【東京・大阪】法人融資担当│年休125日・残業少なめ│イオングループの働きやすい銀行
413~750万
株式会社イオン銀行
大阪府大阪市, 東京都中央区
413~750万
株式会社イオン銀行
大阪府大阪市, 東京都中央区
融資/契約審査法人担当
銀行法人営業
法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。 融資のご提案のみではなく、契約やその後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。 ■業務詳細: ・担当エリアのリスト内からテレアポ・訪問アプローチ。 ・融資の提案だけでなく、融資審査に関する書類作成、ご契約、その後のモニタリングまでの一連業務。 ・約300社あるイオングループ内の企業、イオンモールのテナント、住宅ローンの提携不動産会社、サプライチェーン内の企業への提案。 個人プレーよりもチームプレーで成果を出しています。 メンバーの9割以上が中途入社者や異動者のため、フォロー体制が整っています。
銀行における法人融資の経験
4年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
413万円〜750万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 ・1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 最高: 15日 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・連続休日10日×1回 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収上限は相談可◎ 基本給+基準外給与:超過勤務手当(時間外勤務手当・法定休日勤務手当・深夜勤務手当)、通勤手当、子女教育手当 等 ◎基本給について →勤務形態によって異なります。 【メンバーポジション】 グローバル(全国転勤:転居あり):274,000円~497,100円 リージョナル(エリア限定:転居あり):262,100円~466,100円 エリア(エリア限定:転居なし):246,460円~425,500円 【管理監督層ポジション】 グローバル(全国転勤:転居あり): 538,000円~626,000円 リージョナル(エリア限定:転居あり): 500,000円~582,000円 エリア(エリア限定:転居なし): 447,000円~536,000円 いずれもご経験とご希望を加味して決定いたします。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
有 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
有
転勤:入社時に選択いただく勤務区分①~③に応じて異なります。 ①グローバル②リージョナル 転居を伴う異動あり ③エリア 転居を伴う異動なし 会社都合による転居の場合、転居費用負担あり 頻度は状況により異なります 。 入社後、会社都合により自宅を有さない勤務地への転居が発生する場合、社宅制度の適用あり。
5名
2回〜3回
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
①リテール金融事業 個人のお客さまを対象とした、総合的な金融サービスを提供しています。 ②店舗・ATMネットワーク事業 インストアブランチ(店舗): 全国のイオングループのショッピングセンター内を中心に店舗を展開。「お買い物のついで」に立ち寄れる利便性と、年中無休(一部店舗除く)で相談できるのが大きな強みです。 ③デジタル・オンライン事業 インターネットバンキング: スマートフォンアプリやパソコンから、24時間いつでも残高照会や振込などの取引が可能です。
AFSコーポレーション株式会社 イオンクレジットサービス株式会社 イオン保険サービス株式会社 イオン少額短期保険株式会社 イオン住宅ローンサービス株式会社 エー・シー・エス債権管理回収株式会社 ACSリース株式会社 イオン・アリアンツ生命保険株式会社
非公開
最終更新日:
510~1100万
◆ポジション名 法人営業(RM:リレーションシップマネージャー) ◆求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商材の枠を超えた多角的なソリューション提案が可能 ・未経験から専門性を磨ける充実の研修とOJT体制 ・将来的に海外駐在や事業投資部門など多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・顧客の経営課題を特定し、最適なソリューションを提案 ・融資、リース、不動産、環境エネ等、多岐にわたる商材 ・新規開拓から既存深耕まで、大きな裁量を持って推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・中途入社者が馴染みやすく、部門間連携も極めてフラット ・若手のうちから主体的に挑戦でき、早期に顧客を担当可能 ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・航空機や船舶を対象としたJOLなど大規模ファイナンス ・M&A仲介や事業承継コンサルによる経営支援 ・PPAやESCO等の環境エネルギー関連ビジネスの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 月給31万円〜50.3万円+賞与年2回(昨年度実績あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆応募資格 ・社会人経験1年以上10年前後(業界不問) ・法人営業経験、もしくは営業への強い意欲をお持ちの方 ・金融知識は不問。入社後の自己研鑽を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 多様な金融サービスを展開する国内最大級の総合企業グループ。常に新しいビジネスを創出し続ける先進性と安定性が強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・本社(港区)および全国各拠点、将来的な海外勤務あり ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制導入 ・住宅手当、持株会、保養所、育児短時間勤務制度あり
四大卒以上
-
500~990万
【仕事内容詳細】 国内の支店に在籍し、法人および法人オーナーのお客さまを担当していただきます。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容詳細】 ◉法人や法人オーナー向けの営業 ◉預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務 └銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務となります。 【キャリアパス】 ◎支店ごとに取引のあるお客さまが異なるため、異動により担当するお客さま層が変化し、中小企業だけでなく上場企業やグローバル企業などお客さまに応じて営業スキルを高めることで、法人営業領域でのキャリア形成を想定しています。 ◎法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。 ◎ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30時間程度です。 ・原則、出社勤務です。