日系企業向けマネージャー(タイ勤務)/フレックス・リモート有/年収460万円 〜 880万円
460~880万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
460~880万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
海外事業企画/開発
営業企画
Webサービス法人営業
【Speedaについて】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【役割と期待内容】 *本ポジションは将来的にタイでの勤務を前提としたポジションです。入社後、一定期間は日本での勤務を経てからタイに転籍いただきます。 ■役割: Speedaの在東南アジア日系顧客向け営業。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当していただきます。 このポジションはJapan Deskチーム(日系顧客担当チーム)リーダーと共に新規顧客開拓の責任を負っていただくことになります。 本ポジションは、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補に該当します。 Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義(コンテンツを定義)し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。 まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。 ■期待内容: ・Speedaの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる ・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる ・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、Speedaを提案することができる ・見込み顧客に対し積極的にアプローチし(アウトバウンド)、デモセッション(オンラインまたは対面)を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる ・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる ・四半期に一度の頻度で2週間ほどバンコク、ハノイ、ホーチミンに出張できる ・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる ・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
〈必須条件〉 ・4年制大卒 または それ以上の方 ・B2Bの提案営業経験5年以上(満たない場合も、コンサル/銀行/リサーチ等の隣接領域経験者は歓迎) ・英語:ビジネスレベル(目安:TOEIC 860点以上、メール・社内会議・商談で使用) ・近い将来タイでのご勤務が可能な方 *将来的にタイでの勤務を前提としたポジションです。入社後、一定期間は日本での勤務を経てからタイに転籍いただきます。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
460万円〜880万円
スーパーフレックスタイム制(1日8時間/コアタイムの決まりなし)
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:460万円 〜 880万円 ①想定月給38.3万円~73.3万円(②の手当を含む額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給) ③45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
東京都千代田区
数ヶ月程度の日本でのオンボーディング期間を経て、タイ拠点へ転籍していただくことを想定しています。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
1、1,900社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(現在時価総額TOP100社中7割がSPEEDAを導入) 2、920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」
最終更新日:
500~900万
■部署・サービスについて 全国のフェムトセル基地局(小型アンテナ)の営業推進を行っている組織です。事業運営資産を最大限に活用し、顧客満足度と品質向上のために、対小規模店舗の電波対策及びモバイル法人契約の獲得分野において貢献することをミッションとしています。 設置戦略やお客様からの電波改善要望の連携、データ分析などの企画業務から、全国への設置交渉といった営業業務、審査・免許・回線・技術対応・図書などオペレーション業務、予算管理・総務・発注・検収などの営業企画業務を一気通貫で行っており、様々なバックグラウンド・スキルを持った人材が活躍しています。 ■業務内容 社外折衝がメインとなります。 ・電波測定,基地局の提案,設置をワンストップで行っていただきます ・担当エリアを割り振り,プッシュ型・プル型両方での提案営業です ・1か月間は先輩社員と同行して基礎を習得、2か月目からは独り立ちいただきます ■働く環境 Casa推進課は約50名の社員が所属し、2グループ体制(企画グループ、営業推進グループ)の組織です。本ポジションは営業推進グループの募集となります。
■必須要件: ・B2B,B2Cいずれか営業経験1年以上 ・基本的なExcel関数利用 ■歓迎要件: ・通信業界の経験 ・Salesforce含むCRMの操作経験 ・積極的に社内外関係者にコミュニケーションを取りに行ける方
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494~754万
