茨城【戸建注文住宅営業】完全反響/未経験歓迎/平均年収650万円/残業少
425~1000万
株式会社富士住建
茨城県つくば市, 茨城県水戸市
425~1000万
株式会社富士住建
茨城県つくば市, 茨城県水戸市
建築個人営業
ショールームに来場されたお客様に対して、土地探しから間取り提案、引渡しまでをサポートします。飛び込みは一切なく、反響営業のため安心してスタート可能。充実した研修制度で未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】広告や紹介からショールームに来店されたお客様の接客からスタート■建築予定地や役所を訪れ、土地の特徴やルールの調査■お客様の要望をもとに間取りプランを作成。設計部が法規や社内ルールのなど専門的なチェック。■間取りや見積もりの説明、契約■社内での仕様や施工内容の打ち合わせ、詳細決定■工事中のお客様とのこまめな連絡、完了後の引渡し、アフターフォロー※飛び込み営業は一切ありません
【必須条件】■基本的なPCスキル(タイピング、メールの作成ができる程度)【歓迎条件】業界問わず営業経験■1級または2級建築士資格■同業他社での業務経験 ■入社後の研修が充実しており、一人当たり10万円の研修予算を確保。住宅ローン説明会や工場見学など多彩なプログラムで未経験からでも安心してスタート可能。■契約時10万円、引渡時7万円、顧客満足度による5万円など豊富なインセンティブ制度■18時にPCが自動シャットダウンするなど、会社全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業は月15時間と少なめ。■家族手当や企業内保育所の設置など、子育て世代も働きやすい環境
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
425万円~1,000万円 月給制 月給 260,000円~285,000円 月給¥260,000~¥285,000 基本給¥229,610~¥251,688 固定残業代¥30,390~¥33,312を含む/月 ■賞与実績:年二回(0~453万円/年 ※前年度実績
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:18.0時間/月
年間110日 内訳:水曜
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(水曜日定休+フリー休))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更の範囲:注文住宅の営業業務・現場管理業務・設計・デザイン業務等注文住宅建築に関するその他関連業務 変更の範囲:自宅から通える範囲の当社拠点全般 【モデル年収】 年収1350万円 / 33歳 営業職 経験3年 /※月給30万円+歩合給+賞与 年収705万円 / 30歳 営業職 経験1年 /※月給26万円+歩合給+賞与 ★歩合給について └契約時に10万円、引渡時に7万円を支給。 引渡し1ヶ月後のお客様満足度アンケートの結果により、別途5万円を支給(規定あり)。 その他… ■交通費支給(又はガソリンカード貸与) ■家族手当(子1人目/月7000円、2人目/月8000円、3人目/月5万円、4人目以降/月1万円) ■住宅取得補助手当※最大10年間
各ショールーム(3~6名の営業が在籍)
有 自宅から通える範囲
茨城県つくば市松代1-6-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
茨城県水戸市河和田2-1800-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
その他都道府県にも拠点あり
無
有
退職金制度(企業型確定拠出年金)
社員旅行(実績:ラスベガス・ハワイ等) 保養所(軽井沢) リゾートトラスト提携拠点(初島、軽井沢、箱根、熱海他)利用可 社内外研修制度 資格取得補助制度(提携先の専門学校にて受講料割引) ★企業内保育所 本社と横浜支店に企業内保育所を開設。子供の近くで働けるので安心です! ★再雇用制度 75歳まで再雇用可能。定年後も給与の減額なく安心して就業頂けます。 ★家族も嬉しい独自の制度 *家族旅行費補助 *ご家族分のまぐろのお渡し *サンクスパーティー(ご家族参加OK) 《埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定を取得!》
2名
1~2回
筆記試験:有
【戸建注文住宅営業】■100%反響営業で飛び込み営業なし■充実の研修制度と豊富なインセンティブ■家族手当や企業内保育所など子育て支援も充実■18時PCシャットダウンで残業少なめ
当社は「本当に良い家を適正価格で届けること」を理念に、お客様にまっすぐ誠実に向き合うことを大切にしています。営業スタイルは100%反響型で、ショールームにご来場いただいたお客様のみにご案内するシステムを採用。飛び込み営業は一切なく、無駄な営業経費をかけない分、商品やサービスの質、社員の待遇に還元しています。研修制度も充実しており、入社後はもちろん、継続的なスキルアップのための多彩なプログラムを用意。一人当たり10万円の研修予算を確保し、住宅ローン説明会や工場見学、各種勉強会など、外部研修も含めて学べる環境があります。働きやすさにもこだわり、18時にはPCが自動でシャットダウンする仕組みを導入し、残業削減に取り組んでいます。休日は週休2日制で、水曜日の定休日に加え、月3~4回のフリー休があり、ご自身で好きな曜日を設定可能。毎週同じ曜日でなくても良いので、プライベートの予定も立てやすい環境です。福利厚生も充実しており、特に子育て支援に力を入れています。企業内保育所の設置や手厚い家族手当(第3子は月5万円)など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、社員旅行(ラスベガス・ハワイなど)や保養所の利用など、社員とその家族を大切にする文化があります。
〒362-0031 埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
