【IT商材を扱う既存営業】未経験歓迎!既存100%★月給30万円〜★新規開拓飛び込み一切なし
400~700万
株式会社クラフトフィックス
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
400~700万
株式会社クラフトフィックス
東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
マーケティングコンサルタント
IT/通信製品法人営業
営業コンサルタント
《仕事内容》 すでに当社IT商材を導入済みの既存顧客である 全国飲食店や美容院に向けて、 集客UPや売上向上のコンサルティングを行います。 【具体的には……】 ・オンラインにてお客様と打ち合わせを行い、 ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォローなど お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ! 成約率は8割以上です! <商材例> ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ ・その他オーダーメイドのシステム ・完全オリジナルウェブサイト など 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。 ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます 《仕事の醍醐味》 【成長できる環境】 周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。 【先輩インタビュー】 早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。。
★業界・職種未経験可★ 【必須要件】 ・普通自動車免許必須 ・営業職をやりたい方 【求める人物像】 ・自発的に行動でき、課題に真摯に取り組める方 ・フットワーク軽く、興味を持って学べる方 ・目的意識を持って、努力できる方 ・負けず嫌いの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩120分
09:30〜19:30 休憩は昼60分+1時間毎に10分休憩×6回。 気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です!
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。 一部会社カレンダーによります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:22万3,000円〜●●円 ・固定残業手当:月45時間分、7万7,000円〜。超過分は別途支給。 インセンティブ支給 昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。) 【入社時の想定年収】 年収:400万円~550万円(月給28万円以上+インセンティブの場合) 【社員の年収例】 年収1020万円/入社4年目/31歳 年収720万円/入社2年目/28歳 年収512万円/入社1年目/26歳 <インセンティブについて> 評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。 売上とポジションに応じ、 下記のような額を月給にプラスして支給しています。 一般社員:30万円/月 課長代理:35万円/月 課長:66万円/月 <早期のキャリアアップが可能!> 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、 早期のキャリアアップが実現可能。 中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。 役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。 給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
無
東京都新宿区
東京都新宿区新宿3丁目1−13 京王新宿追分ビル 9階 ※東京都・大阪府・福岡県・愛知県に勤務地あり! 【アクセス】 ・新宿駅から徒歩3分 ・新宿三丁目駅から徒歩3分
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F ※東京都・大阪府・福岡県・愛知県に勤務地あり! 【アクセス】 ・JR大阪駅から徒歩5分 ・谷町線東梅田駅から徒歩3分
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティビル12F ※東京都・大阪府・福岡県・愛知県に勤務地あり! 【アクセス】 ・福岡市地下鉄天神駅から徒歩2分
研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給(上限2万円まで/月) ・営業交通費全額支給 ・U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助 ※規定あり) ・時間外手当 ・達成旅行(2019年はグアムへ行きました!) ・各種表彰制度 (各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!) ・研修制度 (入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり) ・従業員相談窓口の開設 ・結婚祝金(1~3万円) ・出産祝金(1万円) ・コミュニケーション推奨制度 (部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり) ・健康診断 ・インフルエンザ対策の予防接種 ・ノートPC、iPhone、iPad貸与 ・ネイル可 (極端に派手なものや長いものはお控えください。) ・禁煙(喫煙室あり) 【休日・休暇】 ・週休2日制 (土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて20日) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) ・ロイヤルリフレッシュ休暇プラス (入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給) ・ロイヤルリフレッシュ休暇 (入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
