シニアビジネスディベロップメント/コンサルタント(データ事業) / Finatextホールディングス
500~1000万
株式会社Finatextホールディングス
東京都千代田区
500~1000万
株式会社Finatextホールディングス
東京都千代田区
不動産事業開発
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ■募集する背景 ナウキャストを創業以来、多種多様なオルタナティブデータを収集/解析し、そのデータを掛け合わせて多くの企業の”行動に繋がる意思決定”のサポートを行ってまいりました。 私たちのサポート領域は1つに留まらず、事業のユニットごとに属性の異なる顧客をサポートし続けております。 例えば、それぞれ複数のオルタナティブデータを掛け合わせて以下などオルタナティブデータを起点に多くのサービスを提供しております。 ・個別企業の業績予測や価格動向を海外の機関投資家向けに提供するサービス ・正確な統計を生み出し、日本の主要機関に提供するサービス ・不動産領域での競合調査、地元消費率分析、売上シェア分析など提供するサービス ・リテールメディアによる新たな地域密着の集客手法を確立し、地域コミュニティ・商業活性化にも貢献するサービス 事業も着実に成長し、更なるアクセルを踏むフェーズとなっておりますが その中でも事業をけん引するデータビジネスコンサルタントの存在は必要不可欠です。 今後も更なる事業を生み出し、更に多くの企業の意思決定のサポートを行うべく、増員の募集を行う運びとなりました。 ■業務の概要 プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発を推進するための施策、企画立案 ・リサーチ業務に付随する資料作成 ・クライアントフォロー、オペレーション設計、実行 ■ポジションの魅力 ・オルタナティブデータ・AI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。 ・モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。 ・プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案/改善提案することができます。 弊社はデータホルダー(データ提供会社)と中長期的に「パートナー契約」を締結しております。 データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。 ■メンバー ・辻中 仁士(代表取締役CEO) 京都大学経済学部卒業後、日本銀行にて調査統計局、下関支店および企画局に勤務し、統計業務や経済調査業務に従事。 2015年9月より株式会社ナウキャストにてシニアアナリスト兼セールスマネージャーとしてオルタナティブデータの事業開発を推進し、株式会社Finatext(現 株式会社Finatextホールディングス)によるM&Aを経て2019年2月に代表取締役CEOに就任。 ・大澤 弘毅(コンサルタント) 千葉大学文学部行動科学科を卒業後、2016年4月にパソナへ入社。人材紹介事業部門にて主に金融機関・コンサルティング会社に向けたリクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務に従事。Fintechベンチャー企業やネット銀行・証券に特化したユニットにて人材支援とリーダー業務を担う。2021年3月にFinatextのクライアントスペシャリストとして入社し、現在はナウキャストのビジネスデベロップメント業務に従事。データホルダーとの事業企画や官公庁との協働、事業会社向けのカスタマーサクセスまで幅広く担当。 ・平井悠介(コンサルタント) 法政大学経営学部にて経営学を専攻。 卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。 不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたい、ビジネスマンとしてのスキルアップを目指したいという思いからナウキャストに入社
■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・IT企業(SaaS/ソフトウェア/パッケージなど)における法人営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ■歓迎スキル: ・不動産領域、店舗開発領域での経験 ・データやテクノロジーを用いたソリューションの提案、企画の経験 ・プロダクト開発やデータ分析の経験 ■求める人物像: ・「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方 ・数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方 ・知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方 ・個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
6年制大学、4年制大学、高等専門学校
500万円〜1,000万円
東京都千代田区
結婚お祝い金(5万円)/ 出産お祝い金(1産児につき50万円)/ 社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の月々の保険料を会社が全額補助/ 扶養家族手当(小学校就学前の子の人数に応じて、扶養家族手当を支給 1人…25,000円/月、2人…50,000円/月、3人以上… 100,000/月※入社後1年を経過した社員が対象)/交通費支給 / 慶弔見舞金 / 定期健康診断 / ウォーターサーバー / PC 支給
最終更新日:
500~1500万
◇◆日本を代表するSIerで描く、経営課題を解決するIT戦略のグランドデザイン◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手SIerの実行力を武器に、絵に描いた餅ではない「実現可能なIT戦略」を上流から構想できる ✓20代・30代が中心の活気ある新設組織。立ち上げ期の中核メンバーとして組織作りにも携われる ✓コンサルスキル×高度なIT技術の両面を磨き、市場価値の高いハイブリッドな人材へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、国内屈指の技術力を誇るITソリューションプロバイダーです。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、経営戦略に直結するITコンサルティングからシステムの構築・運用までを一気通貫で提供。