【淀屋橋/PM】顧客の事業変革をリード/年収1,000万可/ベテラン歓迎◎
850~1084万
株式会社ジェーエムエーシステムズ
大阪府大阪市中央区
850~1084万
株式会社ジェーエムエーシステムズ
大阪府大阪市中央区
web/オープンプロジェクトマネージャー
関西事業部にて、顧客課題を解決するシステム構築のPMをお任せします。AIやクラウド等の最新技術を用いた企画提案から開発・導入までを統括し、顧客との共創を通じて新たな価値を生み出していただきます。 【具体的には】 ■顧客の経営課題や事業戦略を踏まえたシステム企画・提案・要件定義 ■AWS・Azure等のクラウドやAI・IoTを活用したPJ管理 ■進捗・品質・コスト・リスク管理およびメンバーのマネジメント ■部門運営や新規ソリューション開発への参画、組織力強化への貢献 ※製造業や建設業等のプライム案件が中心。最先端技術に挑戦可能です。
【必須】 ■PMまたはPLとしてのシステム開発プロジェクト経験5年以上 ■複数顧客に対するプロジェクトマネジメントおよび折衝の経験 ■要件定義などの上流工程から参画し案件をリードした経験 【魅力】 ■日本能率協会グループの安定基盤と賞与実績7ヶ月超等の厚待遇 ■プライム案件100%で顧客と直接対話し本質的な課題解決に挑める ■AWS認定企業としてAI・IoT・XRなど最先端技術に触れられる ■技術選定や手法導入の裁量が大きくエンジニアとして成長できる ■自己研鑽支援や資格報奨金が充実しスキルアップを強力に後押し ■将来的に事業戦略や組織運営にも関わりキャリアを広げられる
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,084万円 月給制 月給 462,000円~560,800円 月給¥462,000~¥560,800 基本給¥418,000~¥506,800を含む/月 ■賞与実績:2024年度実績:7.03ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制_休日/夜間手当有
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 初年度:最高10日、次年度:20日
その他(産前・産後休業、育児休業、介護休業)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の補足】 ●先進的な新しい技術や手法、サービスを駆使したシステム構築案件のマネジメント、プロジェクト推進 ●顧客課題をヒアリングし、その解決に向けたコンサルティング、企画・提案 【求める人物像】 ●顧客と一緒に未来のビジネスを描き、そのビジョンを実現できる人材 ●先端技術を駆使するシステム構築案件でマネジメントやプロジェクト推進できる人材 ●直接お客様と接するポジションで、課題解決に向けたコンサルティングができる人材 ●新たなビジネスやサービスなど、将来の事業を作っていける人材 ●先進的な新しい技術や手法、サービスにチャレンジしていける人材 【残業手当補足】休日・深夜残業手当のみ支給 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 【月平均残業時間】20~30時間 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
関西事業部 関西クラウドソリューショングループ ※モダン開発やデータ分析基盤構築に強みを持つ組織です。
当面無
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:本社および大阪支社
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
再雇用制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュホリデー制度、フリーファッション制度など
退職金制度 FA制度(部署移動申請制度) 自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など) 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 JMAホールディングス 社員持ち株制度
1名
2~3回
筆記試験:有 WEB適性試験
【1971年社団法人日本能率協会より独立したシステムインテグレーター】大規模システム開発での堅い実績と先進分野での 高い技術と幅広い実績を兼ね備えた独立系のSIerです。長年の信頼と実績で事業拡大中!