■ビジネスソリューション事業部 ■リレーションマネジメント事業部 ■カスタマーサポート事業部 ■企画・開発事業部
最終更新日:
500~700万
■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー/フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス(CS)部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料(提案書等)の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期(0→1)からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。
■応募条件(必須) ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業(フィールドセールス)、もしくはカスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安3年以上) ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方
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500~700万
■仕事の概要 【大手企業特化型デジタルマーケティングコンサルタント】 ナショナルクライアントをはじめとする大手企業に対し、SaaSプロダクトやビッグデータを駆使したマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援します。 業界最高水準の知見を有するプロフェッショナルチームの一員として、部分的な改善にとどまらず、顧客の事業プロセス全体を俯瞰した本質的な課題解決をリードしていただきます。 【担当業務】 「コンサルティングセールス」もしくは「カスタマーサクセス」として、下記のミッションに取り組みます。 Web広告、SEO、アドテクノロジー、データ活用支援など、多角的な商材を複合させ、最適なソリューションを設計・提案します。 ・戦略設計から実装支援まで: 単なる広告枠の販売(モノ売り)ではなく、クライアントの事業成長を実現するためのマーケティング戦略の立案から、施策のプランニング、実行、効果検証までを一貫して担当します。 ・組織拡大への貢献: 自身の営業活動に加え、セールス戦略の構築やチームビルディング(組織開発)にも携わり、事業部のさらなる拡大に寄与していただきます。 【描けるキャリア】 「縦(昇格)」「横(職種転換)」「斜め(新規事業)」など、意欲に合わせて多角的なキャリア形成が可能です。 ・マネジメントライン:チームリーダーからマネージャー、統括部長へとステップアップを目指せます。 ・企画・組織開発ライン:営業企画や組織開発の責任者として、組織基盤や仕組みの構築に従事します。 ・事業責任者ライン:新規事業の立ち上げや既存事業のグロース責任者、事業推進室長など、経営サイドに近いポジションへ挑戦できます。 ・キャリアチェンジ:DX事業など、別領域への社内異動も積極的に行われており、専門性を広げることができます。
■対象となる方 【確固たる「自信」と、それを裏付ける「実績」をお持ちの方】 ・営業職としての実務経験(目安1年以上/業界・取り扱い商材は不問) ・「自身の営業力は他者を凌駕している」と言い切れる強い自信をお持ちの方 ・その自信の源泉となる根拠や実績を、ご自身の言葉で論理的かつ魅力的に言語化できる方 ※単なる経験年数ではなく、営業としての「質」や「スタンス(マインド)」を最重視した選考を行います。
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600~800万
■仕事の内容 【ミッション:本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部(GM)」は、従業員数51名~500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス(FS)としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結(受注)までをリードします。 ※主な業績評価指標(KPI)は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 (※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります) 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材(IT、人材サービス、広告、コンサルティング等)の新規開拓セールス経験(3年以上) ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル(PDCA)を回して進化し続けられる方
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400~600万
■仕事の内容 【大手企業担当 インサイドセールス】 エンタープライズ(大手企業)層をターゲットに、事業拡大の起点となるインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得マシーンではなく、フィールドセールスの稼働状況や受注パイプラインを見極めながら、供給する商談の「質」と「量」を戦略的にコントロールする、営業プロセスの「司令塔」としての役割を期待しています。 【具体的な業務】 ・新規開拓:見込み顧客へのアプローチを通じ、潜在的な課題を特定。解決策の提示を行い、確度の高い商談を創出します。 ・部門間連携:マーケティングやフィールドセールスチームと密に連携し、販売戦略の策定や推進などの施策実行を担います。 ・イベント対応:展示会や各種イベントにおいて、マーケティングチームと共に企画立案から当日の運営まで携わります。 【求めるマインド・環境】 成果を最大化するためには、地道な行動を継続する「グリット(やり抜く力)」と、業務プロセスを常に最適化する「改善思考」、そして自らを律する「自己管理能力」が重要です。 未経験の方であっても、ビジネスの基礎スキルや人事労務領域の専門知識を体系的に習得できる教育体制が整っており、着実に成長できる環境です。 【使用ツール・テックスタック】 ・CRM/SFA:Salesforce ・Communication:Slack / Zoom Phone / Google Workspace ・Sales Tech:amptalk ・Documentation/AI:DocBase / Gemini / NotebookLM ・PC:Mac 【入社後の研修体制(オンボーディング)】 入社初月は東京オフィスへ出社いただき、専任メンターによるマンツーマン研修を実施します。 実際の商談への同席や展示会への参加、プロダクト知識のインプット、ロールプレイングなど実践的なプログラムを経て、自信を持ってコール業務を開始できるよう手厚くサポートします。
