【営業担当】教育 × テクノロジー/キャリアアップを目指している方歓迎!
348~420万
アディッシュ株式会社
東京都品川区
348~420万
アディッシュ株式会社
東京都品川区
Webサービス法人営業
スクールガーディアン事業の営業担当として、学校や自治体に向けた提案営業を中心に、事業拡大に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・学校/自治体への提案営業、入札案件の情報収集・見積作成・進行管理 ・既存サービスの利用データ分析と改善提案 ・教員、生徒、保護者向けの講演、研修の企画および登壇 ・教育現場や社会課題に即した新規サービスの企画立案 ・教育委員会、行政、学校とのリレーション構築・パートナー支援
【必須】■顧客に対する営業活動のご経験1年以上(新規・既存問わず)■クライアントの課題に合わせた提案づくり■チームを巻き込みながら業務を遂行したご経験 【魅力】 ・社会課題のど真ん中に関わりながら、現場の変化を直接感じられる ・提案から企画・実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・テクノロジーと教育を掛け合わせ、新しい価値をつくる経験 ・社会的意義の高い事業を、自らの手で広げていく実感
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
348万円~420万円 月給制 月給 290,000円~350,000円 月給¥290,000~¥350,000 基本給¥237,100~¥286,100 固定残業代¥52,900~¥63,900を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※1日・半日・1時間単位で取得可
その他(年末年始/GW/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■将来的にお任せしたい職務内容 / キャリアステップ 入社後は、自治体・学校への提案営業や入札対応を中心に、既存サービスの拡大を担っていただきます。クライアントとのコミュニケーションから改善提案を考え、学校現場の課題と解決策をつなぐ役割を果たしていきます。 その経験を重ねる中で、 ・教育現場に根づく新たな課題を発見し、サービス企画に反映する ・講演や研修を通じて、現場の課題認識を社会に広げる ・行政や教育委員会との連携を通じて、仕組みを広げる立場へと成長する など、「現場を理解する人」から「社会を動かす人」へとステップアップしていくことができます。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社の定める場所
無
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
JR山手線五反田駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※状況に応じてリモートワークも可
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ■介護休暇 ■休憩室、仮眠室(休養室)完備 ■持株会制度
■福利厚生:昇給あり(業績、成果に基づき年2回の報酬見直しあり)・産前休暇/育児休暇(※取得率100% 男女共実績多数)・産休育休フォローアップ制度・フリードリンク、オフィスコンビニ等・休業ウェルカムバック制度・拠点、部署交流支援制度 ■研修制度・キャリア支援制度:資格取得補助制度・外国語学習補助制度・社内公募制度・社内留学制度・目標/行動フィードバック制度・四半期に1回の全社会議・中期経営計画の公開・各種委員会制度 など
1名
2~3回
筆記試験:無 書類選考→面接(2~3回程度)・適性検査→内定
■SaaSやゲーム企業等様々な顧客のカスタマーサクセス/カスタマーサポートのコンサルティング・運用等の事業を展開 ■グロース市場上場・ネットいじめ対策サービス/SNS炎上対策サービス等の適応課題の解決サービス事業も展開
《アディッシュ株式会社について》 ■2014年に設立。「つながりを常によろこびに」をミッションに掲げ、インターネット上でのつながりに関係する課題を解決する事業を 手掛けています。サービスとして、円滑なコミュニケーションの為のリスク管理「インターネットモニタリング」や学校非公式サイト/ ネットいじめ対策コンサルティング「school guardian」、カスタマーサポート支援/代行「social APP SUPPORT」、国内/海外向けSNS運 用代行サービス「FrontSupport」等を提供。各サービスを通して、情報社会で多様化するコミュニケーションが、よろこびをもって「つ ながる」ことができる手段となるよう支援しています。 《働く環境》 ■様々なカタチのミーティングやワーキンググループ、部活等の新しい活動が自然と生まれ、社員同士のコミュニケーションが誕生し続けることを目指しています。能力や意欲を発揮できる環境づくりを目指しており、一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F
■仙台センター ■福岡センター ■札幌センター
■カスタマーリレーションサービス ■企業及び学校向けインターネットモニタリング サービス カスタマーサポートサービス ■SNS運用代行・Web接客
■アディッシュプラス株式会社 ■adish International Corporation
グロース市場
(株)ガイアックス 48.0% 江戸 浩樹 11.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
635~989万
スモールビジネスのお客様に対して、顧客課題をヒアリング・整理し、理解を深め、最適なサービスの導入に向けたソリューション型のコンサルティングセールスを担当いただきます。 【業務詳細】■顧客の課題解決を目指したfreee導入プロジェクトの進行■進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行■最終的な意思決定までの商談設計(課題設定、提案、クロージング)■マーケティング部門、プロダクト部門と連携したイベントや勉強会の企画運営■各種施策や提案内容の継続的な改善と標準化による、チーム全体のパフォーマンス向上
