408054854/【長野】人材営業(長野市)〈従業員1000名以上〉
390~520万
株式会社ウィルオブ・ワーク
長野県長野市
390~520万
株式会社ウィルオブ・ワーク
長野県長野市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注(オーダー)獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理(社会保険対応など)およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加
【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
正社員
有
390万円〜520万円
■勤務時間 9:00~19:00※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月:条件変更なし ■給与 年収:390万円~520万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回 ※業績分配方式により賞与額を決定 昇給:年2回
長野県長野市
屋内全面禁煙
長野県長野市南長野末広町1361 ナカジマ会館ビル6階 JR各線「長野」駅より徒歩1分
■通勤手当(上限:3万円)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助■在宅勤務制度
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
関西支社(大阪支店)、札幌支店、青森営業所、盛岡営業所、仙台支店、仙台セカンドオフィス、山形営業所、郡山営業所、新潟支店、他(全国51拠点)
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
株式会社ウィルグループ、株式会社ウィルオブ・コンストラクション
最終更新日:
400~520万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】無形商材の営業経験【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題 解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
381~520万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
【必須】■営業または販売等の対外折衝経験1年以上 【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが 取れる方【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
381~432万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
★未経験第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
350~550万
長野県内の美容室に対しシャンプーやトリートメント、ヘアカラー剤等、各種美容用品の販売と提案をする営業をお任せします!担当顧客件数は60-70軒程度で、新規開拓も行っていただきます。 シャンプー台等の設備やサイトの構築のサポート、美容室運営に関するコンサルタント的なお仕事にも携われますので、お客様からは大きな信頼を得る事ができます。 単なる商品の販売に留まらず、お客様である美容室の売上向上や経営課題解決をサポートする、プロデューサー的な役割を担っています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 普通免許(AT限定可) ★仕事の流れ★ 【直行直帰が基本】 営業先へは直行直帰が可能。効率的なスケジュール管理ができます。 【勤務時間の例】 8:45にZoom朝礼に参加し、その後は長野県内の担当サロンへ訪問します。(火~金) 【自己裁量】 スケジュールは自己管理。プライベートとの両立がしやすい環境です。
総合美容用品卸商社(美容室への専売品の販売)
430~600万
【総合職/キャリアマッチング枠】 適性重視の配属コース あなたのこれまでのキャリアや強み、将来のビジョンをヒアリングした上で、当社が展開する多岐にわたるHR事業の中から「最も貢献性を発揮できるフィールド」へ配属する採用枠です。 「人材ビジネスの全体像を知りたい」「自分の適性が活きる職種で勝負したい」という意欲的な方を求めています。 入社後は、企業の採用課題に挑む営業、学生の未来を拓くアドバイザー、教育現場を支える広報など、プロフェッショナルとして専門性を磨いていただきます。 【配属予定のポジションと業務イメージ】 ■1. 採用ソリューション営業(メディア・企画) 「良い人材が採れない」という企業の経営課題に対し、最適な採用戦略を立案・実行します。 自社メディアへの掲載提案にとどまらず、採用ブランディング、インターンシップの企画、人材育成プログラムの導入など、企業の組織づくりをトータルで支援します。 ・クライアント:上場企業、中小・ベンチャー企業、医療法人など ・アプローチ:Web商談や対面訪問を組み合わせ、顧客の採用成功に伴走します。 ■2. 人材紹介エージェント(RA・CA) 成果報酬型サービスにおいて、企業と個人の「幸福な出会い」を創出するマッチング業務です。 ・法人担当(RA):求人企業の採用要件を深掘りし、ターゲットとなる人材のサーチから推薦、選考フォローまでを一貫して担当します。 ・求職者担当(CA):学生や求職者へのカウンセリングを通じ、潜在的な可能性を引き出しながら、最適なキャリアパスを提案・支援します。 ■3. 教育機関向けリレーション(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職課(キャリアセンター)のパートナーとして、学生の就職活動支援を行います。 学内講座の登壇やガイダンス運営、就職情報の提供などを通じ、学生が社会へ羽ばたくための土台作りをサポートします。 ・特徴:数値目標の達成だけでなく、学生の成長支援という社会的意義の大きい仕事です。 【働く環境の魅力】 ・フラットな評価:年功序列を排し、実績と行動プロセスを正当に評価。早期の昇格やキャリアチェンジも活発です。 ・ワークライフバランス:テレワークの推奨や時差出勤など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を整備しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
-
472~849万
■仕事内容: ・工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます ・エンドユーザー(工場)への直接販売と、販売店(オフィス)への営業の両方があります。 ■仕事内容の詳細: ・拡販(展示会出展や客先訪問、フォローアップ等) ・商談(客先への提案、打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案~受注) ・受注~納品(メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配) ・据付試運転立ち会い ・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応) ■仕事のやりがい: ・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです。 ・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円(大型のものですと億を超える)と高額であり、やはり達成感があります。 ・何を提案するか?や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。
■応募必須要件: ・法人営業経験(他業界可) ・普通自動車運転免許
工作機械・産業機械・エネルギー関連及び周辺機器の販売
400~600万
