【神戸/IT法人営業】顧客の業務効率化にITで貢献/◎既存メイン/◎WLB良好
380~450万
ジイ・アンド・ジイ株式会社
兵庫県神戸市中央区
380~450万
ジイ・アンド・ジイ株式会社
兵庫県神戸市中央区
IT/通信製品法人営業
【新規・飛び込みなし/OJT充実でIT業界未経験でも安心!】IT商材の提案営業を展開する当社にて、法人システム営業を担当。信頼関係を構築し、ニーズを把握。提案営業を通して顧客の課題可決をします。 【仕事の詳細】 ■既存顧客(約50社)への情報提供・関係構築 ■顧客ニーズのヒアリング(顕在・潜在) ■提案書作成・プレゼン(オーダーメイド7割、自社パッケージ3割) ■他社パッケージ(OBC奉行等)の提案 【仕事の魅力】既存顧客メインで新規・飛び込みなし。残業10h以下、福利厚生も充実。OJT体制が万全で、業界未経験からでも安心してスタートできます。
★☆★IT業界未経験からでも安心してご活躍いただける環境!★☆★ 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方(法人向け・個人向けは不問) 【歓迎】■IT業界における営業経験をお持ちの方 【当社の魅力】転勤無しで神戸三宮で腰を据えて働けます。平均残業は10時間以下、定時退社を推奨しています。入社後はOJTが充実。1週間の座学後、約2ヶ月の先輩同行で提案手法を学びます。3ヶ月目から顧客を引継ぎますが、継続的なフォローがあり安心です。営業日報管理システムも整備。IT業界未経験で中途社員も活躍中。独自の福利厚生や生成AI活用にも積極的で、働きやすい環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~450万円 月給制 月給 241,000円~320,000円 月給¥241,000~¥320,000 基本給¥241,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(最大4ヵ月)/期末特別賞与有
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 ※入社直後は特別休暇3日間を付与
その他(夏期/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収:480万円/35歳(入社13年) 430万円/30歳(入社8年) 390万円/25歳(入社3年) ■在宅勤務:条件付きテレワーク制度。基本出社の当社ですが、怪我などで通勤が困難や体調不良、顧客先への訪問を考えた際の、時間効率を考えた在宅勤務は可能です。 ■評価制度:実績と、態度考課(態度、能力)で、定量的に考課できるようにしており、公平に評価できる制度にしている。 <教育制度・資格補助補足> ■会社負担で社外セミナーやオンライン授業(Schoo)にて学習可能。 ■新人には教育カリキュラムあり、各グループ毎の勉強会など。 ■1on1や、メンター制度もあります。 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
無
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F
阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩9分 神戸市営地下鉄神戸市海岸線三宮・花時計前駅 徒歩5分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本出社★顧客先訪問時の業務効率化のための在宅勤務は可能!
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
社員持株制度/各種報奨金制度/定期健康診断(年1回)/在宅勤務(条件付き利用可)/早帰り制度
<その他補足> ■社員持株制度 ■各種報奨金制度(資格取得報奨金、優秀プロジェクト報奨金など) ■定期健康診断(年1回) ■在宅勤務(条件付き利用可) ■早帰り制度 ■育児時短勤務 ■社内表彰制度、社員旅行 ■クリスマスケーキのプレゼント ■G&Gカフェテリアプラン 年間3万円の社内通貨でPC関連機器や旅行商品を購入したりiPadを購入した社員もいます。 ■社内コンテスト アイデアやプロダクトを出品(飲食しながらワイワイ!)優勝すれば2万~3万円の社内通貨を獲得
1名
2回
筆記試験:無
【業界未経験歓迎/神戸勤務】ITで顧客課題を解決/既存メイン/残業10h 関西圏の中小企業を担当。オーダーメイドシステム(7割)や自社パッケージを提案し、業務効率化を支援。充実した研修体制でIT未経験の営業経験者も入社後活躍中。
【採用担当者より】穏やかな社員が多く、互いが助け合いながら業務を行う社風で、転職組の私も安心して働ける職場です。また、風通しがよく、手をあげればやりたいことができる環境で、トップダウンな社風でもないので、主体的にエンジニアとして成長したい方は、多くを学べる環境です。社内コンテストも、元々はありませんでしたが、若手社員から声があり実現できている部分もございます。 【キャリアパス】PGからSE、PGとSEを兼務する方、SEや営業からインフラエンジニアになる方もおり、幅広いキャリアパスと、自由度の高いキャリア設計が可能です。明確な評価制度もあります。 【強み】経験豊富なエンジニアも多く在籍しており、ソリューションの幅も広く、お客様の困りごとに対して真摯に向き合って40年。全国の様々な業界のお客様からお引き合いをいただきますが、これもニッチな業界で長年積み上げてきた実績と商品力、多くのノウハウの蓄積があるため、積極的なアウトバウンドの営業はせずとも、インバウンドで多くのお問合せをいただいております。
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番6号KDX神戸ビル2階
■IT事業 ■旅行事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 2,449百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 2,448百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~600万
・地方自治体で利用される情報システムの提案活動 ・自社製品、ソリューションの拡販活動 ▼キャリアアップ 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒副部長⇒部長の体制がベースです。
