★未経験・第2新卒歓迎★【埼玉/ルート営業】年休121日/業界トップシェア企業!
400~650万
株式会社川本製作所
埼玉県さいたま市大宮区
400~650万
株式会社川本製作所
埼玉県さいたま市大宮区
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
■営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲:当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。
★未経験・第2新卒大歓迎★ ~未経験からでも安心の研修制度◎~ ※入社後は、本社での2日の基礎研修後、まずはOJTとして1~3か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 【1日の仕事の流れ】出社後:まずはメールのチェック →午前:必要な事務処理をして、営業先へと向かいます →午後:その日の営業件数は、内容により自身で調整 →夕方:会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします →退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。 ~年休121日(土日祝休)で福利厚生が充実していて、働きやすさ◎~
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 237,000円~370,000円 月給¥237,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥19,000~を含む/月 ■賞与実績:6か月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
(例1)500万円 入社3年目 25歳(月給290,000円+賞与その他) (例2)540万円 入社5年目 27歳(月給310,000円+賞与その他) (例3)650万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給370,000円+賞与その他)
07時間25分 休憩45分
09:00~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄をご参照ください。
その他(年4~5回程度、祝日のある週は土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働いている方へのインタビュー】 ・「協力し合う、新人を育てていく風土が出来上がっています!大企業に負けない制度・仕組みが整っているので、非常に働きやすいです!」 ・「大きな仕事・インフラにかかわる仕事の達成感はすごい!!『この建物の心臓部は私の提案!』と、やりがいを感じています!」 ・「インフラだからこそ、非常に感謝される仕事です」 【各種祝金】結婚、出産、子の結婚 【休暇補足】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年時に付与)、特別休暇(結婚・出産・忌引)
さいたま営業所※初任地確約
当面無 ※将来的に転勤あり。5~6年に1度程度。
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-63-1
屋内全面禁煙
※変更範囲:会社の定める事業所 ★全国63拠点★
有 借上社宅(個人負担14,000~17,000円) 借上寮(個人負担4,500円)※備考欄に続く
有
保養所(白川山荘、木曽駒山荘)、社員旅行助成金制度、レクリエーション補助、財形貯蓄
【手当】家族手当、役職手当、単身者手当、社保負担金手当、食事手当、地区手当、住宅手当、通勤手当等 【有給休暇補足】■入社後2日~10日付与※入社後7/11を基準日として11日付与します。 ■次年度12日 入社3年6ヵ月以降2日ずつ加算 ■最高付与日数20日 最高40日(前年繰越20日含む) 【寮・社宅補足】■独身借上寮→自己負担月4,500円 例:家賃70,000円の場合 会社負担65,500円/月(年換算786,000円相当を会社が負担)※但し地域ごとの上限家賃設定に準じます ■自己申告制度:会社に対する要望・提案・生活状況等、年1回自己申告書を直接管理部長宛で提出できます。 ■通信教育制度:自己啓発の為、会社が約100コースの通信教育を用意(修了後、奨学金として費用の半額を支給)しています ■再雇用制度:定年(60歳)後嘱託として再勤務可能 ■退職金制度:あり(企業年金制度あり(DB))※勤続1年以上
1名
2回
筆記試験:有(2次(論述・WEB試験)) 1次選考(WEB面接) 最終選考(対面) ※交通費支給
■創業100年以上。業界トップクラスのシェア。【信用第一/品質本位/旺盛なる責任】を社是に社会へ貢献 ■環境負荷軽減や環境保全活動へ取り組み、世界一の中小企業を目指す。水インフラを担う、ルート営業のお仕事。
《株式会社川本製作所について》 ■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し1954年には日本で先駆けて小型自吸式100W家庭用電気井戸ポンプ「ベビースイート」を販売しました。当社は様々な宣伝方法、全国各地への営業活動や工場の開設を実施し、独自の力を養成しポンプメーカーとして地位を確立しました。40か国以上に輸出も行い、当社の技術は世界に認められるまでに成長・発展しました。 ■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。 《事業所》■本社/名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場/岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所/北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所 《魅力》■専門知識が身につく、営業職 ■充実の労働条件と福利厚生 ■2025年定着率97%以上
〒460-8650 愛知県名古屋市中区大須4-11-39
岡崎工場、全国10支店63営業所・駐在50カ所
汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国18,000社
川本サービス株式会社・川本電産株式会社・KAWAMOTO GEC株式会社 Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd・KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 56,470百万円 | 15,430百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 59,138百万円 | 15,780百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
