【東京・大阪】法人融資担当│年休125日・残業少なめ│イオングループの働きやすい銀行
413~750万
株式会社イオン銀行
大阪府大阪市, 東京都中央区
413~750万
株式会社イオン銀行
大阪府大阪市, 東京都中央区
融資/契約審査法人担当
銀行法人営業
法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。 融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細: ・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。 ・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。 ・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。 個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。 メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。
銀行における法人融資の経験
4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
413万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ・1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 最高: 15日 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・連続休日10日×1回 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収上限は相談可◎ 基本給+基準外給与:超過勤務手当(時間外勤務手当・法定休日勤務手当・深夜勤務手当)、通勤手当、子女教育手当 等 ◎基本給について →勤務形態によって異なります。 【メンバーポジション】 グローバル(全国転勤:転居あり):274,000円~497,100円 リージョナル(エリア限定:転居あり):262,100円~466,100円 エリア(エリア限定:転居なし):246,460円~425,500円 【管理監督層ポジション】 グローバル(全国転勤:転居あり): 538,000円~626,000円 リージョナル(エリア限定:転居あり): 500,000円~582,000円 エリア(エリア限定:転居なし): 447,000円~536,000円 いずれもご経験とご希望を加味して決定いたします。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
有 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
有
転勤:入社時に選択いただく勤務区分①~③に応じて異なります。 ①グローバル②リージョナル 転居を伴う異動あり ③エリア 転居を伴う異動なし 会社都合による転居の場合、転居費用負担あり 頻度は状況により異なります 。 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
5名
2回〜3回
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
①リテール金融事業 個人のお客さまを対象とした、総合的な金融サービスを提供しています。 ②店舗・ATMネットワーク事業 インストアブランチ(店舗): 全国のイオングループのショッピングセンター内を中心に店舗を展開。「お買い物のついで」に立ち寄れる利便性と、年中無休(一部店舗除く)で相談できるのが大きな強みです。 ③デジタル・オンライン事業 インターネットバンキング: スマートフォンアプリやパソコンから、24時間いつでも残高照会や振込などの取引が可能です。
AFSコーポレーション株式会社 イオンクレジットサービス株式会社 イオン保険サービス株式会社 イオン少額短期保険株式会社 イオン住宅ローンサービス株式会社 エー・シー・エス債権管理回収株式会社 ACSリース株式会社 イオン・アリアンツ生命保険株式会社
非公開
最終更新日:
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (外資系顧客特化採用 、ベテランポジション) 【具体的な職務内容】 外資系年金顧客の顧客ニーズの把握及び、コンサルティング提案の実施 外資系年金顧客向けの提案資料、運用報告書作成 外資系年金顧客(本国含め)向けへのプレゼン 、定例報告対応 【募集背景】 当社では幅広い年金顧客を有しており、本社機能を海外に有する国内法人顧客も多数有しております。また当社全体では、足元グローバルソリューションの拡充を重要な成長戦略として位置付けています。 また昨今においては、企業ガバナンスのグローバルでの強化を受けて、外資系企業の国内法人に対しても海外母体における投資委員会も含めた対応を求められる機会が増加しています。 こうした中、国内外で豊富な経験とネットワークを持ち、グローバル目線で顧客対応を推進できる人材を募集します。 本採用では年齢を問わず、これまで蓄積された知見や人脈を活かしながら、当社における外資系顧客との折衝をリードいただくことを期待しています。 経験・実績を重視しており、年齢は問いません。
