施工管理 木造高層建築物 管理職候補
800~1000万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区
800~1000万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区
建築施工管理
国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。 将来的には管理職(マネージャー)としてご活躍いただく予定です。 【具体的な業務】 担当する木造高層建築の責任者として、現場の施工計画~工程管理~品質・安全管理や課内メンバーの管理を行っていただきます。 ケイアイスター不動産として新たなプロジェクトの立ち上げメンバーとして従事いただきます。 【働く環境について】 戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築士 ・1級施工管理技士 【歓迎用件】 ・マネジメント経験のある方 ・木造構造計算、品質管理の経験がある方 ・CAD、JWの経験がある方 ・集合住宅の現場管理経験者 新たな立ち上げ事業となりますので、業務の立ち上げや新規事業を担える方、自己の向上を目指したい方を全力でサポートいたします。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
800万円〜1,000万円
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
年収800万円~1,000万円 前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)
東京都中央区
■休日休暇 <★年間休日115日★> ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 ■待遇・福利厚生 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) 福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数) ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金あり) ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
最終更新日:
600~800万
■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。※建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 【具体的には】 ・対象物件:森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心(一部、ホテルや店舗もあり)。 ・担当工事:ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模:金額は数万円~数千万円程度、工期は数週間~1ヶ月程度です。 ・担当エリア:東京都内(港区中心)のため、遠方への出張や長距離移動はありません。
【必須】 ■オフィスビルにおける建築施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■ オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■ 駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ ビル総合運営管理受託等
560~740万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当いただきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能なためです。
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
400~700万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
350~450万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
600万~
【募集背景】 《業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。》 【業務概要】 ■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 <具体的業務内容> ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事および民間工事 *宿泊を伴う出張はほぼありません◎ <年齢構成> ■全体:28名 <70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/> 【当社の特徴】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。 ◉社用車・PC・スマートフォン支給 ◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進 ※社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給します。 いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。 SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。 実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。 工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。 ◉残業削減 ┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■電気工事施工管理のご経験がある方 《資格》 ■一級電気工事施工管理技士資格保有者 ■第1種電気工事士保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 《資格》 ■消防設備士甲種4類
【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 <特徴> 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
450~1150万
