三谷産業(金沢本社の上場企業)社内SE💠基幹システム刷新プロジェクトの企画・設計・運用💠5697
550~650万
三谷産業株式会社
石川県金沢市
550~650万
三谷産業株式会社
石川県金沢市
社内システムエンジニア
◎北陸から世界へ展開する総合商社 ◎基幹システム全面リニューアル! システム導入、受託開発、SI経験を活かし 企画段階から携われるポジションです ◎テレワーク・フレックス制度あり 柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 情報システム部門にて 基幹システムの全面リニューアルを中心に 社内システムの開発・運用・改善を行います。 単なる保守ではなく 企画・設計から導入・運用まで 幅広いフェーズに関わり、商社の多彩な 事業を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には ●基幹システム刷新プロジェクトにおける 要件定義・基本設計・詳細設計の主担当 ●経営層・各事業部門とのヒアリングを 通じた業務要件の整理・システム化構想の立案 ●全体アーキテクチャ設計 モジュール構成、データベース設計、インターフェース設計 ●ベンダー選定・契約交渉・進捗管理など プロジェクトマネジメント業務 ●開発フェース:外部ベンダーとの仕様調整、 レビュー、テスト計画立案・実施 ●運用フェーズ:改善提案や追加開発の企画、 システム安定稼働のための運用設計 ●将来的には情報システム部門のリーダーとして 全社的なIT戦略立案にも関与いただきたいです 【職場環境】 ・アプリ開発チーム6名 (開発3名、メンテナンス2名、マネジメント1名) ・インフラ運用チーム4名 (正社員3名+派遣1名) 平均年齢:40代後半 若手の採用を積極的に推進中 落ち着いた環境で腰を据えて働ける一方、 新規プロジェクトにも挑戦できる風土 テレワーク活用可能 フレックスタイム制度 残業は月30時間程度 (子育て中は10時間程度に調整可) 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ◆IPA各種資格、ベンダー(Oracle、Microsoft等)認定資格 ◆以下のうち2つ以上の実務経験を有する方(目安5年以上) ・業務システムの設計および開発経験(Java、データベース) ・サーバ、ネットワークの設計および導入経験(WindowsOS、ネットワーク) ・企業内でのITインフラ運用経験(セキュリティ対応含む) ◆社内外のメンバーを含むチームでシステム構築に関わった経験 【歓迎】 ・PM/PL経験、またはプロジェクト推進の経験 ・自社開発や社内SEとしての企画・改善提案経験 【こんな方におすすめ】 ◎SIerや受託開発で保守運用を中心に従事しているが、上流工程に挑戦したい方 ◎自社サービスや社内システムに関わりたい方 ◎地方移住やUIターンを視野に入れている方
専門学校、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、専門職大学、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜650万円
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給275,000円~325,000円 経験・能力・年齢を考慮の上 決定いたします ■各種手当 時間外手当、資格手当、通勤手当 住宅手当、単身赴任手当 育児手当、介護手当、慶弔見舞金 子女養育手当 ■参考年収実績 ◎460万円(経験3年・25歳男性) +借上社宅(実質住宅手当 50万円/年) ◎592万円(経験17年・41歳男性) +住宅手当 9.6万円/年 ◎650万円(経験23年・44歳男性) +借上社宅(実質住宅手当 63万円/年)
当面無
石川県金沢市
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
有
【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度(住宅資金貸与) 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度(マッサージ、航空券) 子女職場見学 メンタルヘルス(カウンセリング) 職場復帰支援(心の健康問題) ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度
2回〜3回
石川県金沢市玉川町1-5
東京本社、福井、富山、名古屋、大阪、広島、福岡、ベトナム、中国
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
スタンダード市場
最終更新日:
500~700万
