建築施工管理(安定した経営基盤広電グループ企業)
490~660万
広電建設株式会社
広島県広島市
490~660万
広電建設株式会社
広島県広島市
建築施工管理
【建築施工管理士】として、現場における施工管理の業務全般をご担当頂きます。 案件例:S造・RC造(マンション・工場・商業施設など) ・工程計画の立案・作成 ・現場での工程・安全・品質管理および原価の管理 ・施工期間:6ヶ月〜2年 ・施工エリア:広島市を中心に、東広島市から廿日市市まで、広島県内を担当します。 ※直行直帰OKです。 入社後は、先輩スタッフとともに現場に向かい、経験を活かして徐々にステップアップして頂きます。 経験者でも一人にはせず、会社の方針や仕事の進め方などに触れながら、業務に取り組むことができるので、安心してください。 【組織風土】 20代から30代や40代、50代まで幅広く活躍中 中途社員の比率が高いため馴染みやすい環境 【アピールポイント】 1.努力が収入アップにつながる ⇒資格取得やキャリアアップで手当を支給 2.地域に根ざして働ける ⇒施工エリアは家から通える範囲で直行直帰OK ⇒転勤もないため腰を据えて働くことができます 3.U・Iターンを大歓迎 ⇒広島への移住を考えている方はぜひ当社へ 4.ワークライフバランスよし ⇒働きやすい環境を整えています 【企業の魅力】 ■広島電鉄グループの安定基盤 親会社である広島電鉄をはじめとしたグループの信頼性とネットワークを背景に、建設事業・不動産事業を展開。景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境があります。 ■地域密着の総合建設会社 広島を中心に、建築・土木工事から不動産開発・管理まで幅広く手掛けています。地域に根差し、インフラ整備やまちづくりに直接貢献できるのが大きなやりがいです。 ■働きやすさを重視 週休2日制や充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度も整備。腰を据えてスキルアップしながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■地域社会への誇りと貢献 公共施設、マンション、商業施設など、多くの広島の街並みに関わる実績があります。自分の仕事が「地元の形」として残るやりがいを実感できます。
【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 建築施工管理の業務経験(年数不問) 【あれば尚可】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●1級建築施工管理技士 ●2級建築施工管理技士 ●一級建築士 ●二級建築士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
490万円〜660万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
現場状況により土曜出勤あり(代休取得)・年末年始休暇(5~7日)産休育休制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 32万円~45万円 ※経験やスキルにより変動します ※残業代は別途全額支給 賞与あり(年2回) 年間支給額:給与4.5ヶ月分/業績に応じて支給 期末賞与あり(変動あり) 一律100,000~200,000円/業績に応じて支給 <手当一覧> ●現場手当 役職なし:14,000円 現場所長:18,000円~31000円 ※役職に応じて変動します。 ●資格手当 1級施工管理技士:50,000円 2級施工管理技士:20,000円 一級建築士:50,000円 二級建築士:20,000円 ※賞与支給時に賞与とは別に支給します。 ※複数資格取得によって金額はアップします。 ●管理職手当 課長:60,000円 次長:75,000円 部長:100,000円 ※上記は手当額の例です。評価によって変動します。 ●家族手当 配偶者:6,000円 配偶者以外1人目:2,000円 配偶者以外2人目以上:1,500円
無
広島県広島市
有
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 通勤交通費支給(実費支給)、マイカー通勤OK(駐車場あり) ◆資格手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆転勤なし ◆退職金制度(勤続3年以上) 車の借り上げ登録制度あり・借り上げ手当(10,000円) 社用携帯・PC貸与 制服貸与あり グループ会社の割引制度あり
2回〜2回
広島県広島市中区東千田町
【事業概要】 広電建設株式会社は、広島電鉄グループの一員として、1971年の設立以来、地域社会の発展とともに歩んできた総合建設会社です。 建築・土木・鉄道軌道・住宅・不動産といった幅広い分野で事業を展開し、公共・民間を問わず多くの施工実績を有しています。 ■建築事業 ■土木事業 ■軌道・鉄道工事事業 ■住宅・不動産事業
最終更新日:
550~650万
当社は創業70年を超える、広島に根ざした建設会社です。今回募集するのは、大手ゼネコンから直接受注する【鉄筋工事の現場管理職】鉄筋工事の現場における「安全・品質・工程・原価」の管理全般を担当します。 元請けであるゼネコンの担当者や、社内の職人との間に立つ調整役です。 ・元請会社(ゼネコン)との打ち合わせ、工期交渉 ・実行予算の作成、原価管理、見積書の作成 ・現場パトロールによる安全確認、品質チェック ・協力会社への発注、出来高管理、請求書発行 ・各種書類作成(Excel、Word使用)
【必須】■鉄筋工事の実務経験(5年以上)をお持ちの方 または、建設現場での管理実務経験(年数不問)をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問★ 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士の有資格者 ・1級鉄筋施工技能士の有資格者 ・広島で腰を据えて長く働きたい方
