法務(ハイクラス人材)
800万~
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県本庄市
800万~
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区, 埼玉県本庄市
法務
「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有
800万円〜
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
■想定年収 800万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 8,000,000円 ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用かつ、試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)
東京都中央区
埼玉県本庄市
■休日休暇 ■完全週休2日制 ※基本土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■待遇・福利厚生 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与のアップ&祝い金が支給されます) 福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
最終更新日:
678~921万
◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指しております。 ◆仕事内容(ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。) ・契約審査(和文・英文※現在英文は月3~4件程度) ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・子会社法務 ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。 ・社内研修 ・コンプライアンス対応 ・紛争対応 ・知的財産業務 等
【必須要件】 ■以下両方のご経験 ・M&Aのご経験(件数や規模感は問いません) ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方
『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスの提供
345~577万
【 業務概略 】 管理部で法務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応
< 必須要項 > 事業会社での法務経験(目安3~5年)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
435~652万
【 業務概略 】 管理部で法務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応
< 必須要項 > 事業会社での法務経験(目安7年)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
500~1200万
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験がありご活躍いただける方を募集しています。なお、弁護士資格の有無は問いません。 ●取引法務(募集人員:若干名) ・環境エネルギー、M&A、ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)等の様々な分野毎に、①ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます(本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり)。 〔環境エネルギー分野、M&A取引・不動産事業(開発・運営)〕 若手からミドルクラスの法務経験者を募集しています。環境エネルギー分野、M&A取引、不動産事業のいずれかの分野について明るい法務経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合も一定の法務業務の経験をベースとしてOJTにてご成長いただける環境を用意しています。 〔ファイナンス分野〕 ミドルからリーダークラスの経験者を募集しています。特に、以下の分野におけるドキュメンテーション経験者は歓迎します。 ・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等 ・ 法人向け各種ファイナンス(貸付、リース、割賦等)取組およびこれらの保全のための各種担保 ●グループ法令遵守担当(募集人数:若干名) ・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート(当局対応を含む)を行っています。 ・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。
<必須>(以下のいずれか) ・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 <歓迎> ・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します ・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可) <業務上求められる資質> ・論理的思考力と、法律文書の作成力 ・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心 ・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性 ・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力 ・自己学習能力が高い、プロアクティブな方 ・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
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600~1000万
【ポジションの概要】 Relicグループにおける法務責任者の募集です。 企業規模や業界業種/サービス内容が多岐にわたる環境で、最新のテクノロジーや新しいビジネスモデルに挑戦するチームと共に、新たな知見/経験を獲得いただくことが可能です。 【業務内容】 ・契約書作成、レビュー、管理 ・利用規約の策定、改定・法務相談、係争対応(顧問弁護士事務所と連携しながら) ・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ・社内各種規定の策定、改定 ・知的財産業務、商業登記関連業務 ・法定開示書類作成、修正、確認 ・リスクマネジメント等の戦略策定 ・子会社設立対応 ・国や地方自治体の助成金対応
・企業法務経験5年以上
・インキュベーションテック:新規事業開発に特化したプラットフォームやプロダクトを提供し、企業の事業創出を技術面で支援しています。 ・事業プロデュース/新規事業開発支援:新規事業の構想策定から市場投入、事業成長までをトータルで支援し、企業の挑戦を加速させています。 ・オープンイノベーション:企業やスタートアップとの共同事業開発や投資を行い、革新的な事業創出を推進しています。
460~660万
