【 BtoBマーケ/オウンドメディアマーケ】クラウドビジネスにおけるAI時代のマーケティング事業強化

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• エージェント求人

  技術の先へ、ビジネスの核心へ。ノースサンドで描くITコンサルタントの未来

  1000~1250万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  技術の先へ、ビジネスの核心へ。ノースサンドで描くITコンサルタントの未来気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITコンサルタントからマネージャーまで幅広く募集！あなたの経験を活かしてキャリアアップ

  400~1250万

  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ITコンサルタントからマネージャーまで幅広く募集！あなたの経験を活かしてキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年間休日120日以上】プライベートも大切にしながら、銀座・梅田・天神で活躍するITコンサルタント

  800~1000万

  • IT戦略コンサルティング
  • 開発

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年間休日120日以上】プライベートも大切にしながら、銀座・梅田・天神で活躍するITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1200万超】ITライフサイクル全般に携わり、コンサルタントとして圧倒的成長を遂げる

  600~800万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収最大1200万超】ITライフサイクル全般に携わり、コンサルタントとして圧倒的成長を遂げる気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 経験者求む！ITコンサルタント・PMとして最上流からプロジェクトを牽引する

  400~600万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 経験者求む！ITコンサルタント・PMとして最上流からプロジェクトを牽引する気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜750万円】企画経験を“事業推進力”に変える環境🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【年収〜750万円】企画経験を“事業推進力”に変える環境🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本のエネルギー業界は、社会インフラでありながら再エネ・カーボンニュートラル・電力ガス自由化などにより、今まさに成長が加速している領域です。制度や事業が大きく動くタイミングで、国家プロジェクトや大手企業の事業運営を支える需要が急速に高まっています。 こうした背景から、制度設計や業務構築、運用改善を担い、エネルギー事業の推進を支えるメンバーを募集しています。社会貢献性の高い領域で、より大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方におすすめのポジションです。 【業務内容】 エネルギー企業の事業推進を支える役割として、事業企画や制度・業務の設計、運用開始後の改善まで一連のプロセスに携わります。現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な仕組みを整え、課題解決を進めながらプロジェクトを前に進めていく仕事です。数名〜数十名規模のチームをまとめ、適性に応じて企画・設計・運用改善などの領域を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの関する商品開発企画 ・インサイドセールスやマーケティングの業務支援 ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・RPAなどのツール開発、運用、保守 ・コールセンターシステム周りの業務改善、効率化ツールの設計～運用 ・需給オペレーションセンターの業務構築、運用改善 ・バックオフィス業務やオペレーション周りのDX推進、業務改善

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎要件 ・業務課題に対して自ら工夫・改善に取り組んできた経験のある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーやSV経験等、人をまとめた経験がある方（規模は問わない）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／CX戦略コンサルタント（配属：TFS/XC1/XPR）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／CX戦略コンサルタント（配属：TFS/XC1/XPR）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 大手クライアントのDX・ビジネスグロースを、顧客体験（CX）の戦略策定から実行支援まで一気通貫でプロデュースします。 電通グループのクリエイティビティとデータ、テクノロジーを掛け合わせ、新規サービスの立ち上げや既存事業の変革をリードする役割です。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域を主軸にプロジェクトを推進いただきます。 具体的には １．CX戦略・UXデザイン領域 ユーザーリサーチに基づくインサイト抽出、カスタマージャーニーマップの作成。 新規事業・サービスのコンセプト策定、プロトタイピング、UI/UXデザインの監修。 ２．コミュニケーション・CRM戦略領域 オウンドメディアやSNS、広告を統合したコミュニケーションプランニング。 データに基づくLTV最大化のためのCRM戦略策定、KPI・PDCA設計。 ３．デジタルコマース・OMO戦略領域 ECサイトの構築・改善、リアルとデジタルを融合させた購買体験（OMO）の設計。 システムグランドデザインの策定、マーケティングテクノロジー導入支援。 求める人物要件

  求める能力・経験

  【必須】 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・デジタル領域の戦略策定・PM経験： Web/アプリ/サービスの企画・開発プロジェクト推進経験（3年以上）。 ・UXデザイン・リサーチの実務経験： 定性・定量リサーチの設計、カスタマージャーニー作成、体験設計、またはワークショップのファシリテーション経験。 ・デジタルマーケティングのプランニング経験： 統合コミュニケーション戦略、CRM、またはデータ分析ツールを用いたPDCA設計の実務経験。 ・IT・システム導入の要件定義経験： ECやCMS等の導入における要件定義、システムアーキテクチャの概要設計、または制作プロセス管理の経験。 【歓迎】 ・クライアントワークにおけるコンペでのプレゼンテーション、提案活動の経験。 ・デザイン思考や人間中心設計（HCD）のフレームワークを用いたサービス開発経験。 ・5名以上のチームマネジメント、または大規模（数十名規模）プロジェクトのリード経験。 ・Adobe XD, Figma等のプロトタイプ作成スキル、またはHTML/CSS等の基礎知識。