独自のクラウドサービスや高度なセキュリティソリューションを強みに、企業のDXを牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像の策定、IT戦略の立案・企画、およびIT案件の要件整理 ✓クラウド、セキュリティ、ITアウトソース等に繋がる上流フェーズ(プリセ・基本構想)の実行 ✓各事業部との連携を通じた施策の推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における次世代IT基盤の構想策定およびロードマップ構築 ✓企業の競争力を高めるためのゼロトラストネットワーク・セキュリティ戦略の立案 ✓ハイブリッドクラウド環境への移行に伴うITガバナンスおよび運用プロセスの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから、より経営に近い「上流工程」へキャリアを広げたい方 ✓構想策定だけで終わらず、実効性のあるIT施策を世に送り出したい方 ✓新設組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働きたい方 ✓ITインフラの知識を軸に、コンサルティング能力を体系的に身につけたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント または ITエンジニアとしての実務経験 ✓基盤/クラウド、OA、ネットワーク、セキュリティ、IT運用のいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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620~1172万
このまま「作るだけ」のキャリアで、5年後も通用すると思いますか? IT業界は今、 ・生成AIの普及 ・内製化の加速 によって、“開発だけできる人材”の価値が大きく変わろうとしています。 これから求められるのは、 「何を作るべきか」を考えられる人材です。 今回のポジションでは、 DXの構想・戦略といった上流から関わり、 実際に形にするところまで一貫して担っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この求人のポイント】 ✔ 要件通り作るだけの仕事から脱却 ✔ DX戦略・構想など“超上流”に関われる ✔ ただのコンサルではなく実装まで担う ✔ 残業平均9h/リモート可で働き方も改善 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 これまでのように「決められた要件を形にする仕事」ではなく、 企業のDX課題に対して“何をすべきか”を考えるところから関わっていただきます。 具体的には—— ・DX戦略/構想の立案 ・業務改革や新規サービスの企画 ・システム化のグランドデザイン設計 ・実装フェーズまで一貫して関与 ポイント 「考えるだけ」で終わらず、実際に形にするところまで携われる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【なぜこのポジションか】 多くのSIerでは、 ・人月型の開発 ・要件通りの実装 が中心になりがちですが、 この企業では“上流から価値を生む”方向へ大きく舵を切っています。 そのため 「もっと上流に行きたい」 「このままでいいのか不安」 と感じている方にフィットします。
<コンサル企業/SIerに所属の方> ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等) または、プロジェクトマネジメント、チームリーダーの従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 <事業会社に所属の方> ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 ※こんな方におすすめ ・上流工程にチャレンジしたい ・要件通り作るだけの仕事に物足りなさを感じている ・将来的にコンサル領域に進みたい
日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。
561~702万
終活に纏わるインフラ企業としてあらゆるサービスを展開する当社の新規事業メンバーです。アウトバウンド顧客が中心となり、高い案件受注率を誇る環境、将来的なプレイングマネージャーとしての活躍も期待します。 ■顧客対応(電話営業):終活をご検討されるお客様の対応/アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー/顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック■業務管理・改善:顧客管理システムの把握と運用/オペレーション業務全般の把握と改善/受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理■スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス):上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化/メンバーからのエスカレーション対応
【必須】 ■営業経験(法人・個人不問) ■マネジメント経験、予実管理(KPI・見込管理など)の経験者 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
580~1850万
◆企業概要 ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・従業員数8,800名超、売上高1,500億円を突破する急成長企業 ・「Real Partner」を掲げ、構想策定から実行まで伴走 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIを活用したビジネス価値創出のための構想策定・要件定義 ・機械学習モデルの構築や統計解析を用いた経営課題の解決支援 ・AIプロダクトの企画・開発、投資計画立案およびプロセス設計 ・データマネジメント組織の設計や人材育成トレーニングの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した全社的なデータ利活用および導入支援 ・AIを用いた需要予測コンサルティングおよび在庫最適化 ・機械学習によるビジネスプロセス計画の高度化・自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,000万円も可能。スキルや成果を正当に評価 ✅ 東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスとリモートの柔軟な環境 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など業界屈指の充実した福利厚生 ✅ 先端の生成AIや数理最適化など、最新技術をビジネスに直結させる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想だけで終わらない、テクノロジーの実装まで担うワンストップ体制 ・日本独自の商習慣を深く理解した、きめ細やかなコンサルティング ・AILセクターというAI専門組織で、前例のない社会課題に挑める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 【必須要件】 <AIソリューションプランナー> ・AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ・プロダクトマネジメントの経験 <データサイエンティスト> ・ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験