✨企業の成長に主体的にかかわれます 既存システムの保守・運用はあくまで土台。 成長中の白山が求めているのは、 現場の非効率を見つけ出し、 ITの力で解決する「攻めの情シス」です。 ✨様々な改革にチャレンジできます 急成長中の会社であるため、 様々な部分で成長に追い付いておらず、 IT化、DX化にもまだまた進化の余地があります。 あなたの提案で会社が劇的に変わる瞬間に 立ち会えるかもしれません。 ✨働き方改革の進んだ職場が、新しいインプットを生み出します 年間休日126日、残業月平均15時間、 さらにフレックス制に加えて副業もOK。 これらの進化した仕組みは、 単なる休息のためだけではありません。 業務外の様々なインプットの得るための 場でもあります。 ✨金沢から世界へ 金沢本社で腰を据えて働きながら、 対象とするのは世界シェアを持つ製品を生み出す企業の基盤。 転勤の不安なく、地域に貢献しながら グローバル基準の仕事に携われます。 ✨透明性の高い評価と待遇 事業の急成長が始まったこの4-5年から 人材採用が拡大していますが、 そんな中からどんどん抜擢されて 活躍中の社員が多くいます。 <社内IT・DX担当(リーダー候補)> 【ミッション】 「ITの力で、白山の次世代スタンダードを設計する」 現在、白山はDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させるフェーズにあります。あなたにお任せしたいのは、目の前のトラブル解決だけでなく、「5年後、10年後の白山はどうあるべきか」をITの視点から描き、組織をリードしていくことです。情報システム部門の次代を担う中心メンバー、そして将来のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 1.IT戦略の立案・実行(リーダー業務) ・経営層のビジョンをITロードマップへ落とし込み、予算やスケジュールの管理。 ・既存の業務フローをゼロベースで見直し、社内全体の「働き方改革」をITで主導。 2.プロジェクトマネジメント(PM) ・システムの刷新やそのほかのDXプロジェクトの指揮。 ・外部ベンダとの折衝・コントロールおよび、社内リソースの最適化。 3.社内システムの運用管理 現行システムの理解を深めつつ、保守運用に関するマネジメント、トラブル対応など
<必須> ・基本情報処理技術者もしくはITパスポート資格保有 ・SE実務経験 3年以上ある方 ・様々な人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・コンプライアンス、ガバナンスへの意識がある方 ・各拠点(石川県、埼玉県、東京都)への出張対応ができる方 <歓迎> ・プログラミング経験(.NET、Java、HTML、SQL、Python) ・DX推進に関する知識(API、AI、IoT等) ・情報セキュリティ管理の経験 <こんな方にお勧め> ・「もっと上流から変えたい」 受託開発や保守中心の業務から脱却し、自社IT戦略の立案やリーダー職へ挑戦したい方。 ・「無駄をITで解決したい」 「今のやり方は非効率だ」と気づき、自ら改善案を提案・実行することに喜びを感じる方。 ・「仕事の質も、生活の質も妥協したくない」 年休126日・フレックス・残業月15hの環境で、ゆとりを持って「攻めのIT」に集中したい方。 ・「金沢でキャリアを築きたい」地域に根を張りながらグローバル企業の変革を主導したい方。
通信回線の布設・接続用品等の開発・製造・販売光通信関連製品・雷防護用品の開発・製造・販売熱可塑性・熱硬化性樹脂成型品の製造・販売 〇光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業 〇創業70年あまり歴史ある企業だが現社長が就任以降はまさに第二の創業期!! 〇若手社員の抜擢と権限委譲がすごい!! 〇フレックス、リモートワークOK。副業もOK
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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450~720万
コーポレート本部 情報システム部にて、社内ITシステム・インフラの運用・保守・管理を担当いただきます。基幹システムSAPの刷新プロジェクトに関わりながら、社内の安定稼働を支える重要なポジションです。 主な業務内容: ・基幹システムSAPの運用・保守 ・社内システムの開発・運用・改善(Office365、Teams、UiPathなど) ・ヘルプデスク業務(PC設定、ユーザーサポート) ・製造部門を含む社内各部署との調整・コミュニケーション 利用中のシステム: SAP(基幹システム) シンクライアント Office365 Teams UiPath(RPA) など 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ○プロジェクトの中心で活躍 基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できるチャンス!単なる運用担当ではなく、会社の未来を形づくる重要なプロジェクトに関わり、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。 ○人とのつながりを大切にできる仕事 製造部門や他部署とのやり取りも多く、ITの専門知識だけでなく「人と人をつなぐ力」が求められます。 ○働きやすさと挑戦の両立 テレワーク制度(週1~2回活用OK)や福利厚生も整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
(必須条件) ・何らかの言語でプログラミング、システム開発の経験3年以上、もしくはERP(SAP以外でも可)の運用経験 ・普通自動車免許(通勤で利用) (歓迎条件) ・MS SQL、PHP、JAVAもしくはローコード開発ツールに触れた経験 ★こんな方におすすめ★ 製造部門とのやりとりもあるため、円滑なコミュニケーションを意識できる方におすすめです!