(在宅勤務なし) ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成/研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。 【勤務地】 全国の支店での勤務となります。 ※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属 ※2店目以降は入行後に選択いただく勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 ①全国グローバル ※本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 ②国内ブロック・本部 ※本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック> 北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック> 中部・静岡エリア <西日本ブロック> 関西・中国・四国・九州エリア ③転居を伴う異動はない ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須】 コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 証券外務員1種 生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建) 損害保険募集人資格(基礎・火災・傷害疾病) 企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験(個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) 海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安) 【前職のイメージ】 金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど)
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
500~1400万
■業務内容 ①IPO新規営業 ②上場支援サポート営業 ③IPOコンサル営業 ■具体的なイメージ 「①IPO新規営業」ですが、飛込営業形式ではなく、基本的には、ルート先と呼ばれるMUFGのグループ会社・証券会社・監査法人・VC・IPOコンサルティング会社からの紹介形式が主体です。従って担当される情報ルート先との円滑なコミュニケーション・情報連携も重要なミッションとなります。 「②上場支援サポート営業」は主に上場予定まで2年以内くらいのステージから上場に向けた機関設計の変更や社内規程の整備、資本政策やインセンティブの観点からのストックオプション発行等のコーポレートアクションをサポートし上場まで伴走する役割を担っています。 「③IPOコンサル営業」はスタートアップ各社のステージに合わせた資本政策、ガバナンス体制強化に向けた各種コンサルニーズに対応し、IPOマーケットにおける当社のプレゼンス向上を担っています。
■必要経験:下記のいずれかの経験を有する方 ・証券会社や監査法人でIPO支援業務に従事 ・IPOコンサル等、IPOサポート機関での業務経験 ・金融機関(銀行、証券、生損保)での法人向け営業 ・VC、CVC、投資銀行での投資業務経験 ・会計事務所、コンサルティングファーム等での投資採算シミュレーション、バリュエーション等の経験 ■入社後のイメージ 入社後は、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、OJT&OFF-JTを通じて、必要な業務知識について学びながら営業担当として業務を担って頂きます。 当部は多くのキャリア採用者の方が活躍されており、特に新規営業を担う営業推進課は過半以上が証券会社・VC・銀行等の出身者で、弊社内で最もダイバシティーが進んでいる課の一つです。 ■本業務の魅力 三菱UFJ信託では、年間約60社の新規上場企業の内、約50%のシェアを目指し活動しており、2025年度は新規上場シェア50.9%を獲得しています。 したがって、数多くの新規上場案件に関与でき、そのノウハウを習得する機会に恵まれた環境であると言えます。 新規契約を獲得した企業に対して、弊社内の専門家のサポートを得ながら伴走し、実際に上場に導いていくことが本業務の魅力だと思います。 また、業務を通じ、株式実務やストックオプション等の専門知識を習得することが可能です。 英語力:- 必要資格:-
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
年収非公開
M&Aマッチング専任担当として、買い手企業の開拓から提案、売り手との引き合わせまでを担います。従来のアドバイザー業務を分業化し、マッチングフェーズに特化することで、効率的に多くの案件(常時10〜20件程度)に注力できる環境です。 具体的には、案件・マーケット分析を通じた新規買い手企業の開拓、経営課題に対するソリューション提案、資料作成、売り手担当者との折衝、面談調整などを担当します。社内のエンジニアやマーケターなどの豊富なアセットを活用し、IT化・自動化が進んだ環境で、スピーディーかつ質の高いマッチングを追求できるポジションです。
■必須要件 以下のいずれかの経験を3年以上有していること 法人営業経験: 顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案する「ソリューション型営業」の経験 無形商材のコンサルティング営業: 広告、人材、金融、システム導入など、高単価な取引を成立させた経験 金融機関での実務経験: 銀行(法人担当)、証券会社、保険会社などでの決算書読解や経営者への提案経験 ■歓迎要件 代表者/オーナー向けの営業経験 M&Aの仲介営業経験 銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 法人に対する新規開拓営業の経験 コンサルティングファームでの就業経験
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600~1200万
■企業の魅力 ・事業規模&安定性:業界で売上高&時価総額第一位 ・新規事業、イノベーション、グローバル展開にも積極的な社風 ・採用から2年経過すると「チャレンジ制度」を利用可能 法人の垣根を越えて、グループ企業内の希望部署に異動できるようになります。 金融→不動産、不動産→金融、財務→PEなど、様々なキャリアアップの可能性あり ■募集ポジション 【フロント業務/スペシャリスト職】 ・法人営業 ・不動産ファイナンス担当 ・金融機関向けソリューション営業(証券化/流動化) ・航空機/船舶リース ・海外エクイティ担当(M&A/VC/戦略投資) ・海外事業 プロジェクト推進 ・新規事業開発(戦略M&A、新領域VC、グループ内新規事業) ・事業投資 ・M&Aアドバイザリー ・コンセッション(PFI)事業担当 【経営企画系の求人】 ・経営計画/管理会計/決算情報開示 ・リスク管理担当 ・内部監査・統制評価 【バックオフィス系の求人】 ・審査(与信、投資、新規事業) ・不動産ファンド事業のファンドマネージャー ・経理 ・グループ税務、M&A税務対応 ・財務(金融機関対応、資本市場、企画管理) ・広報 ・システム監査 ・既存事業のDX化支援 ■待遇・福利厚生 ・年収:700~1200万円 ・持株会、財形貯蓄制度 ・リフレッシュ休暇取得奨励金 ・グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度 ・社内インターンシップ制度 ・配偶者転勤エリア変更制度 ・配偶者転勤休職制度 ・育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など
