【香川/丸亀】受配電機器製造に関わる調達業務 <受配電システム製作所>
450~600万
三菱電機株式会社
香川県丸亀市
450~600万
三菱電機株式会社
香川県丸亀市
部品購買
サービス/間接材購買
今後の事業拡大を目指すべく、受配電機器製造に関わる調達業務をお任せできる方を募集します。■半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務 委託などのエンジニアリング外注の業務 ■競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動 ※海外からの調達機会もございます。※競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動にも取り組んでいただきます。
【必須】■資材購買・調達業務のご経験をお持ちの方 【尚可】◎調達業務5年以上のご経験◎英語を使用した実務経験◎メーカーでの営業経験をお持ちの方 【事業展望】 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきたいと考えております。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 下記補足参照
その他(GW、夏季、年末年始など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務条件補足> ■賃金改定:年1回(4月) ■各種手当:扶養手当(配偶者9,000円/22歳未満の扶養家族/1人あたり:14,000円)、外勤手当等 ■標準就業時間:8:30~17:00、9:00~17:30(配属部署による/休憩45分) ■有休休暇は入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日)。 ■想定年収には、配属先の平均的な残業時間分の時間外手当と前年度実績の年間賞与を含んでいます。 ■モデル年収 ・25歳:470万円程度 ・30歳:580万円程度 ・35歳:850万円程度
受配電システム製作所だけでも約1600名の従業員が勤務しており(関係会社含む)、連結で約500億円の売上があります。
当面無
香川県丸亀市蓬莱町8番地
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可
◎キャリアアップのための転勤の可能性はありますが、受配電システムに関わるスキルを磨いて当製作所で長く勤める方が大半です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担約2.5万円)※既婚者は社宅または賃貸物件の家賃補助(半額程度)
有
財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■セルフサポート休暇/子どもの入園(学)式・卒園(業)式、PTA活動や家族の看護、ボランティア活動などのために、前年度末における切り捨て日数を休暇として利用することができます。(上限あり) ■チャージ休暇/満30歳・40歳・50歳の節目の年には、心身の一層の充実を図るための特別休暇を取得できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務/業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所/業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
1名
2回
筆記試験:有(WEB-SPI) 一次:WEB面接+適性検査/二次:部長面接+工場見学
■グローバルで豊かな社会を目指し幅広い分野で世界を支える総合電機メーカ。 ■発電所からの電力をコントロールし工場やビルの隅々まで安全に送るための製品群で、世界の電力インフラを支えています。★東証プライム市場上場★
《受配電システム製作所について》 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 <事業所紹介HP>https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
525万~
■購買先(海外を含む)の選定、条件交渉、調達ルートの確立 ◎設計仕様が決まる前段階から材料や新技術、関連企業の新加工方法などの情報を開発部門へ提供することで、価格・品質の競争力に寄与します。 <具体的には>・既存部品のVEによるコストダウン ・クレーン部品調達(国内・海外)採用のため、社内関係部署への提案 ・当社、製作図面とサプライヤ見積りとの妥当性検証(査定) ・品質に関する社内窓口業務(社内品質関係部署との連携) ・当社指定納期に対する納期管理 ・海外グループ会社への部品調達情報の提供及び共有
【必須】■資材購買、調達業務の経験 ■PCを使った事務処理経験 ■調達先だけでなく、協力会社をはじめ社内外の関係者との信頼関係を築きつつ仕事を進めるコミュニケーションスキルも重視します。 【尚可】◎海外サプライヤーからの調達経験のある方(英語での交渉) ◎溶接構造物・機械加工品・自動車部品/油圧部品・電子部品等の知識 ◎VEによるコストダウンに関する業務に従事された方 ※調達する部品の機能やお客様から求められる品質・技術は日進月歩で進化しています。購買先と対等に交渉を進めるためには、最新の情報を逐次取り入れ、常に学習し、成長し続ける姿勢が求められます。
■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 ◎「Lifting Equipment(LE)」という事業領域を定め、この分野でのグローバルTOPを目指しています。
400~800万
下記いずれかの業務を想定しております ①営業部 電力システム営業課 もしくは 産業システム営業課 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。 ②資材部 調達課、もしくは外注課 半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務をご担当いただきます。 また、競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動もお任せいたします
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験 ・調達実務のご経験 ・機械/電気の知見を活かした、エンジニアとしての実務経験(設計/開発/品証/生産技術/生産管理等)