システムエンジニアとしての実務経験のある方(年数は問いません) もしくは 情報システム営業の実務経験のある方(年数は問いません) ※情報処理関連資格保有者優遇 ※リーダー経験のある方大歓迎! 【必要な免許】普通自動車運転免許(AT限定可)
■インフラ構築運用業務・自治体システム構築運用業務・アプリケーション開発業務・クラウドサービス提供業務・コンサルティングサービス
350~450万
【仕事内容】 〈創業74年!地域に根差した“オフィスの総合商社”です〉 ■業務内容:IT機器を中心にオフィスの「便利さ」と「安心感」を総合的に提案する営業です。1社1社から課題をヒヤリングし、ビジネスパートナーとして地元企業の働く環境をより良くすることを目指します。下記が主な仕事の流れになります。 (1)担当地域の企業を訪問(約80社担当) (2)企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリング (3)取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ■取扱商品:IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関する商品全般 ■評価制度:がんばった分だけ成果反映されます。 予算の達成具合、主力製品の販売台数が賞与反映となります。また、予算110%以上達成された方には特別賞与が付与されます。 同社でご活躍されている若手営業(営業経験6年程)の方で50~60万程の賞与(特別賞与含む、想定年収とは別です)を得られる方もいます。 ■組織構成:9名(うち営業は30~50代の4名) ■明石営業の担当エリアについて:兵庫県限定で播磨町~垂水町~三木町等の範囲内になります。主に車での活動となり、岡山県まではいきません。 ■業務の特徴:顧客は現状のオフィスの課題に気付いていないことが多いため、営業自身が課題を見つけ、顧客に改善の必要性を理解してもらえるように努力することが必要です。複合機の提案は入れ替え時期とタイミングが合わない場合、数年後の入れ替え時期を目指して気長に関係性を継続していくことが必要になるなど、長期的な視点で営業活動を行うことが求められます。価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかる見込みです。社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があり、同行の時に知識面でもサポートしてくれます。 ■業務の魅力:最初は消耗品だけの契約だった顧客も、課題解決の提案を行うことで長く信頼関係を築いていくうちに、複合機やシステムをご依頼いただくようになります。オフィスに関する商品やサービスを総合的に提案できるため、顧客と自信が密接に関わり、役立っているというやりがいを感じることが可能です。
【必要業務経験】 ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・営業職のご経験 ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・IT営業経験
-
350~500万
法人顧客に対してDX・ITサービスを提供するコンサル営業をお任せします。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)やシステムサーバー、ネットワーク等のDXを加速させる提案です。 【営業スタイル】 内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。※テレアポや飛び込み等は基本的にございません。 これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
~未経験歓迎!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です! 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価します! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置
360~500万
▼おすすめ ★リーダー候補としてキャリアアップできる環境 通信営業の経験を活かし、チームマネジメントや育成に挑戦可能。入社後1~2年で管理職へのステップアップも目指せます。 ★高収入を目指せるインセンティブ制度 契約件数に応じてインセンティブを支給。月収40万円以上も可能で、成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 ★働きやすさ◎完全週休2日&長期休暇あり 火・水休みの完全週休2日制、夏季9連休や年末年始休暇あり。有給も取りやすく、ワークライフバランスを重視した環境です。 ▼お仕事内容 CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 <当社が高い成約率を誇る理由> ◇知名度&実績ともに高い商品力 各地域の最速クラスの通信速度を誇る「光回線」はテレワークなどで需要が増加しています。また「多数のチャンネルが見たい」「孫のために」など、ご年配のお客様からのニーズも増えています。 ◇業界トップクラスの価格競争力 今より通信料を下げたいというお客様に当社ならではの料金ご提案が可能です。 ◇ニーズのあるお客様へのご提案 ポスティングにて反響をいただいたお客様へご提案を行うため、ご成約までがスムーズです。 ■業務の流れ ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い&初期設定を行うこともあります。 ※入社後1~2年でマネジメントにも挑戦できます。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円(月給25万円+インセンティブ3万円) ・契約19件なら月収40万円(月給25万円+インセンティブ15万円) ・契約30件なら月収60万円(月給25万円+インセンティブ35万円) ■通信事業について 通信業界を中心に営業の請負を行っております。訪問販売、テレマーケティングに強みを持ち、加入獲得から営業戦略のご提案までをトータルに請負、営業面を全面的にサポートいたします。 営業以外のサポート業務に関しても請負を行っております。 ■FP事業について 当事業部では楽天生命、楽天損保を中心にさまざまな保険を取り扱っています。 お客様の老後資金を1億円以上にすることが私たちのミッションです。 ■当社の強み 通信業界その他での10年以上の営業経験を有した社員を豊富に有しているので、様々な営業提案・営業活動が出来ます。 和を大事にする企業風土が個々人のベクトルを合わせチーム一丸となって目標達成に邁進します。また、豊富なネットワークを活かし、当社は人と人、人と商品、人とサービスを結びつける企業として様々な企業と協力体制を結び、活動しています。
