【九州エリア/ルート営業】年休121日/業界トップシェア企業/福利厚生が充実◎
470~820万
株式会社川本製作所
福岡県糟屋郡, 福岡県久留米市, 鹿児島県鹿児島市
470~820万
株式会社川本製作所
福岡県糟屋郡, 福岡県久留米市, 鹿児島県鹿児島市
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
営業職(法人・ルート営業等)を担当。具体的には、お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲:当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。
【必須】営業経験(法人/個人・ルート/新規・業界等は問いません!) ※入社後は、本社での2日の基礎研修後、まずはOJTとして1~3か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 【1日の仕事の流れ】出社後:まずはメールのチェック →午前:必要な事務処理をして、営業先へと向かいます →午後:その日の営業件数は、内容により自身で調整 →夕方:会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします →退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。 ~年休121日(土日祝休)で福利厚生が充実していて、働きやすさ◎~
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~820万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~ 基本給¥233,000~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:6ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
(例1)540万円 入社5年目 27歳(月給310,000円+賞与その他) (例2)650万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給370,000円+賞与その他) (例3)820万円 入社15年目 37歳 家族あり(月給450,000円+賞与その他)
07時間25分 休憩45分
09:00~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄をご参照ください。
その他(年4~5回程度、祝日のある週は土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働いている方へのインタビュー】 ・「協力し合う、新人を育てていく風土が出来上がっています!大企業に負けない制度・仕組みが整っているので、非常に働きやすいです!」 ・「大きな仕事・インフラにかかわる仕事の達成感はすごい!!『この建物の心臓部は私の提案!』と、やりがいを感じています!」 ・「インフラだからこそ、非常に感謝される仕事です」 【各種祝金】結婚、出産、子の結婚 【休暇補足】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年時に付与)、特別休暇(結婚・出産・忌引)
当面無 ※将来的に転勤あり。5~6年に1度程度。
福岡県糟屋郡志免町御手洗2-12-5
屋内全面禁煙
車通勤可能
福岡県久留米市東櫛原町1445-1
屋内全面禁煙
車通勤可能
鹿児島県鹿児島市東谷山5-34-11
屋内全面禁煙
【変更範囲:会社の定める事業所】 ※上記以外の営業所の可能性もあります。
有 借上社宅(個人負担14,000~17,000円) 借上寮(個人負担4,500円)※備考欄に続く
有
保養所(白川山荘、木曽駒山荘)、社員旅行助成金制度、レクリエーション補助、財形貯蓄
【手当】家族手当、役職手当、単身者手当、社保負担金手当、食事手当、地区手当、住宅手当、通勤手当等 【有給休暇補足】■入社後2日~10日付与※入社後7/11を基準日として11日付与します。 ■次年度12日 入社3年6ヵ月以降2日ずつ加算 ■最高付与日数20日 最高40日(前年繰越20日含む) 【寮・社宅補足】■独身借上寮→自己負担月4,500円 例:家賃70,000円の場合 会社負担65,500円/月(年換算786,000円相当を会社が負担)※但し地域ごとの上限家賃設定に準じます ■自己申告制度:会社に対する要望・提案・生活状況等、年1回自己申告書を直接管理部長宛で提出できます。 ■通信教育制度:自己啓発の為、会社が約100コースの通信教育を用意(修了後、奨学金として費用の半額を支給)しています ■再雇用制度:定年(60歳)後嘱託として再勤務可能 ■退職金制度:あり(企業年金制度あり(DB))※勤続1年以上
1名
2回
筆記試験:有(2次(論述・WEB試験)) 1次選考(WEB面接) 最終選考(対面) ※交通費支給
■創業100年以上。業界トップクラスのシェア。【信用第一/品質本位/旺盛なる責任】を社是に社会へ貢献 ■環境負荷軽減や環境保全活動へ取り組み、世界一の中小企業を目指す。水インフラを担う、ルート営業のお仕事。
