株式会社ジーニー　経営幹部候補

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• エージェント求人

  IT戦略マネジメント - システム部門｜東証プライム上場

  800~1200万

  楽天銀行株式会社東京都港区

  IT戦略マネジメント - システム部門｜東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ システム部門の一員として、計画、開発、運用、保守など、システム関連のあらゆる側面に携わる機会があります。業務範囲は、基幹業務システムからiPhoneおよびAndroid向けのユーザーアプリケーションまで多岐にわたります。 すべてのシステムはオープンシステムであり、私たちは積極的に新しいオープンソース技術を採用しています。当社のITインフラは銀行業務の成否を左右するものであり、これは当社の社会インフラの重要な一部であると考えています。あなたには、このようなミッションクリティカルなシステムに携わるという刺激的な経験を味わう機会があります。私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいチームメンバーを求めています。 このポジションでは、システム部門における幅広い業務を担当していただきます。楽天銀行のサービス、事業実現のためのシステム戦略立案、組織運営など、高度な課題解決に携わっていただきます。 ＜私たちが採用する理由 ＞ 楽天銀行の事業拡大に伴い、システム部門ではITインフラと組織運営の強化に取り組んでいます。 ＜職務内容の詳細＞ ・システム開発／運用におけるガイドライン、ロードマップ、キャパシティプラン、KPIなどの作成 ・IT戦略、人材育成戦略、および計画支援を管理する ・システム部門内における部門横断的な協力関係を促進する ・大規模プロジェクトについては、事業部門と連携する。 ・ 新しいサービスやテクノロジーの導入を支援する ・広報活動に関する実行／進捗管理

  求める能力・経験

  ・関係者と円滑にコミュニケーションをとる能力 ・IT戦略の方向性を策定した経験（ロードマップ作成など） ・論理的思考力、柔軟性、マルチタスク能力 ▼攻撃性と主体性 （以下のいずれか、または複数に該当するものを選択してください） ・社内サービスの開発または強化において10年以上の経験 ・組織管理における10年以上の経験 ・広報活動における5年以上の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【管理会計・財務分析担当】IT・ゲーム大手／土日祝休・福利厚生充実

  450~650万

  

  ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社東京都港区

  【管理会計・財務分析担当】IT・ゲーム大手／土日祝休・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  IT・ゲーム事業を展開する当社にて、グループ子会社の財務・管理会計を担当いただきます！担当法人の主担当として予算編成や資金管理など、財務のプロとして求められる全工程を一手に担うやりがいの大きい仕事です 【具体的には】 ■グループ各法人の実績管理および詳細な業績分析 ■中期経営計画や年度予算の編成・策定 ■グループ全体の資金管理や資金繰り対応 ■経営層向けレポーティング資料の作成 【仕事の魅力】法人の主担当として財務の全工程を網羅でき、経営層の意思決定を支えるコアメンバーとして成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】■会計財務の経験３年以上 ■決算・予算管理経験 これまでの経験を活かし、複数法人の財務全般を統括する スペシャリストへとステップアップしていきませんか。 【魅力】NHNグループ全体の財務基盤を支える非常に重要なポジションであり、担当法人の財務全般を一手に担っていただくため、管理会計 から資金管理まで財務の全工程を一気通貫で経験できる圧倒的な成長環境があります。さらに、毎日無料で支給される日替わり弁当や、 常駐マッサージ、社内ジムなど業界最高水準の福利厚生も大きな魅力。心身ともに健康を保ちながら専門性を深く磨いていけます。

  事業内容

  当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体：650名

• エージェント求人

  Sansan - COO室戦略企画

  700~1000万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan - COO室戦略企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  ・BtoBのSaaSサービスなどを提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【サステナビリティ/新素材】新市場開発室 | AI新規事業責任者

  600~1500万

  株式会社TBM東京都千代田区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【サステナビリティ/新素材】新市場開発室 | AI新規事業責任者気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: ■■□ 概要 □■■ TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム（石灰石、CO2由来）などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値（日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円）となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 仕事内容 募集背景 TBMは、環境配慮型素材「LIMEX」や資源循環事業を通じて成長してきたユニコーン企業です。 現在、次の柱として製造業に特化したAI事業を本格始動しています。 日本の製造業では今、 ・就業人口の減少 ・技能継承の停滞 ・紙／FAX／Excelに依存した業務 といった構造課題が顕在化し、産業競争力そのものに影響を及ぼし始めています。 TBMは自社で製造業を営み、工場を保有する企業として、 これらの課題に対してAIを活用した業務改革を実践してきました。 すでに製造現場・サプライチェーン領域において、 実運用ベースでのAI活用を推進しており、“使われ続けるAI”の勝ち筋を確立しています。 また、既存事業を通じて1,000社以上の顧客接点を有しており、 リアルな業務課題を起点にAI事業をスケールできるポジションにあります。 本事業は、 フェーズ1：AI研修（PMF達成） フェーズ2：受託開発（数百万〜数千万円規模） フェーズ3：SaaS化 という王道の成長ルートを辿り、製造業×AI領域における新たなデファクトスタンダードの確立を目指しています。 本ポジションでは、 受託開発のグロースからSaaS化までを一気通貫で担う事業開発責任者候補として、事業の中核を担っていただきます。 業務内容 【1】受託開発事業のグロース（最重要ミッション） ・AI研修を起点としたアップセル戦略の設計・推進 ・数百万〜数千万円規模のAI導入／システム開発案件の獲得 ・顧客課題の構造化およびソリューション設計 ・ディールメイク（提案〜契約交渉〜受注） 【2】プロジェクトの収益化・事業管理 ・案件ごとのプライシング設計／P/L管理 ・受託とプロダクト化の切り分け判断 ・顧客要望の抽象化およびナレッジ化 【3】SaaS事業の立ち上げ（中長期） ・受託開発からのプロダクト化（SaaS化） ・TAM／SAM／SOMの設計 ・プライシング／ビジネスモデル設計 ・MVP開発およびPoC推進 【4】GTM戦略／組織構築 ・販売戦略（The Model型）の設計 ・マーケ／セールス／CS／開発を横断した組織構築 ・採用・マネジメント