【高齢社会の課題解決を、あなたの営業力で】 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャーで、介護・障害福祉業界のDX推進とM&Aによる事業承継支援を担うセールスポジションです。 配属可能性のあるポジション ①M&Aコンサルタント(M&A事業) ・医療・介護業界における事業承継・M&Aコンサルティング業務 ・売却案件の発掘、買収候補先の探索と提案、トップ面談調整 ・基本合意締結からクロージングまでの推進 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成への助言 ・人材マネジメント(採用・育成) ②インサイドセールス/パートナーセールス(介護SaaS事業) ・ARR100億円超の経営支援SaaS『カイポケ』の営業戦略立案 ・インバウンド/アウトバウンドによるリード獲得・育成 ・マーケティングチームとの連携施策立案~実行 ・アライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・CRM/MAツール活用推進、人材マネジメント ③インサイドセールス/フィールドセールス(障害福祉SaaS事業) ・2024年12月立ち上げの新規事業『かべなしクラウド』の営業推進 ・セールス戦略/戦術の策定、KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン)による課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入プロジェクト管理、定着サポート キャリアパス 専門職として深化、マネジメント職への昇進、異業種への挑戦など、40以上の事業を展開する当社だからこそ実現できる多様なキャリアを描けます。 仕事内容(変更の範囲) 会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景 事業拡大に伴う優秀セールス職の採用強化
応募条件 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している方 ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している方 歓迎条件 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある方 ・マネジメントに挑戦したい意向がある方
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500~730万
仕事内容 【ミッション】 人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています。 【業務概要】 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサクセス (CS) ・CS業務の実行と仕組み化 WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 ・業務改善・機能提案 問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック。単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します ・利用促進 関係者への期待値調整や、価値提供(メリット)の言語化・発信 ■プロジェクト推進 (PM / PMO) ・全社横断プロジェクトの推進 対象:WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクト ・ステークホルダー・マネジメント 複数の事業部(ナース、介護など)、多様な職種(マネジメント、メンバー、マーケティング、開発)との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を行います ・プロジェクト管理 中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理。将来的には一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します 【キャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
応募条件 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験+業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 【歓迎条件】 ・既存の業務フローを特定し、ボトルネックを発見・分析し、改善策を立案・実行した経験 ・コンサルティングファーム(特に業務・ITコンサル)での業務改善・BPRプロジェクト経験 ・単なるITプロジェクトとしてではなく、事業全体の収益(KPI、生産性、売上)にどう貢献するかという視点を持てる方 ・複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験 ・セールスやカスタマーサクセス等、顧客折衝系の実務経験
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420~715万
全国約200社のCATV局をパートナーとして、**「どうすれば加入者が増えるか」**を一緒に考え、形にしていく提案型の法人営業です。 具体的には・・・ <既存CATV局への提案営業> ケーブルプラス電話やセットトップBOXなどのサービスについて、加入状況や地域特性を踏まえた改善・拡販提案を行います。 <キャンペーン・施策の企画提案> 「どのサービスを、どの層に、どう売るか」をCATV局と一緒に検討。 販促キャンペーンや訴求方法の企画まで踏み込んで提案します。 <新規CATV局への導入提案> ニーズ分析からサービス導入の提案、契約締結までを担当。 ゼロから関係構築し、ビジネスを立ち上げるやりがいがあります。 <進捗・KPI管理> 提案内容の実行状況や数値を確認し、次の施策につなげます。 <社内関連部署との連携> 技術部門・企画部門などと連携しながら、実現性の高い提案を形にします。 \この仕事のポイント/ ・決まった商材を売るだけではなく、「売り方」から考える営業 ・CATV局の経営層と直接やり取りする機会も多く、視座が上がる ・大手J:COMの基盤を活かしながら、裁量を持って提案できる ・既存深耕・新規開拓の両方を経験でき、営業力が磨かれる (部署構成)CATV営業本部 CATV東日本支社 25名(支社長、副支社長、東日本支店:10名、東日本ソリューション営業グループ:10名、営業推進G:5名※兼務含む) (残業時間) 15時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
・法人営業の実務経験(1年以上) ・提案型営業の経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word) ・普通自動車運転免許
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
500~900万
