【東京・大阪】法人融資担当│年休125日・残業少なめ│イオングループの働きやすい銀行
413~750万
株式会社イオン銀行
大阪府大阪市, 東京都中央区
413~750万
株式会社イオン銀行
大阪府大阪市, 東京都中央区
融資/契約審査法人担当
銀行法人営業
法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。 融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細: ・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。 ・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。 ・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。 個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。 メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。
銀行における法人融資の経験
4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
413万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ・1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 最高: 15日 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・連続休日10日×1回 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収上限は相談可◎ 基本給+基準外給与:超過勤務手当(時間外勤務手当・法定休日勤務手当・深夜勤務手当)、通勤手当、子女教育手当 等 ◎基本給について →勤務形態によって異なります。 【メンバーポジション】 グローバル(全国転勤:転居あり):274,000円~497,100円 リージョナル(エリア限定:転居あり):262,100円~466,100円 エリア(エリア限定:転居なし):246,460円~425,500円 【管理監督層ポジション】 グローバル(全国転勤:転居あり): 538,000円~626,000円 リージョナル(エリア限定:転居あり): 500,000円~582,000円 エリア(エリア限定:転居なし): 447,000円~536,000円 いずれもご経験とご希望を加味して決定いたします。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
有 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
有
転勤:入社時に選択いただく勤務区分①~③に応じて異なります。 ①グローバル②リージョナル 転居を伴う異動あり ③エリア 転居を伴う異動なし 会社都合による転居の場合、転居費用負担あり 頻度は状況により異なります 。 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
5名
2回〜3回
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
①リテール金融事業 個人のお客さまを対象とした、総合的な金融サービスを提供しています。 ②店舗・ATMネットワーク事業 インストアブランチ(店舗): 全国のイオングループのショッピングセンター内を中心に店舗を展開。「お買い物のついで」に立ち寄れる利便性と、年中無休(一部店舗除く)で相談できるのが大きな強みです。 ③デジタル・オンライン事業 インターネットバンキング: スマートフォンアプリやパソコンから、24時間いつでも残高照会や振込などの取引が可能です。
AFSコーポレーション株式会社 イオンクレジットサービス株式会社 イオン保険サービス株式会社 イオン少額短期保険株式会社 イオン住宅ローンサービス株式会社 エー・シー・エス債権管理回収株式会社 ACSリース株式会社 イオン・アリアンツ生命保険株式会社
非公開
最終更新日:
756~1000万
freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」を中心とした金融サービスにおける与信体制の強化を担うポジションです。 リスクとリターンの最適化を目指し、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・与信および審査ロジックの企画立案・開発 ・与信管理制度の設計および実行 ・与信プロセスのモニタリングと運用改善 ・与信審査及び実行
【必須】■金融機関もしくは事業会社での法人向けの与信企画もしくは審査業務経験3年以上 ■推進経験(PjM、PdMなど) ≪魅力≫■ビッグデータ(フローデータ)を活用した与信モデルの構築:freeeはSaaS事業を通じて、企業の財務・取引・労務といった多角的なデータを、一時点の「点」ではなく、リアルタイムに連続する「フロー」の形で保有しています。 従来の金融機関ではアクセス不可能なビッグデータに、ご自身の金融・財務の知見を掛け合わせ、社内のMLエンジニアと共に「高精度な自動与信モデル」をゼロから創り上げる経験が積めます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
630~830万
▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用してご提案・課題解決をしていただきます ▼業務内容 ・既存及び新規取引先へ自社商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険管理から事故削減へのアドバイス
■法人営業の経験がある方 ┗リース業界、ディーラー経験者歓迎!
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
800~2950万
【募集背景】 同社は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。最大の特徴は、業界に残る“属人性と分断”という構造課題に対し、テクノロジーと業務設計を用いて根本から向き合っている点にあります。 現在、自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸としたマーケティング戦略が功を奏し、資産形成を志す投資家様からの反響が確実に伸びています。従来は担当者の経験や勘に依存していた提案・管理・判断のすべてを、共通プロトコル・デジタル基盤・データ可視化によって標準化し、再現性のある成果へと転換 。個人のスキルに頼らず、全体設計として資産運用を支える“構造そのもの”を事業として実装する当社のモデルは、着実に市場の支持を広げ、強固な成長フェーズにあります。 対象とするのは、単なる取引ではなく、顧客の「資産ゴール」から逆算した戦略的運用です。取得後の運用効率やExit戦略までを視野に入れたサービスモデルにより、本質的な支援を提供できる体制をさらに強化するため、この革新的な挑戦を共にする新たなプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 「10人の投資家と信頼関係を築き、10回取引を重ねる」という営業指針の元、顧客との長期的な関係構築と高密度な不動産投資サポート(収益物件の販売・運用)お任せします。 <具体的な業務詳細> 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を、下記の手順で行います(100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません)。 ▽STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 ▽STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 ▽STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 ▽STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 ▽STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【受け入れ体制】 ◎One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ◎プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ◎勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ◎LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【同ポジションの魅力】 ◎提案の質にのみ注力できる「100%反響営業」 自社プラットフォーム「TAKAMEL」を軸とした確かなマーケティング基盤により、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切不要です 。煩わしい「リスト作り」や「拒絶されるストレス」から解放され、目の前の顧客の資産形成をどう成功させるか、というコンサルティングの本質に全エネルギーを注ぎ込めます。 ◎「誠実さ」が利益に直結する、精神衛生の良さ 「10人の投資家と10回取引を重ねる」という指針は、目先の数字を追う強引な販売を否定するものです 。顧客と高密度な信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走し続けるスタイルだからこそ、自分自身の仕事に誇りを持ち、誠実に向き合い続けることができます。 ◎未経験から「再現性高く」実績を残せる仕組み 不動産投資という複雑な領域においても、独自開発のプロセス管理システムや、毎週の多角的な勉強会(税務・法務・建物管理等)があなたを支えます 。個人の勘に頼らず、構造化された「勝てるロジック」を習得できるため、早期にプロフェッショナルとしての確信を持って提案に臨めます。
下記いずれかご経験をお持ちの方 ・金融業界での実務経験がある方(金融/証券/無形商材/保険など) ・富裕層レイヤーへの営業経験 ・不動産業経験2年以上
パーパス“再現性ある資産運用を、社会のスタンダードへ。”の元、下記の事業を運営しております。 資産設計・運用戦略のコンサルティング 投資用不動産の取得・売却支援 賃貸契約・更新・運用の総合管理 建物の保守・清掃・点検 TAKAMEL | 資産形成支援プラットフォーム MAKASEL | 賃貸経営支援プラットフォーム 投資判断のためのデータ統制と分析支援 不動産運用業務の構造設計と自律化支援
400~700万
中途採用・新卒採用を含む採用業務全般を担当。採用戦略の立案、採用計画の策定、採用チャネルの選定・運用、人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング、候補者面談、内定者フォロー、採用広報、SNS運用など幅広い業務を担う。データドリブンな採用手法を用いて、数値分析をもとにPDCAを回しながら採用活動を推進する。将来的には新卒採用や人事全般にも携わることを想定。【企業の魅力】2018年設立ながら約3年半で上場を果たし、現在は東証プライム市場に上場する急成長企業。M&A仲介事業に加え、総合コンサルティング事業も展開し、AI・DXを活用した業務効率化によって業界をリードしている。メガバンク・大手証券・総合商社・外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、20~30代を中心とした活気ある組織で切磋琢磨できる環境。「社会課題を解決し、日本企業の価値向上に貢献する」というミッションのもと、将来的には時価総額数兆円規模の企業を目指して事業拡大を続けている。【ポジションの魅力】年間数百名規模の採用を担うため、採用戦略の立案から母集団形成、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング、採用広報、SNS運用まで採用業務全般を幅広く経験できる。経営層と直接連携しながら事業成長を支える重要ポジションであり、データドリブンな採用手法を実践しながら高い採用スキルと経営視点を身につけられる。採用への投資も積極的で、新しい採用施策にも挑戦しやすく、将来的には新卒採用や人事全般へキャリアを広げることも可能。短期間で圧倒的な経験を積み、人事として市場価値を高められる環境。
【採用経験者】採用業務経験1年以上【未経験者】人材紹介会社・人事コンサルでの業務経験、または営業で優秀な実績を有する方◢◤業種経験不要
M&A仲介事業、総合コンサルティング事業
500~900万
【業務内容】法人向けビジネスローンや決算書審査融資に関する審査業務を担当。資金実行後のモニタリングや信用リスク管理に加え、AIを活用した審査業務の高度化、業務フローの再設計、与信モデルの改善、社内外ステークホルダーとの調整やプロジェクト管理まで幅広く携わる。従来の融資審査だけでなく、AI・テクノロジーを活用しながら銀行の新しい融資サービスをつくるポジション。【企業の魅力】2018年設立のインターネット専業銀行として、「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をビジョンに掲げ、金融とテクノロジーを融合した新しい銀行サービスを展開。あおぞら銀行の銀行経営ノウハウとGMOインターネットグループの最先端IT・金融技術を掛け合わせた強固な事業基盤を持ち、従来の銀行にはない革新的な金融サービスを次々と生み出している。法人向けにはfreee連携や高度なセキュリティ機能などDXを推進するサービスを提供し、中小企業の業務効率化や資金調達を支援。リモートワークやフレックスタイム制度、最新オフィス環境、GMOグループならではの福利厚生など、柔軟で働きやすい環境も整っている。【ポジションの魅力】従来の法人融資審査の経験を活かしながら、AIを活用した新しい融資審査の仕組みづくりや与信モデルの改善に携われることが最大の魅力。単なる審査業務にとどまらず、業務フローの再設計やプロジェクト推進、信用リスク管理など幅広い領域に関与し、銀行のサービスそのものを進化させる役割を担える。成長フェーズにあるネット銀行だからこそ、新しいアイデアや改善提案を反映しやすく、自ら設計したサービスが中小企業の課題解決に直結する大きなやりがいを実感できる。金融の専門性に加え、AI・フィンテック領域の知見も身につき、市場価値を高めながらキャリアアップできる環境。
金融機関における法人(中小企業向け)融資関連業務経験2年以上◢◤業種経験金融業界経験必須
あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で設立したインターネット専業銀行。法人・個人事業主向けの預金、融資、決済、ネットバンキング、FXなど幅広い金融サービスを提供。
650~800万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫
650~800万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫
650~800万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫
500~750万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記3級以上■銀行業務検定3級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫
650~800万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