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・SIer/コンサル業界での業務経験をお持ちの方 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験を持つ方 歓迎スキル・経験 ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験 ・バーティカルSaaS（特定業界向けSaaS）の立ち上げ経験 ・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら泥臭くセールスや顧客ヒアリングを行える方 求める人物像 ・SaaSビジネスのプロフェッショナル: 「売切り」ではなく「継続利用」されるためのメカニズム（カスタマーサクセス等）を深く理解している方 ・構造化能力: 複雑な顧客課題（製造現場のアナログ業務など）を抽象化し、汎用的なSaaS機能へと落とし込める方 ・アントレプレナーシップ: 既存のアセットを使い倒し、自分で事業を大きくすることにワクワクできる方 ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸【ポイント戦略】年収～900万・拡大フェーズ｜ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【ポイント戦略】年収～900万・拡大フェーズ｜ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進気になる

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  仕事内容

  ■事業について 国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■業務内容 ・営業・プロダクト・各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCCにおける短中長期戦略・重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料・提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織） ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー PCCは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCCおよび事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料・戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収～2000万円】通信・メディア・ハイテク領域のコンサルタント

  600~2000万

  • 中期経営計画策定
  • メディア
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • IoT
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • 資料作成
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • マネジメント

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【年収～2000万円】通信・メディア・ハイテク領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 電機・ハイテク・通信・メディア・エンターテインメント・テクノロジー領域における企業の変革ニーズが急速に拡大しており、戦略策定から実行支援まで一貫して伴走できるコンサルタントの需要が高まっています。 特に、デジタル化・新規事業創出・グローバル連携など、TMT領域特有の複雑な経営課題に対応するため、業界知見を持つプロフェッショナルの採用を強化しています。 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しているユニットのため、異業界からのキャリアチェンジも歓迎しています。 【業務内容】 TMTユニットの一員として、以下のような戦略～実行支援まで幅広いコンサルティング業務を担当いただきます。 ・中期経営計画、事業戦略の策定 ・新規事業開発支援（SDGs・先端技術を活用した事業創出等） ・業務改革、経営管理高度化、制度設計 ・GTM戦略策定、顧客体験向上に向けた事業再設計 ・IT構想策定、システム導入における業務要件定義 ・グローバルメンバーファームとの協働、海外プロジェクト推進 ・通信・メディア・電機・ハイテク企業向けの変革プロジェクト全般 【ポジションの魅力】 ・TMT領域の最先端テーマ（AI、DX、5G、IoT、エンタメTech等）に触れながらキャリア形成が可能 ・CESなど海外イベントへの参加や、海外メンバーファームとの協働などグローバル exposure が豊富 ・中途入社者が7割超で、製造業・IT・SIer・通信・コンサルなど多様なバックグラウンドの人材が活躍 ・ユニットとして「中途立ち上がり支援」に注力しており、オンボーディング体制が充実 ・戦略～実行まで一気通貫で携われるため、幅広いスキルを獲得できる環境 ・大手企業の経営課題に深く入り込み、社会インパクトの大きいプロジェクトに関われる

  求める能力・経験

  ■共通要件 ・TMT領域の経営課題解決に強い関心を持ち、変革をリードしたい方 ・自身の業務知見を活かし、コンサルティングプロジェクトで高いバリューを発揮したい方 ・グローバル環境での成長意欲をお持ちの方 ■コンサルファーム出身者 ・通信／メディア／電機／ハイテク領域に関わるプロジェクト経験（必須） ・戦略、新規事業、業務改革、システム導入などいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語の読み書き（TOEIC730目安） ■事業会社出身者 ・通信・メディア・電機・ハイテク業界での業務経験 ・経営戦略、事業企画、経営管理、セールス・マーケティング等でのチームマネジメント経験 ・役員クラスへのプレゼン資料作成経験 ・英語の読み書き（TOEIC730目安）

  事業内容

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• エージェント求人

  クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）

  1500~2000万

  • システム統合
  • グローバルM&A
  • 中期経営計画策定
  • モニタリング
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 提案
  • マネジメント
  • 執行役員
  • ソーシング
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • 会計

