東京【ネットワークエンジニア】平均年収1392万円/高還元率!
600~1500万
株式会社LAD
東京都渋谷区
600~1500万
株式会社LAD
東京都渋谷区
ネットワークエンジニア
弊社は大手クライアントに対し、戦略からシステム導入までワンストップで提供しています。本ポジションでは、ネットワークエンジニアとして案件に参画いただき、業務を行っていただきます。 【業務例】■現状調査・分析、改善・改革施策の検討■進捗/課題/リスクなどのプロジェクト管理■ベンダーコントロール■システムの要件定義、設計、構築、試験 etc. 【案件例】■ネットワークリプレース■広域ネットワーク構築■ネットワークソリューションの提案 etc.
・3年以上のITプロジェクトの経験 ・要件定義または設計の経験 ・1年以上のリーダーやマネージャーの経験 【求める人物像】何ごとも楽しめる方/オーナーシップを持ち結果にコミットできる方/円滑なコミュニケーションをとれる方/論理的思考力 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社またはPJT先。基本はリモートワーク可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号:定年が60歳のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 夏季休暇、傷病有給休暇(シックリーブ)等
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階
JR山手線渋谷駅
屋内全面禁煙
渋谷駅直結
案件によっては顧客先へ出社することもあります。
無
無
■待機時給料保障:案件に参画していない期間の給料も保証 ■リスキリングサポート:自己研鑽の書籍や資格取得費用を会社で負担 ■ウェルネスサポート:リモートワーク下でも健康に維持するため、ジムやマッサージなど健康管理費用の半額を会社が負担 ■リファラル採用手当:仲間を紹介いただき、その方が6ヶ月間在籍した場合に手当を支給 ■マネジメント手当:マネージャーに対して月の給料で手当を支給 ■新規事業提案制度:新規事業のアイデアをいつでも受け付けています ■メンター制度:公私ともに相談できるメンターが1人1人につきます。技術やキャリアなどの困りごとを悩まずに相談できる環境 ■保養所:心身のリフレッシュや家族との時間を大切にしていただくために、全国40拠点の提携保養所を利用いただけます。
3名
1~2回
筆記試験:無
当社は、大手のお客様に対しIT/DXの領域で支援を行っているコンサルティングファームです。代表が大手コンサルティングファームで統括責任者を務めていたため、高報酬かつ高成長な仕組みが整備されています。
〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
・ITコンサルティング/SES/受託開発 ・IT人材育成 ・IT人材紹介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~650万
食品・EC・流通など日本の生活基盤を担う多様な物流サービスを展開し成長を続けています。構築したネットワークやサーバー基盤によって日本全国の物流センターや各グループ会社のオペレーションを支える仕事です。 【業務詳細】 ■インフラ全般の企画提案、計画、設計、構築、導入、改善 ■ネットワーク(WAN、FW、VPN、ゼロトラスト等)の構築、管理・運用 ■サーバ、クラウド基盤(AWS、VMware、Nutanix等)の構築、管理・運用 ■セキュリティ製品の企画、計画、選定、導入 ■ベンダーコントロール、社内及びグループ企業間調整
【必須】ITインフラに関する基礎的な知識 【以下はいずれか必須】 ■ネットワークの構築、運用 ■サーバ、クラウド基盤の構築、運用 ■セキュリティ関連の構築、運用 【歓迎】 ■情報処理技術者資格 ■ネットワーク、クラウド関連資格 ■セキュリティ関連資格
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
471~732万
<職務内容> ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案~要件定義をお任せすることもございます。 プロジェクトの例 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整(PM)とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤の導入提案、設計、構築 実務を通して成長できる点 提案~構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県の2府4県)での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 職場の雰囲気 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。
求める人物像・マインド ・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方 ・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方 必須スキル・経験 ・ネットワークシステムの構築経験 ※設計以降の工程経験を積まれたい方は歓迎です。 入社後すぐは経験豊富な先輩がつき、案件を引き継いでいけるよう教育を担当します。 <歓迎条件 経験> ・システムにおける提案~要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダの経験 ・英語力(技術文書の読解ができるレベル) <歓迎条件 資格> ・基本情報技術者試験 ・CCNA、CCNP、CCIE
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800~1200万
・クライアントの通信インフラ、ネットワーク構築に当たり、ベンダーコントロールを行い、プロジェクトをリードしていく。 ・ネットワーク技術者組織の開発、育成。
・CCNPクラスの資格 ・ベンダーをコントロールして、プロジェクトをリードした実績
・モバイル・固定通信インフラ事業 ・通信サービス販売代理店事業(NURO Wireless5G 正規代理店) ・人材派遣事業(通信関連事業へのエンジニアや営業要員の派遣)
500~3000万
【概要】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わる チャンスが豊富です。 【詳細】 金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 【ソリューションテーマ例】 オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/ システム統合の計画策定支援
■必須条件: ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 ■歓迎条件: ・インフラ先端技術の経験(Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた要件定義/設計/構築の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅ ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験
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500万~
配属予定組織ではUQコミュニケーションズ社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めており、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー(各事業本部の責任者、役職者など)および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定
【必須】 インフラ開発等のプロジェクトマネージメント/リーダー 【その他】 ・3GPP標準規格や通信プロトコルに関する知識 ・海外ベンダとの開発プロジェクト経験 ・無線従事者資格保有(陸上無線技術士等) ・電気通信主任技術者資格保有 ・無線通信システムの開発経験 ・採算管理 ・データ分析 【求める人物像】 ・周囲に働きかけ多くの人との信頼関係を築き人脈を広げられる方 ・課題を掘り下げて、具体的な目標を立ててやり抜く方 ・自ら考えて行動をする方 ・あきらめずに前向きに取り組める方
電気通信事業
450~800万
【業務概要】 ◆NTTデータ案件を中心とする大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築を行っています。 AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。 マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 【業務内容】 <クラウドアーキテクト> クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。 <クラウドエンジニア> 将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。 ▼ケース1 NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ▼ケース2 自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ▼ケース3 新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 【魅力】 ●スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 ・技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や ・実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 ・資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ●長く働き続けられる環境 ・NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 ・また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 ●「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 【配属】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部
