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エージェント求人

株式会社ジーニー 経営幹部候補

1300~2000

株式会社ジーニー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 経営企画

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 事業推進
  • M&A対応
  • SaaS
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 事業計画

【募集背景】 当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと 2010年4月に設立されました。 現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業 (マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。 主要プロダクトのGENIEE SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの 両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。 2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し 日本とアジアに貢献するため、パーパス(存在意義)を新たに設定。 プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、2つのパーパス 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」 「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げました。 今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる 経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画 CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための 経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 【業務内容】 ・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント ・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ・資本政策・M&A・PMI ・各種プロジェクトの推進 ・業務プロセスの標準化・高度化 ・組織マネジメント 現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。 事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

求める能力・経験

  • 事業推進
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • コンサルティング業務

【必須条件】 ・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場)  もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上 ・マネジメント経験 ・経営マインド ・論理的思考力 ・業務遂行力 ・KPIなどの数値管理 ・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築 【歓迎条件】 ・インターネット業界での経験 ・有力企業/有力者とのネットワーク

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 1ヶ月

給与

1,300万円〜2,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京都新宿区西新宿

住所

東京都新宿区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    パーソルキャリア 経営支援コンサル 東京

    500~820

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・法人営業経験 2年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リモート可】経営企画(グループ全体の予実管理、新規M&Aにおける財務DDなど)

    600~800

    株式会社ヨセミテ東京都新宿区
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    仕事内容

    創業数年でM&Aも積極的に実施しているコマースIT企業にて、会計周りの幅広い業務をお任せします。月次試算表の取りまとめやグループ全体の資金繰り、財務・会計モニタリング業務、新規M&Aにおける財務DDから予実 管理・KPI設計・PMI(買収後の経営統合・事業支援)などリードします。 【主な業務内容】■財務・数値モニタリング業務(各グループ会社の月次試算表の作成・確認・財務分析)■グループ全体の資金繰り管理およびキャッシュフロー予測■M&A・DD(デューデリジェンス)業務■新規M&A案件における財務・事業DDの実務および外部専門家(会計事務所等)との協働・ディレクション■経営企画・バリューアップ(PMI)業務

    求める能力・経験

    【必須】■経営企画・財務・会計いずれかの実務経験 【歓迎】■公認会計士をお持ちの方 【ポジションの魅力】 経営陣と距離が近く、グループ全体の経営推進や事業戦略の立案・実行をリードしていただく立ち位置です。 「戦略を立てて終わり」ではなく、M&AからPMIを通じて事業や組織が成長していくリアルなストーリーを、自ら推し進めていくことができます。

    事業内容

    コマース・ライフスタイル領域におけるプラットフォームの開発・運営

  • エージェント求人

    ❖PwC❖戦略・変革コンサル|専門性を掛け合わせ企業変革を牽引

    500~1999

    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • マネジメント
    • 新規事業
    • マネージャー
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略・変革コンサルタント(X-Value & Strategy) ◆職務内容 社会や事業環境の不確実性が増す中、単独では解決困難な経営課題に対し、戦略策定からM&A、デジタル領域の専門性を掛け合わせた一貫支援を行います。 プロジェクトでは専門性を活かしつつ、組織を超えたオーケストレーターとして企業変革の実現まで伴走します。 「Growth Strategy」「Digital Strategy」「Transformation Design」「M&A transformation」の4領域を軸に、複合的なオファリングで成果を提供します。 ◆求人のポイント 不確実性の増大に伴い、従来型の「戦略と実行が分断されたコンサルティング」ではクライアントの難解な経営課題を解決できない市場環境を迎えています。 今まさに、戦略から変革実現までを一元的に推進する「Strategy through Execution」の必然性が高まっており、複数専門性の司令塔(オーケストレーター)となる本ポジションが必要とされています。 ◆魅力 ・戦略・デジタル・M&Aなど専門性を掛け合わせた総合力を磨ける環境です。 ・中途率約6割、未経験率約4割、女性比率約3割と多様性に富んだ組織です。 ・独自トレーニングやナレッジシェアが充実しており、確実な成長を支援します。 ・Strategy through Executionを通じ、インパクトのある企業変革へ直接寄与できます。 ◆プロジェクト例 ・全社トランスフォーメーション戦略の策定および実行伴走支援 ・M&Aに伴う事業統合・新経営基盤の構築支援 ・新規事業立ち上げおよびグロース戦略の立案・推進 ・デジタル技術を活用した全社経営変革およびアジェンダ解決 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C)/ シニアコンサルタント(SC): 戦略・デジタル等の専門性を磨き、プロジェクトの実務推進と現場牽引を担う。 ・マネージャー(Mgr)以上: 専門性を武器に案件マネジメントを主導し、組織を超えたオーケストレーターとして顧客伴走と提言を行う。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定 ◆応募資格 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本拠点。 戦略策定から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決とクライアントの成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:各種トレーニング制度、シェアリングセッション等、未経験からの育成・フォロー体制が充実 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年次有休、各種社会保険完備、その他同社規定による