■応募資格 【必須スキル・経験】 ・当社の理念やビジョンに対し、心から共感していただける方 ・営業職としての実務実績(BtoB、BtoCなどの顧客対象は不問です) 【歓迎スキル・経験】 ・大手企業(エンタープライズ)領域におけるインサイドセールスの実務経験 ・HR(人材・人事)業界やSaaSプロダクトの提案・販売経験 ・社内プロジェクト等でのリーダー経験や、推進役として周囲を巻き込んだ実績 ・Salesforce(CRM/SFA)の活用・運用経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑な協力体制を築ける高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に対して強い当事者意識を持てる方 ・受動的ではなく、自ら課題を発見し能動的にアクションを起こせる自走力のある方 ・スピード感のある環境変化を前向きなチャンスと捉え、自身の成長を楽しめる柔軟性のある方
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635~786万
■事業・サービス概要 【名刺管理から、ビジネスインフラへ】 2007年のサービス開始以来、法人向け名刺管理市場のパイオニアとして業界を牽引し、12年連続でトップシェア(※)を維持しています。現在は単なる名刺管理ツールの枠を超え、社内の接点情報や企業データ、営業活動の履歴を一元化・共有する「ビジネスデータベース」へと進化。すでに10,000件を超える契約実績を持ちますが、近年では「デジタル名刺」や「データ連携ソリューション」など新たな領域へも拡張し、企業の売上拡大と業務効率化を同時に実現するインフラとして成長を続けています。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) ■組織ミッション 【コンセプト:働き方を変えるDX】 私たちが目指すのは、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を後押しし、その先にある「働き方の変革」を実現することです。 提供する「Sansan」は、企業内の接点データと外部データベースを掛け合わせることで、埋もれていたビジネスチャンスを顕在化させるサービスです。 国内での導入実績は1万件を超えましたが、私たちは今を「第二創業期」と捉えています。日本発のグローバルテックカンパニーを目指し、より多くの企業へ価値を届けることが現在のミッションです。 ■業務内容 主力サービスである「Sansan」の提案を行うソリューションセールス(フィールドセールス)をお任せします。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスチームが創出したアポイントを引き継ぎ、成約までを担います。 ・コンサルティング営業: 顧客の現状を深くヒアリングし、本質的な経営課題や営業課題を特定。「Sansan」を用いた解決策を提示します。 ・クロージング活動:担当者へのフォローだけでなく、決裁権を持つ経営層へのプレゼンテーションや社内稟議の支援、関連部署への協力を仰ぎながら契約を目指します。 ・プロダクトフィードバック:顧客の生の声や要望を開発部門へ還元し、サービスの機能改善や進化に寄与します。 【活動スタイル】 ・商談数:1日あたり3~4件程度 ・リードタイム:企業規模により異なりますが、最短2ヶ月から長期案件では1年程度を要します。 ■募集背景 名刺管理市場をゼロから創り上げ、ビジネスデータベースとしての地位を確立してきた「Sansan」。契約件数・売上ともに国内トップクラスの水準にありますが、今後のさらなる事業成長と市場拡大を見据え、組織基盤を強化する必要があります。そこで、最前線で価値を届けるセールスメンバーを増員募集いたします。 ■この仕事の魅力 1. 営業の「新たなスタンダード」を創る これまでの営業手法や商習慣を変革し、次世代のスタンダードを構築できるやりがいがあります。また、プロダクト自体も完成形ではなく進化の過程にあるため、セールスでありながら開発組織と密に連携し、サービスづくりに携われる点は大きな特徴です。 2. 市場価値の高いセールススキルを習得 多くの企業では、営業プロセスが属人化しており、科学的な戦略が描けていないケースが散見されます。 本ポジションでは、単なるツール売りではなく、顧客の組織課題に深く切り込み、あるべき姿を実現するためのソリューション提案が求められます。特に対峙するカウンターパートは経営層や役員クラスが多く、経営視点での提案力が必須となります。営業のプロフェッショナルとして、難易度の高い折衝経験を積むことができ、圧倒的な成長が見込める環境です。 ■組織構成 フィールドセールス部門:約175名が在籍(2025年10月現在) ■利用ツール・環境 ・Salesforce:顧客管理・案件進捗管理 ・Sansan:接点情報の活用・データベース照会 ・Slack:社内コミュニケーション ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