■必須条件: ・通信業界でリーダー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◇業務請負・委託(通信業界/インターネット/ケーブルTV) ◇人材派遣 ◇人材紹介 ◇通信ネットワークに関する企画・提案(光ファイバーインターネット) ◇就職支援サイト「プレジデントナビ」の運営
300~400万
▼おすすめ ★未経験から営業スキルを習得できる充実研修 座学で営業の基礎「営業5力」を学び、先輩同行で実務を習得。通信から保険まで幅広い提案スキルを身につけ、将来的にはFPとしてキャリアアップ可能です。 ★高収入を目指せるインセンティブ制度 契約件数に応じてインセンティブを支給。月収40万円以上も可能で、成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 ★働きやすさ◎完全週休2日&長期休暇あり 火・水休みの完全週休2日制、夏季9連休や年末年始休暇あり。有給も取りやすく、ワークライフバランスを重視した環境です。 ▼お仕事内容 CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ※飲食店員、アパレル店員、ガラス細工の職人など、先輩社員の前職は様々です。 <未経験の方向けに手厚い研修をご用意> ◇「通信」事業に関する研修からスタート 入社後は、トレーナー・先輩による座学と実務研修を行います。座学研修では、営業の基礎となるコミュニケーション力、マインド力、アプローチ力、プレゼン能力、クロージング能力の“営業5力”を学びます。その後、先輩と共に現場同行をしながら実務を通じて更なるスキルアップが可能です。 ◇「保険」の提案にもチャレンジ可能 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■業務の流れ ポスティングにて反響を頂いたお客様から商談をスタートします。 ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い&初期設定を行うこともあります。 ※入社後1~2年でマネジメントにも挑戦できます。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円(月給25万円+インセンティブ3万円) ・契約19件なら月収40万円(月給25万円+インセンティブ15万円) ・契約30件なら月収60万円(月給25万円+インセンティブ35万円) ■通信事業について 通信業界を中心に営業の請負を行っております。訪問販売、テレマーケティングに強みを持ち、加入獲得から営業戦略のご提案までをトータルに請負、営業面を全面的にサポートいたします。 営業以外のサポート業務に関しても請負を行っております。 ■FP事業について 当事業部では楽天生命、楽天損保を中心にさまざまな保険を取り扱っています。 お客様の老後資金を1億円以上にすることが私たちのミッションです。 ■当社の強み 通信業界その他での10年以上の営業経験を有した社員を豊富に有しているので、様々な営業提案・営業活動が出来ます。 和を大事にする企業風土が個々人のベクトルを合わせチーム一丸となって目標達成に邁進します。また、豊富なネットワークを活かし、当社は人と人、人と商品、人とサービスを結びつける企業として様々な企業と協力体制を結び、活動しています。
\業界未経験・職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎/ ※ビジネスマナーから営業スキルまでしっかり学べる研修があるので安心してください。 ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方におススメです> ◇完全未経験から営業デビューを目指したい方 ◇人と向き合い、役に立てる仕事に惹かれる方 ※飲食店員、アパレル店員、ガラス細工の職人など、先輩社員の前職は様々です。
◇業務請負・委託(通信業界/インターネット/ケーブルTV) ◇人材派遣 ◇人材紹介 ◇通信ネットワークに関する企画・提案(光ファイバーインターネット) ◇就職支援サイト「プレジデントナビ」の運営
456~636万
■キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでも ご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です! 🔶顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります! ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております! ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 1.キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく 2.チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ 3.他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ(人事、広報、新規事業など) 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方
「高齢社会に適した情報インフラを構築する」ことをミッションとし、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの4分野で事業を展開。 キャリア事業: 「ナース人材バンク」や「カイゴジョブエージェント」などの医療・介護従事者向け人材紹介・求人情報サービス 介護事業者事業: 介護事業者の経営支援SaaS「カイポケ」の運営 ヘルスケア事業: 産業保健支援など 海外事業: アジア・オセアニア18カ国・地域での医療情報サービス(MIMS)など
400~600万
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 【業務詳細】 ■自動車関連事業者へ向けたITソリューションの提案販売・導入・運用サポート ■既存顧客のフォロー営業メイン ■新規顧客の開拓もあり ■展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案