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwCコンサルティング❖戦略的ファイナンス|CFOの最上流パートナーとして活躍

    500~1999

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • ロードマップ策定
    • 経理
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • ファイナンス
    • 最新テクノロジー
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】 ◆職務内容 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを提供します。 デジタル時代におけるグローバル経営管理やファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から、制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システム再構築、定着化までを一貫して支援します。 不確実性の高い現代において、財務・非財務統合などの次世代経営管理の実現を主導するポジションです。 ◆求人のポイント ・CFOアジェンダに直結する戦略案件や最先端の価値創造経営に関与。 ・財務面にとどまらず非財務・ESGやAI/Analyticsを掛け合わせた領域を牽引。 ・業界特化の壁がなく、多様な業界(製造・流通・サービス等)で経験が積める。 ◆魅力 ・経営変化が激しい今、CFOの役割進化を支える市場需要が急増中。 ・変革構想から実行・定着まで一気通貫で携われる高い介在価値。 ・グローバルネットワークの膨大なナレッジと最先端アセットを活用可能。 ◆プロジェクト例 ・企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定 ・財務と非財務(ESG等)を統合したサステナビリティ経営管理の高度化 ・ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定および業務移行支援 ◆募集役職(職階) ・シニアアソシエイト(SA) 財務経理・経営管理の業務改革やシステム導入において、実務や現場リードを担当。 ・マネジャー以上(Mgr/SM) プロジェクトマネージャーとして、CFO支援案件のチーム統括や提案・プロジェクト推進を牽引。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定(詳細は応相談)。 ◆応募資格 ・コンサル/SIerでの財務経理改革や会計システム導入(ERP/EPM)の経験 ・事業会社(財務経理・経営企画)での実務・業務改革プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、各種最新テクノロジー(AI等)の知見保有者は歓迎 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスファームPwCの日本におけるコンサルティング拠点。経営戦略の策定から実行まで、包括的なチェンジマネジメントを支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪 ・働き方:フレキシブルな働き方を推進(在宅勤務・リモートワーク活用可) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、有給休暇

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサル/SIerでの財務経理改革や会計システム導入(ERP/EPM)の経験 ・事業会社(財務経理・経営企画)での実務・業務改革プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、各種最新テクノロジー(AI等)の知見保有者は歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwC❖価値創造コンサル|事業会社からのキャリアチェンジ歓迎

