408057543/【リモート】金融経営・財務スペシャリスト〈土日祝日休み〉
800~1200万
株式会社TERASS
東京都港区
800~1200万
株式会社TERASS
東京都港区
IR
財務/会計/税務コンサルタント
住宅ローン証券化スキームの実現に向け、SPC(特別目的会社)やTMK/GK-TKスキームの経営・財務管理を担う専門家として、証券化ビークルの設立・運営、財務戦略の立案から実行まで、一連のプロセスを設計・実装していただきます。 ■証券化ビークル(SPC/TMK/GK-TK)の設立・運営 ・SPC・TMK・GK-TKスキームの設計・設立 ・ビークル運営体制の構築 ・ガバナンス体制の整備 ■財務戦略・資金調達 ・資金調達戦略の立案(デット/エクイティ) ・配当・分配ポリシーの設計 ・キャッシュフロー管理・予測 ・”Skin in the game”の設計 ■経営管理・コンプライアンス ・財務諸表の作成・管理 ・内部統制の構築 ・金融規制対応(資産流動化法・会社法等) ・監査法人・格付機関対応 ■投資家向け開示・IR ・情報開示パッケージの作成 ・継続開示の仕組み構築 ・投資家向け説明資料の作成
【必須】 ■以下いずれかの実務経験がある方 ・SPC・TMK・GK-TKスキームの設立・運営経験 ・資産流動化案件での財務管理経験 ・証券化ビークルの経営管理経験 ・ストラクチャードファイナンスの財務アドバイザリー経験 【尚可】 ■CFO・財務責任者としての経験がある方 ■投資ファンドでの財務管理経験がある方 ■監査法人での金融監査経験がある方 ■格付取得プロジェクトへの参画経験がある方 ■機関投資家向けIR・開示業務の経験がある方 ■公認会計士・税理士の資格をお持ちの方 ■金融規制(資産流動化法・金商法等)の知見がある方
正社員
有
800万円〜1,200万円
■勤務時間 UltraFlex(実働8時間) ※ビジネスタイムの稼働が基本です。 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:800万円~1200万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし 昇給:年2回(4月・10月)
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
有
社会保険完備、社宅借り上げ、DIY補助、家事代行補助、Learning Support
〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
愛知県、大阪府、福岡県、北海道
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供
株式会社Terass Digital Capital、株式会社TERASS PARTNERS
最終更新日:
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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800~1000万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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1250~1500万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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1000~1200万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
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1000~2000万
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 ポジションの魅力 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 社内の一相談役のような役割ではなく、M&Aアドバイザー・案件にしっかり併走し、共に成約に導いていただくため、自身の介在価値を強く感じられるポジションです。 また、弊社には大型案件も一定数あり、また、案件規模に関わらず複雑なスキームを利用するケースも多くあるため、そういった場面で知識や経験を存分に活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】 下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など) 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューにおいて、具体的なアドバイスができる方 ・積極的にコミュニケーションを取りにいける方、コミュニケーションがお好きな方
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540~1400万
公認会計士/税理士資格を活かしていただきながら、以下の業務を担当いただきます。 業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い、柔軟に調整致します。 1.事業承継に関するコンサルティング全般(公認会計士/税理士資格保有者) ・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当 ・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援 2.M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務 ・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施 ・特殊な案件(会社分割、株式交換等)におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年以上~15年程度(目安) ・①②いずれかに該当する方で、M&A・事業承継の専門性をより高めていきたいと考えてる方 ①公認会計士/税理士資格保有者(M&A実務未経験者でも可) ②公認会計士/税理士資格科目合格者(税法科目一科目以上の合格)の場合、M&A実務経験者を優遇
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780~900万