金融機関での法人営業経験
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500~1200万
・再生可能エネルギー(事業戦略・スキーム組成(CCPA・電力市場))です。 業務内容 再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成(CPPA/電力市場) ①法人営業(ソリューション提案) ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 ②CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング ・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎) ・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件) ・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等) ・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見 ・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験 ・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当)
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510~1100万
【仕事内容詳細】 RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 <提案商材・サービス内容> ◉各種ファイナンス:融資・リース・割賦・投資等 ◉不動産仲介 ◉生命保険 ◉JOL(船舶・航空機) ◉環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO) ◉企業年金 ◉事業承継コンサルティング(含M&A仲介) ◉各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ◉顧客紹介 など 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く) 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応いただきます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制について】 配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> ★前職/経験年数、同社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ・専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門(M&A) ・地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門(M&A仲介等) ・不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部(オリックス不動産への出向) ・印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ・メーカー/営業2年 RM6年⇒広報 ・地方銀行/営業5年 RM5年⇒人事 【社風】 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査 → 1次面接(オンライン)→(2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします)→ 2次面接(対面) 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須】 ・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方(相談可) 【尚可】 ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
510~1100万
<業務内容> RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等) ・不動産仲介 ・生命保険 ・(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連 ・(※2)PPA・PPS・ESCO等) ・企業年金 ・事業承継コンサルティング(含M&A仲介) ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介 など 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です (一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。 <営業スタイル> 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 <想定される将来キャリア> 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀のほか個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 <具体例>前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ・専門商社/営業5年:RM4年⇒事業投資部門(M&A) ・地方銀行/営業8年:RM4年⇒事業承継専門部門(M&A仲介等) ・不動産テックベンチャー/2年:RM5年⇒物流事業部(オリックス不動産への出向) ・印刷会社/営業4年:RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年:RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ・メーカー/営業2年:RM6年⇒広報 ・地方銀行/営業5年:RM5年⇒人事 など <社風について> 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 <入社後の育成体制> 配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。さまざまな研修プログラムを用意しています。会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており社員が自己研鑽できる機会を提供しています。
◆応募資格 <必須> ・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方(相談可) <尚可> ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心 <入社後に必要となる資格> ・銀行業務検定 財務3級 ・銀行業務検定 税務3級 ・ビジネス実務法務検定3級 ・日商簿記検定3級 ・TOEIC ・普通自動車運転免許 ※応募及び選考時点で取得している必要はなく、選考結果にも一切影響いたしません。 ※上位互換の資格をお持ちの方は取得不要です。 ◆選考フロー 書類選考 1次面接(オンライン) ※2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします。 2次面接(対面) 内定