【必須要件】 英語による商談・交渉経験(ビジネスレベル) 以下いずれかの経験(経験年数目安:10年程度) 信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社、グローバルカストディ等における海外投資家営業経験 外資系金融機関や外国法人等でのマネジメント経験(本国本社機能との折衝経験) 【歓迎要件】 CMA保有者 CFA 保有者 海外駐在経験 【求める人物像】 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 グローバルビジネス構築経験を有する方 若手への知見継承に意欲のある方 英語力:- 必要資格:証券アナリストがあればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (即戦力・中核人材採用、シニアポジション) 【具体的な職務内容】 国内私的年金顧客を担当し、顧客の資産運用課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。 顧客との対話を通じて投資方針や運用ニーズを把握し、運用部門や商品担当部門と連携しながら資産配分戦略、運用商品、オルタナティブ投資等の提案を行っていただき、当社の運用残高拡大および収益成長を牽引していただきます。 また当社既存顧客に対し、提供している運用戦略/商品/資産等に関して定例的な報告業務等のクライアントサービス業務も担っていただくことで、当社における既存顧客基盤の保守・拡大を期待しております。 当社における営業戦略の策定、商品開発に対する提言、若手社員の育成といった組織全体の成長に向けた役割も担っていただけることを期待しており、将来的なキャリア形成として経営に近い立場で事業推進に携わる道をご用意することが、本ポジションの大きな特徴です。 【募集背景】 当社では機関投資家向けビジネスをアセットマネジメント事業における中核事業と位置付けており、顧客基盤の拡大および収益力強化を推進しています。 市場環境の不確実性が高まるなか、私的年金顧客をはじめとした機関投資家が求めるソリューションは、プライベートアセット、ヘッジファンドといったオルタナティブ戦略にも多岐に多様化した一方、数十年ぶりの金利がある世界になり、伝統的資産にもスポットライトが当たる環境となっています。 こうした環境変化に対応するため、顧客とのリレーションだけでなく、高度な投資知識を活かして課題解決をリードできる人材を募集します。 本ポジションは当社に属する企業年金営業担当者と主要顧客のパートナーとして、私的年金顧客向けに投資戦略の提案を行いながら、営業戦略や商品戦略にも関与する役割を有しております。将来的には、PMグループにおける中核人材としての役割、または事業全体を担う経営人材としての役割を期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験(経験年数目安:5年以上) 信託銀行、保険会社における年金営業経験 信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における機関投資家営業経験 年金コンサルティング業務経験 PowerPointやExcelといったPCスキル 【歓迎要件】 証券アナリスト保有者 CFA 保有者 英語力 部下マネジメント経験 営業戦略立案経験 【求める人物像】 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 困難や難題に対して、前向きに取り組める方 顧客課題を深く理解できる方 投資戦略について主体的に議論できる方 若手育成に意欲のある方 経営視点を持って事業推進ができる方 英語力:あればなお可 必要資格:証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (ポテンシャル採用、ジュニアポジション) 【具体的な職務内容】 国内私的年金顧客に対する提案活動を担当いただきます。 入社後は当部メンバーとともに顧客対応を行いながら、市場環境や投資戦略への理解を深め、資産運用ビジネスの全体像を習得していただきます。具体的には、顧客向け提案資料や運用レポートの作成、運用報告会の対応、営業担当者による個別顧客への対応支援などを通じて、顧客の投資課題を理解し、その解決策を考える役割を担います。また当部の他CPMやプロダクト担当者と連携しながら、運用戦略や投資テーマを顧客へ分かりやすく伝える役割も期待されています。 