【応募要件】 ■必須スキル・経験 ・対法人(BtoB)営業の実務経験 業界は問いませんが、法人顧客に対する提案活動の経験が必須です。 ・傑出した実績/成果 予算達成率や社内表彰(MVP等)など、客観的に評価される高い成果を残されてきた方。 ■歓迎スキル・経験 無形商材の営業経験 ITソリューション、SaaS、コンサルティング、広告、人材など、形のないサービスを提案した経験をお持ちの方。 ・ハイレイヤー/組織横断的な提案経験 経営層(CxO、役員クラス)へのプレゼンテーション経験、または複数の部署や担当者を巻き込みながら合意形成を図った経験。 ・新規開拓営業(ハンティング)の経験 ゼロベースからの顧客開拓を行い、成約まで結びつけた実績。 ・本質的なソリューション提案の実践 顧客の顕在ニーズに応えるだけでなく、自らの提案によって潜在的な課題を掘り起こし、前例のない手法や新しい切り口で価値提供を行ってきた経験。
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800~1500万
【こんな想いを持つ人におすすめです】 ・「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 ・BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 ・ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 ・整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 【募集背景】 サイカは2024年以降、SaaS型プロダクト企業から 「データサイエンス×コンサルティング」モデルへ転換しました。 MAGELLANで培った分析力に加え、COMPASSを軸に ブランド・経営戦略領域まで支援範囲を拡大しています。 それにより顧客層がプロモーション担当から経営層へとかわり 案件は数千万円〜数億円規模へ大型化。 この方向を推し進めていくためには事業の成長速度とクライアント期待値の高まりに 対応が可能な戦略〜実行を一貫してリードし続けてきたコンサルタントを 増やしていく必要があり、新たな仲間を探しています。 【業務内容】 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決の デリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。 クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで 提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 【責任範囲】 アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支える パートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や 成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る 受注後はQCDR(品質・コスト・納期・リスク)をマネジメントすることで クライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら 課題解決につながるデリバリー品質を担保する 【具体的な業務内容】 戦略的クライアント対応 - 営業担当(アカウントマネージャー)との密な連携によるクライアント事業成長支援 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 ソリューション・ディレクション - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 プロジェクト管理・品質保証 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 - 成果物の品質基準担保と継続的改善 【仕事の魅力】 このポジションでは、戦略立案から組織への実装まで一貫して責任を持ち 本質的な価値創造を追求します。BPOやSI型の支援とは一線を画し 企業のトップラインに直結する「成長戦略」をCxO直下でリードできる まさに事業の核心に関わる役割です。 求められるのは、分析や提案で終わらない実行力。 経営・ブランド・マーケティングの全領域を貫き、データサイエンスの知見を武器に 戦略と実行を確実につなぐ新しい形のコンサルティングを実践します。 大手ファームに見られる分業体制ではなく、自らが意思決定の起点となり 圧倒的なスピード感で成果を創出する環境があります。 MAGELLANやCOMPASSといった自社ソリューションを駆使しながら クライアントの事業成長を支える仕組みそのものを設計。 この経験は、単なるコンサルティングスキルの習得にとどまらず、将来的に自社事業の 成長や経営に携わるキャリアへと確実につながっていきます。
【必須】 ・事業/マーケティング戦略領域のコンサルティング経験 ならびにコンサル会社のマネージャー経験1年以上 ・多職能が関わる課題解決型プロジェクトのリード/マネジメント経験 ・クライアントへの提案経験および上流アジェンダ設計経験 【歓迎】 ・データ活用経験 MMM(メディアミックスモデリング)、アトリビューション分析等の経験 ・マネジメント経験 チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 【求めたい人物像】 ・顧客価値を起点に、成果に責任を持ちきれる方 ・専門性の高いメンバーをまとめ、チーム全体で成果を生み出せる方 ・変化を前向きに受け止め、自ら進路を描ける方 ・サイカのパーパス/ビジョンへの共感
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700~900万
【概要】 マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。 プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに 顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。 単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。 【ミッション】 プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら 最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く 業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる 業務内容(例) プロジェクト要件整理・調整 - クライアントとの要件確認・期待値調整 - 分析要件の整理とチーム内すり合わせ 分析プロジェクト推進・工程管理 - 分析メンバー(アナリスト、プランナー等)の作業進捗管理 - 外部パートナーとの契約・進捗管理 - プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理 成果物統括・納品管理 - 各担当者のアウトプット作成進行管理 - クライアント報告会の企画・準備・進行サポート - 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理