設立1964年4月 資本金450億円 従業員34,737名 事業内容:多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
800万~
業務内容 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット[『Funds』](https://funds.jp/)において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 【Fundsについて】 ユーザー(個人)がFundsを介し間接的に企業(主に上場企業)へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界No.1となっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上(※)、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2026年1月1日時点 ※プロフェッショナルファンド等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません 【採用背景】 当社は、約1,000兆円超とも言われる日本国内の現預金資産を、上場スタートアップをはじめとする成長フェーズにある企業へと還流させる、新しい資金循環の仕組みを創っています。 サービスローンチから6年以上が経過し多くの企業・個人ユーザーにご利用いただけるようになりましたが、これまで以上にクライアントやユーザーの多様なニーズに応えるべく、日々ソリューションの幅を拡大させています。 そのような中、ソリューションによっては既存の仕組みだけでは実現が難しく、Fundsの仕組みを応用した、複雑性・難易度の高い新たなファイナンススキームの検討・構築を必要とするケースが増えております。今後一層幅広いニーズを実現していくためには、金融機関で様々なファイナンス手法に触れてこられた方の知識や経験が不可欠だと考えております。 金融商品としてのサービスの進化・拡張をともに担い、成長企業の未来に資する新たな資金調達のあり方を切り拓いていく仲間を求めています。 ≪既存の仕組みを応用した新たなファイナンススキーム事例≫ - [メザニンローンの考え方を用いたプロフェッショナルファンド](https://funds.jp/blog/detail/322) - [マンション管理組合向け金融商品](https://funds.jp/blog/detail/348) - [海外上場企業グループへのローンを実現したファンド](https://funds.jp/blog/detail/291) 【具体的な業務内容】 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討~構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務(エグゼキューション)をお任せいたします。 - 金融商品開発業務 - クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 - 上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント - 新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 - 主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象 - クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 - 有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 - 案件獲得後のファンド組成業務 - プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 - 契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有) 【関連記事】 当部門が関与した新たな金融商品の開発過程を紹介した記事です。 [「プロ人材」×「共創」で生み出すイノベーション──ファンズに学ぶ、革新的商品を生み出し続けるチームの秘訣](https://www.fastgrow.jp/articles/funds-sugihara-sakamoto-hirayama)
■応募資格(必須): - 金融機関における法人へのファイナンス実務のご経験 ■応募資格(歓迎): - 銀行での法人営業(融資業務)経験 - ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンスの組成に関わった経験 ■求める人物像: - 従来の金融機関の役割やしきたりに囚われない、新たな挑戦をしたい方 - 同時進行型のタスクに適応できる方 - 自ら判断し行動できる、能動的な方 - 自身の役割を全うすることはもちろん、チームメンバーや他部署の関係者と連携し合い、チームとして一体感を持って動ける方
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498~898万
◆企業概要 ・1969年設立、みずほフィナンシャルグループ持分法適用関連会社です。 ・旧興銀を母体に持ち、製造業向け設備リースから発展した総合リース。 ・東証プライム市場上場。強固な経営基盤と高い信用力を誇ります。 ・「金融×モノ」の知見を活かし、サステナブルな社会の実現に貢献。 ・グローバル展開やM&Aを通じ、従来の枠を超えた成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の財務・経理部に対し、設備リースや金融ソリューションを提案。 ・みずほグループ連携による紹介が中心で、飛び込み営業はほぼなし。 ・顧客の経営課題を分析し、最適なプロダクトを届けるゲートキーパー。 ・既存顧客や紹介案件を中心に、一人あたり60〜100社を担当します。 ・複雑な案件は専門部署と連携するため、高度な提案に専念可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業への大規模な生産設備導入に伴うファイナンス提案。 ・航空機・船舶・鉄道車両など、大型アセットの複雑な金融スキーム構築。 ・中堅・中小企業の成長を支える、中期経営計画に基づいた投資支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 想定年収500万〜900万円。東証プライムの安定基盤。 ✅ 【専門性】 財務諸表を読み込み、経営の核心に触れる高度な営業力。 ✅ 【柔軟性】 在宅勤務や時差出勤、時間給制度など働きやすさも追求。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・みずほFG唯一の持分法適用リース会社として、圧倒的な顧客基盤を保有。 ・「モノ」のノウハウを武器に、単なる融資を超えた付加価値を提供。 ・挑戦を尊ぶ文化があり、新領域や海外展開へ積極的に投資する姿勢。
・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識(B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等)
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