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
450~720万
当社ITシステム・インフラの保守/運用/管理業務を担当いただきます。 ■基幹システムSAPの運用 ■社内システムの開発、運用、保守 ■ヘルプデスク業務(PC設定等) 上記内容をからいくつかをご担当いただく予定です。 【現在利用中のシステム】SAP(基幹システム)、シンクライアント、Office365、Teams、UiPath(RPA)など
【必須】■何らかの言語でプログラミング、システム開発の経験3年以上、もしくはERP(SAP以外でも可)の運用経験■普通自動車免許(通勤で利用) 【歓迎要件】■MS SQL、PHP、JAVAもしくはローコード開発ツールに触れた経験 【募集背景】弊社基幹システムの刷新が予定されており、業務増になるため。
■工作機械事業、産業機械事業、食品加工機事業 等 ■取扱製品:放電加工機/金属3Dプリンタ/真空機ミキサー/食品殺菌装置/LED対応製品 等
500~550万
\AI・RPAなど新技術の導入検証に挑戦/ 金沢本社の総合商社にて 基幹システムの全面リニューアルに 携わっていただける方を募集します! テレワーク・フレックス制度あり ライフステージに合わせた 柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 情報システム部門にて 基幹システムのリプレイスや 業務システムの改善・新技術導入を中心に ご担当いただきます。 保守業務にとどまらず、AI・RPAなどの 最新技術を活用し、業務効率化や新しい 仕組みづくりに挑戦できる環境です。 商社の多様な事業を支えるIT基盤を 自らの裁量で進化させていくやりがいがあります。 具体的には ●基幹システムのリプレイス対応 既存システムの調査・課題抽出・再設計・開発・移行 ●社内業務の効率化に向けた改善提案 業務フロー分析、課題ヒアリング、改善策立案 ●AI・RPAなど新技術の導入検証 PoC実施、ツール選定、導入計画策定 ●社内ユーザー部門との調整・支援 要望ヒアリング、改善提案の説明、教育・サポート ●運用保守業務 障害対応、ログ分析、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ●小規模案件では自ら設計・開発を担当し 裁量を持ってプロジェクトを推進 ●将来的にはプロジェクトリーダーとして 複数案件を並行してマネジメント 【職場環境】 ・アプリ開発チーム6名 (開発3名、メンテナンス2名、マネジメント1名) ・インフラ運用チーム4名 (正社員3名+派遣1名) 平均年齢:40代後半 若手の採用を積極的に推進中 落ち着いた環境で腰を据えて働ける一方、 新規プロジェクトにも挑戦できる風土 テレワーク活用可能 フレックスタイム制度 残業は月30時間程度 (子育て中は10時間程度に調整可) 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ◆IPA各種資格、ベンダー(Oracle、Microsoft等)認定資格 ◆以下の業務について3年以上の実務経験がある方(トータルでも可) ・業務システムの設計および開発経験(Java、データベース) ・サーバ、ネットワークの設計および導入経験(WindowsOS、ネットワーク) ・企業内でのITインフラ運用経験(セキュリティ対応含む) ◆社内外のメンバーを含むチームでシステム構築に関わった経験 【歓迎】 ◆PM/PL経験、またはプロジェクト推進の経験 ◆AI・RPAなど新技術に関する知識・導入経験 【こんな方におすすめ】 ◎SIerや受託開発で保守運用を中心に従事しているが、上流工程に挑戦したい方 ◎自社サービスや社内システムに関わりたい方 ◎地方移住やUIターンを視野に入れている方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
450~500万
★地元で長期的なキャリアを 築きたい方におすすめ★ 金沢本社の上場企業・三谷産業(株)で 社内SEとしての成長を目指しながら 多様な経験を積めるポジションです 【仕事内容】 基幹システムの設計補助や開発支援から スタートし、運用・改善まで幅広く経験を 積んでいただきます。 地元に根ざしながら最新技術に触れ、 総合商社ならではの多様な業務領域 (販売管理、物流、財務など)にも触れ、 商社の多彩な事業を支えるIT人材として 成長できる環境ですので、キャリアを 築きながら長期的に活躍していただけます。 具体的には ◎基幹システムの設計補助 仕様書作成補助、テストケース作成、レビュー参加 ◎開発支援業務 プログラム修正、簡易ツール作成、データ抽出・加工 ◎運用保守業務のサポート 障害一次対応、ユーザー問い合わせ対応、マニュアル整備 ◎チームでの開発・運用支援を通じて 業務知識とITスキルを同時に習得 先輩社員の指導のもと、段階的に 設計・改善提案にも挑戦できる環境です。 基幹システム全面リニューアルを計画中。 リプレイス経験もできるタイミングです。 業務の変更範囲:会社の定める業務 【職場環境】 ・アプリ開発チーム6名 (開発3名、メンテナンス2名、マネジメント1名) ・インフラ運用チーム4名 (正社員3名+派遣1名) 平均年齢:40代後半 若手の採用を積極的に推進中 落ち着いた環境で腰を据えて働ける一方、 新規プロジェクトにも挑戦できる風土 テレワーク活用可能 フレックスタイム制度 残業は月30時間程度 (子育て中は10時間程度に調整可)
【必須】 ◆IPA各種資格、ベンダー(Oracle、Microsoft等)認定資格 ◆以下のうち2つ以上の実務経験を有する方 ・業務システムの設計および開発経験(Java、データベース) ・サーバ、ネットワークの設計および導入経験(WindowsOS、ネットワーク) ・企業内でのITインフラ運用経験(セキュリティ対応含む) ◆社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◆業務システムの開発・運用経験 ◆チームでの開発経験 【こんな方におすすめ】 ◎最新技術に触れながら成長したい方 ◎商社の多様な業務に関わりたい方 ◎安定した環境で長期的にキャリアを形成したい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
290~370万