【仕事内容】 戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。 【具体的には…】 戸建にお住いのお客様に対して、 Panasonic、SHARPなど大手メーカーの 「太陽光パネル」や「オール電化」といった 住宅設備をご提案するお仕事です。 〈POINT〉 お客様との商談は専任スタッフが担当します 電気代の節約にもつながる商材なので成約率も高くなっています。 管理番号:c-145767
【 未経験・第二新卒歓迎 】 ◎年齢・学歴不問 ◎要普通免許(AT限定可)
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350~500万
◆業務内容 【製造チームリーダー候補】 ・金属加工業の営業(既存顧客)業務 ・顧客から図面をいただき見積算出業務 ・現在の組織に知見のある人材を配置して売り上げの増加を図る 部長 40代 課長 50代 課員 50代の3名組織
◆応募要件 【必須】 ・製造業(金属加工 板金 旋盤 樹脂も可)に知見があって 図面に対して抵抗がない方で営業職に関心のある方 ・フットワークよく関係先とは良好なコミュニケーションを築ける方 ・要普通自動車運転免許(2トン車の運転可能な方歓迎 必須ではありません)
金属加工企業
400~600万
【仕事内容】 <営業経験を活かしてへスタッフのサポート業務にキャリアチェンジ/個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す建築業界に特化した技術者派遣事業> 建設業界に特化した技術者派遣を行う当社にて、技術者として派遣したスタッフのフォロー・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務内容: お電話や訪問により企業に派遣している技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 <業務の流れ> ・お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ・労務対応が必要な案件に対し、フォロー ・その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。平均40~50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■ポジションの魅力: ・個人ノルマはなく、労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に裏方として役立てる、社会貢献性の高い仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけることが可能です。業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・営業経験3年程度 ■歓迎条件: ・建設現場での就業経験
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400~450万
【概要】既存顧客(大手メーカー中心)に、電子機器に内蔵される基板を製造する産業機械の提案営業を行います。先輩社員への同行を通じ商材知識を取得しながら、早期にご活躍頂くことを期待するポジションです。 【具体的には】■顧客へ課題のヒアリング ■装置仕様の打合せ ■提案書や仕様資料作成 ■機械納入立合い ■展示会、自社セミナー運営など 【取扱い製品】ヤマハ発動機/オムロン/川崎重工/日立など、大手メーカーの製品を幅広く取扱いしており提案の幅も広いです。 【当社の強み】商社でありながら自社エンジニア部門を持ち、扱う製品は全て当社が窓口となり技術的なフォロー/メンテナンスまで一貫した提案が可能。
★第二新卒ポジション★ 【必須】営業経験(法人/個人問わず) 【尚可】提案型営業をやられていた方/機械や電子部品業界での就業経験 【魅力】入社年次に関係なく成果に応じた評価実績があります。業界未経験からの入社でも、1年程度で支店のチーム責任者に登用となった実績もあります(管理職登用されると年収1,000万超)。2024年に40社ほどを誘致したパシフィコ横浜での展示会を企画したりと、業界の中での注目も高い当社。商材知識の取得は必要ですが、商社機能にとどまることない付加価値を幅広く提案し、成果に応じた評価を得られることが当社の魅力です。
【事業内容】産業用ロボット、FA機器の開発、販売及び技術サポート 【取扱製品】基板外観検査機/マウンター/クリームハンダ印刷機/リフロー炉/プリント配線板用最終外観検査機/X線検査装置/ハンダ印刷検査装置/基板搬送装置 等
400~600万
【仕事内容】 ~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~ ■選考会の概要: 当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。 選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。 ■募集対象ポジション: 当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません! <保守営業> 今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション <リニューアル営業> 耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション ※詳細は選考会にてご説明させていただきます。 ■説明会に関する内容 【開催日時】: 2025年12月13日(土) 10:00~ 【開催会場】: ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社 日本橋本社 (住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階) 【当日のスケジュール】 ~9:50 会場集合 10:00~ 当社/業務例の紹介 11:00~ 個別面接 ~15:00 解散 ※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます ※所要時間は説明会1時間、個別面接1~2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3~4時間となる可能性がございます。 【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具 【交通費】:自費負担にてお願いいたします ■配属先 下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。 <保守営業> ・東神田/東京都千代田区東神田1-11-2 ・東新宿/東京都新宿区新宿6-29-8 ・大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ・横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 <リニューアル営業> ・東日本橋/東京都中央区東日本橋3-3-3 ・中野坂上/東京都中野区本町3-30-4 ・横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ・和光/埼玉県和光市新倉5-6-50