将来的には主要顧客を担当するCPMとして活躍いただくキャリアだけでなく、営業企画、事業企画並びに全社経営企画といった参画を通じて経営人材としてのキャリア形成を目指す道もご用意することが可能です。 【募集背景】 当社では機関投資家ビジネスの更なる成長を見据え、将来のアセットマネジメント事業を担う中核人材の育成を目的とした採用を行っています。 近年、公的/私的年金をはじめとした機関投資家の運用ニーズはますます高度化しており、個別運用資産や運用戦略/商品を提供する営業活動だけではなく、顧客の資産運用方針やポートフォリオ構築に踏み込んだ提案が求められています。 当社では若手・中堅社員にも早い段階から大型案件への参画機会を提供し、運用知識、顧客対応力、事業推進力を兼ね備えた人材を育成しています。 本ポジションでは国内私的年金顧客への運用コンサルティング業務の基礎を習得するとともに、将来的には営業戦略や商品戦略にも携わり、当社事業を牽引するリーダーとして成長いただくことを期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験(経験年数目安:2~8年) 銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における法人営業経験 信託銀行、証券会社における個人営業経験 各種金融機関及び事業会社等での自己勘定での投資業務経験 PowerPointやExcelといったPCスキル 【歓迎要件】 私的/公的年金顧客向け営業経験 資産運用業務(ファンドマネージャー、プロダクトマネージャー、アカウントマネージャー等)経験 証券アナリスト保有者 CFA保有者・受験経験者 英語力 【求める人物像」 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 困難や難題に対して、前向きに取り組める方 学習意欲が高い方 投資・金融市場に強い関心を持つ方 顧客との信頼関係構築を重視する方 将来的にチーム、部門マネジメントに挑戦したい方 英語力:あればなお可 必要資格:証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
550~600万
国内最大級のM&Aマッチングプラットフォームを展開する「株式会社バトンズ」にて、M&Aの案件化から交渉・成約までを支援するセルサイドコンサルタントを募集します。 法人営業経験3年以上からM&A業界へ挑戦可能。事業承継や企業譲渡を検討する経営者に寄り添い、企業の存続・成長を支援するポジションです。 新規顧客の開拓はインサイドセールス部門が担当するため、M&Aの専門業務に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ■1.M&A相談・案件化支援 ・企業譲渡を検討する経営者との面談 ・経営課題やM&Aの目的、希望条件のヒアリング ・M&A戦略の提案、案件化の支援 ・企業概要書の作成サポート ■2.企業マッチング・交渉支援 ・M&Aプラットフォームを活用したマッチング ・AIやデータベースを活用した候補企業の選定 ・譲渡企業、譲受企業との条件調整 ・企業価値評価、契約関連業務の支援 ■3.M&A成約に向けたサポート ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の進行管理 ・契約締結に向けた関係者との調整 ・成約までのプロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた改善提案 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業からM&Aコンサルタントへ M&Aの実務経験は不問。経営者との折衝経験や法人営業で培った課題解決力を活かし、専門性の高いM&A領域に挑戦できます。 ■2.新規開拓よりもM&Aの実務に集中 案件のソーシングは専任チームが担当。AIマッチングや業務自動化ツールも活用し、案件化・交渉・成約支援の経験を積めます。 ■3.未経験から専門性を高められる研修制度 M&Aの知識を段階的に習得できる社内認定制度や研修制度を整備。案件経験を重ねながら、会計・企業評価・交渉などの専門性を身につけられます。 ■4.成果に応じた早期キャリアアップ 年齢や社歴にとらわれず、成果と意欲を評価。20代でゼネラルマネージャーに登用された実績もあります。 ■5.日本企業の事業承継を支える仕事 後継者不足に悩む中小企業のM&Aを支援。企業の雇用や技術、地域産業を次世代へつなぐ社会的意義の高い仕事です。
【必須要件】 ・法人営業経験3年相当以上 ・会計知識を習得する意欲がある方 ・企業譲渡を検討する経営者と交渉できる方 ・M&Aに関する知識を主体的に学べる方 ※M&A業界の経験は不問 【歓迎要件】 ・M&A仲介、M&Aアドバイザリーの実務経験 ・金融機関での法人融資、事業承継支援経験 ・事業会社の経営企画部門でのM&A経験 ・中小企業診断士、日商簿記2級以上の資格や会計知識 【求める人物像】 ・法人営業の経験を活かし、M&A領域へ挑戦したい方 ・経営者に寄り添い、企業の課題解決に取り組める方 ・成果にこだわり、粘り強く行動できる方 ・専門知識の習得に意欲的な方 ・チームで連携し、成約に向けて行動できる方