【必須要件】 ・AWSやAzure、GCP等パブリッククラウドを利用したシステム基盤開発の経験をお持ちの方 ※第二新卒、未経験者も向上心のある方は、オンプレミス環境のご経験があれば歓迎します。 【歓迎要件】 ・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験 ・インフラ関連のスキル/知識 ・コンサルタント、プリセールスでの業務経験
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640~800万
■仕事内容 フージャースグループ全体のIT基盤を支える情報システム部門にて、マネージャー候補として各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 グループ全体で約1,800名が利用するIT環境の高度化に向け、現課長とともに組織運営やプロジェクトマネジメントを担当いただくポジションです。 グループ全体のIT戦略に関わる大規模案件だけでなく、各事業会社ごとの個別プロジェクトも推進していただきます。 <具体的には> ・グループ全体の次世代ネットワーク構築 ・サイバーセキュリティ強化施策の企画・推進 ・AI活用戦略推進プロジェクトのマネジメント ・各事業会社におけるIT施策の企画・推進 ・ITインフラに関する各種プロジェクトマネジメント ・関係部署やベンダーとの調整、折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業グループのIT戦略に携われる ・約1,800名規模のITインフラを支える中核ポジション ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、AI活用など幅広い領域に関与可能 ・グループ全体のDX推進に主体的に携われる ・マネージャー候補として組織運営にも挑戦できる ・東京駅徒歩5分の好立地 ・残業平均13~18時間程度と働きやすい環境
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトマネジメント経験(ネットワーク、ITインフラ、セキュリティ等) ・ITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー、ストレージ)の設計・構築・運用経験 ・サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用経験(ゼロトラスト、ID管理、EDR等) 【歓迎】 ・不動産業界に関する知識や理解 ・メンバーの管理、育成、指導経験(2名以上)
フージャースグループの経営方針策定および経営管理を担う持株会社。 グループでは分譲マンション事業を中心に、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業など、「住まい」に関わる幅広い事業を展開しています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」をブランドメッセージに掲げ、企画・販売・管理・アフターサービスまで一貫したサービスを提供。顧客視点を大切にしながら、住環境の価値向上に取り組んでいます。
450~900万
【仕事内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適! ◎業績は 3期連続 150%以上 成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。 文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。 https://speakerdeck.com/3shake/3shake-sreake-deck 【具体的には】 ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援 ・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援(主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..) ・SRE に関わる社内 R&D 活動 ・SRE としての技術広報活動(登壇, TechBlog の執筆) 【開発環境】 ・パブリッククラウド: AWS, Google Cloud ・開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など ・IaC: Terraform, Helm, Ansible など ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes(GKE, EKS) ・サービスメッシュ: Istio ・バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など ・モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など ・インシデント管理: PagerDuty ・生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など ・その他: Jira, Slack, Notion ・マシン: MacBook Pro (14 inch) ※WindowsOS PCも選択可 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 ※希望者には以下を配布 有償 IDE(IntelliJ)の希望者への配布 AWS / Google Cloud の技術検証環境の付与 ChatGPT(API)の希望者への配布
・Linux サーバー構築経験 ・基本的なネットワーク知識 ・Git, GitHub の利用経験 ・何かしらのプログラム言語が使用できること
IT人材ビジネス
500~750万
AWSを中心としたクラウド領域および高付加価値案件の拡大を進めています。既存顧客向けのクラウド案件に加え、運用改善/クラウド移行/DX推進案件も増加しており、今後の事業拡大を支えるエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用■クラウド移行支援・運用改善対応■サーバー/ネットワーク/セキュリティ設定■障害対応・性能改善■IaCを用いた自動化対応■顧客との要件整理・技術支援■開発チームとの連携対応
【必須】 ■AWS環境での構築/運用経験■Linuxサーバーの基本操作■ネットワーク基礎知識■チームでの業務経験 【魅力】当社はDynamics365、Salesforce、ServiceNow、AWSなどの成長市場に積極投資しており、ERP/クラウド/AI領域を中核事業として拡大しています。国内外6拠点のグローバル体制を活かし、大手企業向けのERP導入プロジェクトやDX推進案件に多数参画しています。コンサルタントとして要件定義・業務改革・導入支援など上流工程から携わることができ、将来的にはPMや事業責任者として活躍できるキャリアパスも用意しています。
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820~1200万
■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容: ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス(Microsoft 365/Copilot/Box /等)を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント:室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略/ロードマップ:全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード <推進テーマ例> ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理/AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
■必須条件 ・コミュニケーション基盤(Microsoft 365、Box 等)の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI/AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス(社内SNS/チャット/会議)の体験改善プロジェクト経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務