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆ ~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~
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400~500万
創業70年以上の歴史を持つ当社で、金属切削加工・製品ユニット組立の営業職として活躍いただきます。製造業・商社向けにBtoB営業を担当し、当社の技術力を活かした提案営業を行っていただきます。 【具体的には】営業職(BtoB)として、当社及び協力サプライヤーの加工技術(マシニング・NC旋盤等)を活かした製品の営業活動全般を担当。1.新規取引先開拓及びサプライヤー対応 2.社内技術部門との連携(仕様・納期・価格調整等) 3.見積書作成 4.営業資料作成 5.展示会出展、商談会対応 6.顧客フォローアップ、アフター対応を行っていただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須経験】法人営業経験(業界不問) 【歓迎経験】製造業での営業経験、切削加工に関する知識 【魅力】 ■創業1947年以来、輸送機器・自動車用機器部品の製造・組立を担う製造業として70年以上の実績があります ■「くるみんマーク」を3回取得しており、仕事と子育ての両立支援を推進する働きやすい環境が整っています ■社員同士の親睦を深めるため、日帰りバス旅行や忘年会など様々なイベントを開催しています
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450~550万
ガス警報器・ガス検知器において国内トップクラスシェアの当社にて、営業及びメンテナンス対応をお任せいたします。扱う製品が人命を守る機器である為、社会貢献度の高くやりがいを感じていただけるお仕事です。 【社内業務】■お客様対応(電話・メール対応)■社内業務〈お客様への見積作成、製品手配(製造システムに入力)、関係部門への書類作成依頼(図面・お客様への提出資料)、販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など)〉 【営業活動】■出社後 グループミーティング(1回/週)(全体会議/月)■メール等チェック及び対応■営業活動(外回り:社用車にて)
【必須】■何らかの営業経験(業界不問) ■将来的に全国転勤が可能な方 【歓迎】■BtoBの営業経験・メーカー営業経験・法人営業経験者の方は優遇 ■機械・電気分野の専攻,知見,業務経験など ▼このポジションの魅力▼ [1]商品力:ライバル企業が少ないニッチな業界で業界内大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。 [2]やりがい:人命を守る機器を扱う社会貢献度の高い仕事です。 [3]チームワーク:基本的にチーム評価を重視しており、チームでの目標達成を目指します。 [4]評価制度:もちろん個人成績が優秀な方にも、表彰や昇格で正当に評価します。
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
350~600万
法人営業(全国の水道設備で多数の導入実績×特許技術多数) 直行直帰&フルリモート×自分のペースで活動◎入社後研修充実 \九州全域〜滋賀件の間ならどこに住んでいても採用可能/ ◇県や市と一緒に、生活に欠かせない「水」に貢献できるお仕事 ◇内閣官の国土強靭化対策に、先導的な取り組みとして評価実績アリ ◇基本的に直行直帰◎報告は週1回の会議のみ!日報は無し! ◇全て自社開発で関連特許を31件も取得◎高収益を維持 全国各地の水道局施設への訪問・ご提案をお願いいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収350~600万円 【勤務時間】8:00~17:00 【募集条件】何らかの営業経験をお持ちの方 【その他】普通自動車免許 必須 ~この求人のアピールポイント~ ■基本的に直行直帰◎時間管理はあなたにお任せ! ■無理な売り込みナシ×自社の製品機能に共感してくれる所を見つける仕事 ■特許を取得した唯一無二のバルブで業績安定・好調! ■あなたの提案が、私たちの安心安全な水道インフラを守ります 【どんな会社なの?】 当社は、上水道用空気弁や消火栓に特化した自社オリジナル製品を開発製造販売しています。 主力は全国に1300以上ある水道(上下水道)設備に使用されている気体、液体の送管に欠かせない上水道用空気弁「バルブ」です。当社は全国各地の水道局現場の声をヒアリングし他社が提供していない新製品を開発し提供しました。後発ながら導入先の水道設備内では常に5〜10%のシェアを継続しつつ、毎年新規取引先を増加させています。現在では1300か所のうち400か所の水道設備に導入実績を誇ります。全国の水道設備(水道局)で進む高齢化と人出不足を支える技術に特化し、 全て自社開発で関連特許を31件も取得。他社の参入を防止し高収益を維持しています。 【お仕事内容】 全国各地の水道局施設への訪問をお願い致します。ちょっとした課題をヒアリングし現場を便利にする製品の情報を提供して頂きます。 基本的には「直行直帰」でOK◎あなたのペースでスケジュールを組み、エリアを回ってください。 具体的には… ・自社既存製品導入推進と新製品開発の種となる現場課題の収集 〜既に全国各地で導入され実績を誇る製品ばかりです。非常に興味をもってお話を聞いて頂けます。 ・現場担当者5名を集めての既存商品や導入事例などのセミナー形式で営業が実施。 〜様々な事例をお話することで、課題や問題をお話いただけるようになります。 ・要望ヒアリングと提案実施 〜同様の要望や、課題を持つ現場があるようであれば、自社開発チームと打ち合わせして簡単な提案プラン(イラスト)を作成し、仕様を詰めていきます。 ・最終的には開発担当者が訪問して最終調整を実施 〜完成した試作品をプレゼンし、現場図面の指定商品として指名をいただきます。 現場課題をクリティカルに解決する製品が多く、かつ代替品が無いため1か所で導入されると他施設での導入もどんどん進んでいきます。 ≪担当エリア≫ 現在5名の営業担当で北海道と沖縄を除く45都道府県の上下水道局への営業を行っています。 