●ショールーム:埼玉/横浜/流山/世田谷/熊谷/高崎/所沢/つくば/宇都宮/船橋/川口/相模原/水戸/鎌倉/千葉/小山/小田原/越谷/佐野 ●アフター:埼玉/神奈川
■木造注文住宅の請負・施工及びアフターメンテナンス ●自由設計・直接施工によりお客様に納得いただける、高品質で適正価格の商品「完全フル装備の家」が支持されています。
【FJグループ】■FJホールディングス株式会社 ■SAZAIE株式会社 ■株式会社カルミア ■株式会社フルまるリフォーム
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
350~2000万
【オススメ】 ・未経験歓迎!研修制度・サポートあり! ・フルオーダーの注文住宅をご提供いただけます! ・年収1000万円以上は26%、800万円以上は38%の実績がございます! 【業務内容】 お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。 なお、新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。 <具体的な流れ> 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。 ⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
■不問 <歓迎要件> ・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある⽅を歓迎いたします ・家づくりやインテリアが好きな⽅ ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の⾼い⽅ ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが⼤切です ※ご⼊社される約9割の⽅が業界未経験者です。3〜6か⽉にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。また、営業スタート後も3件契約するまでは営業所⻑や先輩社員が同⾏することを制度化していますので、安⼼して取り組んでいただけます。
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
387万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
340万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
330~1000万
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
600~1000万
会社名:ジュン・ホーム株式会社 会社HP:https://junhome.co.jp/ 【募集背景】 創業以来40年以上にわたり、日立エリアで注文住宅を中心に約1,000棟を施工してきた地域密着の工務店です。 2年前に住宅販売大手グループ入りし、現在は“第二創業期”。 特に 注文住宅営業の戦略立案・組織構築が急務 となっており、 営業部をリードし、経営層とともに事業を成長させていただける 責任者候補を採用します。 成果次第では、営業部長・執行役員・役員クラスへとキャリアが開けるポジションです。 【仕事内容】 注文住宅の営業および営業組織の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、下記をご担当いただきます。 ■ 営業実務 反響営業による見込み顧客創出 (見学会・オンライン反響・紹介) 建築士との2名体制でのニーズヒアリング 住宅プランニング・資金計画の作成 ローンアレンジ(金融機関への紹介) 契約〜引き渡しまでのフォロー (施工管理スタッフと連携) ■ マネジメント・戦略 営業戦略・KPI設計 営業プロセスの型化と仕組みづくり 営業メンバーの育成・評価 組織体制の再構築 役員・経営層との連携・会議体参加 ※土地仕入れ経験があれば歓迎(必須ではありません) 【ポジションの魅力】 ◆ 経営直下の幹部候補 大手ハウスメーカー出身の社長のもと、営業改革の中核メンバーとして意思決定に関われます。 ◆ 40年の信頼 × 第二創業期の面白さ 地域で強いブランドを持つ一方、仕組みはこれから整える段階。 経験を活かし“自分の型”を会社の型にできます。 ◆ 提案に集中できる“反響営業×建築士ペア制” 紹介・オンライン反響が中心で、建築士と提案を進めるため顧客満足度が高いです。 ◆ 将来の役員候補 営業責任者 → 営業部長 → 執行役員→取締役 という明確なキャリアパスが存在。将来社長のバトンを受け継ぐ可能性もあります。 【勤務地】 茨城県日立市(本社) 【勤務体系】 正社員 ※試用期間あり(詳細は応相談) 【想定年収】 600万円〜1000万円(応相談) 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) ※実働8時間 【休日・休暇】 週休2日制(火・水を中心に調整) 夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 各種手当(役職手当 ほか) 車通勤可 【選考プロセス】 書類選考 面接(1〜2回/社長面接あり) 最終条件面談 内定・入社 【会社アピールポイント】 日立で40年以上の地域密着 完全自社施工、建築士多数在籍 技術力への評判が高くリピート紹介が非常に多い 施工実績1,000棟超の信頼 第二創業期として“仕組みづくり”の余白が大きい
【応募資格(必須)】 住宅営業または不動産営業の経験 (注文住宅・建売・リフォーム・仲介などいずれも可) 顧客との折衝・提案経験 普通自動車免許 【歓迎要件】 営業チームのマネジメント経験 (リーダー/主任/店長レベルも可) KPI設計や営業プロセス構築の経験 注文住宅営業の実務経験 土地仕入の経験 宅建 【求める人物像】 組織を良くするために自ら動ける方 地域密着企業で長期キャリアを築きたい方 現場・顧客に寄り添える営業スタイルの方 経営に近い立場で事業成長を担いたい方
建築工事業:新築、増改築、修理、修繕 不動産業:宅地開発、仲介、販売
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業