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580~800万
広島市内を中心としたマンション、民間施設等の建築現場における統括管理。現場のQCD管理に加え、メンバーの育成や協力業者との強固なネットワーク構築、部門のマネジメントを担っていただきます。 ■建築現場全体の工程・安全・品質・原価管理 ■メンバーへの技術指導およびマネジメント ■施主(民間主体)との打合せ、近隣対応 ■見積精査、協力業者の選定・発注業務 ※各現場は3~5名体制。民間工事特有の柔軟な対応が求められますが、休日出勤時は必ず振替休日を取得するルールを徹底しています。
【必須】1級建築施工管理技士、普通自動車免許、RC造等の施工管理経験 【歓迎】マネジメント経験(現協会等のリーダー経験) 【人物像】長期勤務を希望し、社内の多様な層と円滑に連携できる方。 【魅力】管理職手当(月10万円)など、責任に応じた厚遇を用意。一族経営ではないため、中途入社からでも経営層へのキャリアパスが開かれています。社長特別褒賞(最高100万円)や奨学金返済支援など、独自の福利厚生も充実。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
580~800万
広島市内を中心とした建物メンテナンスの統括管理。RC・鉄骨造の修繕・改修現場のQCD管理に加え、部門メンバーのマネジメントや、協力会社とのネットワーク構築、技術指導をリードしていただきます。 ■メンテナンス工事全体の工程・安全・品質・原価管理 ■部門メンバーへの技術指導およびマネジメント ■既存顧客・施主との打合せ、見積精査 ■協力業者の選定・発注業務 ※1つ1つの工事金額は低めですが、案件数が多く日々違う現場に対応します。休日対応時は平日に振替休日を取得するルールを徹底。裁量を持って部門を牽引いただけます
【必須】1級建築施工管理技士、普通自動車免許、RC・S造の施工管理経験 【歓迎】マネジメント経験、リフォーム・修繕工事の経験 【人物像】長期勤務を希望し、社内の多様な層と円滑に連携できる方。 【魅力】管理職手当(月10万円)など、責任に応じた厚遇を用意。一族経営ではないため、中途入社からでも経営層へのキャリアパスが開かれています。社長特別褒賞(最高100万円)や奨学金返済支援など、独自の福利厚生も充実。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
435~530万
広島市内のマンションや商業施設、公共施設等の建築施工管理。現場の工程管理、写真整理、安全管理などを担当します。1現場3~5人のチーム制のため、相談しやすく協力して業務を進められる環境です。 ■施工計画の作成、工程・安全・品質管理 ■協力業者への指示、現場巡回 ■専用ソフトを用いた書類作成・管理 ■現場への直行進帰(ガソリン代支給) ※民間工事が多いため、お客様の要望に寄り添った柔軟なモノづくりが特徴。休日対応時は平日に振替休日を取得してリフレッシュ可能です。
【必須】建築施工管理の経験、2級以上の建築施工管理技士、普通免許 【歓迎】1級建築施工管理技士、RC・S造の経験 【人物像】真面目に業務に取り組める方、主体的に行動できる方。 【魅力】資格取得奨励金に加え、月々の資格手当も支給。社内の主軸を担う社員が多く、非常に活気があります。男女別トイレや更衣室の整備など、現場環境の改善にも力を入れており、誰もが働きやすい職場作りを推進中です。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
435~530万
広島市内のマンション・商業ビル等の改修・メンテナンス。調査から施工、引き渡しまで原則1人で完結させるため、スケジュール管理や協力会社との連携など、施工管理本来の「裁量」を存分に振るえる仕事です。 ■現場調査、修繕計画の立案、工程・品質管理 ■居住者・オーナー様への配慮に基づいた安全管理 ■DXツール(iPad等)による効率的な書類作成 ■現場への直行直帰(ガソリン代支給) ※1つ1つの工事金額は低めですが、日々違う現場で異なる課題を解決する「飽きのこない」面白さがあります。宿泊出張は無く、広島に腰を据えて働けます。
【必須】建築施工管理の経験、2級以上の建築施工管理技士、普通免許 【歓迎】1級建築施工管理技士、RC・S造の経験 【人物像】「真面目さ」と「柔軟な対応力」を兼ね備えた方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)に加え、月々の資格手当も支給。社内の主軸を担う層が半数を超え、非常に活気があります。男女別トイレや更衣室の整備など、現場の労働環境改善を社長自らが推進しており、誰もが働きやすい職場です。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
415~480万
建築現場での施工管理補助からスタート。現場写真の整理、工程確認、協力業者との連絡調整など、経験に応じた業務から担当し、将来の有資格者・管理職登用を目指して技術を磨いていただきます。 ■現場の進捗確認、安全巡回 ■施工写真の撮影・整理、資料作成 ■協力業者への連絡、調整業務 ■先輩社員のサポート(工程管理の補助など) ※広島市内の案件が中心で、宿泊を伴う出張はありません。資格取得のための講習費や試験費用は会社が負担し、合格時には報奨金も支給します。
【必須】建築現場での実務経験(職種不問)、普通自動車免許 【歓迎】長期的な勤務を希望する方、1級・2級の取得意欲がある方 【人物像】多様なメンバーと連携でき、柔軟に指示を許容できる方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)や奨学金返済支援など、個人の成長を経済面でもサポート。非一族経営のため、資格取得後のキャリアアップに制限はありません。夏季の現場手当など細やかな福利厚生も魅力。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