自社で用地仕入れから開発、設計、施工、管理までを一貫して手がける「デベロッパー×ゼネコン」の強みを活かし、元請けの立場で新築RCマンション(一部S造等)を中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。 ご経験や資格(1級・2級)に応じて、以下のいずれかのポジションからスタートしていただきます。 【選べる2つのポジション】 1)現場所長候補 これまでの豊富な現場経験や1級技士の資格を活かし、現場所長(または代理)として「予算・工期・安全・品質」の統括マネジメントをお任せします。これまでの実績をダイレクトに評価し、相応の高待遇でお迎えします。 2)監督候補(メンバークラス) 先輩所長のサポートのもと、写真管理や書類作成、日々の現場確認など、できる業務からスタート。1人で現場を丸投げされることは一切ありません。チームで安心してスキルを磨き、将来の所長を目指せる環境です。 【業界の常識を覆す「働きやすさ」の理由】 ◆無理な現場は最初から請けない 土地の形状や搬入経路、仕様、工期に少しでも無理があると判断した物件は、事業部長・建設部長の裁量で最初から受注を断っています。そのため、現場が始まってから泥沼化することがありません。 ◆1現場あたり必ず2名以上(最大3名)体制 「現場所長がひとりでポツンとすべてを背負い込む」ということは絶対にさせません。書類作成や写真管理、日々の現場対応をチームで適切に分担するため、月平均の残業時間は10時間以下(基本は定時退社)というホワイト環境を徹底しています。 ◆現場エリアは首都圏限定・駅チカ中心 現場は東京23区、横浜、川崎エリアが中心。駅から徒歩圏内の「駅チカ現場」が非常に多く、通勤もスムーズです。転勤や遠方への長期出張は一切なく、直行直帰が基本となります。
■RC造(またはS造等)のマンション、ビル、商業施設等における建築施工管理の実務経験をお持ちの方(※社数・転職回数は不問) 【以下、いずれかの働き方を希望される方を歓迎します】 1)現場所長候補: ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RC造マンション等の施工管理において、一気通貫で現場を回した実績がある方 ※「これまでの経験に見合った正当な報酬と、無理のない労働環境を両立したい」というベテラン層を求めています。 2)監督候補: ・2級建築施工管理技士をお持ちの方、または資格はなくても現場の実務経験がある方 ※「施工管理の仕事は好きだが、1人現場の重圧や、今の会社の激務(残業・休日出勤)に限界を感じている」という中堅・経験浅め層を求めています。
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400~600万
■仕事概要: 【会社概要】 我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY(リノシー)では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。 2024年に東京商⼯リサーチが⾏った調査では、マンション投資における販売実績(※1)および投資⽤不動産の買取実績(※2)でともに全国No.1を獲得、1,898億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。 (※1)株式会社GA technologies「ネット不動産投資のRENOSY、マンション投資の売上⾼・マッチング件数で全国No.1を獲得」(2024年5⽉14⽇発表) https://www.ga-tech.co.jp/news/_oafzy860mn2a9ax/ (※2)株式会社GA technologies「RENOSY、投資⽤不動産の買取実績で全国No.1を獲得」(2024年12⽉25⽇発表)https://www.gatech.co.jp/news/1u2thdi9g0vjf62z/ 【仕事概要】 「バリューアップのプロとしてオーナー様のコストパフォーマンス最大化に貢献する」というミッションのもと、中古マンションのリフォーム・リノベーションの企画から施工管理までお任せします。 不動産オーナーや不動産ファンド担当者と連携し、リノベーションの企画提案から、工事の段取り・現場管理・アフターサービスまで一貫して担当いただきます。 大きな裁量を持って一連の流れを広く担うため、業界知識を深く得られる環境です。 【業務詳細】 リフォーム・リノベーション内容の企画 お客様や社内担当者との打ち合わせ業務 工事管理(予算管理・工程管理・品質管理・安全管理) 協力業者への指示、折衝業務 ※1件当たりの工期は約2ヶ月(設計・工事準備1か月、工事1か月)。 約10〜20案件程並行してご担当いただく予定です。 【配属部署詳細】 部署名:Asset Design I Planner / Yes Renovation 所属社員:5名(※) (うち施工管理担当者3名) (※)2026/2月時点 【入社後のイメージ】 入社後はご自身のご経験に応じて適切にアサインをさせていただきますのでご安心ください。 まずは既存メンバーに同席しながら、オンボーディングなど状況にあわせてフォロー・伴走させていただきます。 【このポジションの魅力】 一気通貫で手がける「プロとしての責任と裁量」 企画から完工、アフターフォローまで一貫して担当します。全工程に責任を持って関わりきるからこそ、現場特有の課題を自らの判断で乗り越え、物件を完成させた時の達成感は格別です。 市場から評価される「価値向上の可視化」 「募集当日に即入居」「賃料アップの実現」など、自身の介在価値が数字として明確に現れます。オーナー様の期待を超える成果を出し、資産価値を最大化させる実感をダイレクトに味わえます。 司令塔として現場を動かす「プロジェクト管理」 現場に張り付くのではなく、緻密な指示書と協力業者との信頼関係で現場を動かします。複数案件を並行してコントロールするタフさは求められますが、効率的に「現場をマネジメントする」高度なスキルが身につきます。 【RENOSYについて】 「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。 旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで 不動産投資の検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。 業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。 (※)東京商工リサーチによる日本国内マンション投資の売上実績(2024年3月調べ)
■必須スキル: 住宅の施工管理経験 1年以上 リフォーム・リノベーションの営業経験 ■歓迎スキル: 都心高級物件のリフォーム・リノベーション設計経験 リフォーム・リノベーション設計経験 住宅もしくは内装に携わる施工管理経験 一級建築士、二級建築、インテリアコーディネーター保有者 ■求める人物像: 社外・社内とのコミュニケーションを楽しめる方 古い体質の現場管理に疑問をもち、新しい試みをしたいと思っている方
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