【必須】■ERPシステムの提案または導入経験 ★潜在的な課題を含めた顧客課題をヒアリングし、最適なサービスを提案できるポジションです。 【身につく力/得られること】■顧客の本質的な課題に寄り添い、理想に導いていく提案力 ■事業を非連続に成長させるため、顧客の自走を目指した座組みの企画・設計・プロジェクト進行力■縦割り組織では実現できない、チームを横断した淀みないオペレーションの構築力■手触り感のある業界の中で、freeeを通して価値向上するというムーブメントの醸成
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
570~700万
法人営業ポジションの2day選考会開催!■開催日:2月1日(日)■来社orオンライン選択可能■詳細は下記備考をご確認ください。99.7%がスモールビジネスである日本においてスモール法人への営業ポジションです ≪メンバー≫■中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施■マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ≪リーダー≫■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計■オペレーション構築及びモニタリング方法設計
【必須】■法人営業経験 ★通常3回の面接を1日で2回分実施できる特別イベントです。スピーディーな選考プロセスを通じて、最短2月中の内定、3月~4月入社も可能です! 【キャリアパス例】 ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ ■インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ ■SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
580~900万
freeeプロダクト未導入の中小~中堅企業に対して、パートナー様同席のもとコンサルティング営業を推進いただきます。 顕在化しているニーズだけでなく、本質的な課題ヒアリングし最適なサービスを提案します。 【詳細】■顧客課題の再確認、整理 ■最適なサービスの導入に向けたソリューション営業 ■契約締結までのプロセスを管理 ■アライアンスパートナーとの商談獲得に向けた連携・協議 ■顧客のフィードバックを社内チームと共有/戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献
【必須】■新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業3年以上 ★お客様とパートナー様と接する中で、単独の営業では得られない高度な調整力と、三者間をリードするファシリテーション力を磨くことができます 【魅力】■社会貢献性:バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます■開発力の高さ×プロダクトを進化させ続ける環境:自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーがあります
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
550~800万
事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。 <サービス内容> ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 「プロダクト事業」では、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネスを担っており、「Rtoaster」「Probance」「Brandwatch」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援してきました。 今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」” は、既存プロダクトの成長に加え、テクノロジー企業との業務提携や投資による成長加速を事業戦略の1つと考える中で 2022年6月「TimeTechnologies社」を子会社化したことにより、当社プロダクトに加わりました。月間ユーザー数9,500万人を超える「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。 今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
■必須 いずれかの経験は必須 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスのご経験 ・デジタルマーケティング領域での営業・コンサルティングのご経験
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650~1000万
●ミッション 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 ポジションはパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ●業務内容 最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせさせていただきたいと思っております。 【内容】 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【OBイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
●必須要件 ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・マネジメント経験5名以上 ・営業マネージャーや事業責任者、事業企画、営業企画などにおいて、戦略立案~推進のご経験をお持ちの方 ●あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験 ●こんな方に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方 ・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方 ・利他的な志向をお持ちの方