中小企業の事業承継やM&Aを支援するオンラインマッチングプラットフォーム「BATONZ」を運営。企業の譲渡希望者、買収希望者、M&A専門家をつなぎ、初回相談から企業価値評価、マッチング、交渉、成約までを一貫して支援。AIマッチングや契約書自動作成などのテクノロジーを活用し、中小企業の事業承継問題の解決に取り組んでいます。
600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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500~1500万
【募集背景】 現在、投資枠を累計150億円へと拡大し、医療・ヘルスケア領域を中心としたスタートアップ投資を一段と加速させています。資金供給にとどまらず、エムスリーグループのプラットフォームや事業アセットを駆使した独自のハンズオン支援によって、数多くの投資先企業の急成長を実現してきました。 今回のファンド規模拡大に伴い、投資のソーシングからDD、ハンズオン支援、Exitまでを一気通貫で担うキャピタリストを募集します。独自の投資体制である「1人1円ファンド」の中核メンバーとして、裁量を持って案件をリードいただける環境です。CVCや投資実務が未経験の方であっても、高い当事者意識や事業推進力、情熱をお持ちのポテンシャル層を広く歓迎いたします。 医療・ヘルスケア領域をはじめとする有望スタートアップの発掘・投資実行から、エムスリーのアセットを活用した企業価値向上支援、Exitまでの一連のプロセスを一気通貫でリードいただきます。 【具体的な業務詳細】 ▽ベンチャー投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM&AによるExit(キャピタルゲイン)が期待できる有望スタートアップ・起業家の発掘 ・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティ等とのリレーション構築および独自ネットワークの開拓 ・ターゲット案件の探索、リストアップ、アプローチ、事業性分析、投資提案 ▽ベンチャー投資案件の実行 ・デューデリジェンス(DD)、投資契約交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント(PM) ▽投資実行後のハンズオンサポート(企業価値向上支援) ・エムスリーグループのアセットや知見を投下し、投資先企業のグロースにコミット 【具体的な支援例】 ・経営戦略アドバイス:エムスリーが培ってきたIPO・M&A・事業開発の実体験に基づく実践的ノウハウの提供 ・マーケティング・販売支援:『m3.com』プラットフォームを活用したプロモーションやグループ基盤を用いた販路拡大 ・エクイティストーリー・IR支援:上場に向けた資本政策アドバイス、国内外の機関投資家紹介 ・医薬品・医療機器等の開発支援:PMDA交渉支援、臨床研究・治験の推進支援 ・海外展開支援:エムスリーグループ海外法人との連携支援 ・アライアンス・組織支援:戦略的提携先の開拓、開発・エンジニアリング組織立ち上げ、CxO人材採用支援 等 【本ポジションの魅力】 ◎投資未経験から150億円規模のCVCでキャピタリストの全工程を体得できる環境 ソーシングからDD、投資実行、ハンズオン支援、Exitまで分業せずに一気通貫で担えるため、キャピタリストとして市場価値の高い総合力をスピーディーに身につけられます。未経験からトップクラスの事業投資プロフェッショナルを目指せる稀有な打席です。 ◎医師35万人基盤など、エムスリー固有のメガアセットを武器にしたハンズオン支援 資金出しにとどまらず、国内医師の約9割を網羅する『m3.com』やグループ事業基盤をレバレッジさせた独自のバリューアップ支援を実行できます。投資先起業家に伴走し、実際にプロダクトや事業が伸びる手触り感をダイレクトに実感できます。 ◎キャピタルゲインの追求と社会課題解決(CSV)を高次元で両立するダイナミズム 投資リターンの最大化はもちろん、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決(CSV)と自社グループとの事業シナジー創出を同時に推進します。日本の医療変革に直接貢献しながら、ビジネスパーソンとして大きな手応えを得られるポジションです。
