残業ほぼナシで1日7時間勤務《病院併設のユニット型特別養護老人ホームで介護士》
300~380万
社会福祉法人つくし福祉会
福岡県大野城市
300~380万
社会福祉法人つくし福祉会
福岡県大野城市
介護福祉士
ケアワーカー
ホームヘルパー
病院併設のユニット型特別養護老人ホームでの入所者様への介護業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・食事介助 ・離床介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・外出支援 ・レクリエーションのサポート ・清掃、リネン交換などの環境整備 ・記録作成 ・夜勤時巡回 など 大野城市にあるユニット型特別養護老人ホームで、医療法人つくし会病院が併設されています。 医療面のバックアップは万全です! 残業はほぼなく、1日7時間勤務でゆとりある働き方が可能です。 マイカー通勤OK!駐車場も完備です。 交通機関利用の方はJR南福岡駅、西鉄雑餉隈駅から無料送迎バスがございます。 制服貸与(無料クリーニングあり)
【必須】介護職の経験1年以上 【歓迎】介護の有資格者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者、介護支援専門員実務研修
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜380万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
07:00〜15:00 他勤務時間:7:00~15:00、9:00~17:00、12:00~20:00、16:30~翌9:30 実働時間:7時間 休憩:60分、夜勤時180分
有 平均残業時間: 5時間
有
96日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
4週6休+祝日の日数分 ※シフト制(全曜日ローテーション) ※年間休日:96日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】221,750~282,500円(夜勤手当含む) ※内訳:基本給155,000~190,000円+調整手当7,750~9,500円+職務手当12,000~19,000円+処遇改善手当17,000~34,000円+夜勤手当6000円/回 ※上記は夜勤5回分の給与例 【その他手当】 住宅手当:扶養有 10,000円、扶養無 7,000円(いずれも賃貸契約者の場合) 扶養手当:5,000円~ 年末年始手当:3,500円/日(12/31~1/3勤務分) ※賞与:実績あり 年2回(計 2ヶ月分)
無
福岡県大野城市
屋内全面禁煙
福岡県大野城市乙金3丁目18番20号 ・西鉄天神大牟田線 春日原駅 車10分 ・JR鹿児島本線 南福岡駅 車15分 マイカー通勤OK 駐車場のご用意あります★ *JR南福岡駅及び西鉄雑餉隈駅から職員送迎もご利用いただけます。
従業員専用駐車場あり
有
退職金制度 無料駐車場有 制服貸与(無料クリーニングあり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで、延長の可能性あり)
1名
福岡県大野城市乙金3丁目18番20号
最終更新日:
220~340万
介護サービスを提供する「グループホーム唱和」にて、介護業務をお任せいたします。入社後は、利用者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄等の介助)や、生活支援、コミュニケーションをメインに担当します。 ■食事、入浴、排泄、着替え等の身体介助 ■レクリエーションの企画や行事の運営 ■居室清掃や身の回りの整理整頓、食事準備などの生活支援 ■利用者様とのコミュニケーション(お話し相手など) ■タブレット端末への簡単な入力作業(介護記録用) ※未経験の方は、まずできる業務から少しずつお任せしていきます。先輩が横について丁寧に教えますのでご安心ください。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★無資格・未経験・第二新卒歓迎!★ 【尚可】■普通自動車免許(AT限定可) ■明るい対応ができ、人の役に立ちたい方を歓迎! 【採用背景】欠員補充による募集です。経験よりもお人柄や意欲を重視した採用を行います。 【教育体制について】無資格・未経験の方も大歓迎。まずは利用者様の顔と名前を覚え、会話を楽しむことからスタート。段階的に介助スキルを身につけられるよう、先輩スタッフが丁寧にフォローします。残業もほぼなく、有給もシフト調整で柔軟に取得できるため、無理なく着実に介護のプロとしての第一歩を踏み出せる環境です。