    500~1999

    • 検証
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • PMO
    • 企業価値向上
    • 導入支援
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 価値創造経営コンサルタント(非財務・財務 統合経営) ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、財務情報と非財務情報(ESG・無形資産)を統合した「統合思考経営管理」への変革を支援します。 具体的には、価値創造ストーリーの可視化、財務/非財務KPIの設定、ToBe像に向けたロードマップ策定から、PDCAプロセスの構築、最新IT/AIを活用したシステム実装・PMOまで、構想策定から定着化まで一貫して支援します。 ◆求人のポイント ・欧米に比べPBRが低迷する日本企業において、無形資産の価値化は急務の市場ニーズ ・制度開示の激変期(CSRD採択等)における、最先端の経営管理手法を確立するプロジェクト ・業界特化型ではないため、製造・流通・サービスなど幅広い業界の支援を通じて希少な知見を獲得可能 ◆魅力 ・グローバルレベルの知見・ノウハウを活用し、市場価値の高い統合経営コンサルタントへ成長 ・SIerや事業会社(経営企画・サステナ部門)出身者が多数活躍する、多才でオープンな組織風土 ・企業の根幹を成す「企業価値向上」に直結する、インパクトの大きいテーマに挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリーの策定 ・財務/非財務KPIツリー構築および統合ダッシュボードデザイン ・サステナビリティ経営管理導入支援(RFP作成・ベンダー選定・PMO) ◆募集役職(職階) ・シニアアソシエイト:実務担当として価値創造マップ作成やKPI設計などの実務推進・検証を担う ・マネジャー以上:PJの全体設計、PMO統括、クライアント対峙、チームマネジメントを主導する ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・選考内容に応じて提示(コンサルティング業界の水準に準拠) ◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なソリューションを提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪 ・働き方:フレキシブルなワークスタイル、各種社会保険完備、充実した研修制度

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・大卒以上 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwC❖プリセールスコンサル|事業会社の変革を牽引する中心メンバー

    500~1999

    • プロジェクト
    • 物流
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 売上管理
    • パッケージ導入
    • 分析
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 サプライチェーンコンサルタント / 営業・プリセールスコンサルタント ◆職務内容 業界特化・特定ツール活用・営業の3領域で、戦略から実行まで一貫支援を行います。 インフラや製造業を対象に、調達・物流・需給の業務改革、ERPやSCPパッケージ導入、関税・貿易規制対応を推進。 さらにAI等を組み合わせ、レジリエントなサプライチェーン構築を実現します。 ◆求人のポイント ・業界特化・ツール・営業の選べる3職種 ・戦略立案からシステム導入まで一貫して支援 ・生成AIなど先端DXを活用した高度なプロジェクト ◆魅力 局所的な課題解決にとどまらず、社会基盤や国際物流の変革に携われます。 ファーム・SIer・事業会社出身者が協働する多様性に富んだ環境で、スペシャリティを発揮できます。 ◆プロジェクト例 ・関税・貿易規制のインパクト分析および変革支援 ・SCPパッケージを活用した需給領域の業務改革 ・生成AIを組み合わせた物流・在庫最適化の実現 ◆募集役職(職階) 【C/SC】プロジェクトの実務推進、要件定義や分析、現場改革の実行を担当。 【Mgr以上】売上管理やオポチュニティ発掘、チームマネジメントおよびクライアントとの対話主導。 ◆想定年収 経験・前職年収・スキルおよび担う役職に応じて決定 ◆応募資格 ・コンサル、SIer、事業会社でのSCM関連実務経験 ・調達/物流/需給の業務知識、または各種IT/ツール知識 ・プリセールス経験者(営業コンサル志望者) ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム。 高度な専門性とアセットを融合し、企業の変革を総合的に支援します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、名古屋、大阪(出張あり) ・環境:リモートワーク・常駐併用 ・休日/福利厚生:完全週休2日制、各種制度充実

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・コンサル、SIer、事業会社でのSCM関連実務経験 ・調達/物流/需給の業務知識、または各種IT/ツール知識 ・プリセールス経験者(営業コンサル志望者)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwC❖M&Aトランスフォーメーション|専門家集団と挑むグローバル案件

    501~1989

    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 税務
    • 開発
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革(トランスフォーメーション)のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD(ビジネス・IT等)、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A/アライアンス戦略立案 ・各種DD(Business、Operational、Technology、IT) ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職(職階) 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PwC❖戦略コンサルタント|真の戦略支援|経営層の意思決定に直結