<必須要件> ・社会人経験2年以上(目安) ※投資実務や医療業界の知識は不問です。以下のマインドセットをお持ちの方を人物重視で採用します。 <歓迎要件> ・金融機関(投資銀行、証券会社、メガバンク等)での営業または専門実務経験 ・M&Aアドバイザリー、FAS、戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業開発、経営企画、CxO等の実務経験 ・起業経験、または事業・新規サービスの立ち上げ経験 ・VC / CVCでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求めるマインドセット> ・目標達成(結果)に強くこだわれる、高い行動力と実行力 ・主体性(セルフスターター)を持ち、不確実性の高い環境や0→1のプロセスを楽しめる姿勢 ・起業家や経営層に対し、リスペクトを持ちつつ対等にディスカッションし、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・スタートアップ経営者やVC等とのネットワーキングを楽しみながら自発的に広げられる力 ・知的好奇心が旺盛で、ファイナンス・法務・事業開発等の専門知識を貪欲にキャッチアップできる方
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
600万~
業務内容 大手金融機関を中心としたエンタープライズ企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスを担っていただきます。 顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。 具体的には、銀行・保険・カード会社などの金融機関に対して、経営・事業・業務課題を深く理解し、 データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。 主な業務は以下の通りです。 ・アカウントプラン戦略立案 ・課題発掘/仮説提案 ・社内外連携 <営業スタイル> 特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、 パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。
■必須 金融業界に対する以下いずれかの営業経験 ・大企業向けの法人営業経験 ・コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験 ■尚可 ・データ・AI領域の知見 ・業界特化の業務に対する支援経験 ・パートナー連携経験
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300万~
【業務内容】 まずは営業活動からスタートしていただきますが、「営業」という職種だけで縛るつもりはありません。 ご自身の「やってみたい!」という意志や適性に応じて、いくらでもセクションを超えた挑戦ができる環境です。 ■メイン業務(プロフェッショナル営業として第一の武器) 顧客の課題を紐解く初回商談: 「人が集まらない」「経理や労務の手間を増やしたくない」といった、お客様のリアルな悩みに耳を傾けます。 単なる御用聞きではなく、相手の経営課題のボトルネックを一緒に紐解き、最適な活用プランをご提案します。 「これならできる」を確信に変えるクロージング: 「審査なし・即日導入可能」「企業負担0円」という大きな安心材料を提示しながら、導入後の実際のオペレーションに対する不安や懸念を一つひとつ丁寧に解消。 顧客にトコトン寄り添い、安心して一歩を踏み出せるためのフォローをいただきます。 ■越境業務(事業をさらに加速させる第二・第三の武器) ※以下は「もっとこうしたい!」というあなたの主体性(自調自考)次第で、どんどんお任せしていきます! マーケティング施策の立案・実行: 「どうすればもっと魅力が伝わるか?」を考える、リード(見込み客)獲得 カスタマーサクセス: 「導入して本当に良かった」を並走してつくる、導入顧客の支援 サービス改善提案: お客様の「もっとこうなったら便利なのに」を開発へ繋ぐ
必須スキル ・営業経験をお持ちの方(※経験年数や、新規・既存などのスタイルは問いません) ・ExcelやPowerPointなどの基本的なビジネスツールの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験 歓迎スキル ・新規立ち上げ事業フェーズでの就業経験 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・人材業界(求人広告・人材紹介)やHRTechでの就業経験 ・SaaS企業での就業経験