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700~1700万
日立コンサルティング| 金融業界向けDX戦略コンサルタント| サービス企画・実行推進、IT/DX戦略立案 🔶【採用背景】 急速なIT技術の革新と社会環境の変化に伴い、金融業界の顧客ニーズも進化しています。 その変化に対応するため、金融サービスの企画・提供(異業種連携含む)や、レガシーシステムと新技術の融合を解決するDX戦略の立案が求められています。 🔶【業務概要】 このポジションでは、金融業界のデジタルサービス企画・実行推進と、IT/DX戦略立案を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます: 🔶サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画、推進 ・ITを活用した業務課題解決策(実現方法)の立案と推進 🔶IT/DX戦略立案 ・IT/DX構想の立案 ・ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開を活用したマネジメント推 🔶【当職種で働く魅力】 ・社会的に重要な金融インフラや最新のデジタル技術を活用したプロジェクトに参画できます。 ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合させ、デジタルテクノロジーを活用するための戦略立案を支援できます。 ・金融業界の中でも重要なシステム領域に関わりながら、IT戦略策定やデジタル化施策展開に貢献できます。 ・業界未経験者でも、研修プログラムやチューター制度を活用してスキルアップが可能です。 🔶【主なクライアント業界】 ・金融業界(銀行、保険、証券、その他金融機関) ・異業種連携(キャリア、流通、ヘルスケア) 🔶【案件例】 戦略策定から業務改善までの新たなテクノロジー導入を伴う案件 2030年の銀行のチャネル戦略や組み込み型金融の新サービス企画など ITアーキテクチャー全体最適化やITモダナイゼーションの戦略立案 🔶【案件規模】 ・プロジェクトは2~5名程度の体制で実施 ・サービス企画やIT戦略策定は3~6か月、要件定義やサービス推進は6か月~1年程度で実施 🔶【勤務地】 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) (在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度あり) 🔶【待遇】 年俸:700万円~1700万円 賞与:年1回(業績・パフォーマンスに応じて支給) 福利厚生:社会保険完備、リモート支援制度、研修制度など
🔶【応募資格】 サービス企画・実行推進経験 ・金融機関や事業会社でサービス企画に携わった経験 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発の経験 ・コンサルティング会社での経験 IT/DX戦略立案経験 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計の経験 ・IT企画立案業務や業務改善業務の経験 ・ITマネジメントやガバナンス推進業務の経験 歓迎要件 ・ITコンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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450~750万
【仕事内容】 【大手企業の課題解決を担う営業/情報機器・ITソリューション提案/長期的な信頼関係構築がミッション】 ■業務概要 当社の情報機器事業において、大手企業やエンタープライズ顧客を対象とした営業担当としてご活躍いただきます。顧客の経営課題や業務プロセスを深く理解し、複合機・プリンター等の情報機器およびITソリューションの導入提案を通じて、顧客の事業成長や企業変革の支援が主な役割です。新規開拓営業を含め、長期的なセールスサイクルにおける案件マネジメントや信頼関係構築にも注力していただきます。 ■業務詳細 ・大手法人顧客への新規開拓営業活動 ・顧客課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ・潜在ニーズの掘り起こし、効果的なプレゼンテーションの実施 ・長期に及ぶ大型案件のマネジメントと推進 ・営業戦略の立案・実行、売上目標の達成 ・導入後のアフターフォローや信頼関係の維持・強化 ・担当顧客への出張(必要に応じて月数回程度) ■扱うサービス 複合機(MFP)、プリンター、産業用計測機器、医療機器、関連消耗品、各種ITソリューション・サービス ■組織構成 エンタープライズ統括営業部または東日本統括営業部に所属。各課10名規模、20代~50代の幅広いメンバーが在籍し、営業部長・課長のもとで連携しながら活動します。 ■業務の魅力 多様な商材や最新のIT技術を活用し、企業のDX推進や経営課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。自身の提案が顧客の事業を動かす手応えや達成感を実感できます。 ■教育体制 社内研修やOJTを通じて、製品知識や営業スキルを体系的に習得可能。経験豊富な先輩社員からのサポートも充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制度(コアタイムなし)、完全週休2日制、年間休日125日以上。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切にした環境です。 ■想定されるキャリアパス 5年後にはリーダーとして大規模案件やチームを牽引、10年後にはマネージャーとして戦略的ビジネス推進を担うキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 日本国内の多様な業界・企業に向けて、画像・データの技術やノウハウを活用し、社会や顧客の進化に寄与する“新しい価値”を提供。安定した事業基盤と成長性が魅力です。
【必要業務経験】 ■必須条件 ・法人向け営業経験3年以上 ・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング能力 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・大手企業向け営業経験 ・経営課題の特定・解決提案経験 ・長期案件マネジメント経験 ・ITソリューション営業経験 ・導入後の顧客支援経験
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600~1500万