1人当たり10県の水道設備事務所を担当して頂きます。1日5〜10軒ほど回っていただきます。 ご自宅から通える県もエリアに入れさせて頂きますので、家庭内でのイベントがある場合や、帰宅が必要な場合も、出張はせずに、柔軟に仕事をすることが可能です! ≪お仕事の特徴≫ ・営業の行動は権限委譲されており、報告は週1回の会議のみ!日報は無し! ・好きなタイミングでしてもらってOK!やることやれば早く上がっても問題無し◎ ・社用車、携帯、PC、ガソリン、高速代全額支給 ・自宅家賃の1部を支給(資料等を保管するので) ・直行直帰可能(申請制) ・本社で2週間の研修アリで安心して業務スタート可能 【会社の魅力】 ◇基本的に直行直帰のフル◎時間管理はあなたにお任せ! ◇無理な売り込みナシ×自社の製品機能に共感してくれる所を見つける仕事 ◇特許を取得した唯一無二のバルブで業績安定・好調! ◇あなたの提案が、私たちの安心安全な水道インフラを守ります ◇内閣官の国土強靭化対策に、先導的な取り組みとして評価実績アリ 当社の特徴は、自由度が高く、ご自身のペースでお仕事をすることが可能です。 様々な県に出張に行き、ご当地グルメを楽しむ社員も多いです。 また、家庭の都合などで出張が難しくなることを想定して、自宅周辺の都道府県を担当で持つ取り組みもおこなっています。1か月程度であれば近隣県の営業で出張無しでも問題ございません。 出張で色々な都道府県を巡り、リフレッシュしながら、家庭も大切にすることが出来る環境です。
【求める人材】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・お人柄重視の採用です◎ ・普通運転免許取得者 (※AT限定可) ・機械や設備に興味ある方 〈歓迎条件〉 ・売りやすい「形ある商品」の営業をしたい方 ・自分でスケジュール管理をする自信のある方 ・ゴリゴリ営業ではなく、悩みを解決する取り組みがしたい方
上水道用空気弁・消火栓・補修弁などの開発と製造販売
590~1090万
Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。 現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”(=MPP)の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。 電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。 【お任せする内容】 HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した事業企画提案・商品企画、もしくは海外営業をお願いいたします。 ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。 1. 事業企画・商品企画領域 技術チームと密に連携を取り、市場検討から商品提案・商流やオペレーション構築、量産後の使用感のフィードバックとそれを改良した商品企画のサイクルまで上流から下流までを一気通貫でお任せします。 2. 海外営業 二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【組織構成】 ●MPP企画販売課 └今までは二輪車のグローバルトップシェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。 Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。 ●BaaS事業課 └社内でも新規部署であり、BaaS(Battery as a Service)ーバッテリーシェアリングサービスを中心とした事業づくりを展開している部署です。eMaaS(電動モビリティのシェアリングサービス・サブスクリプションモデルなど)など次世代の潮流の中で、伸びしろの素地が大きい領域であり、ルーティン業務はなく常に皆が学びながら新しいことにチャレンジしつづけています。Honda社内でもキャリア採用の割合が多く、SIerやITインフラ企業からの転職者が多く在籍しています。 【やりがい・魅力】 ●まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながらで事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。 ●既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。 ●国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。 ●モノ売りではなく、コト売りの推進によって、Hondaにおける新収益確立に向けた取り組みに携わることができます。グローバル展開している事業規模ならではの新事業推進を体感できます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ●事業企画・商品企画・海外営業の経験(目安3年以上) └特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 └海外の商品企画及び海外営業を担当するとなると英語でのコミュニケーションが発生 します ●SaaSの事業企画、営業経験ある方は特に歓迎いたします。 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●泥臭く着実に事業を前に進める馬力をお持ちの方 ●新しいことに対して挑戦する姿勢をお持ちの方 ●主体的に考え行動に移すことができる方
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470~820万
営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲:当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。
【必須】営業経験(法人/個人・ルート/新規・業界等は問いません!) ※入社後は、本社での2日の基礎研修後、まずはOJTとして1~3か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 【1日の仕事の流れ】出社後:まずはメールのチェック →午前:必要な事務処理をして、営業先へと向かいます →午後:その日の営業件数は、内容により自身で調整 →夕方:会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします →退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。 ~年休121日(土日祝休)で福利厚生が充実していて、働きやすさ◎~
汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国18,000社