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800~1600万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CFO直下の体制にて、急成長を続けるDirbatoグループ全体の資金戦略・財務企画業務全般をお任せします。単なる資金繰り管理にとどまらず、IPO準備や継続的な国内外M&Aを見据えた最適な資本構成の検討、借入・メザニンなどの調達ディール主導まで、経営戦略と直結したファイナンスを牽引していただきます。 ◎資金調達の企画・ストラクチャリングおよびディール実行 ・借入やメザニンファイナンスを中心とした最適な資金調達スキームの立案・実行 ・メガバンクをはじめとする金融機関とのリレーション構築、条件交渉およびディール推進 ・グループ全体の調達余力の可視化と中長期の資金計画策定、調達後のモニタリング対応 ◎M&Aファイナンスおよびグループキャッシュマネジメント ・新規M&A案件における最適調達オプション(LBO・メザニン等)の検討と資金手当ての実行 ・国内外グループ各社のキャッシュマネジメント高度化、資金効率の最適化および配分配分設計 ・財務戦略に基づいた経営陣への定期的なレポーティングおよび財務的観点からの提言 ◎IPO準備および資本政策の推進支援 ・株式上場に向けた資本政策の策定支援、開示書類(有価証券報告書・目論見書等)関連業務への関与 ・事業拡大フェーズにおける財務ガバナンス構築、財務規律の策定と運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ拡大に向けたシンジケートローン・メザニン調達プロジェクト ・非連続な事業成長と投資資金を支えるため、複数の金融機関と協調した大型資金調達のストラクチャリングをリード ◎海外ITコンサルティング企業買収に伴うクロスボーダーM&Aファイナンス ・シンガポール等を中心とする海外拠点の買収・グループ統合にあたり、最適な資金配分と調達スキームを設計・実行 ◎グループ横断でのキャッシュプーリングおよび資金効率化推進 ・複数子会社および投資先を含めたグループ全体の資金循環構造を見直し、余剰資金の極小化と投資余力の創出を推進
◆必須(MUST) ◎金融機関(銀行・証券等)または事業会社における財務・ファイナンス実務経験 ◎資金調達、またはそれに準ずるファイナンス業務の実務経験 ◎貸借対照表(BS)およびキャッシュフロー(CF)を踏まえた財務分析力 ◆歓迎(WANT) ◎LBOファイナンス、またはメザニンファイナンスに関する実務知見 ◎M&A検討におけるファイナンス組成やストラクチャリングの経験 ◎事業会社における中長期の財務戦略策定や資本政策の立案経験 ◎金融機関との折衝・ディール推進を自らリードした経験 ◎公認会計士資格をお持ちの方、または財務・会計に関する高度な専門知識を有する方
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600~1200万
【職務内容】 <募集背景> 当社では、幅広い事業を展開する中で、国際的な信用格付機関によるA格水準の維持を重要な経営指標の一つと位置づけています。安定的な資金調達力を確保し、更なる成長基盤を強化していくため、今般、信用格付に関する専門性を持つ人材を募集し、体制拡充を図ります。 本ポジションでは、会計・財務・格付等に関する知識を活かし、信用格付機関に対して当社の事業内容や財務状況を正しく伝える役割を担っていただきます。若手でも早期から専門業務に関与できる環境です。 <主な業務想定> オリックス(株)サステナビリティ部に配属となり、既存メンバーや上位メンバー(チーム長、部長)と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。 <主に担当いただく業務> ・個別の投資案件や売却案件が格付指標に与える影響分析・評価 ・事業計画や業績予想に基づく、格付指標の試算・予測 ・5社の年次レビュー(審査)に向けた資料作成・情報整理(財務、ポートフォリオ情報) <段階的に関与いただく業務> ・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、その他の定期的なコミュニケーション ・格付に影響し得るリスク要因のプロアクティブ(先回り)に把握し、トップマネジメントへの報告 【キャリアの広がり】 本ポジションでは、信用格付という経営の重要課題に対して最前線で経験を積むことができます。ご希望や適性に応じて、IR、経営計画、財務など、信用格付と親和性の高い領域へキャリアを広げていくことも可能です。 経営に近い立場での意思決定プロセスに触れられるため、若手のうちから専門性を高めたい方に適した環境です。
【応募資格】 【以下のいずれか1つ必須】 ・信用格付機関(国内外)との折衝、説明、資料提出等の実務経験(目安:3~5年程度) ・信用格付機関での企業信用分析の経験 ・証券市場や資金調達(社債・CP等)に関する業務知識 ・大企業でのIR実務経験 【必須】 ・会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いた説明経験 ・社内の関係部門を巻き込みながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・英語で説明・折衝できるビジネスレベルの語学力 【求める人材像】 ・数字や情報の背景を深く理解し、構造的に思考できる方 ・社内外の関係者と丁寧かつ前向きにコミュニケーションを取れる方 ・将来的に、経営(CFO)に近い領域で専門性を高めていきたい方
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。