仕事内容 株式会社リブ・コンサルティングのPMO/ITコンサルタント職では、大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトを構想策定から定着支援まで一貫して担当します。具体的には、経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダー間での合意形成、論点整理を行い、プロジェクトを推進する役割です。 主な業務内容は、以下の通りです: 構想策定・企画 現状業務やシステム課題の可視化、To-Be業務・導入方針・推進ロードマップの策定。 要件定義・プロジェクト設計 ビジネス要件をシステム要件に落とし込み、関係者間の役割整理や意思決定プロセスの設計。 導入推進・PMO プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、会議設計、関係者間での合意形成・コミュニケーション。 定着・運用支援 業務定着に向けた運用設計、ルール整備、導入後の改善提案・効果測定支援。
必須要件 SIer、ITコンサルティング会社、または事業会社のIT/DX部門における、要件定義、導入推進の実務経験(目安:2年以上)。 顧客や社内関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験。 技術論点と業務論点を踏まえた上で、関係者との合意形成を行った経験。 歓迎要件 業務変革、IT導入、BPR(業務プロセス再設計)や生成AI活用の経験。 データ活用基盤に関する構想整理や要件定義の経験。
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600~1300万
◇◆未来を描く経営へのシフトを支援。テクノロジーで「経営のかじ取り」を変革する◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営意思決定の中枢に関与:経営層が直面する課題に対し、リアルタイムで先を見据えた意思決定基盤を構築 ✓最先端テクノロジーの融合:EPM(Anaplan等)、BI、AI、クラウド基盤を横断的に活用した高度な業務変革 ✓End to Endの深い経験:構想策定から要件定義、導入・定着まで一気通貫で携わり、ビジネス・IT双方のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 今回募集する「TDC-DAX」チームは、不確実な経営環境下において、データに基づいた「未来を描く経営」へのシフトをテクノロジーの側面から支援する専門集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ✓AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合・高度化 ✓BIツール(Power BI, Looker等)を活用した経営ダッシュボードの設計 ✓グローバル拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ✓経営管理領域の業務課題抽出、現状分析、施策立案、BPR支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるグローバル経営管理基盤の構築(データ統合・可視化) ✓AIを活用した高精度な需要予測による予算編成プロセスの自動化 ✓シナリオ分析による地政学リスクを考慮した経営シミュレーション環境の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営企画や経理の実務経験を活かし、テクノロジーを武器にキャリアを広げたい方 ✓EPMやBIツールの導入経験を活かし、より経営に近い上流工程に挑戦したい方 ✓AIやクラウドなどの先端技術を用いて、企業の意思決定プロセスを根本から変えたい方 ✓グローバルな環境で、大規模かつ複雑な経営変革プロジェクトをリードしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社での経営管理・財務企画・管理会計・予算編成等の実務経験(改革マインドのある方) ✓コンサルファームやSIerでのFP&A領域・EPM導入におけるコンサルティング、導入経験 歓迎条件(WANT) ✓自社の経営管理DX/BPR経験(EPM、BI活用、グローバルプロジェクト等) ✓会計知識(日商簿記2級以上、1級保持者歓迎) ✓AI、クラウド、BI、EPMを横断する複合的なシステムアーキテクチャ設計経験
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1200~5000万
■募集背景 現在、クライアント数の急増に伴い、既存の体制だけでは十分な対応が難しくなってきているため、アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材の採用が急務となっています。 さらに将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ■業界例 ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ・上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーなど ■プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 ・裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 ・コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ・ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ・クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデル フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■中長期のキャリアパス グループ会社CxO 新規事業立上げ責任者 等 コンサルティング部門長/責任者 (COO) 領域特化スペシャリスト
【必須スキル】 ・プライム案件でのプロジェクトマネジメント経験 5年以上 または ・ITに関するプロジェクトにおける10名以上のチームリード経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 【求める人物像】 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外※ デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
・案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 ・戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供