【必須】 ■法人または個人営業の経験がある方■社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方■つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、前向きに行動できる方■自動車運転免許必須 【歓迎】 ■顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方■ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)■自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場)■本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方■目標数字へのコミットメント力がある方
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
400~500万
▼おすすめ ★100%反響営業&テレアポなし!営業未経験でも安心してスタート 電話・メール中心の内勤営業で、飛び込みやテレアポは一切なし。お客様の課題に寄り添い、提案からクロージングまで一貫して担当できるやりがいのあるポジションです。 ★働きやすさ抜群!土日祝休み&年間休日122日 完全週休2日制(土日祝)で、残業も月20時間程度。育休復帰率100%の実績もあり、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ★業績好調&IPO準備中の成長企業でキャリアアップが目指せる 放送通信関連資材のEC販売で急成長中。社歴や年齢に関係なく裁量を持って働ける社風で、デジタル技術を活用した新しい営業スタイルに挑戦できます。 ▼お仕事内容 TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 ※インサイドセールス(内勤営業)とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 <具体的には> ・お客様の課題や要望などニーズを確認 ・予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージングなど ※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 ※テレアポなどはなく100%反響営業となります。 ※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内) お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです! 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など (例)防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 ■当社の特徴 当社は通信/テレビ/電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画/開発/販売(製造は外部委託)することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉 ■必須条件: ・基本的なPCスキル ・接客・販売業、顧客対応の経験がある方 ◇初対面の方ともすぐに打ち解けられる方大歓迎! ■歓迎条件: ・顧客管理システムへの問い合わせ内容入力の経験がある方
映像関連機器、CATV関連機器、通信関連機器、空調関連資材等の販売
380~500万
■建設業界向け計測システムの開発・運用を行う当社にて計測システムの法人営業をお任せします。既存顧客へのシステム導入に向けた提案や導入後の現地での機器設置業務などをお任せします。≪具体的には下記参照≫ ■既存顧客へのニーズのヒアリングから工事現場に必要な測量機器やセンサー類、PCなどの機材一式の提案など現場計測環境の構築提案※成約まで数か月~半年程度■計測機器の設置、調整・運用フォロー※建物の改変を伴う建設業務は含みません。≪商材について≫自社開発の計測統合プラットフォーム『K-Cloud』や計測に必要な測量機やセンサーのレンタルなど計測サービスをワンストップで提供しています。
【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方※個人・法人営業不問 【歓迎】■法人営業のご経験■建設業界でのご経験をお持ちの方 ■チャレンジ精神がある方■明るく、前向きに取り組める方 ≪入社後の流れ≫まずは先輩社員と現場へ同行頂き建築業界についてや当社の製品について学んで頂きます。初めは製品について社内での座学もあります。目安として半年程でお客様を担当する方が多いです。≪魅力≫大手ゼネコンと取引実績があり、建設現場に不可欠な製品となっています。大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。
■建設会社向け計測制御/データ処理アプリケーションシステムの開発/販売/リース ■GNSSを使用した計測管理、移動体コントロールシステムの開発/販売/リース ■環境/気象観測機器及びデータモニタリングシステムの開発/販売/リース 他
650~850万
支社営業課長として、支社の営業活動における戦術の検討、目標の設定、実行の推進を担っていただきます。営業課のマネジメントと営業活動を通じて、課としての成果追求をリードしていただきます。 ■支社の営業戦略に基づく、営業課の戦術立案、KPI設定、実行推進 ■営業課の運営業務(契約関連、社内調整、課としての成果追及、部下育成・支援)■既存顧客に対する課題ヒアリング、提案活動実施並びに案件獲得 ■新規顧客への提案活動および関係構築 ■パートナー企業との関係構築ならびに要員の確保 ■契約に関する社内業務 ※支社長や開発課長との連携を通じて支社運営への参画機会もあります。
【必須】 ■IT業界における営業経験(5年以上)■複数人に対するマネジメント経験■部下育成の経験 【歓迎】■システム開発の経験 ■支社・拠点運営に関わった経験 ■戦術検討、KPI設計・運用の経験 【求める人材像】■組織の成長に貢献したいという意欲のある方 ■顧客志向で、課題解決に向けた提案を自ら設計・推進できる方 ■技術者と協力しながら課題解決に取り組める方 ■新しい技術や市場動向に敏感で、学習意欲が高い方 ■将来的に支社長を目指したい方
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他