【仕事内容】 【家計簿アプリからスタートし現在では「SaaS×Fintech」のパイオニア!会計などバックオフィス向けSaaS多数展開で事業拡大中の注目企業!】 ■業務概要: 11のプロダクト群からなる「マネーフォワード クラウド」や記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 ■業務詳細: SMB事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ/クロスセル件数等を目標としています。まずは現場でプロダクト、顧客の解像度を上げた後、適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。 ■採用背景: マネーフォワードグループとして、最も注力している領域の1つであるSMB事業は組織強化中であり、現在、40名ほどのメンバーが在籍していますが、まだまだ将来のリーダー、マネージャー候補の方々が不足している状況です。現場の課題解決に積極的に関わり、チーム全体をより強固にしてくださる方を募集しています。 ■魅力: ・事業規模100億円以上のフェーズにあり、スケールの大きなチャンスが多くある環境です。 ・顧客に届けるまでのチャネルの多さ、プロダクトの幅の広さがマネーフォワードSMB領域の特徴であり、非常に複雑性が高く、やりがいのあるカスタマーサクセス業務に取り組めます。 ・組織拡大フェーズであり、新たな役割、ポジションが多く生まれる環境のため、入社直後から多くのチャレンジの機会があります。 ・日本が抱える大きな社会課題の解決に、直接取り組むことができます。バックオフィス業務を効率化するプロダクトを通じて、顧客の事業成長や経営改善に貢献でき、「顧客の成長が社会の成長につながる」という意義を感じられる仕事です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・営業など、顧客とコミュニケーションを取りながら、数値目標を追ったご経験 ■歓迎条件: ・簿記3級以上 ・会計/税理士事務所での勤務経験 ・カスタマーサクセス業務の経験 ・マネジメント経験
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600~825万
【仕事内容】 【~「好奇心を人生に」向き合う一人ひとりの人生に「好奇心」を生み出し、すべての人生を豊かに~/東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 コクヨの帳票配信サービス「@Tovas」の営業業務をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ◇既存販売パートナーの売上増強 ・パートナーと連携し、顧客に対し必要なシステムと業務改善策を提案 ・パートナーからの要望を吸い上げ、システム連携を含めたメニュー開発サポート ・得意先のキーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する ◇新規リードからの直販営業 ・マーケティングチームと連携し、新規顧客への提案を推進 ◇販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化) ◆採用背景/ミッション 【サービスについて】https://www.attovas.com/ B2B帳票配信市場において、順調に事業成長してきた「@Tovas」事業は、昨今のリモートワークの普及により、顧客からのニーズがますます増加している状況です。 組織体制強化・さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。 そのため、IT業界での営業経験/協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。 ◆「@Tovas」サービスについて 請求書/納品書/注文書などの帳票を、代わりに「電子ファイル/FAX/郵送」でお届けする帳票Web配信クラウドサービスです。 毎日行っていた郵送やFAX業務を 劇的に効率化し、コスト削減を実現します。 取引先の要望にあった送信手段を提供し、業務をシームレスに自動化、電子化することが可能で、利用中の基幹システムとも柔軟に連携し、顧客の帳票関連業務の効率化を配信の面からサポートしています。 ◆柔軟な働き方が可能! フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。 *「ABW(Activity-Baced Working)」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能
【必要業務経験】 ◆応募要件 ・ITサービスに関する営業経験をお持ちの方(代理店/直販いずれも可) ◆歓迎要件 ・パートナーとビジネス企画・展開の経験(パートナー選定等) ・自社SaaSやITソリューションを顧客企業に提案営業をしていた経験 ・SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験 ・営業戦略策定経験
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
500~850万
仕事内容 【概要】 障害福祉SaaS「かべなしクラウド」のカスタマーサクセス組織を、1人目として立ち上げていただきます。顧客に直接触れながら、サービス活用の壁を特定し、誰もが成功できる仕組みを設計・実行することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の「成功の型」の設計・検証 現場の手触り感と顧客データ分析の両面から、サービス活用・定着を阻む要因を特定し、再現可能な成功モデルを構築します。 ・改善施策の企画・実行 具体的な仕組みやコンテンツへの落とし込みを通じて、顧客のサービス活用・定着における課題を解決します。 ・スケーラブルな組織基盤の構築 今後の事業成長を支えるテックタッチなCS Opsを設計・構築します。 ・「説明不要」なプロダクトへの還流 VoCを抽象化し、顧客が自律的に活用しやすいプロダクトの実現に向けて開発チームへフィードバックする仕組みを設計します。 【キャリアパス】 ・CS組織のマネジメントやリーダーシップを発揮するポジションへ ・プロダクト企画や事業開発など、事業全体に関わる役割へ ・社内の他事業(介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など40以上)へのチャレンジも可能 【ポジションのポイント】 ポイント1:圧倒的な裁量と事業インパクト CS立ち上げフェーズだからこそ、企画から設計、実行まで一気通貫で担当できます。大きく成長中の障害福祉市場において、事業全体に影響を与える経験を積むことが可能です。東証プライム上場企業でありながら、裁量権の大きい組織カルチャーの中で、あなたのアイデアと行動が直接事業成長に繋がります。戦略・人材・オペレーションを統合した「経営プロセス」を実践し、経営人材(事業家)としての判断力や洞察力を養える環境です。 ポイント2:スキルとキャリアの大きな成長機会 顧客の生の声や行動データの多角的な分析を通じて顧客課題を深く理解し、仕組みやプロダクトへと落とし込むプロセスを通じて、あらゆるサービス開発・改善に活かせる企画スキルを獲得できます。また、21期連続増収のメガベンチャーとして、40以上の多様な事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことが可能です。専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。 ポイント3:社会的意義とやりがい 「障害によって生きづらさを抱えている人たちのQOL改善に貢献する」というミッションを軸に、ビジネスの力で「複雑で大きな社会課題の本質的な解決」に向き合えます。障害者福祉領域は急速に拡大しており、障害者数は約1,160万人(10年間で約1.5倍)、事業所数も5年で約1.25倍に増加しています。発展途上の市場だからこそ、様々な事業機会に溢れており、顧客の課題解決や事業成長に直結する仕事を通じて、社会貢献ややりがいの実感を得られやすい環境です。