-
450~700万
資材調達部にて受配電機器製造に関わる資材調達をご担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 ・機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務 ・競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動 ・製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動 ※グローバルでの事業拡大にも注力しており、海外からの調達にも関わることができます
【必須条件】 以下いずれかの実務経験 ・資材調達業務の経験 ・メーカーでの営業経験 【歓迎条件】 ・5年以上の資材調達業務の経験 ・英語を使用した実務経験
受配電システムエンジニアリング、84kV以下開閉装置及び遮断器、真空バルブ、監視制御板、コントロールセンター、受配電監視制御システム、開閉装置用電子機器、保全支援システム 【電力インフラの安定供給に貢献】 生活に欠かすことのできない電気。受配電システムとは、工場やビル・鉄道変電所・発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための製品群のことで、当社はこのシステム分野で圧倒的な競争力を誇っています。
500~600万
運送事業部の立ち上げ業務~運行管理業務をお任せします。 ・配車/運行管理業務(注文状況や現在の車輌在庫・出荷状況、輸送中車輌の状況確認、業務効率化、配送データの集計・分析、乗務管理、ドライバー教育等) ・安全管理(安全運行の指導、道路トラブル・顧客トラブルの対応等) ・傭車(運送会社との折衝、傭車の手配、管理等) ※運行エリアは中四国全域 ※1物件当たり7~8台程度の運行、うち2~3台を自社で運行します。 ※2024年夏頃までに運送事業部を立ち上げ予定。タイミングによって、様々な準備を一緒にお任せします。能力・やる気のある方の場合はプロジェクトリーダーとして事業の先導をお任せすることも可能!
【必須要件】 運行管理者資格を保有している
バッチャープラント製作・販売・レンタル ■企業概要 お陰様で創業より50年という歳月を重ねることが出来ました。今後も先代から継承した良き企業文化を大切にしつつ、時流を見極めて変革し続ける企業でありたいと考えております。
500万~
・既存部品のVEによるコストダウン ・クレーン部品調達(国内・海外)採用のため、社内関係部署への提案 ・当社、製作図面とサプライヤ見積りとの妥当性検証(査定) ・品質に関する社内窓口業務(社内品質関係部署との連携) ・当社指定納期に対する納期管理 ・海外グループ会社への部品調達情報の提供及び共有 ※交渉に必要なコミュニケーション能力に優れた方を希望します。 ■企業情報 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、東証一部上場企業です。 タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONETADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求しグループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。 世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として、電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。
【必須要件】 資材購買、調達業務の経験がある方
建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売
950~1100万
国内外9ヵ国12ヵ所のEMS工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、タイ工場にて電子部品などの資材購買責任者としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・部品調達フォロー、確認 ・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー ・開発購買(ve品) ・国内、海外の資材部門に対する横串活動 ・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント 【OJTトレーニング】 ご入社後は、国内工場(高松工場・グローバルEMSセンター)でのOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 【海外購買の特徴】 購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期(QCD)を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。また、上記に加えて、香港/マレーシア/日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。
<必須条件>(AND) ・電機メーカーにて購買経験 ・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験 <歓迎条件> ・海外への長期出張/海外赴任のご経験 ・英語の日常会話レベル ※業務で使う言語は、日本語と英語です。 ・VE(Value Engineering),VA(Value Analysis)の経験 ・品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル ・商品化(製品立ち上げ)において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割 ・手配図面関係のスキル ・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる <求める人物像> ・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方 ・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
物流事業と電子機器製造受託サービス(EMS)を柱に、国内外でサプライチェーンをトータルにサポートする企業です。