M&Aコンサルティング案件における企業評価・IM作成サポートを担当するチームにて、実務とチームリードの両面を担っていただきます。 ■業務内容 ○IM作成 ・案件の提案資料(Information Memorandum)の作成を担当。 ・企業分析・業界調査の結果を整理し、分かりやすく買い手向けに資料化します。 ○企業価値評価 ・専用ツールを使用してDCF法・マルチプル法などを用いた企業価値算定を実施。 ・案件担当コンサルタントへの評価結果の提示や、提案戦略策定をサポートします。 ○案件のナレッジ管理 ・過去案件の分析結果・資料・評価方法などを整理・共有し、ナレッジとして蓄積します。 ・新規案件への応用やコンサルタント教育にも活用します。 <将来的に担っていただく可能性のある業務> ○企業分析 ・案件対象企業の財務・事業状況を詳細に分析し、経営課題や強み・弱みを整理します。 ・財務諸表や事業計画のレビュー、各種データの精査も行います。 ○業界調査 ・類似企業・競合・市場動向をリサーチし、案件の戦略や提案に活かします。 ・マクロ・ミクロ両面の視点で情報収集を行い、提案資料やIMに反映します。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~15年程度 (上記に加えて、下記いずれかの経験がある方) 【1】①②いずれかに該当する方で、M&A・事業承継の専門性をより高めていきたいと考えてる方 ①公認会計士/税理士資格保有者(M&A実務未経験者でも可) ②公認会計士/税理士資格科目合格者(税法科目一科目以上の合格)の場合、M&A実務経験者を優遇 【2】以下企業でM&A実務担当者として実務経験をお持ちの方(FAのみのご経験も可) -M&A仲介、独立系M&Aブティック -銀行・証券等金融機関のM&Aアドバイザリー/投資銀行部門 -監査法人系FAS(コーポレートファイナンス/バリュエーション/トランザクションチーム) -会計士・税理士事務所 等
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600~900万
【募集背景】 ■当社IR室では、企業価値向上をより一層推進するため、IR機能の高度化と体制強化に取り組んでいます。キャリア採用を通じて新たな視点や専門性を取り入れることで、中長期的に当社グループの企業価値向上を支え続ける、強固なIRチームの構築を目指しています。 ■今後は、従来のIR業務にとどまらず、日本のIRをリードする存在となることを目指し、新たな取り組みを積極的に推進していく方針です。そのため、今回の採用では、深く考察しながらデータ分析や各種IR資料の作成に取り組み、企業価値向上に貢献いただける人財を求めています。 ■将来的には、IR室の中核メンバーとして成長し、数年後にはチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【業務概要】 ■IR業務全般 ■IR資料の作成、投資家とのコミュニケーションなど 【魅力・やりがい】 ■投資家との継続的なコミュニケーションを通じて、味の素グループの企業価値向上への貢献を実感いただくことができます。 【キャリアイメージ】 ■様々な新しいアイデアを出して挑戦し、投資家を中心に広くステークホルダーとのコミュニケーションをリードするとともに社内向けにもエンゲージメントを行い、多面的にグループの企業価値向上に貢献していただくことを想定しております。 ■IRでは少なくとも3年以上の経験を積んでいただき、その後は本人の希望も尊重しながらキャリアを検討していきます。IRエキスパートを目指すのみならず他部署や国内外のグループ会社も含めたキャリアを通じ、多面的にグループの企業価値向上に貢献いただくことを想定しております。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■IRグループにて、他メンバーから引継ぎを受けながら味の素グループについて理解を深めつつ、ともに業務を遂行することを想定しております。 【募集組織情報】 配属組織:IR室IRグループ 配属組織人数:IR室 14名 配属グループ人数:IRグループ 8名 配属グループの年齢層:30代~50代 キャリア入社者の有無:在籍
【必須条件】 ■大学卒以上 ■英語力:英語でのIR対応が可能なビジネスレベルの英語力(海外機関投資家とのミーティング、質疑応答、メール対応等) ■Microsoft Word、Excel、PowerPointを使って、社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験 ■財務、会計、事業戦略やM&Aに関する基礎知識、理解を有する ■情報を収集・整理し、経営層または社内外ステークホルダー向けの資料作成・説明に携わった経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※IR業務経験や証券アナリスト資格は必須としませんが、財務・事業管理に関する業務経験、またはそれに準ずる素養を有する方を想定しています。 【歓迎条件】 ■コーポレートファイナンスや証券分析に関する基礎知識、または簿記2級相当の知識を有する方 ■英語圏での海外留学もしくは勤務経験1年以上 【求める人物像】 ■周囲の意見を素直に受け止め、円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ■粘り強く物事に取り組み、継続的に学び成長していく意欲のある方 ■幅広いテーマに関心を持ち、新しいことにも前向きに挑戦できる方
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400~650万
J-REIT・資産運用会社に係る下記業務をお任せします。許認可届出業務 などを含む幅広い業務を経験していただきたいと考えております。 【具体的には】 ■機関投資家向けIR、決算資料作成、プレスリリース等の作成■各IRフェア等への同行■レンダー向け決算説明■許認可届出書類の作成、所轄官庁への提出■運用会社及びREITの機関運営(各種委員会の運営等)■その他管理業務 等
【必須】社会人経験3年以上 【歓迎】宅地建物取引士 ■経験・J-REIT、私募ファンドでのIR業務経験、投資家対応・運用会社及びREITの運用にかかる機関運営業務、等・管理部門での業務経験 ■スキル・officeソフトに関する基礎スキル・パワーポイントによる資料作成 【求める人物像】■成長意欲のある方■管理部門、バックオフィス部門でのキャリアアップを目指したい方。 ■Jリート・私募ファンド等の不動産金融ビジネス(ファンドビジネス)に興味のある方
■投資運用業
1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
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