「利益の源泉がどこにあるかを分析し、その結果をもとに新たな事業やビジネスモデルを構築したい」という企業ニーズが高まる中、DX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みは急速に進展しています。関西事業部では、こうした顧客の取り組みや課題に対し、データの収集からクラウド上のデータレイクへの蓄積、BIツールによる分析、現場の可視化、そしてDX推進までをワンストップで支援する案件が増加し続けています。加えて、AIや機械学習(ML)などの先端技術をクラウド上で提供する機会も拡大しており、Web3.0やWeb4.0といった新しい技術領域に関するプロジェクトも着実に増えています。こうした技術革新の流れをリードするため、当社ではクラウド事業のさらなる拡大を図り、顧客とともに新たな価値創出に挑戦しています。今後を見据え、より高度な技術力と豊富な経験を持つマネジメント人材を迎え入れることで、体制を強化し、複雑化・高度化する顧客ニーズに応えるサービス提供を目指しています。【構築事例】●製造業-IoT、AI/ML案件-6か月/20名体制:顧客の新規事業の根幹となるサービスのシステム構築案件 ●スタートアップ企業-IoT、BigData分析案件-15名体制:当該企業の事業成長を支えるSaaSサービスのシステム構築案件案件
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー 18階
大阪支社:大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
【日本能率協会グループSI企業】業務改善に関するコンサルティングを手掛ける日本能率協会から独立した企業 【事業内容】自社プロダクト企画開発/先端技術による開発/DXソリューション
非公開
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~1200万
■医療関連施設や一般企業(通信業界等)のネットワーク・サーバ設計構築の最上流のPMをお任せ致します。 ・構想、要求定義、要件定義 ・設計構築(仕様検討フェーズ) ・外部ベンダーコントロール など 案件規模は大小ございますが、兼務で対応していただきます。 オンプレミス案件がメインです。
【必須】 ・ネットワーク設計・構築の経験 ・PMのご経験 【詳細】 ・ネットワーク、サーバ設計構築の20年経験者が理想 ・PMとしてマネジメント経験(案件規模の大きい対応が可能な方) 本ポジションでは、ネットワークおよびサーバー構築案件におけるプロジェクトマネジメント経験を重視しています。 単なる設計・構築エンジニアではなく、インフラ構築プロジェクト全体をリードできる方を求めています。 具体的には以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ネットワーク/サーバーインフラ構築案件におけるPMまたはPL経験 ・プロジェクト計画、進行管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 ・複数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、要件整理、ベンダーコントロールの経験 ・ネットワークまたはサーバーインフラの設計・構築経験 ※ネットワーク資格や設計経験をお持ちの方でも、PM経験が少ない場合はマッチしない可能性があります。
・医療情報システムの設計・開発・保守 ・医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ・企業内、病院内セキュリティコンサルティング ・ネットワーク保守センター運営(24時間) ・経営コンサル、業務革新コンサルティング ・システム・インテグレーション、技術開発(ファシリティマネジメント)
800~1500万
本ポジションでは「総合SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。 【業務詳細】■協力会社メンバとの連携・管理 ■アプリケーション開発プロジェクトの推進■新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動■要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整■チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング■技術選定や標準化推進による開発効率化 ※業務内容の変更の範囲:当社指定業務
【必須】■Web開発・ソフトウェア開発経験(5年以上)■5名以上のチームマネジメント(PM)、またはリーダー(PL)経験(進捗管理、タスク割当、コードレビューの実施)■継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ■顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 【歓迎】■メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験■認定スクラムマスター、認定プロダクトオーナーの資格■クラウドを用いたプロジェクトご経験(AWS/Azure/GCP)■ソフトウェアアーキテクトのご経験■チームの心理的安全性を高めるためのチームビルディング手法の導入や、若手エンジニアの育成のご経験
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
500~1000万
■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。 ・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト ・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS)) ・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発 ・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装 ■ミッション ・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行 ・ステークホルダー(顧客・社内関連部署・外部パートナー)と連携し、期待品質を満たすシステムを提供 ・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195823)
■経験 システム開発経験 ■スキル システム開発の標準プロセスに関する知識 (下記の技術スキルがあれば尚可) ・開発経験 インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか ・インフラ開発 サーバー、ネットワーク Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI ・サーバーアプリ開発 マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET ・Windows端末開発 .NET(C#) ・その他 ソース管理(git)/データベース(MySQL)
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500~1000万
<業務詳細> オープンポジションになります。 <募集中のポジション> ・エンジニアリングマネージャー/テックリード:技術選定~要件定義、メンバーマネジメントをご担当いただきます。 ・PMO:ITプロジェクトの管理やプロジェクトチームの運営管理、メンバーのサポートをご担当いただきます。 ・ITコンサルタント:製造、物流業界のお客様に対して、ITシステム導入~要件定義の上流工程をご担当いただきます。 ・フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア:製造、物流向け業務システム、基幹システム開発実装~リリースまでをご担当いただきます。 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めているため、「どんな事業展開をしているのか知りたい」「ポジションや事業部を幅広く検討したい」「自分に合ったポジションを提案してほしい」という方向けにオープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000125168)
<経験> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITシステム企画・導入のご経験 ・PHP、Python、JavaScriptいずれかでのシステム開発における要件定義、基本設計のご経験 ・エンジニア組織のメンバーマネジメント、育成のご経験 ・PHP、Python、JavaScriptいずれかでの開発実装経験
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500~1200万
Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております! →主な業務:顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理(社員、協力会社様)、デザインチーム、基盤チームとの調整 【業務詳細】 ・当社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。 (当社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。) ※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 ・現時点でアプリチームは20程度ございます。 ・ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。 顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ・顧客からの要望に対して当社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。 プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 ・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000181397)