《株式会社川本製作所について》 ■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し1954年には日本で先駆けて小型自吸式100W家庭用電気井戸ポンプ「ベビースイート」を販売しました。当社は様々な宣伝方法、全国各地への営業活動や工場の開設を実施し、独自の力を養成しポンプメーカーとして地位を確立しました。40か国以上に輸出も行い、当社の技術は世界に認められるまでに成長・発展しました。 ■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。 《事業所》■本社/名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場/岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所/北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所 《魅力》■専門知識が身につく、営業職 ■充実の労働条件と福利厚生 ■2025年の定着率97%以上
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-11-39
岡崎工場、全国10支店63営業所・駐在50カ所
汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国18,000社
川本サービス株式会社・川本電産株式会社・KAWAMOTO GEC株式会社 Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd・KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 56,470百万円 | 15,430百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 59,138百万円 | 15,780百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~525万
・住宅関連企業やインフラ会社等との提携交渉、課題調査と解決方法の提案及び効果分析 ・住宅会社様へのソリューション営業 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理
≪必須要件≫ ・法人営業経験(業界・商材不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・太陽光や環境商材に関心のある方 ≪歓迎要件≫ ・住宅資材やメーカーの商材提案経験 ・ハウスメーカーや住宅会社向けの法人営業経験 ・再エネ・電力業界での就業経験 ≪求める人物像≫ ・長期的な信頼関係構築や提案・営業活動ができる方 ・素直で主体的に行動できる方 ・変化に対して前向きに考え、柔軟に対応できる方
・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング
600~900万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 法人営業(自社の業務用空調) <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・空質の需要増(ナノイー等) ・上流営業ルート営業の強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 主に既存の顧客に対して同社、 業務用空調製品の提案をお任せします。 <担当製品例> ・店舗・オフィスのパッケージエアコン ・大型ビル・施設の吸収式冷凍機 ・学校・病院のガスヒートポンプエアコン ・工場・倉庫の空調室内機(「ナノイーX」搭載) <営業先/提案イメージ> ※既存顧客先:9割以上 ●施主・ゼネコン・サブコン・設計事務所 ┗スペックイン、指名獲得の提案・働きがけ ●ビル・工場・商業施設 ┗新製品、リニューアル、 遠隔監視システムの提案 <補足> ・担当エリア:配属地中心 ・直行直帰、在宅ワーク可 ・受注後の工事は、 基本エンジニアリング部隊と 分かれている為、提案業務に専念可能。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム中、4つで空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆その他会社の魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <業界唯一の2軸展開> 1)業務用コールドチェーン事業部 ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・飲食チェーンの大型冷蔵庫 ・ノンフロン冷凍機 ☆ショーケースは国内トップシェア 2)業務用空調事業部 ・パッケージエアコン ・ガスヒートポンプエアコン ・吸収式冷凍機 ☆パナソニック社の最注力事業の1つ ☆日本で唯一、EHPとGHPを製造 <一歩先を行く技術> ●AI技術で製品を遠隔管理 →省人・省エネ化 ●「冷蔵スマートショーケース」 ┗駅、オフィス、マンション等 (宅配ボックスの冷蔵庫版のイメージ) →非対面で受け渡し可能
有形商材の法人営業のご経験がある方
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
400~600万
電気資材メーカーの当社にて、既存の商社や販売店へのルート営業をお任せします。担当顧客との関係構築や、新製品の案内・在庫提案を行い、リピート注文をいただくような営業スタイルです。 【具体的には】見積作成、ルート営業、在庫提案・新製品販促、新製品化開発提案等。エリア担当制のためお客様に長く愛される関係を作ることがミッションです。【働き方】1日5~6件営業先(取引顧客の支店)訪問後、オフィスに戻り見積書作成。出張は多くて2週に1回程度。※受発はスタッフが対応。【目標】半期ごとに部署全体の目標から逆算して設定。納得感を持ってチームとして目標達成に取り組みます。