415~480万
工程の確認、写真整理、協力会社への連絡など、得意な業務からスタート。先輩に教わりながら、資格取得、将来の主軸メンバーへのステップアップを目指します。 ■改修現場の進捗管理(写真撮影・整理) ■協力業者への連絡、現場での安全誘導 ■DXツールを使った簡単な資料作成 ■資格取得に向けた勉強(講習費等は全額会社負担) ※まずは先輩の現場に同行し、1日の流れを掴むところから。社長が元技術者のため、実務経験はあるが資格取得に踏み出せなかった方の不安に寄り添う社風です。
【必須】建築現場での実務経験(職種・年数不問)、普通免許 【歓迎】1級・2級の取得に意欲がある方、長く腰を据えて働きたい方 【人物像】年下・年上問わず、素直にアドバイスを受け入れられる方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)や奨学金返済支援など、個人の成長を経済面でもサポート。非一族経営のため、資格取得後のキャリアアップに制限はありません。夏季の現場手当など細やかな福利厚生も魅力。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
580~800万
■職務内容: 広島県の建設会社である当社の建築施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件例: RC造やS造が中心で、設計施工案件もあります。分譲マンション、工場などの新築工事、社屋、店舗(ディーラーなど)その他改修など、大手デベロッパーや地元有力企業などの民間企業案件がメインです。案件掛持ちはありません。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※25~55歳の方が約20名在籍、各現場は3~5人の配員です。 ■現場の一日: 7:50:朝礼 8:00:現場管理 12:00:昼休憩 13:00:打合せ 13:30:現場管理再開 17:00:業務整理など ■長く働ける環境: 定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築施工管理の経験をお持ちであり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)
600~835万
<5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎> 自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です) 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細: ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。 ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81) ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制: ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。 ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。 \当社について/ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
■必須 施工管理の経験がある方 ■推奨 ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士の1級/2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
◇設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 ◇土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)
500~1000万
◎現場監督は協力会社に一任・発注者側で内勤+現場確認の働き方 ◎残業10h程でワークライフバランス良好・転勤無し・遠方出張無し ◎需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度 リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) ※年間:30区画~50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 内勤+現場確認の働き方ができ、現場常駐や遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実! <ライフサポート休暇>入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与!有給を消化せずに使用可能です。 <看護休暇>小学生までのお子様1人につき5日付与!(上限10日)イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力 ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5%増で推移。 ・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
【いずれか必須】 ・施工管理経験 ・設計監理の経験 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強