【この求人のポイント!】 ・長野勤務/転勤なし、地域密着でキャリア形成できる営業職 ・クライアントの課題に伴走する“コンサルティング型カスタマーサクセス” ・利用ユーザー1,000万人超・導入15万社超の急成長サービス「タイミー」 ・労働力不足/DX推進など、企業の経営課題に直接向き合うポジション ・営業×CS×事業推進の幅広いスキルが身につく ・週5出社ながらフレックス勤務を柔軟に利用可能 ・書籍購入補助・セミナー費補助・持株会・ダブルタイミーデイなど制度充実 ・早期キャリアアップが可能(リーダー/Mgrへの昇格チャンス多数) 【PRポイント】 ・成果報酬型モデルのため、使われ続けるほど企業の課題解決に貢献できる ・「売って終わり」ではなく長期で伴走するスタイルで、顧客の成功体験をつくれる ・多店舗展開企業の課題解決をリードし、導入範囲を広げていく“攻めのCS” ・社会課題解決型のサービスの中で働く意義を実感できる ・業界や企業規模問わず、幅広い領域の経営層と商談できるポジション ・残業20〜30h程度で働きやすさも両立 【仕事の内容】 ■ ミッション 既存クライアントの「タイミー利用最大化」を通じて、課題解決と事業成長に貢献する。 ■ 主な業務内容 ・新規顧客との商談、申込獲得 ・担当クライアントの経営課題・人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた施策の企画・資料作成・提案 ・集客見込み/人件費のシミュレーション ・受注後の導入支援(求人内容の最適化、写真・文章・時給設定の改善提案) ・既存顧客の定期フォローと中長期リレーション構築 ・季節や状況に応じた課題ヒアリングと改善提案 ・他店舗展開/別職種導入などの利用拡大営業 ・大手企業の専属担当としてキーパーソンとの折衝 ・経営層向けの商談・プレゼンテーション ■ 配属/担当領域 ・SMB領域 ・ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 ・業界:物流、飲食、小売など ■ やりがい ・提案力・課題発見力・課題解決力が圧倒的に鍛えられる ・既存顧客への深いコンサルティングが中心で、「伴走型」の営業力が身につく ・組織拡大フェーズのため、リーダー・Mgrなど早期キャリアアップのチャンス ・日本の働き方をアップデートする社会貢献性の高い事業 ・フレックス制度を活用し、働き方も柔軟に調整可能
■ 必須要件 ・成果を残されている方 ・当社のミッション/バリューへの共感 ・個人 or 法人営業の経験(2年以上) ・カスタマーサクセス経験(2年以上) ・普通自動車免許 ■ 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・飲食・物流・小売・ホテル・介護領域への法人営業経験 ・人材/IT/飲食関連サービスの経験 ・商談で自動車利用の可能性あり(免許保持歓迎) ■ 求める人物像 ・ミッションに共感し、情熱を持って取り組める方 ・自走力があり学習意欲が高い方 ・チーム連携ができ、周囲を巻き込んで進められる方 ・挑戦に前向きで成長意欲が高い方
アプリケーションの企画・開発・運営
420~530万
【職種概要】 国際物流企業での総合職となります。入社されてすぐは貿易実務(通関業務)からご担当いただき、慣れてきた時点で営業職をご担当いただきます。 将来の「管理職候補」となります。 ・営業職職務 航空貨物・海上貨物の輸出入に関するサービスを提案・営業する仕事です。 陸・海・空の多様な輸送手段を組み合わせ、お客様の物流課題を解決する提案型の営業職となります。 【主な仕事内容】 航空・海上輸送に関する営業活動を担当します。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで、一貫してお客様の物流を支えるポジションです。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・航空貨物・海上貨物の輸出入に関する営業活動 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング ・物流課題の把握と最適な輸送プランの提案 ・新規顧客の開拓および見積・契約対応 ・社内オペレーション部門との調整・情報共有 【この仕事のやりがい】 お客様の海外ビジネスを物流面から支える大きな責任と達成感があります。 「輸出入」という国際的な業務に関わりながら、世界と日本をつなぐ役割を担うことができます。 単なる営業ではなく、課題をヒアリングし最適解を導くコンサルティング型の提案力が身につきます。 【キャリアステップ】 入社後は、輸送フローや貿易実務、社内システムを学び、先輩社員との同行営業を通して経験を積みます。 その後、担当顧客を持ち、提案営業や案件マネジメントに携わります。 将来的には、営業リーダーや管理職への昇進、または国際物流全体を統括するポジションを目指すことも可能です。 【この求人の魅力】 ・陸・海・空の輸送ネットワークを活かした総合的な物流提案ができる環境 ・顧客のグローバル展開を支える社会貢献性の高い仕事 ・地域限定職・総合職の選択制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・長野県をはじめ全国の拠点で地域密着型の営業活動ができる 【変更の範囲】 会社の定める業務全般
<こんな方は大歓迎>※必須ではありません ◎物流や商社での勤務経験をお持ちの方 ◎英語スキルを活かせる環境で働きたい方 ◎英語の実務経験を積んでスキルアップしたい方 ◎海外勤務などグローバルな働き方に興味のある方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方
ケイラインロジスティックス株式会社は、川崎汽船グループの一員として、グローバルな総合物流サービスを展開。本社を東京都港区に構えつつ、全国19拠点を有し、長野県では松本市双葉の長野営業所が地域の産業を支える重要な拠点となっています。
500万~
■1day選考会日時 ⚫ 2025/11/29(土) ⚫ 2025/12/6(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 【入社日】 2026/2/1 【サージェリー事業本部とは】 創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指しています。 縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。さらに製品の適正使用の推進や、術後の感染リスクを低減し、傷口が目立たない縫合方法の普及などにも注力しています。患者さんの身体への負担が少ない手術の安全な実施だけでなく、術後の患者さんの QOL(生活の質)向上が私たちの願いです。 【業務内容】 ⚫ 外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防 止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。 ⚫ 体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技 の発展に貢献していく営業活動をする。 ⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
求める経験・スキル ⚫ 営業経験3年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ⚫ 医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 欲しい人材像 ⚫ 高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、サージェリーグループとともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ⚫ 知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ⚫ 行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ⚫ 医療機器ビジネスを通じて、外科医療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
440~550万
★未経験から法人営業にキャリアチェンジ可能★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【いずれか必須】営業職(法人・個人)、接客販売サービス業 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)