東京【法人営業(空調・換気・給排水などの設備工事)】年休120日~/賞与年2回+α
360万~
オーエス環境株式会社
東京都港区
360万~
オーエス環境株式会社
東京都港区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築法人営業
デベロッパーや建設会社を訪問し、集合住宅の計画情報収集や見積作成、受注活動を行います。関係部署と共に工事完了まで営業としてフォローする仕事です。 【具体的には】デベロッパーや建設会社を訪問して新しい集合住宅の計画情報を集め、見積もり依頼があった案件について社内の関係部署と連携・調整を行います。見積書を作成し建設会社と交渉して受注につなげ、受注案件を施工部署へ引き継ぎます。 【案件】空調・換気・給排水などの設備工事 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■高校卒業以上 ■建設業界・設備関連での営業経験をお持ちの方 ■人と話すことが好きな方 ■チームで協力して仕事をしたい方 【魅力】 ■年2回の賞与+年度末賞与あり。業績に応じて年度末賞与を支給。 ■経営層との距離が近く、社長と直接話せる機会も多い環境です。懇親会などでも顔を合わせることができるので、風通しの良さを実感できます。 ■建物や設備に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方に最適な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 280,000円~430,000円 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+年度末賞与 ■昇給機会:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:50~17:50
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【福利厚生】 ・資格手当など各種手当あり ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 【年収例】 (未経験・入社5年目/30歳)490万円/30万円+諸手当+賞与 (未経験・入社5年目/50歳)550万円/34万円+諸手当+賞与
無
東京都港区芝大門2丁目12番9号HF浜松町ビルディング7階
JR山手線浜松町駅 徒歩5分 JR京浜東北線浜松町駅 徒歩5分 JR東京モノレール羽田空港線モノレール浜松町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
無
有
1名
1~2回
筆記試験:無
【建設設備の営業/快適な空間づくりに貢献】■デベロッパーや建設会社への提案営業。空調・換気・給排水設備の設計・施工を手がける会社で、建物の快適な環境づくりに携わる仕事です。年間休日120日以上、賞与年2回+年度末賞与あり。
東京都港区に本社を置き、建物の空調・換気・給排水設備の設計や施工を行っている会社です。快適な空気や水まわりの環境をつくることを大切にしており、首都圏を中心に多くの実績があります。当社の営業職は、デベロッパーや建設会社との信頼関係を築きながら、新しい集合住宅の計画情報を収集し、受注につなげる重要な役割を担っています。受注後も工事完了まで一貫してフォローするため、建物が完成する喜びを共有できる仕事です。社内には幅広いスキルを持つ社員が在籍しており、経験に関わらず相談しやすい温かい環境が整っています。経営層との距離も近く、社長と直接話せる機会も多いため、意見が届きやすい風通しの良さが特徴です。福利厚生面では、年間休日120日以上、週休2日制、長期休暇あり。賞与も年2回+年度末賞与の支給実績があり、しっかりと利益を社員に還元する社風があります。また、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。建物や設備に興味がある方、チームで協力して仕事をしたい方、新しいことにチャレンジしたい方にぴったりの環境です。未経験からでも始められる体制が整っていますので、ぜひご応募をお待ちしています。
〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番9号HF浜松町ビルディング7階
[横浜営業所] 神奈川県横浜市緑区台村町302 コトブキビル4階
(1)冷暖房空気調和設備・設計・施工、(2)換気設備・設計・施工、(3)給排水衛生設備・設計・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~450万
【仕事内容】 住宅展示場のパイオニアとして創業し、現在も業界をリードする当社の「ライフ&ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、 およびフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。 【業務詳細】 同社では「エコパーキング」と「auパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場としての土地有効活用を展開しており、 用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。 また、ライフ&ヘルスケア事業の一環として、フランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。 ■新規開拓 下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。 ・遊休地のままになっている ・売却したいが買い手が見つからない ・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている ■管理運営 下記業務をお任せいたします。 ・集金、つり銭補充 ・清掃、美観維持 ・領収書発行 ・機器メンテナンス等
■営業経験(個人・法人不問) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■次の転職先にて長期的に就業されたいご意欲のある方
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550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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600~1200万
≪業務内容≫ ・法人営業 -新規および既存クライアントへの企画提案 -提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝 -メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 -開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ・内装設計 -商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 ・施工ディレクター(内装) -安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮などを管理 -社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 ・施工ディレクター(設備) -空調、給排水、防災、電気工事の現場管理
【必須】 以下いずれかのご経験 ・建設または不動産業界での営業経験 ・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の設計実務経験5年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 【歓迎】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方 ・一級、二級建築士資格所持者