応募条件 下記いずれかのご経験 ・SaaS事業におけるカスタマーサクセス経験 ・IT業界での営業・オンボーディング経験 歓迎条件 ・ツールの活用を通じたCS OpsやSales Opsなどの業務効率化の実績 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
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567~626万
■本企業様の魅力 ・圧倒的No.1シェア: CMでもおなじみの「楽楽精算」など、業界トップクラスのシェアを誇る商材を担当。認知度が高く、顧客の課題解決に直結するため、自信を持って提案できます。 ・未経験からSaaSのプロへ: 中途入社の約7割が異業界出身。座学、ロープレ、OJTなど充実した研修体制があり、IT未経験からでも早期に活躍できる環境です。 ・働きがいと働きやすさ: 創業以来25期連続増収の安定基盤に加え、残業月18時間程度、有給消化率90%以上、最大月6万円の家族手当など、長期就業しやすい制度が整っています。 ■プロダクトの特徴: ・経費精算システム「楽楽精算」:導入社数19,000社超。経費精算業務の手入力や押印の手間をゼロにする、国内No.1のクラウドサービスです。 ・電子請求書発行システム「楽楽明細」:導入社数13,000社超。請求書の印刷・封入・発送作業を自動化。解約率0.23%という圧倒的な顧客満足度を誇ります。 ■具体的な業務内容 バックオフィス業務を効率化する自社SaaS(楽楽精算、楽楽明細)のコンサルティング営業をお任せします。 ・Webサイトや展示会からの問い合わせに対する反響営業(インバウンド中心) ・現状の業務フローや課題のヒアリング ・課題解決に向けたデモンストレーション、運用提案、クロージング ※知名度が高いため、テレアポ等の新規開拓負担は少なく、提案・課題解決に集中できる環境です。 ■募集背景 インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正、企業のDX推進需要を背景に、問い合わせが急増しています。 市場シェアをさらに拡大し、圧倒的なポジションを確立するための増員募集です。
■必須条件: ・法人営業経験(※有形、無形など商材不問) ■歓迎条件 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、業務効率化クラウドサービスを提供するSaaSリーディングカンパニーです。 ■クラウド事業(SaaS) ・経費精算システム「楽楽精算」(導入19,000社超/市場シェアNo.1) ・電子請求書発行システム「楽楽明細」(導入13,000社超/市場シェアNo.1) ・電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」 ・メールマーケティング「配配メール」 など ※多くのサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。
500~1000万
【ポジションの特徴】 ・EVインフラという国家戦略級の成長市場で事業づくりに携われる ・責任者と直接ディスカッションしながら戦略・企画推進ができる環境 ・セールス〜事業企画〜プロジェクト推進まで幅広く挑戦可能なオープンポジション ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 提供開始からわずか数ヶ月で2,500基以上を受注し、今後は全国1万基設置を目指す成長事業です。 ──────────────────── 【職務内容】 ご経験・志向に応じて以下業務をお任せします。 ・事業成長に向けた企画立案、オペレーション設計 ・法人向けセールス/カスタマーサクセス推進 ・営業支援コンテンツや仕組み構築 ・顧客データ分析、プロダクト改善企画 ・事業戦略に紐づくプロジェクト推進 「売る」だけでなく、「事業を創る」経験を積めるポジションです。
【求める人物像】 ・BtoB領域でのソリューション営業・深耕営業経験をお持ちの方 ・SaaS、コンサル、事業企画、業務改善プロジェクト経験者 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を出してきた方 ・課題を本質から捉え、スピード感を持って実行できる方 業界未経験でも事業づくりに挑戦したい方を歓迎しています。
【企業概要】 DMM.com Groupは1999年設立、会員数4,500万人超を誇る総合デジタル企業グループです。動画配信・電子書籍・アニメなどのエンタメ領域に加え、AI・Web3・3Dプリント・EV充電インフラなど、60以上の事業を展開しています。 近年は「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、社会インフラ領域への投資を本格化。その中核としてEV充電サービス「DMM EV CHARGE」を立ち上げ、急成長を続けています。
600~900万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1:事業推進) ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2:M&Aアドバイザー) ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3:サービス企画) ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~10年程度(目安) ・営業経験をお持ちで、高い成果・実績を残してこられた方 ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 (加えて、いずれかの経験をひとつお持ちの方) (1)M&A実務経験を有する方(成約実績は不問) (2)オーナー経営者向けの営業経験 (3)金融業界(銀行・証券・地銀)での営業経験 (4)(1)(2)の経験はないが、金融関連、税理士法人等に在籍し、数多の決算書を読み、財務分析力を保有する方
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