インフラなど) ◇AWS・Azureなどクラウド技術への興味 ◇Java・Python・C#など開発経験 ◇サーバー・ネットワーク関連知識 ◇チームでの開発・運用経験 ◇資格取得への意欲 ※経験年数よりも、成長意欲や将来性を重視しています。
アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
~800万
全社の情報/サイバーセキュリティを統括し、防衛事業を含む重要システムの安定稼働とレジリエンスを強化。ゼロトラストを志向した基盤整備と運用最適化をリードいただきます。 ・セキュリティポリシー/ガイドライン/サイバーBCPの策定・運用(ISO27001に準拠) ・ネットワーク/エンドポイントの脆弱性診断~対策(EDR/NGFW/メール対策等の選定・運用) ・ログ基盤整備、検知ルール最適化、インシデント対応(演習含む) ・業務システム/クラウドサービス導入時のセキュリティリスク分析セキュリティレビュー(クラウド含む)、サプライチェーンリスク管理 ・従業員向け教育/演習(フィッシング訓練、標的型攻撃メール対策)、啓発施策の企画・実行 また、エキスパート職の方は下記の業務もご担当いただきます。 ・インフラ企画/更改(NW/サーバ/クラウド)の設計~導入リード ・変更/構成/リリース管理のプロセス整備と運用 ・監視/ログ基盤の高度化、キャパ/コスト最適化 ・IAM強化(MFA/SSO/特権ID)、ゼロトラスト志向のアーキ検討 ・BCP/DR計画と演習の技術主導、脆弱性/パッチ対応の優先度付け ・ベンダー調達/管理、事業部/経営層への提案・報告
下記のいずれかに該当する方 【エキスパートの場合】 ・セキュリティアーキテクチャ設計経験、ポリシー策定/改善の実績 ・SIEM/EDR/NGFW等いずれかでの導入~運用最適化のリード経験 ・インシデントハンドリング(検知~封じ込め~再発防止) ・インフラ(NW/サーバ/クラウド)の設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・進捗/変更管理、ベンダー折衝、障害切り分けの経験 ・設計/運用標準/手順書の作成・整備 ・サイバーセキュリティ基礎の理解 【主任の場合】 ・ネットワーク/サーバ(Windows)の設計・運用経験 ・サイバーセキュリティ基礎(脅威/脆弱性/パッチ/ID管理)の理解 ・プロジェクト推進(計画立案、進捗/課題管理、ベンダー折衝)
情報処理システム開発、設計、販売 情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 混成集積回路などの電子部品の製造、販売 情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売
340~480万
ネットワーク・インフラ設計・構築をお任せいたします。ネットワーク・インフラ ERP、RPAツール(UIPath、WinActor)、ETL/EAIツール、ローコード電気通信設備工事、クラウド環境設計構築(AWS、Asure等) 【具体的な業務内容】■システム/インフラの設計・構築サポート■パッケージ製品(ERP、RPA、ETL等)の設定・導入支援■テスト、検証作業■運用・保守業務、問い合わせ対応■設計書・手順書などのドキュメント作成 ※最初はプロジェクトリーダーや先輩SEの指示のもとで業務を行い、徐々に担当範囲を広げていきます。
【必須】■ITエンジニアの実務経験1年以上(インフラ運用/保守、システム開発/テスト、パッケージ導入支援等いずれか)■IT分野でキャリアを築いていきたいという意欲■チームで業務を進めることに抵抗がない方 【魅力】 ◎「経験1年目でも成長できる」実務環境 ◎インフラ/業務システム両方に触れられる ◎上流工程・プロジェクトリーダーへのステップアップ ◎パッケージ・DX領域の経験が積める
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
440~670万
【プロジェクトリーダー】 ※ご経験や志向に応じて、ITインフラ領域(クラウド/サーバ/ネットワーク)業務アプリ・パッケージ導入領域(ERP、RPA、ETL等)いずれか、または両方に関わっていただきます。 ・顧客要件のヒアリング、課題整理、提案支援 ・プロジェクト計画(スコープ/スケジュール/体制)の策定 ・設計・構築フェーズにおける技術リード ・メンバー(エンジニア、協力会社)の進捗・品質管理 ・顧客との定例報告、調整、折衝 ・運用・保守フェーズにおける改善提案、標準化推進
■ITエンジニアとしての実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ■顧客・社内メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル ■要件定義~設計・構築まで一連の工程の経験 【魅力】 ◎幅広い技術領域を横断的に経験できる ◎顧客対応にも興味がある ◎プロジェクトリーダーとしての市場価値向上 ◎技術志向・マネジメント志向の両立が可能
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
500~800万
官公庁向けのシステム基盤更改に関するプロジェクトをお任せします。お客様によりシステムや役割が異なるため、これまでの経験やご希望を踏まえて業務にアサインします。 【具体的な業務内容】 <PMO>■プロジェクト推進(進捗/課題管理)、テスト推進、移行推進 <SE>■ミドルウェアパラメータ設計■構築手順書作成、移行手順書作成 <システム移行、データ移行>■移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュールなど作成■本番移行/移行リハーサル推進/作業実施■移行チームのプロジェクト推進(進捗/課題対応)※主任クラス
【必須】■サーバー、もしくはクラウド(AWS、Azure)の設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■システム移行/データ移行の経験■日立でのプロジェクト経験■官公庁向けのプロジェクト参画経験■日立ミドルウェア(JP1/AJS、JP1/IMなど)に関連する業務経験 【魅力】業務範囲は広くハードの知識や設定・構築などの経験が求められます。また合わせて導入するミドルウェアなどの設計、構築のスキル向上が図れます。現地調整では、機器の搬入の調整や立ち合いとアプリケーション開発とは異なった経験ができます。
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
450~600万
大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。様々な案件に上流工程からかかわることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ■ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ■セキュリティにかかわる見直し業務 ■オペレーション業務 ■各種手順書作成・報告書作成
【必須】 ■ネットワーク設計・構築経験 3年以上 【働き方】 ■東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数あります。(一部テレワークも可) 年間休日131日/月残業平均10.5時間/入社初年度から有給17日付与/休暇が取りやすい環境でワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。OJTでのフォローもありまます。 ■成果手当:毎月1~2万円支給/昇給年1回/業績賞与年2回
■Webアプリケーション開発■システム受託開発■ソフトウェア設計■モバイルアプリケーション受託開発■ハードウェア設計/製造■システム検証サービス■システム構築保守運用サービス■前項に関連する事業全般