店舗スタッフ(店長/リーダー候補・関東)|月給30万円~・日本一“楽しい”スーパー|学歴不問
420~507万
株式会社U&S
東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
420~507万
株式会社U&S
東京都町田市, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
その他サービス業店長/支配人
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
420万円〜507万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:45〜17:30 ※基本シフト制(実働8時間) ※レジ部門以外は2週間に1回【7:45~21:30(休憩80分)】勤務あり <シフト例> ・早番7:45~17:30 ・遅番11:00~21:30
無
有
有
内訳:完全週休2日制、年末年始4日
入社半年経過: 10日
産休・育休、介護、慶弔、リフレッシュ、パワーチャージ休暇(1回/年 5連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 30万円~35万円 ※試用期間中は28万円~
東京都町田市
南町田店:東京都町田市鶴間8丁目5−1
埼玉県さいたま市
大宮堀の内店:埼玉県さいたま市大宮区堀の内町3丁目158−1
神奈川県横浜市
山手台店:神奈川県横浜市戸塚区鳥が丘14−2 他、藤沢市・座間市・相模原市・小田原市なども店舗あり
資格取得支援制度 研修支援制度
有
・制服貸与 ・奨学金返済制度(金額・人数ともに上限あり) ・大手福利厚生会社会員(ベネフィットステーション ・各種研修あり(階層別研修、資格取得支援、海外研修) ・各種コンテスト、表彰あり:ALLA Award、レジチェッカーコンクール、社内コンテスト) ・その他社内イベント:ありがとう総会、懇親会(2回/年)、ボウリング大会(2回/年) ・健康診断(胃部X線(バリウム)、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担) ※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能
大阪府吹田市朝日町14-19
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
佐竹食品株式会社
最終更新日:
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
600~800万
店舗マネジメント、他
大手GMS,大手食品スーパーマーケットでの店長経験者
食品スーパーマーケットの経営、他
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
410~570万
「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念を持つ当社にて、精肉部門のスタッフを募集します。 【業務内容】 ■担当商品の発注・加工・パック詰め・売場作り・接客・販売・販売計画の立案・作業場の清掃・スタッフの管理・指示だしなど 【就業内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■飲食店や小売店での精肉加工経験 【歓迎】■マネジメントのご経験・スーパーでの販売経験・商品開発のご経験
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
420~720万
占い×テクノロジーの自社サービスを行う当社で,7月にオープンした完全予約制のプライベートサロン「占い館 雨照(アメテラス) 渋谷店」にて,占い師の採用・育成・マネジメントをお任せします! ■占い師の採用業務全般(募集、面接、採用) ■「所属占い師の育成とマネジメント(デモやトレーニングの実施、シフト・モチベーション管理) ■プロデュースおよびPR業務(プロフィール写真・キャッチコピーの作成、メディア掲載の確認・編集など) ※占いに関する専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。
【必須】新しいビジネス分野へ挑戦したい方/業界、職種未経験歓迎 【転職志向性】この転職で誰かをプロデュースする経験をかなえたい方 年間休日127日、完全週休2日制でプライベートとの時間も確保できます! ■事業好調に伴う前向きな増員であり、組織の要として活躍し、自らの手で事業を創り上げる環境が整っています。 ■特別な経験は不要で、熱意とポテンシャルを重視した採用を行うため、早期のキャリア形成が十分に可能です。 ■少数精鋭のチームで互いに協力しながら業務を進めるため、着実にマネジメント力やプロデュース力を磨けます。
通信・AI・美容・占い・メディア等の企画・開発・運営・販売および教育・支援・コンサル事業全般
400~500万
結婚式場予約サービス『ハナユメ』の相談デスクにて、カップルへ式場提案・見学手配・成約サポートをご対応いただきます。接客後のLINE/電話フォロー、見積比較、指輪・前撮り等、トータルサービスで提案します! ■店舗・オンラインでの挙式相談(1日2~4組/1組約2時間)■見学後のLINE・電話フォロー、見積比較サポート、指輪・前撮り・フォトウェディング提案 ※入社後はシニアアドバイザーによる1ヶ月の研修からスタートし、その後配属となります。 ◎対面接客力と専門性を強みとし、国家資格取得も支援しています!ノルマのための押し売りでない、第三者目線でカップルの理想を叶えるプロとして感謝されるやりがいがあります。
【いずれか必須】■ブライダル業界での実務経験2年以上 ■顧客への深いヒアリング・提案力のある営業経験者 ★プランナーだけでなくドレス、フォト、ジュエリー等のウエディング関連経験者も大歓迎です!100%顧客本位の提案・年休125日・5連休制度・休日対応なし・持株会100%補助の環境で「大好きなブライダル」を長く続けませんか。 ★「失敗を恐れず挑戦する」カルチャーのもと、明るい仲間とともにのびのび活躍できます。早期からの店舗運営・マネジメントもチャレンジできます!
・日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスに関する事業 ・IT・情報通信業
350~450万
•接客・販売 •店舗売上・商品管理 •顧客管理 •SNS運営・管理 •スタッフスタート運営 •商品企画へのフィードバック
•1年以上の販売経験(アパレル以外も可)
-
468~504万
同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは不動産営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■不動産営業の仕事内容・提案スタイルの解説 ・不動産営業のリアルな仕事内容と提案方法の理解 ■実際の現場を模したグループワーク・営業体験 ・現場を模したワークショップへの参加 ・社員によるサポートを受けながらの営業体験
【必須経験】 大卒・大学院卒、20代(男女不問)、経験社数2社まで
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場上場の総合不動産ディベロッパーです。 戸建住宅・マンション開発・収益不動産・アメリカ不動産の4事業を柱に、 各領域で業界トップクラスの実績を誇ります。 売上高は13期連続で過去最高を更新し、2025年9月期は1兆3,364億円を達成。 連結従業員数6,620名を擁し、資格取得支援や充実した育児支援制度など、 社員とその家族が豊かになる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとする大規模メディアを運営し、 メディア事業で培ったユーザー基盤とブランド力を生かしたアパレルやグッズなどの オリジナル商品を展開するコマースショップ事業、および大手百貨店でのPOPUPストア出店や オリジナル店舗の出店を進めるリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、 POPUPストアおよび常設店舗の運営と企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
株式会社ネットドリーマーズは、「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、 1999年創業のMIXIグループのインターネットメディア企業です。 国内最大級の競馬ポータルサイト「netkeiba」を筆頭に、 競輪・野球・ゴルフ等の多彩なスポーツメディアを運営しています。 デジタルの枠を超え、コマース事業やソフトウェア事業にも積極的に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに拠点を置き、社員203名で新たな挑戦を続けています。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとした 大規模メディアを運営し、メディア事業で培ったユーザー基盤と ブランド力を生かしたアパレルやグッズなどのオリジナル商品展開、 およびリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、POPUPストアや 常設店舗の運営・企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、競馬・競輪・野球など 人々が「好き」と感じるスポーツ・趣味分野に特化した インターネットメディアを展開する企業です。 「netkeiba」「netkeirin」をはじめ複数の国内トップ級メディアに加え、 CMS「WEB SPIRAL」や会員管理アプリ「SMART会員証」など 自社プロダクトも手がけています。