認知症対応型共同生活介護
337~382万
24時間体制の看護・医療体制で、ご利用者様が毎日安心して暮らしていただけるようサポートしています。 西鉄天神大牟田線「雑餉隈」駅から徒歩10分、 都市高速「板付」インターチェンジからは車で7分と、通勤しやすい立地になっております。 \幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、協力し合いながら業務に取り組める環境です/ 医療法人が運営しており、医療のサポート体制が整っています。 看護師の常駐や緊急時の対応体制も確立されているため、安心して働けるという特徴があります。 月平均の残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 研修計画に基づき、毎月1回のスタッフ研修を実施するなど、教育体制にも力を入れています。
初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士いずれかの資格がある方
-
320~354万
福岡市南区野多目にある介護付有料老人ホームです。 住宅地の中にあります。 ・夜勤の回数は相談可能です!夜勤なしや夜勤回数多め少なめも相談可。 ・マイカー通勤:無料駐車場有り 任意保険加入要 ・未経験の方、ブランクがある方もスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・介護福祉士等の資格取得に向けて研修を行うなど支援をしています。入社後、介護福祉士資格を取得した職員も多くいます。 ・男性職員が3割以上在籍し、活躍しています。 応募資格は介護職員初任者研修でOK。 無資格で挑戦したいという場合でもまずはご相談ください。
【必須】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格所有者 ※無資格で働きたい場合もご相談ください。 【歓迎】介護福祉士資格所有者
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309~368万
【雇入れ直後】 入所定員100名の特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。 【主な業務】 食事・入浴・排泄・更衣・リネン交換・介護記録の作成など 利用者様とのコミュニケーションや季節ごとのレクリエーションもあります。
\未経験・無資格からでも安心して介護のキャリアをスタートできる環境が整っています/ 【歓迎】介護経験者歓迎
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220~340万
認知症対応型共同生活介護を行う「グループホーム唱和」にて、介護職をお任せします。利用者様がお一人おひとりに寄り添った身体介護や生活サポートを通じ、安心・安全な日常生活を支えるお仕事です。 ■食事、入浴、排泄、着替え等の身体介助業務全般 ■レクリエーションの企画や行事の運営 ■居室の清掃、身の回りの整理整頓、食事の準備等の生活支援 ■タブレット端末を使用した介護記録の入力(簡単な操作です) ■月1回の会議への参加など。 入社後は、これまでの経験を活かしつつ、当施設のケアの流れを学んでいただきます。周囲のスタッフと協力しながら業務を進めます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■介護福祉士の資格をお持ちの方 【尚可】■普通自動車免許(AT限定可) ■明るい対応ができる方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 【採用背景】欠員補充に伴い、即戦力として活躍いただける有資格者の方を募集します。 【働き方について】残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。有給休暇は、シフト作成前(約1ヶ月前)に申請すれば希望通りに取得しやすい環境。仕事とプライベートの両立を支援しています。 【職場環境】明るい雰囲気の職場で、多様なバックグラウンドを持つスタッフが協力し合っています。
認知症対応型共同生活介護
261~337万
〇有料老人ホ−ム「あっとほ〜む香椎下原」(定員35名)および「あっとほ~む香椎下原Ⅱ」(定員14名)の夜勤業務を行っていただきます。 〇食事の配膳、下膳、更衣介助、排泄介助、夜間巡回、来客対応、緊急時連絡、記録、環境整備等 〇2名体制(夜勤1名・宿直1名) 〇週1〜2回程度夜勤。 ※夜勤回数は相談可能です。月にもよりますが、最大で13回夜勤に入ることも可能です。週1日〜でもOKです!