    499~1500

    • データ分析
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント ◆職務内容 企業の最重要課題を解決する戦略策定から実行支援までを一貫して担当します。市場調査や各種データ分析、本質的な課題の特定、示唆の抽出を通じ、クライアントの事業変革を強力に推進します。 不確実性が高く急速に市場が変化する現在、単なる戦略立案にとどまらず、PwCグループ全体のグローバルネットワークや専門知見を結集し、確実な事業成果へ繋げる「結果を出す戦略」が強く求められています。 ◆求人のポイント ・PwCグループの総合力を活かした一気通貫の戦略支援 ・グローバルネットワークを活用した大型クロスボーダー案件多数 ・戦略策定から確実な実行まで伴走し成果にコミットする環境 ◆魅力 ・経営層の意思決定に直結するハイインパクトなプロジェクト ・一流のコンサルタントが集う刺激的な環境での飛躍的成長 ・多様な専門性を持つプロフェッショナルとの協働機会 ◆プロジェクト例 ・大手事業会社の全社成長戦略・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の立案 ・グローバル企業のM&A戦略策定およびPMI支援 ◆募集役職(職階) 【Associate/Senior Associate】 リサーチや分析、課題抽出を通じた戦略立案のコアを担う役割 【Manager/Director】 プロジェクト全体の統括、クライアント交渉、チームマネジメントを主導する役割 ◆想定年収 ※委細面談の上、経験・能力・前職給与を考慮し当社規定により決定 ◆応募資格 ・課題解決力、ロジカルシンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・【A/SA】事業会社・官公庁・研究機関等での実務経験 ・【Mgr/Director】大手戦略ファームでのPM経験 ◆企業概要 PwCの戦略コンサルティングファーム。 世界規模のネットワークと高度な専門性を融合し、トップマネジメントのパートナーとして持続的な成長と変革を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・各種社会保険完備、研修制度充実 ・完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・大卒以上 ・課題解決力、ロジカルシンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・【A/SA】事業会社・官公庁・研究機関等での実務経験 ・【Mgr/Director】大手戦略ファームでのPM経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【世田谷区】経営企画マネジャー候補◆事業戦略立案・推進/事業価値最大化に挑戦  楽天グループ株式会社

    800~1500

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■業務内容: 事業戦略の実現に向け、多岐にわたる業務を通じて事業成長を推進していただきます。 ■業務詳細: ・成長戦略の立案及び事業計画の策定支援:予算策定や事業ポートフォリオマネジメントを通じて、事業の未来をデザインします。※予算策定は姉妹組織である管理会計チームとワンチームとなり取り組みます。 ・経営分析と提言:各種経営論点を整理・分析し、アド&メディアカンパニーとして楽天グループのトップマネジメントへの報告・対話を価値のある形で実行するためのアウトプット作成や提言を行います。 ・戦略推進のサポート:事業戦略の取りまとめ、管掌下の各事業部門との連携、進捗管理等を通じて、戦略が確実に実行されるよう支援します。 ・会議体の運営:経営層への定例報告ミーティングなどの重要資料作成や会議体運営を担い、円滑なマネジメントコミュニケーションをサポートします。 ・グローバル連携:海外市場への事業展開の検討や、グローバルでの最新トレンドの分析などの目的で、海外マーケットに関する調査・分析を行います。 ・AIを活用した業務効率化:楽天グループで全社的に強力に推進しているAI-nizationを業務に取り入れ、効率的で高精度なアウトプットを追求します。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・経営企画等の経験と大規模PJの推進経験 ・複数部署や役員層を巻き込む調整・意思決定支援力 ・優先順位管理、推進力、論理的思考・説明力 ・PowerPointによる高品質・迅速な資料作成力 ・Excel中級スキル ・事業計画に基づく数値管理経験 ・P/Lの基礎知識

    事業内容

    楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。 ■各領域について <コマース領域> <フィンテック領域> <モバイル領域> <広告(アド)領域>

  • エージェント求人

    シンプレクス・ホールディングス株式会社★事業企画/経営企画職(メンバークラス)

    年収非公開

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◇募集背景◇ 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、 システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、 一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 ◇組織について◇ コーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、 その中でメンバー候補を1名募集いたします。    ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 ◇ミッション◇ CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 *直近では、2023年2月にSBIグループとの合弁会社(SBIシンプレクス・ソリューションズ株式会社)を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中 (3)会議運営サポート 経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 ◇入社後のキャリア◇ 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、M&Aの事業DD等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2~3年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 (雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎経験】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感(5DNA/フィロソフィー) ・協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

    事業内容

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