【主力サービス】 ・マネーフォワード ME: 個人向けの資産管理・家計簿アプリで、銀行口座やクレジットカード、証券口座などを一括管理できます。 ・マネーフォワード クラウドシリーズ: 法人向けのバックオフィス業務支援SaaSで、会計、請求書、経費、給与、契約、マイナンバー管理など多岐にわたるサービスを提供しています。
450~700万
【顧客】医療機関 【商材】クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」 【具体的には】 新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、 自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの 医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。 サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。 なお、商談獲得はインサイドセールスチーム、契約獲得後の導入立ち上げサポートはオンボーディングチームが行う分業体制をとっているため、 提案活動に専念いただけるポジションとなっています。(求人ID:218714)
【必須】 ・法人営業経験2年以上(業界不問) 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・業務系クラウドサービスの営業経験 ・顧客ニーズの把握~課題設定、課題解決型の提案営業の経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
400~600万
<仕事概要> 「マイナビ転職」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンラインキャリア(AOLC)」の導入に向けた提案から運用サポートをお任せします。 <仕事詳細> 具体的には ・AOLCの導入サポート ・AOLCに興味のある企業に対して、営業とともに商談を行い提案・プレゼンテーション ・既存顧客の問い合わせ対応 ・企業の採用課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・営業部への販促活動(販促資料などの資料作成を含む) など ※営業は別組織となり、ニーズがある場合に本ポジションにトスアップされ、営業とともに企業に商談にて提案を行います。 ★AOLCとは?★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内社外の調整を自由に行うことができます。AOLCを通じてオペレーションを効率化します。データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用につなげることができます。 <入社後の流れ> まずは、先輩社員と連携しながら既存顧客のサポート、問い合わせ対応からスタート。研修やOJTを通して、AOLCについて基礎から学んでいただきます。入社半年を目途に、徐々に新規案件をお任せし、提案から導入後の運用サポートまでを対応していただきます。 <業務を通じて身に付くスキル> IT・システムの知見 プレゼンテーション・提案力・営業力 課題解決能力 ロジカルシンキング 中途採用における各業界の市況感などの知識 <ポジションならではの魅力・やりがい> システム導入を通して企業の課題解決に携わることができます。提案から運用サポート、アフターフォローまで一貫して携わることができるので、ITの知見はもちろん、課題解決に向けてのロジカルシンキングやプレゼンテーション能力なども身につけることができます。AOLCはカスタマイズ性に富んだシステムなので、企業の要望に最大限応えられることも魅力の一つです。 ※金融業界、IT業界、メーカー系など様々な業界の中途採用に携わることができます。 <環境・風土> ・当該部署が所属する採用支援戦略統括部は、6チームで構成されそれぞれが別のサービスを管轄する特有の組織。企業の選考工程に深く関わる商品群であり、採用管理システム(AOLC)はその中の1サービスとなります。 ・統括部全体は構成人数22名、平均年齢32歳、中途入社はうち18名。馴染みやすい雰囲気があります。 ・コロナ禍を経て有効求人倍率が再び上がる中で、採用支援戦略統括部が扱う商品需要が上がってきています。チームミッションとして、企業にサービスを提供するとともに、市場ニーズに合う新商品企画とその販促を担います。 ・部長、課長ともに協議に重きを置いており、発言しやすく風通しがいい風土があります。
必須経験 ■社会人経験1年以上 ■BtoBでの何かしらの実務経験 ■基本的なPCスキル ・Excelスキル(データ集計) ・PowerPointスキル(提案書作成) 歓迎経験 ■法人営業の経験 ■コンサルティング営業経験 ■BtoBでのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ■人材業界での何かしらの実務経験(人材営業・制作・他) ■人材紹介RA/CA ■採用管理システムの利用経験 ■人事の実務経験 求める人物像 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★
新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 各種検定試験の運営および運営の請負 家庭教師の派遣業務 ブライダル情報の提供
400~500万
インサイドセールスは、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担います。 【職務内容】 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, メール)をお持ちの方 歓迎/尚可 ・長期的なキャリア形成を目指す方、若手・第二新卒の方を歓迎 ・困難な状況でも、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・素直にアドバイスを受け入れ、改善に活かせる方
CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」
