【オープンポジション】BPO業務改革リーダー/コンサルタント
400~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市北区
400~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市北区
内部監査
組織系コンサルタント
クライアントの経理・人事・購買といったオペレーション業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 【募集ポジション】 ■リスク・コンプライアンス管理/業務・コンプライアンス監査 ■BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー ■BPO業務改革コンサルタント ※人事面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■監査業務のご経験を1年~5年程度お持ちの方 ■事業会社における実務経験(経理財務・人事労務など) ■BPO業界における現場経験■ITシステム(導入/運用保守いずれでも可)/VBA/RPAなどを活用した業務改善経験 【歓迎】■IT業界での経験やシステム開発経験■事業会社内またはクライアント先の業務改善コンサルティング/BPR経験■ERPなどのシステム導入の業務プロセス整備~要件定義経験■プロジェクトリーディング/チームマネジメントの経験■英語スキル(TOEIC 700点程度/ビジネスレベルで読み書きができる)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸400万円~、月額基本給333,333円~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
残業手当有(管理職未満の場合) 社内規定に準じフレックスタイム制度を適用
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 入社直後は期間按分で付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【標準就業時間】9:00~18:00 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の支社
有
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
屋内全面禁煙
※その他福岡県/熊本県 リモート可※弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 休暇制度:私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
50名
2~3回
筆記試験:無 部門によってテストあり
日本に根差し半世紀以上。クライアント・業界の未来を描き「今」を変革する世界最大の総合コンサルティングファーム ストラテジー&コンサルティング/ソング/テクノロジー/オペレーションズ/インダストリーXの5つのサービスで改革
【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募することができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
【職務概要】 Schoo法人向けプランをご利用いただく企業の社員様が主体的に学び、それを組織に還元することで強い組織づくりをサポートしていただきます。大手企業を中心に、複雑な組織課題を整理し、導入後の活用支援や課題解決を他チームと連携して進めていただきます。 【職務詳細】 以下業務をお任せします。 ・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援 ・利用開始後のオンボーディング ・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行 ・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック 【魅力】 ・Schooサービスの導入支援以外にも、コンサルティングに近い業務を遂行いただけます。そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・対象となるクライアント層は、ほぼ全ての業種にまたがります。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 ・研修会社や人事コンサル等で営業経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社において、経営や人事関連に関わらるコンサルティング経験 ・教育関連のWebサービスを扱った法人営業経験 ・経営者や人事に多くの人脈をお持ちの方
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
410~667万
▼おすすめ ★眼科領域に特化した安定性の高い製薬メーカー 1947年創業、眼科領域に特化した医薬品メーカーとして国内外に事業展開。GMP監査や品質保証の中核を担い、社会貢献性と専門性の高いキャリアを築けます。 ★英語力を活かしてグローバルに活躍できる品質管理ポジション 海外製造所とのGMP監査や品質取決め、会議での通訳対応など、英語力を強みに品質保証の中核業務を担当。製薬業界×語学力で専門性の高いキャリアを築けます。 ★年間休日126日&賞与5.5ヶ月分の働きやすさ 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日。ノー残業デーや時間単位有休制度も整備され、賞与実績5.5ヶ月分と待遇面・ワークライフバランスの両立が可能です。 ▼お仕事内容 英語を使用する以下の品質保証業務に従事していただきます。 業務に必要な知識や技能の習得は教育により行う予定としております。 ①海外製造所へのGMP監査 ②海外製造所との品質取決め締結及び更新 ③海外製造所の逸脱及び変更管理 ④海外製造所との会議時の通訳 ⑤その他(①~④に関連する海外製造所との電話、メール等の対応) ■組織体制: 信頼性保証本部 品質保証部 品質監査グループ 8名(マネージャー1名、部員7名(派遣社員1名を含む))、男性4名、女性4名 ■社風: 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇(賞与、昇給、昇格に反映)を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 社長室のドアは常に開け放たれていて、社員がいつでも経営層とコミュニケーションを取れるようになっています。 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
■必須 ①英語ビジネス上級レベル(海外製造所との通訳、電話、メールのやりとりで使用) ②日本語ビジネス中級レベル(社内メール、社内で業務報告や電話取次ぎする際に使用) ③大学・大学院卒(理系が望ましい) ■歓迎※知識・経験が無くても教育を行います ①点眼剤、注射剤、固形経口剤、生物学的製剤等の品質保証業務の経験がある方 ②日米欧3極のGMPや薬事規制に精通している方
-
1000~2000万