【未経験・第二新卒歓迎】販売・接客などで人と話す仕事が好きな方など、自身の経験や得意な事を活かせます。★ポジティブ・アクションにより女性を積極的に採用中、営業デビューを応援します★ 【歓迎】営業に挑戦したいがノルマや長時間労働は不安という方、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く正社員で働き続けたい方、頑張りを正当に評価され20代のうちから年収アップを実現したい方、など営業へのチャレンジ精神のある方は大歓迎です!【働き方】年休127日、育休の取得実績あり復帰率100%、規定の見直しで独自の福利厚生も充実しており、WLBを整えながら就業可能です。
■電力用配電機材、住宅用電設資材の製造販売 《主要製品》ビニル電線管/付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、 配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
350~450万
〇自社製の防災用計測機器の営業(提案/販売/設置・点検補助等)をしていただきます。〇当社の機器は、主に地震・大雨・洪水等の自然災害から社会の安全を守るため、全国の都府県で利用されています。 【具体的には】 担当地域(九州内の2~3県)内の既存顧客(建設コンサルタント、代理店等)への営業がメイン。 ■顧客との距離が近く、ご自身の創意工夫や努力がダイレクトに活かせます。 ■未経験でも先輩社員がOJTで丁寧にサポートします(現営業社員3名中2名は中途入社) ■定期的に九州・沖縄県の担当地域への出張が伴います。 ■取引先と協働で機器の点検、設置サポート等のテクニカル業務を伴います。
【いずれも必須】■何かしら営業のご経験がある方 ■一般的なビジネスPCスキル(windows) 【こんな方は是非!】 ・顧客や関係者から感謝されることが嬉しい方 ・ニッチな分野で専門知識や経験を積みたい方 【当社で働く魅力】 昨今増えている自然災害から命を守る、ニッチでありながら社会の役に立つ製品を取り扱えます。学ぶことも多く大変ですが、やりがいを感じられます。また、完全週休二日制でメリハリのある働き方も可能です。
■水位計、伸縮計(地すべり計)、ひずみ計を含む、防災用計測機器の設計/製造/販売を展開しています。レンタルや設置施工、保守点検サービスも実施。 全国各地でサービスを提供すると共に、47都道府県全てに納入実績が有ります。
450~700万
福岡拠点(もしくは九州内拠点)にて、Gaming業界/BTOパソコンメーカー向け製品の新規開拓、販売戦略策定を行っていただき、九州エリアでのビジネス拡大業務をお任せします。 【職務内容】■Gaming PC関連の企業やBTOパソコンメーカー向けの新規開拓営業、長期的目線でのリレーション構築■市場シェア拡大戦略の策定、実行 ■市場分析:競合他社の製品情報、市場動向/販売価格実績に関する情報を適時更新、共有■価格設定、在庫管理:プライス戦略策定、在庫量管理、forecast作成■知名度拡大のためのプロモーション企画
【必須】■BTOパソコンメーカーへのITソリューション提案営業経験またはGaming PC業界に詳しい方 ■売上データを分析し、傾向を特定し、効果的な販売戦略を開発する能力 ■Oベースからの新規開拓に意欲を持って取り組める方 ■積極的/主体的に質問、知識習得ができる方、自ら考え行動できる方 【歓迎】■英語もしくは中国語で簡単なコミュニケーションが取れる方(台湾本社とのコミュニケーション用) ■製品知識: ITハードウェアおよびソフトウェアソリューションに関する知識。ストレージ、サーバー、NAS製品の経験
メモリーモジュールの開発・製造・販売 PC周辺機器製造・販売
360~400万
【飛び込み営業なし/直行直帰可能/エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案】 ■業務内容: 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 <詳細> ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など ■研修制度/入社後について: 入社後は営業が提案するための情報を収集する調査チームで3カ月研修があります。現場調査とレポーティング資料作成を行っていただきます。初めは2~3名で回っていただき、一人で調査を実施できるまで成長していただきます。その後はOJT制度のもと、先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。新人へのフォロー体制が充実しており、質の高い営業スキルを習得することができます。 ■組織体制: 7名在籍しており、所長、営業4名、技術2名、事務1名の計7名のメンバーです。 ■就業環境: 残業月平均20時間以内、業務をしっかりとコントロールすることで有給休暇を連続で取得できる環境です。システム導入も導入しており、これまでお客様へ提案する資料もアナログで作成していましたが、システム導入により大幅に時間短縮ができています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2005年の創業以来、エネルギー分野での省エネ・コスト削減に特化した事業を展開しています。2万5000社以上の顧客基盤を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しており、エネルギー効率の向上と災害対策にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
【完全未経験歓迎!!】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※事務職・セールスドライバー・カーディーラー・家電販売員・アパレル店員・薬局販売員出身の方も入社され活躍中!