500~1000万
当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 ポジションについて 職務概要 TikTok Shopを活用したブランドの売上最大化に向けて、提案から運営、進行管理まで一貫してリードするポジションです。ライブコマースやショート動画コマースを軸に、クライアントのEC戦略全体を設計・実行し、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 具体的には TikTok Shopを活用した新規、既存クライアントへの提案営業、導入支援 TikTok Shop運営戦略の企画・設計(ライブコマース、ショート動画施策等) ショップ開設、商品登録、在庫管理などバックエンド業務の進行管理 クリエイター・インフルエンサーのキャスティング TikTok広告(Shop Ads含む)との連携施策の設計、運用ディレクション 売上/KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進 社内メンバーや外部パートナーとの連携 など 募集背景 TikTok Shopの日本市場における急速な拡大に伴い、ブランドのTikTok Shop活用を戦略立案から運営、進行管理まで一貫して支援できるコンサルタント・プロデューサー人材を募集します。 世界的に成長が著しいECプラットフォームとして注目されるTikTok Shopにおいて、クライアントの売上他、KPI達成を実現する新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 組織について 博報堂DYグループが提供するの独自の攻略モデル「BUZZ BUY BOOSTER」 TikTokプラットフォーム上で利用可能なEC機能「TikTok Shop」活用のために、戦略策定から運営までワンストップで支援するサービスです。 Hakuhodo DY ONEをはじめ、博報堂DYグループのデジタルメディアおよびeコマース領域におけるスペシャリストが連携し、クライアント企業のビジネス成⻑の伴⾛パートナーとして、市場への早期参⼊を全⾯的に⽀援します。
必須経験 社会人経験3年以上 EC領域ビジネスの経験(自社EC、モール型EC、ライブコマース等)3年以上 TikTok広告の運用または提案経験 1年以上 プロジェクトマネジメント経験(複数ステークホルダーとの調整・進行管理)
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500~800万
■仕事の内容 【「人と組織」のデータを駆使した課題解決型セールス】 適性検査クラウド「ミキワメ」を用い、企業の経営課題である「採用ミスマッチ」や「早期離職」、「メンタルヘルス不調」などの解決を支援します。 単にツールを販売するのではなく、顧客の経営戦略や組織状態を深く理解し、データに基づいた科学的なアプローチで「人が活躍する組織づくり」をプロデュースする役割です。 【担当業務の詳細】 インサイドセールス部門と連携し、商談フェーズから受注までをメインに担当します。 ・ソリューション提案: 顧客との対話を通じて、表面化していない潜在的な組織課題(採用基準の曖昧さや配置の不整合など)を特定し、解決策を提示します。 ・コンサルティングセールス: 企業分析や組織データの分析を行い、顧客の事業成長に寄与する本質的な提案を行います。 ・既存顧客への深耕営業: カスタマーサクセスチームと協働し、導入済み企業の新たな課題発掘や、さらなる活用に向けた追加提案(アップセル・クロスセル)を行います。 ■本ポジションの魅力 【1】組織変革の核心に触れるプロダクト 「ミキワメ」は、累計導入社数4,000社、受検者数130万人を超える実績を持ち、多くの企業の組織改革を支えています。 採用時の見極めだけでなく、入社後の「最適配置」「マネジメント支援」「メンタルケア」までを一気通貫でサポートできるため、組織の生産性向上や従業員のウェルビーイングといった経営の根幹に関わる課題解決に貢献できます。 【2】世界水準の営業メソッドを吸収できる環境 元セールスフォース・ジャパンのグローバルトップセールスである役員(田中和也)の直下で、最高峰の営業ノウハウを実践的に学ぶことができます。 また、社内にはAI技術や事業開発のエキスパート、組織心理学の権威、元リクルートの事業責任者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、視座の高い環境で自身のキャリアを磨くことが可能です。 【3】全方位的なセールススキルの習得 クライアントは従業員数20名規模のスタートアップから、数万人を擁する日本を代表するエンタープライズ企業まで多岐にわたります。 業界や企業規模によって異なる複雑な課題に対し、柔軟かつ最適なソリューションを提案する経験を積むことで、どのような環境でも通用する汎用性の高い営業力が身につきます。
■応募要件 【必須スキル・経験】 ・法人顧客に対する営業経験をお持ちの方 ※取り扱い商材(有形・無形)や業界、担当スタイル(新規・既存)は問いません。 <以下のような志向性を持つ方が活躍しています> ・表面的な提案ではなく、顧客の深い課題に入り込んで支援したい方 ・データやファクトに基づいた客観的なアプローチで組織課題を解決したい方 ・「ウェルビーイングな組織づくり」という社会的意義のあるテーマに関心がある方 【歓迎スキル・経験】 ・IT、SaaS、HR(人材)業界などにおける無形商材のセールス経験 ・新規クライアントの開拓経験(リード獲得からクロージングまで) ■求める人物像 ・当社の掲げるミッションやバリューに心から共感し、同じ方向を向いて走れる方 ・組織や事業の拡大フェーズをポジティブに捉え、主体的に貢献したい方 ・HR領域やスタートアップという変化の激しい環境で、挑戦することにやりがいを感じる方 ・自身のキャリアビジョンを明確に持ち、目標達成に向けて自己研鑽を続けられる方 ・周囲との対話を大切にし、チームでの協働や関係構築を楽しめる方 ・スピード感のある環境下で、新しい知識やスキルを柔軟に吸収できる方 ・他責にせず、自身の成長や課題に対して真摯に向き合えるオーナーシップをお持ちの方
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