■同社ベンチャー事業部の取り組み:リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。その中でベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しています。クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。 ■仕事内容:同社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など) ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築(MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化) ・その他:資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み:事業部の営業戦略・リード獲得活動、ナレッジ型化、・メンバー育成/チームビルディング など ■プロジェクト体制:プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名+マネージャー1名+現場メンバー1~2名+コンサルタント1~2名」で構成されます。短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。 ■同社で働く魅力 1.圧倒的な手触り感と責任を持ってプロジェクトをリードできる 当社のクライアントはスタートアップのCEOや経営陣が中心であり、経営の最前線で意思決定に深く関与できる環境 があります。成長のスピードが速いスタートアップでは、限られた時間の中で大きな意思決定を下す場面が多く、そのプロセスに並走しながら経営課題の解決にダイレクトに貢献 できるのが特徴です。また、同社の支援は、単なる戦略提案にとどまらず、クライアントの事業を実際に成長させることに徹底的にコミット します。「戦略を描いて終わり」ではなく、実行フェーズに深く関与し、事業成長の手応えを直接感じられる環境 です。 2.スタートアップエコシステム全体の発展に寄与できる 日本のスタートアップエコシステムにおいて、最大の課題の一つが経営人材の不足 です。リソースが常に不足し、特に経営人材の確保が難しい中で、スタートアップの成長を加速させることが求められています。また、起業家自身がスタートアップ経営に初めて挑戦するケースも多く、限られたリソースで高難度の意思決定を迫られる環境にあります。当社は、事業をグロースさせること(いわゆる Go to Market)にフォーカスし、何十社・何百のプロジェクトを手掛けることで蓄積された知見を活用し、スタートアップの成功確率を高め、成長スピードを加速 させる支援を行っています。これにより、1社の成長に寄与するだけでなく、スタートアップエコシステム全体の発展に寄与することができます。 3.“事業部のCxO”として、自社の組織づくりにも深く関われる:現在、ベンチャー事業部は約20名の組織で、2名のマネージャーを中心に複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。 今回のポジションでは、個別プロジェクトのリードに加えて、事業部全体を牽引するリーダーとしての役割も期待しています。当社は各事業部に大きな裁量があり、まさに“子会社のCxO”のような位置づけで、戦略・組織・人材・ナレッジの各面で自社の事業づくりにも深く関与いただきます。
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
600~2000万
【募集背景】同社の中で最大規模の100名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。 本ポジションは、経営コンサルタントとして経営視点を持ちながら、人材育成・人材開発をテーマとした支援を中心に担当するポジションです。スポットの研修・人材育成ではなく、クライアントと中長期的に関わりながら、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担うことをミッションとしています。人材育成・人材開発を軸に、経営領域で価値発揮できる人材を目指す方を歓迎します。 【仕事内容】中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待します。 キャリアパスとしては、人材開発のスペシャリストとして専門性を高めていただける他、以下のような総合経営支援に幅広く入っていただきながら、経営者の代行ができるコンサルタント(=カンパニーコンサル)を目指していただくことも可能です。 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など) ・営業強化支援 【同社で働く魅力】 1)手触り感のある支援ができる:同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある:入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる:同社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる:同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方(個人、法人は問いません) ・ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 ・人材開発・人材育成に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ※営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとしてキャリア形成したい方、複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方は歓迎します
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2000万円(年俸制+業績賞与)のハイクラスな報酬体系であり、実力やマネジメント職責に応じた高い評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制(7:00-22:00)を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック(不正リスク対応)など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価(バリュエーション)および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス(FDD)業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度(必須) ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力(Writing, Listening, Speaking)とMS Officeスキル(必須) ・4年制大学卒以上の学歴(公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎) ※シニアアソシエイト・マネージャー候補以上の場合は、特定領域(M&A、価値評価、モデリング等)での5年以上の経験が求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京(大手町)のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点