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450~600万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理する公共住宅や法人顧客が所有する集合住宅(マンション、団地、社宅など)の退去修繕に関する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■退去後の室内調査■査定(契約に基づいた修繕費用・原状回復費用の積算)■見積書作成■オーナー・不動産管理部門との折衝■工事受注後の協力会社との連携、工事進捗管理■工事関連の資料作成(工事前後の写真管理など) ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】退去修繕に関する知識・経験(賃貸管理・賃貸仲介営業・内装施工管理等)【歓迎】内装リフォーム経験【歓迎資格】建築施工管理技士(1級、2級)、建築士(1級、2級)、インテリアコーディネーター等 【魅力】■テレワーク、在宅勤務OK:事務アシスタントとの連携あるため出社多めですが、室内調査や工事立会いの前後でのテレワークは積極活用■建物オーナーや当社従業員(不動産管理担当)、協力会社とのコミュニケーションが中心になります。当社管理物件における退去工事のため新規営業や居住者とのやり取りはなく、退去修繕の業務に専念できる環境となっております。※担当顧客により若干異なるケースがあります。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
450~800万
住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案から実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■フィールドセールスのご経験 ※当社では新規開拓と既存営業のどちらもご担当いただく想定です。 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
420~600万
建設業界向けの独占技術を活用した営業の中心メンバーを募集します。大手デベロッパーやゼネコンとの継続取引がメインで、ルート営業が中心です。自分が獲得した案件を最後まで完遂できるやりがいのある仕事です。 ■大手デベロッパーやゼネコンの担当者に対するルート営業と、受注案件の施工管理を一貫して担当。担当エリアは首都圏がメインなので出張はほとんどございません。電話やアポで1日4件程度の商談を実施。【商材】■当社が米国より独占輸入する塗料「シーリングマジック」は、スピーディーで高品質な修繕ができる他、不燃材認定も受けており、首都圏の多くのビルで指定材料とされているため高いシェアを獲得できています。
【必須】■営業または施工管理の経験(3年以上) 【魅力】■大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広いことが特徴です。 ■営業エリアは都内に集中し、外注に依存施工せず社員数の半数以上が技術部で、施工を内製化している強みがあるため、お客様からの信頼が厚くリピート案件がほとんどです。 【働き方】■フルフレックスタイム、有給休暇消化率も80%以上で働いやすい環境が整っています。一人一人のワークライフバランスを実現できます。
内外装工事業
400~800万
【オススメ】 ・良質な顧客基盤により、案件規模・エリア・工期等が安定 ・高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。(施主となる企業様の部長・役員・代表など) ・働きやすさ◎年間休日127日/営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない環境です 【仕事内容】 受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。(未経験の方はプロジェクトリーダーを目指していただきます)未経験でも一から学べる環境を用意してお待ちしています。 ■受注営業 会社全体で年間10~20棟の工事受注を行っています。 既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。 一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注につなげます。 ■プロジェクトリーダー 満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。 プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、当社工事部門、積算など多く方が関わります が、「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」 営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。 ■部下育成業務 次世代を担う部下育成も大きな役割です。 人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただければ幸いです <工事受注状況> ■工事種類:RC造賃貸マンション新築工事 ■建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン ■現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏(駅近でアクセス良好) ■稼働現場数:10~20現場 【同社について】 同社は世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設会社です。 ゼネコン部門では、常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に安定した受注環境のもと建設事業を行っております。
【必須】ロジカルシンキングができる方、顧客との関係性構築を得意とする方 【歓迎】不動産営業(土地活用、開発事業等)、RC工事受注営業
本社所在地:東京都世田谷区南烏山3-3-17 設立年月日:1952年(昭和27年)10月17日 資本金:90,000,000円 従業員数:45名
450~800万
大手ゼネコングループが手掛ける様々な土木案件において、購買代理店として各種土木資材の提案・調達・管理業務をお任せします。 土木工事における資材の営業・調達・工程管理 ■グループ工事会社への提案活動、深耕営業 ■メーカーとの折衝、納期管理 ※入社後半年~1年程度は、先輩社員と共に業務を行いながら仕事の流れを学べる手厚いサポート期間を設けています。経験者の方も安心して新しい環境に順応いただけます。
必須】■土木資材の営業経験をお持ちの方 【尚可】■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【求めるスタンス】 ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■安定した環境で長期的に活躍したい方 【キャリアパス】資質や希望に応じてキャリアチェンジも可能。資格取得支援制度があり、1級施工管理技士取得者は賞与にも反映されます。
【調達】主要資材、土木資材、建築資材、仮設資材及び各種資材の調達並びに売買 【施工】仮設工事、基礎工事、躯体工事、内装工事及びリニューアル工事に関する設計、施工、工事監理及び請負、等
500~700万
建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品の外装工事(屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム)に伴う建材のリフォーム法人営業担当として業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■元受け企業からリフォーム工事ニーズの取得 ■現地調査、提案資料等作成 ■リフォームプランや見積の提出 ■定例打合せ ■工事に向けた社内調整 など
【必須】 ◆リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などで営業経験をお持ちの方 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業