介護施設で夜勤をした経験
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254万~
★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。
◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集(※例外事由3号のイ)
■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)
340~450万
福岡市城南区東油山にある、地域密着型特別養護老人ホーム「陽だまり」です! より効果的なケアを実現するために、居室(全室個室)を10人程度のグループに分けています。 一人一人の状況に合わせたケアを実践できます。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、日常生活が送れることを目的として施設スタッフがケアを行っています。 また、「陽だまり」では、常勤のリハビリスタッフにより、ご本人に合った適切な計画を立て歩行訓練・関節可動域訓練等を実施しています。 従来型のホームとは違いユニット制の少人数だからこそ、 利用者様一人ひとりとの心のつながりを大切にしながら支援を行なうことができます。 利用者様との距離も近いので、ホーム全体が一つの家族のようなあたたかい雰囲気の中で勤務できます! 【具体的な業務内容】 定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム「陽だまり」での介護業務とそれに付随する業務全般をお任せします。 全室個室・ユニット型の小規模な特別養護老人ホームです。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤業務 ・ご利用者様の身の回りのお手伝い など 抱えない介護の推進(移乗ロボット活用) 認知症ケア対応力向上推進(ユマニチュード推進) 見守りセンサー インカム活用 介護サポート:生活支援員導入 などを活用しながらユニットケアに基づき、できるだけご本人らしく生活できるよう 支援していくお仕事です!
【必須】介護福祉士の資格取得者
介護・福祉事業所 特別養護老人ホーム、ショートステイ
330~400万
【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームメディホーム神松寺(福岡市城南区)の入居者を対象に訪問介護スタッフとして従事していただきます。 ・入浴・排泄・更衣・食事介助 ・食事の配膳・下膳 ・口腔ケア ・シーツ交換など ◆51室の住宅型有料老人ホームで、1階にはデイサービスを併設しています。 入居者の方一人ひとりとしっかり関わり、個別ケアを大切にしています。 *松永病院を母体とした施設であり、病院に通院、入院された患者様で自宅での生活が難しくなった際に 安心してご入居していただくために設立された施設です。 松永病院をはじめ、地域の医療機関等と連携しているため、医療・看護・介護の充実したサポート体制があります。 *夜勤にも必ず看護師がいます。介護職にとって、とても心強い環境です。 *マイカー通勤可(無料職員駐車場有) メディホーム神松寺では、看護師が常駐し夜間の緊急対応もバッチリ! 医療サポートが手厚く、安心して介護のお仕事に専念できます。 【目標はスタッフみんなが笑顔になれる職場!】 誰もが明るく仕事ができること、働くことが楽しくなること、 スタッフみんなが笑顔で毎日を過ごせるような職場環境づくりを心掛けています。 ◆結婚や子育てなどでブランクがある方も大歓迎 ◆残業が少なく、定時で帰れるよう努めています。
【必須】介護福祉士資格取得者 【歓迎】病院や介護施設での介護業務経験
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280~400万
桜十字グループが運営する長時間滞在型デイサービスです! 職員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 もちろん、中途入職者のサポートも行っております。 店舗成績にあわせたインセンティブの支給あり(賞与支給時に増額) 介護保険サービスとなりますので、介護保険制度を学ぶ事ができ、スキルアップが可能です。 デイサービス業務経験がない方も歓迎します。 【こんな医療法人です!】 桜十字グループは、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」 3者すべてが幸せとなれるモデルを築き、 全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。 医療・福祉を中心としたサービスを展開し、業界の枠にとらわれない全国規模での 「新しい地域医療」のモデル構築に挑戦中です。 <業務内容一例> 定員18名の入浴・食事ありの長時間滞在型デイサービスで介護福祉士を募集します。 主な業務は、トレーニングのサポート・担当者会議への出席・送迎・書類作成などです。 利用者様は比較的軽度の方が多い為、明るく活気があり、フィットネスジムのような雰囲気の職場です。 介護職の募集ですが、デイサービススタッフとしてデイサービス業務全般を行っていただきます。 *勤労への感謝を込めてカタログギフトの贈呈や、確定拠出年金制度などの福利厚生も設けております。 *送迎がありますのでお車の運転が必須となります。送迎車はステップワゴンクラス(7人乗り以上)で送迎エリアは東区が中心です。 *介護保険サービスとなりますので、介護保険制度を学ぶ事ができスキルアップが可能です *デイサービス業務経験がない方も歓迎します *マイカー通勤:無料駐車場あり 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務
【必須】介護福祉士の資格取得者、普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】介護業務のご経験
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