450~700万
【職務内容】 社内全体の情報セキュリティ強化のためのソリューション企画から実行まで行っていただきます。 経営戦略に基づいたセキュリティに関する戦略立案から実行までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・情報管理体制の強化 ・情報セキュリティルールの策定・見直し ・情報セキュリティルールの周知・教育および、遵守する仕組みづくり ・ログ分析ツール(SIEM等)利用による、運用監視・分析業務 ・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進 ・サーバ・インフラ運用モニタリング ・Pマーク、ISMS(ISO27001、ISO2017)認証更新対応(求人ID:335415)
【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験2年以上 【歓迎】 ・情報セキュリティ対策に関する基本知識 ・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
500~700万
【業務内容】 ■セキュリティ製品の導入・運用・インシデント対応 ・各種ログの統合管理・監視・分析(SIEM) ・エンドポイントのマルウェア対策(EPP、EDR) ・ネットワーク&Webキュリティ対策(WAF、FW、IDPS) ・クラウドセキュリティ対策(CSPM、CWPP) ・アタックサーフェス管理(ASM) ・認証管理・アクセス制御(Microsoft Entra、CASB、VPN) ・メールセキュリティ対策 ■脆弱性対策の計画、および実施 ・外部脆弱性診断・ペネトレーションの計画・実施管理および対策推進 ・内部脆弱性診断の実施(ツールスキャン・手動検査) ・エンドポイントの脆弱性管理 ・各種脆弱性情報の収集、および社内への展開 ■各種セキュリティ教育の計画、および実施 ・情報セキュリティ関連ルールの策定・見直し・周知 ・従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修 ・標的型攻撃メール訓練 ・インシデント対応訓練 ■インシデント対応や脆弱性情報などをもとに、各部署のセキュリティ対策を支援・改善 ■社内や顧客からのセキュリティに関わる相談への対応、改善のための提案(求人ID:338216)
【必須】 ・ITに関する基礎知識(PC、ネットワーク、サーバ、クラウド、WEBアプリケーションなど) ・情報セキュリティ対策に関する基本知識 【歓迎】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験 ・ゼロトラストセキュリティの設計/実装 ・SOC導入/運用 ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト ・脅威や脆弱性情報の収集、および社内での対策活動 ・ネットワークエンジニアやWebアプリケーション開発の実務経験 ・Microsoft関連製品の導入/運用経験(Microsoft365、Azure、Defender) ・セキュリティ関連資格の保有(CISSP/情報処理安全確保支援士等)
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
500~700万
【職務内容】 社内全体の情報セキュリティ強化のためのソリューション企画から実行まで行っていただきます。 経営戦略に基づいたセキュリティに関する戦略立案から実行までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・情報管理体制の強化 ・情報セキュリティルールの策定・見直し ・情報セキュリティルールの周知・教育および、遵守する仕組みづくり ・ログ分析ツール(SIEM等)利用による、運用監視・分析業務 ・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進 ・サーバ・インフラ運用モニタリング ・Pマーク、ISMS(ISO27001、ISO2017)認証更新対応(求人ID:348796)
【必須】 ・ITに関する基礎知識(PC、ネットワーク、サーバ、クラウド、WEBアプリケーションなど) 【具体的には】 【歓迎】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験 ・ゼロトラストセキュリティの設計/実装 ・SOC導入/運用 ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト ・脅威や脆弱性情報の収集、および社内での対策活動 ・ネットワークエンジニアやWebアプリケーション開発の実務経験 ・Microsoft関連製品の導入/運用経験(Microsoft365、Azure、Defender)
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
500~1000万
■当社の内部監査室で組織監査と内部統制の業務をお任せいたします。 ■組織監査:ミカサ本体18部拠点、国内子会社3拠点、海外子会社9拠点、合計:30拠点■テーマ監査:年度監査計画にてテーマを確定■内部統制:国内外全社的内部統制、国内外業務プロセス統制、決算・財務報告プロセス、国内外IT統制対応 ◎内部監査という業務範囲にとどまらず、経験と知識を活かして頂き、業務範囲は柔軟に幅広く活躍していただきます。
【必須要件】■事業会社において内部監査、内部統制、財務経理を経験している方【歓迎】■上場企業でJ-SOX内部監査経験を有する方■監査法人での監査業務経験を有する方 【求める人物像】・チームワークを重視し、リーダーシップがある ・関係各部署との連携と円滑なコミュニケーションが図れる ・目標、スケジュールを意識して行動できる ・物事に興味を持ち本質を探ろうとする ・集中力を維持し、必要なときに長時間でも熱心に仕事に取り組むことが出来る方
事業内容:電子部品/電子機器/各種電気製品の製造販売/ならびに輸出入業務 主要取引先:パナソニック株式会社/オムロン株式会社/株式会社村田製作所/ダイハツ工業株式会社/株式会社アイシン/グーグル他
425~550万
当社の人事コンサルタントとして、クライアントの組織・人事作りをご担当いただきます。自分が携わり、考えた提案を通しクライアント組織が変わることで多くの方に良い影響を与えることができる仕事になります。 <<具体的には>> ■組織診断 ■人事制度構築 ■管理職・職員研修 <<仕事内容の説明>>【 例 】組織人事施策の提案 【詳細】クライアントの経営成長に繋がる組織・人事アプローチについて、アクションプランの案を作成し、それをもとにクライアントと打合せをして実施のサポートを行うお仕事です。
【いずれか必須】■リーダー経験(運動部キャプテン・ゼミ長・生徒会・バイトリーダーなど) ■長期インターンのご経験 ■起業のご経験 ■ビジネスコンテストへの出場経験 【求める人物像】組織や人を動かした経験 <<1日の仕事流れ>> ▼9:00-朝礼 9:30-社内MTG ▼11:00-移動 ▼12:00-ランチ休憩 ▼13:00-クライアント先にてコンサルティング ▼15:00-移動 ▼16:00-帰社・報告書作成 ▼17:00-社内MTG ▼17:30-同僚と夕飯
◆企業及び医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング ◆企業及び医療・福祉機関の組織人事コンサルティング ◆日本経営グループ従業員数:727名(パート含む)※関連会社等を除く。