仕事内容 【職務内容】 ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託(受注)、ビジネス関係の構築(例:業務提携)にあたり、それらにより生じる恐れのあるコンフリクト(利益相反)のチェック、エンゲージメントチームメンバー(コンサルタント等)への指示だし等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンゲージメントチームメンバー(コンサルタント等)からの相談対応 ■海外関連部署(主にアジア・パシフィック地域)からの問い合わせ対応 ■受注申請内容のチェック ・主に、所定のプロセス、社内マニュアルに則り進めて頂きます。 ■品質・リスク管理に関する業務全般 【アピールポイント】 ■ファイナンシャルアドバイザリー(FAOU)ビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント(企業再生や不正予防・調査・再発防止等)、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。 ■また、クライアント(顧客)は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。 ■品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携(特にアジア・パシフィック(AP)の各国)を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 【キャリアパス】 初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、エンゲージメントチームメンバー(コンサルタント等)を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 【経験】 ▽以下のいずれか3年以上 ■事業会社での法務またはコンプライアンス業務のご経験 ■事業会社での内部監査関連業務のご経験 ■パラリーガルなどのご経験 【スキル】 ■タイムマネジメント力と実行力 ■複数業務を同時に進められるマルチタスク力 ■傾聴力を含めた高いコミュニケーション力(口頭・文書ともに) ■PCスキル(Outlook, PowerPoint, Excelなど) 【求める人物像】 ■チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ■監査法人ならではのルールや規則をしっかり理解し、実務に活かせる方 ■業務プロセスの効率化や改善に前向きに取り組める方
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500~700万
契約書レビュー、株主総会運営、コンプライアンス対応、新株予約権の発行等の法務業務を中心に担っていただきながら、ご志向やご経験に応じて、上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に関与いただきます。 【主な業務内容】■契約書レビュー(国内、海外)■株主総会運営 ■コンプライアンス対応 ■社内法務教育 ■新株予約権の発行 ■上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び内部統制体制の構築、整備 【組織について】コーポレート部門 法務・総務チーム:法務・総務チームは現在一名(30代女性)の組織です。同グループ内の経理・人事メンバーも日常的に業務連携し、入社直後から安心して働ける環境です。
【必須】法務実務経験(目安3年程度) ★本ポジションの魅力につきましては、その他労働条件の備考をご確認ください 【採用背景】当社では現在、上場(IPO)を見据えた体制強化に取り組んでおり、法務部門においても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応が求められています。そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、新たに法務メンバーを募集します。
●マーケティング部門向けDX(magonote)●部門DX推進支援(magonoteDX)●採用業務のコスト・プロセス最適化(magonoteHR) ●購買行動分析(Go Insight)
1000~2000万
・予防法務を軸とした全社コンプライアンス体制の設計・運用 ・契約審査、社内法務相談対応の高度化・安定化 ・法改正や業界動向を踏まえた能動的な法務提言 ・社内研修/メルマガ等による法務リテラシー向上施策の企画・実行 ・法務メンバーの育成・マネジメント ・将来的なIPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制構築への参画
【必須要件】 ・企業法務の実務経験(3年以上) ・マネジメント/人材育成のご経験 ・法務相談、リスクマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・不動産/金融業界特有の法令(宅建業法等)への学習意欲 ・社内法務教育、研修企画のご経験 ・弁護士/弁理士資格(尚可) 【志向性】 ・「守り」ではなく、事業を前に進める法務を志向される方 ・属人化を排し、仕組みで組織を強くすることにやりがいを感じる方 ・経営・事業視点で全体最適を考えられる方 【戦略的思考と変革推進力】 ・従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立する意欲を持つ方 。 ・クリティカルシンキングに基づき、複雑な事実を構造化し、課題を解決できる力を持つ方 。 ・経営・事業視点を持ち、技術投資や収益構造を含めた全体最適の観点から判断できる方 。 【組織育成と仕組み化へのコミット】 ・属人的な対応から脱却し、業務フローやルールを通じて「知識不足でもエラーを起こさない体制」を構築する強い意欲を持つ方 。 ・若手メンバーの育成に責任を持ち、契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を構築できるマネジメント力 。 ・教育研修や社内メルマガを通じた法務リテラシー向上活動を体系化し、実践できる方 。
少齢化がもたらす年問題など、現代の本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーを使い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する」事を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム) ◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
400~1000万
仕事内容 ・侵害対策業務 インターネット上の不正利用(チート行為、違法アップロードなど)に対する調査、削除要請および権利行使 国内外のECサイト、オークションサイト等における模倣品の調査、削除要請および権利行使 ・国内外の商標業務 調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他者商標対策 ・制作物の著作権や商標権のリーガルチェック 社内クリエイター、ビジネス部門からの知的財産に関する相談対応 ・知財管理及び啓発活動業務 【雇用形態】 正社員 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、侵害対策や著作権相談の実務経験が2年以上あること ・業界問わず、国内外商標業務の実務経験が2年以上あること 歓迎条件 ・弁理士、知的財産管理技能士資格 ・ビジネス英語または中国語に堪能な方 ・ゲーム、エンターテインメント業界経験 ・生成AIの業務活用経験がある方 求める人物像 ・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツが好きな方 ・チームワーク、コミュニケーションを大事にする方 ・迅速かつ冷静に最善の解決策を導き出せる、高い問題解決志向を持つ方 ・常に最新のプラットフォームや法令、技術の動向に関心を持ち、自己研鑽を惜しまな
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
509~664万
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リ スク管理課、法務課)となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課:コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制 度の運営等 ■リスク管理課:リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課:法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 配属先情報 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 ■仕事内容の変更範囲:同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の同社拠点
【いずれか必須】 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士 他、法務系や建築不動産関係資格保持者◎です。 ■資格 ビジネス実務法務検定2級 尚可 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 大学 大学院
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