【必須】 ・総合広告代理店/デジタル広告代理店/コンサルティングファームでの 顧客向き合いを含むクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 【歓迎】 ・マーケティング戦略やブランディングに関するプロジェクトのご経験 ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を 兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験 ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの 設計・分析の実務を担った経験 【求める能力・スタンス】 収益責任意識とPL管理力 - 案件ごとの収支管理に責任を持ち、スコープ・コスト・リソースを調整する力 計画立案・進捗管理スキル - ゴール・マイルストーン・WBS・ガントチャートを作成し、進行状況を定量的に管理する力 課題解決力 - スケジュール遅延・品質問題・リソース不足などの現場課題を即時に捉え、調整・対応する力 マルチステークホルダー対応力(組織横断調整力) - 顧客、外部パートナー、社内関係者など立場や利害の異なる相手と調整・連携・期待調整を行う力
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635~989万
スモールビジネスのお客様に対して、顧客課題をヒアリング・整理し、理解を深め、最適なサービスの導入に向けたソリューション型のコンサルティングセールスを担当いただきます。 【業務詳細】■顧客の課題解決を目指したfreee導入プロジェクトの進行■進捗状況や習熟度合いを見定め、最適なアクションプランの設定と実行■最終的な意思決定までの商談設計(課題設定、提案、クロージング)■マーケティング部門、プロダクト部門と連携したイベントや勉強会の企画運営■各種施策や提案内容の継続的な改善と標準化による、チーム全体のパフォーマンス向上
【必須】■ERPシステムの提案または導入経験 ★潜在的な課題を含めた顧客課題をヒアリングし、最適なサービスを提案できるポジションです。 【身につく力/得られること】■顧客の本質的な課題に寄り添い、理想に導いていく提案力 ■事業を非連続に成長させるため、顧客の自走を目指した座組みの企画・設計・プロジェクト進行力■縦割り組織では実現できない、チームを横断した淀みないオペレーションの構築力■手触り感のある業界の中で、freeeを通して価値向上するというムーブメントの醸成
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
570~700万
法人営業ポジションの2day選考会開催!■開催日:2月1日(日)■来社orオンライン選択可能■詳細は下記備考をご確認ください。99.7%がスモールビジネスである日本においてスモール法人への営業ポジションです ≪メンバー≫■中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス(freee会計など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施■マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ≪リーダー≫■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計■オペレーション構築及びモニタリング方法設計
【必須】■法人営業経験 ★通常3回の面接を1日で2回分実施できる特別イベントです。スピーディーな選考プロセスを通じて、最短2月中の内定、3月~4月入社も可能です! 【キャリアパス例】 ■リーダーやマネジメントへのチャレンジ ■インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動とよりインパクトを創出するためのセールス領域における科学にチャレンジ ■SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へのチャレンジ
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
580~900万
freeeプロダクト未導入の中小~中堅企業に対して、パートナー様同席のもとコンサルティング営業を推進いただきます。 顕在化しているニーズだけでなく、本質的な課題ヒアリングし最適なサービスを提案します。 【詳細】■顧客課題の再確認、整理 ■最適なサービスの導入に向けたソリューション営業 ■契約締結までのプロセスを管理 ■アライアンスパートナーとの商談獲得に向けた連携・協議 ■顧客のフィードバックを社内チームと共有/戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献
【必須】■新規顧客へのクロージング経験を含む法人営業3年以上 ★お客様とパートナー様と接する中で、単独の営業では得られない高度な調整力と、三者間をリードするファシリテーション力を磨くことができます 【魅力】■社会貢献性:バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、53万以上の事業所を支援しています。個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます■開発力の高さ×プロダクトを進化させ続ける環境:自社開発組織を持ち、設計から開発までを手掛けています。エンジニア組織とビジネス組織が密に連携をとるカルチャーがあります
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能