・プログラム開発関連( 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL )スキルがあること ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験があること ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと ・IT業界の職務経験が8年以上ある
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700~900万
【業務内容】 - 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 - ピープルマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等) - メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 - 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 【案件例】 - 地場企業のシステム開発支援・受託開発 - 東京など県外の企業のシステム開発支援・受託開発 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000175035)
以下いずれかの経験をお持ちの方(開発言語は不問) - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験
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700~900万
【業務内容】 - 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 - ピープルマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等) - メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 - 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176850)
以下いずれかの経験をお持ちの方(開発言語は不問) - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験
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500~800万
■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000178021)
・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上 ・ドキュメント若しくはコードレビュー経験 ・サブリーダー以上の経験
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1029~1850万
■職務内容 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 【1】請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス 【2】契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤/統合領域:企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■具体的な業務内容 ・開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど) ・チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム(3〜4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ・ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動(候補者評価/面接など) メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ・クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ■本ポジションの魅力 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める ■主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ 【フロントエンド】 -TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS 【サーバーサイド】 -TypeScript(Express)/Kotlin(Ktor/Spring Boot) -Gradle ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL(Cloud SQL) -Cloud Spanner/Elasticsearch ▼ インフラ / プラットフォーム -Google Cloud(Cloud Run/App Engine/Cloud Functions/Cloud Tasks 等) -Cloudflare ▼ CI/CD -GitHub Actions/Cloud Build ▼ 運用・監視 -Cloud Logging/Splunk ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub ■求める人物像 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方
必須(MUST) ■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上) パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ■ プロセス・品質 アジャイル(スクラムなど)での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 歓迎(WANT) ■ マネジメント・組織づくり アジャイル/スクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成(ティーチング/コーチング/フィードバック)経験 開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 採用・評価など、組織運営に関わる経験 グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 ■ 技術領域 パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)を用いた高度な設計・運用経験 AI/ML プロダクトの開発・運用経験 大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験 (例:マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など)
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
800~1500万
【次の柱となる新規事業を「技術」で創り出す】 現在、主力事業であるエンタープライズ向けソリューション(CADDi Drawer等)が急成長を遂げる中、当社ではさらなる非連続な成長を目指し、新しい提供価値を生み出す新規事業開発チームを立ち上げました。 本ポジションでお任せしたいのは、事業のアイデアを最速で形にし、市場に問いかけるためのMVP(Minimum Viable Product)開発です。 既存の大規模・高難易度なデータ基盤開発とは異なり、まだ正解がない中で、いかに早くプロダクトを作り、顧客からのフィードバックを得て改善を回せるかが求められる0→1フェーズ特有の環境です。 事業開発メンバーと肩を並べ、構想〜実装までをリードし、新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集します。 新規事業開発メンバーのポジションはこちら 【具体的な職務内容】 新規事業開発チームにおいて、Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用までをフルスタックにお任せします。 新規事業におけるMVP(Minimum Viable Product)の要件定義、アーキテクチャ設計 フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発 顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善(アジャイル・スクラム開発) 技術選定(0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術の選定) 事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定
Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) フロントエンド(React, Vue.jsなど)およびバックエンド(Go, TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど)双方の開発経験(※フルスタックでの開発に抵抗がないこと) クラウド環境(AWS, GCPなど)を用いたインフラ構築・運用経験 Git等を用いたチームでの開発経験 日本語での流暢なコミュニケーション(日本での就業経験が3年以上)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。