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 　　　・ 中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます 　　　・ 領域経営 　　　　　　- 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング 　　　・ M&A支援 　　　・ 現地日経グローバルファーム開拓 　　　・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング／DD／意思決定／実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提（ガバナンス／商習慣／リスク許容度）を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム／プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件： ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像： ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【コーポレートマネジメント】モバイルゲーム事業を展開する東証プライム上場企業

  600~800万

  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • 取締役
  • 会社法
  • 資料作成
  • メンテナンス
  • 文書管理
  • 法務マネジメント
  • コーポレートガバナンス整備
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 上場企業株主総会準備
  • 文書作成
  • IPO
  • 株式
  • 経理
  • 営業
  • 開発
  • コンプライアンス

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【コーポレートマネジメント】モバイルゲーム事業を展開する東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ★コーポレートマネジメント （法務・総務・経営企画の横断ポジション） 【職務概要】 事業と経営を円滑に繋ぐため、グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①グループガバナンス・会議体運営：株主総会・取締役会の事務局運営を通じた、透明性の高い経営体制の維持 ・本社およびグループ会社の重要会議（株主総会・取締役会等）の事務局運営 ・機関設計に応じたスケジュール管理、付議事項の検討、資料作成支援 ・会社法に基づく法的書類（招集通知、議事録等）の作成および登記管理 ②規程管理・文書管理インフラの整備：規程・DOAの整備とCLM等のシステム導入による、「動ける組織」の仕組み作り ・ワークフローシステム（CLM等）の運用および実装等による業務プロセスの効率化 ・グループ全体の諸規程、権限規定（DOA）の策定・メンテナンス ・グループ間取引の適切性管理（利益相反の観点を含む） ③開示・ディスクロージャー業務：上場企業としての義務を果たすだけでなく、投資家・ステークホルダーへ正確な経営情報を届ける言語化の支援 ・上場企業としての法定開示書類（有報、ガバナンス報告書、臨報等）の作成補助 ・事業報告等の作成を通じた、経営情報の言語化と正確な発信 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い視点：経営判断の場（取締役会等）に立ち会い、意思決定のプロセスを間近で学べる ・専門性の幅：法務・総務・経営企画の領域を横断し、グループ全体のガバナンス構築というダイナミックな経験ができる ・変革への関与：単なる管理に留まらず、ワークフローの実装等を通じて組織のDXや効率化を主導できる

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・専門スキル：正確な文書作成能力、会社法の基礎知識、リサーチ能力（未経験の事象でもガイドライン等を自ら調べられる力） ・対人・推進力：他部門（営業・経理・開発等）や社外との折衝・調整能力、自走力 ・マインドセット：柔軟かつバランスの取れた対応力、コンプライアンスを重視する姿勢 歓迎（WANT） ・多角的なコーポレート経験：経営企画・法務・総務（株式）・子会社管理での実務や、IPO準備の経験 ・ガバナンス・開示の専門性：株主総会・取締役会の運営、法定開示書類の作成、規程策定、ESG等の知見 ・ITによる業務効率化実績：電子契約やワークフローシステムの導入・管理を通じた業務プロセス改善の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ★未経験からコンサルへ★最高峰の戦略ファームで、企業の未来を描く戦略コンサルタントを募集！

  600~2500万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ★未経験からコンサルへ★最高峰の戦略ファームで、企業の未来を描く戦略コンサルタントを募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業等向けの戦略策定 ✓戦略実行の支援 ✓市場や業界動向の調査 ✓データ分析とインサイトの導出 ✓提言・報告資料の作成とプレゼン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカーのコネクテッドサービス戦略策定と実行支援 ✓コングロマリット企業の成長戦略ロードマップ策定と実行モニタリング ✓消費財企業の製品ポートフォリオ再設計による利益ある成長の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓課題解決に主体的に取り組める方 ✓戦略コンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ✓ロジカルシンキングに自信のある方 ✓大手ファームで高い成長を目指したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓戦略系または業務系コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） ✓もしくは事業会社における経営企画／事業企画／新規事業開発のいずれかの実務経験 ✓複雑な課題に対する構造的アプローチができる論理的思考力 ✓調査・分析から示唆を導出する資料作成スキル（PowerPoint・Excel等） ✓日本語での高い文書・口頭コミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓英語での業務遂行能力（TOEIC850点以上相当） ✓MBA保持者、または海外大学／大学院修了者

  事業内容

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• エージェント求人

  【ヘルスケア事業：事業責任者 】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業

  810~1300万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 管理職
  • 事業計画
  • 開発
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【ヘルスケア事業：事業責任者 】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ■ヘルスケア事業本部について 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域ではBtoBtoEのビジネスモデルで、「従業員が、望まぬ離職に追い込まれる前に事前に察知し、未然に防ぐ」ことをコンセプトに、医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 【仕事内容】 ・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 【事業責任者としてのやりがい・魅力】 ・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 ・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 【業務内容】 ・領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎（WANT） ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

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