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440~700万
技術専門商社の当社にて、福岡を中心とした九州の住宅設備店や建材問屋等の既存顧客向けに三菱電機製の空調機や換気扇等の住宅設備関連機器、建材製品の提案営業をお任せします。 【詳細】定期訪問を通じ顧客ニーズを把握、見積の提示から受注、納品サポート、製品トラブル発生時のメーカーと顧客の橋渡しまで担当。外回りを中心に、実際の現場でも工事業者と打ち合わせを行い、商品提案や設置方法などを協議、アフターフォロー対応までお任せします。【入社後の流れ】1か月程度は研修を行い商品知識をつけて頂き、その後は現場にて先輩について顧客理解をしていき半年~1年かけて独り立ちを目指します。
【必須】■法人営業経験または販売の経験■普通自動車運転免許※ペーパー不可【歓迎】■住宅設備機器、電気・電設、建設・建築、不動産の営業経験者【求める人物像】協調性を大事にし、能動的に行動の出来る方。 【当社について】■ビジョン:「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。■組織風土:常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
■非鉄金属製品/化学品/金属加工品製品/関連機器・部品、住環境機器・管工機材の卸売/小売業、及び輸出入業 等
400~600万
当社の営業担当として、お客様の求める希望に合わせた商品の提案をいただきます。大手企業との取引も多く事業の安定感も高い業界となります。業界未経験者のご入社実績もあり、受け入れ態勢は整っております。 【業務詳細】■顧客への定期訪問(週1~2回)■顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成■販売価格の交渉と決定■販売契約の内容確認と締結 【主要取引先】TOTO株式会社、京セラ株式会社、ダイキン工業株式会社など 【営業スタイル】新規:既存=3:7 ※新規営業は展示会、広告などの問い合わせを受けた反響営業ですので飛び込み営業はございません。
★第二新卒歓迎★ 【必須】営業・販売に関するご経験をお持ちの方 ※法人個人は不問 【研修について】入社後は約1か月間の座学中心に商品知識などを学んでいただき、その後OJTにて徐々にお仕事を覚えていただきます。慣れていただくまでは先輩社員が営業同行をしますのでご安心ください。当社はメーカー機能も有した技術商社で、顧客に対して幅広い提案が可能です。 【営業範囲】九州~山陰エリアまでとなり、出張についても3、4か月に1度程であり、基本的には日帰り(発生しても1泊)となります。
■精密部品:小型精密モーターおよび材料メーカーの開発、製造、販売等。 モーター、アクチュエータ、電子部品、磁性材料、鋼球、機械部品、機能部品、 金属材料。
500~750万
地熱資源開発や水処理分野で事業を幅広く展開する水専門メーカーの当社にて、官庁案件を主体とした各種水処理施設の新設・改修工事の企画提案営業をお任せします!※未経験の方でも気軽にご応募ください。 【当社について】 有機系産業排水処理、浄水・用水処理、中水処理、化学系排水処理、水族館などの施工管理を行っております。 (ex.株式会社ベンチャーウイスキー秩父蒸留所の有機系産業排水処理、川崎水族館、東京スカイツリーの厨房除害設備、羽田空港ターミナルビル 、温泉の利活用システムの設計施工・温泉排水処理・維持管理)
※未経験歓迎※工学部出身の方、施工管理や現場作業経験をお持ちの方で営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 【魅力】70年以上、資源開発/水処理に伴う事業を展開する水の総合企業!日本屈指の温泉開発の実績を有する地下資源開発のパイオニア。プライム市場上場の「旭有機材」GRP!資源開発や水処理分野で事業を展開。安定した経営基盤のもと、少数精鋭で、腰を据えて長期的に活躍する事が可能【強み】国内NO.1!!大規模オフィスビルの中水処理施設の施工・温泉掘削件数実績/日本初!!地熱発電用の蒸気井の掘削に成功
■地熱開発、温泉開発、さく井工事及び地下資源に関する事業、地質調査・探査、浄水設備・下水道設備・中水設備・産業廃水処理設備、水処理機器設計・製造・販売、土壌環境調査・改良
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 ※反響営業中心です! <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定