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／シニアストラテジスト （配属：GS）

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • 開発
  • ブランドデザイン
  • ワークショップ開催
  • UXデザイン
  • PC/Web
  • MA/CRM
  • Webアプリ
  • プレゼンテーション
  • 制作
  • インタビュー
  • 分析

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／シニアストラテジスト （配属：GS）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ＜具体的には＞ ・ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発 ・ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定 ・UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング

  求める能力・経験

  【必須】 必須要件　いずれかお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のCRMマーケティング領域】いずれかにおける業務経験 ・マーケティング、ブランド戦略、UX/サービスデザイン/CX戦略のいずれか1つ以上の領域において、以下の実践的なスキルや能力 ・デジタル広告、ソーシャルメディア、Web/アプリ制作・構築（フロントエンド、バックエンド）などの実践的な知識・理解 ・ステークホルダーインタビューやワークショップのファシリテーション・コーディネーション ・マーケティングコミュニケーション、UXデザイン、サービスデザインの指針／戦略的アイデアを提供 ・KPIとその測定方法の設計、実測に基づく分析と提言 【歓迎】 ・課題の洗い出しや、中長期の課題を解決するための青写真を描くこと ・説得力のあるプレゼンテーション、ディスカッション、ネゴシエーションスキル ・基本的な情報収集・分析、定性・定量調査分析の構築・設計及びリサーチの実施 ・課題解決するための戦略の仮説を設計

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／データストラテジスト・アナリスト（配属：XC2/DE/DASC）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／データストラテジスト・アナリスト（配属：XC2/DE/DASC）気になる

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  仕事内容

  データ活用戦略の立案から分析設計、示唆抽出までを担い、意思決定を支援する職種です。 仕事内容 電通グループのデータアセットと最新テクノロジーを駆使し、クライアントのマーケティング戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を主導していただきます。 具体的には １．UXアナリティクス領域：GA4/Adobe Analyticsを用いた計測設計、サイト/アプリのCX改善。 ２．アドアナリティクス領域：大規模ログ解析（SQL/Python）による広告ROIの最適化。 ３．データソリューション領域：プラットフォーマー連携による新規分析手法・ツールの企画・開発。 求める人物要件

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかに実務レベルで合致する方 ・解析ツール導入・活用： GoogleアナリティクスやAdobe Analytics等の導入、KPI設計、計測実装の経験。 ・デジタル広告の知見： 広告領域の案件特性の理解、またはアドテクノロジーを用いた課題解決の提案経験。 ・高度なデータ集計・分析： SQLを用いた大規模ログの抽出・集計、またはPython/Rによる統計分析の実務経験。 ・コンサルティング・PM： クライアントへの課題ヒアリングから要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一貫して遂行できる能力。 ・データプロダクト企画： 市場ニーズに基づいたデータソリューションの企画・開発、またはデータベンダーとの折衝・交渉経験。 【歓迎】 ・統計検定2級程度の知識、またはKaggle等のコンペティション参加経験。 ・DWH（BigQuery等）を用いた分析基盤の構築やBIダッシュボード作成経験。 ・MA、Web、アプリ、CRM/SFAなど周辺テクノロジーの基礎知識。 ・英語力（海外ベンダーのリファレンス解読、ビジネスコミュニケーション等）。

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／プロジェクトマネージャー（配属：XC1/XC2/DE/DASC）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／プロジェクトマネージャー（配属：XC1/XC2/DE/DASC）気になる

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  仕事内容

  品質・進行・コスト・ステークホルダー管理を担い、プロジェクトを完遂へ導く職種です。 仕事内容 電通グループの多様なアセットと最先端テクノロジー（AI・データ・マーケティング基盤）を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を実現するプロジェクトの全体管理を担っていただきます。 単なる進行管理に留まらず、顧客への提案や要件定義などの上流工程から、開発・テスト・デリバリーまでを一気通貫で主導する役割です。 ご経験や志向性、適性に応じて以下のいずれかの領域に配属となります。 具体的には １．AIソリューション開発・導入領域 自社AIソリューション（∞AI等）の開発・カスタマイズおよびクライアントへのデリバリー。 生成AIを活用した新しい顧客体験（チャット、クリエイティブ自動生成等）の設計・開発。 オフショア拠点（モンゴル等）への作業依頼や、グローバル拠点との連携・ディレクション。 ２．オウンドメディア領域 大規模WebサイトやECサイトの構築、CMS（AEM, Sitecore等）導入プロジェクトの推進。 定量・定性データの分析に基づくマーケティング施策の立案と、テクノロジー実装の管理。 プロジェクト計画の立案、予算管理、およびクオリティチェック。 求める人物要件

  求める能力・経験

  【必須】 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・プロジェクトマネジメント実務： ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理（進行・予算・リスク管理）の実務経験。 ・上流工程・設計経験： システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 ・オウンドメディア領域の知見： 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS（AEM/Sitecore等）導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見： AI関連技術（機械学習等）への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 【歓迎】 ・グローバル： オフショア管理経験、またはビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）。 ・手法・資格： アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験： Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験（2年以上）。

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援