<この求人のおすすめポイント> ○将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となっていただきたいです。SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方、是非ご応募ください! ○年次有給休暇取得推進、テレワーク、時間単位の有給取得といった制度があり、多様で柔軟な働き方が可能な職場です!! ○育児介護休暇、短時間労働制などがあり、実際に取得実績もあり子育てしながら働ける環境も整っています。女性が働きやすい職場として厚生労働省より「えるぼし認定」を受けています! ○男性の育児休暇取得実績もあり、男女共にプライベートも充実させつつ働ける環境が整っています!! <仕事内容> ①社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 ②社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したIT情報統制基盤の確立、維持 ③社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 <職場環境> 残業代は実績に応じて1分単位で支給。PC電源ON/OFFのログと勤怠システムが連動しており、サービス残業等は一切無ありません!! <従事すべき業務の変更の範囲> 当社における業務全般
IT分野に携わってきた経験 例) ・事業会社での社内SE経験 ・SIerでのPL、PG、SEなどの経験 ・IT企業でのSE、PG経験 ・エンジニアリングの企業でIT分野に関わった経験 など
◆陶磁器関連事業 硬質陶器・強化磁器・耐熱食器・ボーンチャイナなどの高級食器の製造、販売 ◆住設環境機器事業 オーダーメイドバスルーム、合併処理浄化槽、ディスポーザー排水処理システム、多機能内装建材等の製造、販売 ◆機能性セラミック商品事業 機能性セラミック、多層基板等の製造、販売世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するオーダーメイドバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システムなど、人々の「快適な生活」をトータルに考えた製品の提案とともに前進しています。
450~550万
情報システム課に配属となり、主に社内基幹システムの保守・管理、社内ITシステムの保守・管理、社内ネットワークの保守・管理、情報セキュリティー業務、他部署のITシステムの相談窓口業務等を担っていただきます。
【必須要件】システムの保守管理運用の経験
普通鋼・特殊鋼全般、またそれらの加工品の販売 機械工具類・FAシステム等の販売 鋼材切欠加工事業
600~880万
<<東証プライム上場【年収600~880万円】AI開発エンジニア※リーダー>> <この求人のおすすめポイント> ○想定年収600~880万円 自然豊かな加賀市で働きませんか? ○専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています! ○創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております! <仕事内容> 自社で展開する工作機械の部門にて、リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)のAI関連の開発全般をご担当していただきます。 具体的には、下記を想定しております。 工作機械の最適制御および制御パラメーター生成へのAI技術の適用など。 専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています。入社後いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には開発指針の決定などを主導する立場として当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。 <職場環境> ・入社後研修:加賀事業所内で半年~1年OJT対応。 ・配属先情報:工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 要素開発部 IoTアクショングループ <募集背景> ・組織強化のため募集 ※若手が増えてきており、エンジニア管理職クラスの増員です。 【備考】 従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲 就業場所の変更の範囲:職群による※ ※職群とは グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
<必須条件> ・AI技術や統計学についての幅広い知識 ・工業製品へのAI技術実装プロジェクトへの参加経験 <歓迎条件> ・工作機械へのAI技術実装プロジェクトへの参加経験 ・社内へAI技術を浸透させるためのコミュニケーション能力
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
450~650万
自社及びグループ会社の社内システム開発業務・保守業務をお任せします。 既存案件の要件分析、設計作業、開発資産の受入・適用作業 等になります。 【具体的には】 ■社内の各部門の意見を取り纏め ■企画&ベンダー管理等 ■業務パッケージの導入にあたっての要件分析・設計・GAP分析 ■導入作業 ◆おすすめポイント◆ ■創業95年以上の歴史を持つ、東証プライムに上場する金沢の商社兼メーカーです! ■エネルギー商社、独立系Sier、電子・化学メーカー、サブコンという多様な事業を持っています ■県内でいち早く海外に進出し、化学品の受託製造・システムの開発・電子部品の製造拠点を立ち上げるなど展開中! ■多領域に自社ブランドを持っており、5000社を超える企業に対するソリューションを提供している ■自身の子どもが4年制大学進学時に54~90万円が毎年支給される返済不要の「奨学金手当」があります。
【必須】※以下いずれかを満たす方 ■システム要件定義の経験があり方 ■業務システムの設計・開発の経験がある方(Java、データベース知識) ■発注者・ユーザー側(社内SE)としてパッケージの導入経験がある方
情報システム関連 樹脂・エレクトロニクス関連 化学品関連 空調設備工事関連 住宅設備機器関連 エネルギー関連事業