408060075/【兵庫】次世代戦闘機事業における通訳およびプロジェクト管理〈上場企業〉
500~1300万
三菱電機株式会社
兵庫県尼崎市
500~1300万
三菱電機株式会社
兵庫県尼崎市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
翻訳
web/オープンプロジェクトマネージャー
【職務概要】 英伊との定例会議内での同時通訳およびプロジェクト管理業務を担当します。 【職務詳細】 ■通訳業務 ・日英伊3カ国会議(リモート会議週1回、対面出張会議2か月周期で1回あたり1週間程度)の中での同時通訳 ・会議に向けた資料作成、会議議事録まとめ、会議に向けての社内向け資料の作成 ■プロジェクト管理業務 ※記載の通訳業務を中心に担当いただきながら、それぞれの課におけるプロジェクト管理業務についても将来的にお任せする予定です。 1.プロジェクト管理課:品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめ ・国際契約締結の取りまとめ ・サプライチェーンマネジメント ・開発プロセス管理 2.システム開発課:次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システム開発のシステムの上流設計 ・システムの概略検討、システム設計書の作成 ・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整 ・設計部門の取りまとめ
【必須】 ・通訳業務のご経験もしくは、それに準ずる英語力(TOEIC900点以上、ビジネス英語経験3年以上を想定) 【尚可】 ・大規模プロジェクトに関わった経験 ※出張:1~2か月に1回、1~2週間/回(行先:イギリスもしくはイタリア) ※海外赴任:期限付きでイギリスもしくはイタリアへ海外赴任の可能性あり(希望や適性に応じて決定)
正社員
有
500万円〜1,300万円
■勤務時間 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度あり ■休憩時間 45分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:500万円~1300万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
兵庫県尼崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
有
退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン、ポイント制度、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
■支社:北海道/東北/関越/神奈川/北陸/中部/関西/中国/四国/九州 ■製作所:神戸/伊丹/長崎/兵庫/香川/愛知/神奈川/福島/岐阜/京都 他
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他
三菱グループ
最終更新日:
500~800万
当社、パレタイジングシステム、搬送システム、物流機器に使用するモーターの設計・開発業務を担っていただきます。
モーターの開発経験
【各種物流機器の設計・製造及び販売】パレタイザおよびロボットパレタイザ等/ 高速自動仕分け装置および保管・搬送システム/物流センター、流通センターおよび工場内レイアウト全般/標準コンベヤ類およびその他マテハン機器全般
700~900万
■顧客(ものづくり工場)にAIロボットを使った生産設備の省力化案件について、ご経験と想像力を発揮して構想設計から納品までのプロジェクトの遂行と管理を行います。★メンバー育成にも期待しています。 【詳細】依頼を受けた生産の省力化案件について、ロボットや機器の選定・AI活用等でクリエイティブさを発揮し、課題を解決する設備を構想・設計します。受注後、納品までの要件定義やスケジュール管理、予算管理等、プロジェクトの中心となり顧客へ価値提供を行います。 【魅力】当社独自のAIロボットエンジニアリングである為、競合が無く、一度導入したお客様とも関係構築でき、お客様と達成の喜びを共感できます。
【必須条件】1.機械設計または生産技術のご経験 2.人をマネジメントしたことがあること 【魅力】 ■当社は高付加価値の提供と社員の物心両面の豊かさを目的としており、仕事とプライベート両面の充実を追求しています。 ■スタートアップ企業のため、技術部長の範囲に留まらず、第二創業期を幹部社員の立場で自ら顧客の付加価値を仲間と共に創り上げる貴重な経験ができます。 ■転勤ないため腰を据えて長く働けます。
化学吸着フィルターの開発・製作/液面被覆フロートの開発・製作/ルーバー型セパレーターの開発・製作/スクラバー型セパレーターの開発・製作/業務委託(OEM)/エンジニアリング/製造ラインの省力化・自動化のコンサルティング
620~850万
■人事給与システムの導入プロジェクト推進(PM)、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。 現在進行中のグループ会社向けシステム更新プロジェクトを引き継ぎ、導入推進を担当。ベンダーやグループ各社との折衝、開発設計、納期管理を担います。運用フェーズでは、契約管理や法改正に伴うシステム改修の要件定義を実施。また、RPA活用やペーパーレス化など部内DXも推進します。システム担当は現在1名のため、自律的に判断し、給与担当者への操作教育や技術支援を行う「現場の司令塔」としての活躍を期待します。
システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識(労基法、税、社保等)を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。
■シェアードサービス事業(オフィス、PR、給与計算) ■人材育成コンサルティング、教育研修の実施 ■技術情報サービス事業(技術・市場・特許調査)
400~700万
【商社機能を兼ね備えた装置開発メーカー/年休124日/大手メーカー取引多数の優良企業/充実した福利厚生/取引顧客300社以上/転勤なし】 ■担当業務:機械設計 ■業務内容:オーダーメイドのFA装置の機械設計を主にご担当いただきます。取引先様との打ち合わせ・構想設計・詳細設計・製作・納入までをお任せいたします。 ※使用CAD:「ICAD SX」、「SOLIDWORKS」、「AutoCAD」 ■チームについて:1案件に対して、メカ数人・エレ1人で担当いただくことが基本です。 ■担当業務範囲:お客様との打ち合わせから納入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■設計物・製品例:毎回オーダーで受注を致しますが、基本ベース設計があるため、応用が多いです。0からの開発はほとんどございません。製品例は、ネジ締装置、半田付け装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型のせる生産設備等でございます。 ■入社後のながれ:ご経験が少ない方は、はじめは先輩社員の補助業務や同行からのスタートです。即戦力で活躍いただける方については、はじめから案件をお任せするケースもございます。 ■出張:ほとんどございません。据付現場も、基本的に大阪・兵庫・徳島などが中心のため日帰りが多いです。担当機械が大型になる場合は、据付に時間を要するため、泊り出張が発生いたします。 ■組織構成:現在機械課は10名で構成されております。課の中で2グループに分かれております。 ■キャリアプラン:将来はプレイングマネージャーとして活躍していただきたいとおもっております。ご自身で現場も担当しつつ、後輩・部下指導のマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■同社の求める人物像:同社では顧客のニーズに応えるための挑戦を止めないチャレンジ精神がある方、顧客の真のニーズを汲み取ることができるコミュニケーションスキルがある方を求めています。幅広い可能性を秘めた同社で可能性を開花させてほしいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
・2DCADもしくは3DCADのご経験のある方 ・駆動装置の設計経験のある方
■事業概要: 産業用機械、部品の設計・製造・販売・メンテナンス
475~600万
私たちの会社は、自動車やスマートフォン、二次電池など、日常生活に欠かせない製品を支える生産設備や自動機、省力化機械、検査装置の設計・製造を手掛けています。 このたび、《電気設計・シーケンス制御》にてご活躍いただける方を募集します! 「ゼロイチと協創でものづくりをもっと元気に!」 我々と一緒に夢を叶えてみませんか? 【業務内容】<電気設計・制御設計・機体配線等> ・各種自動機、生産設備の電気設計、制御設計、デバック作業 ・ロボットプログラム設計 ・機体配線、制御盤製作 ・主な機器→三菱電機製PLC、GOT等 ・ロボット→三菱電機、デンソー、ヤマハ、川崎重工、IAI等 ※ロボットプログラムに関しては未経験でも大丈夫です! ~仕事の流れ~ ◎の業務を対応していただきます ↓機械設計(機械設計者にて) ◎電気制御設計(機械設計者と打合せを重ねお客様の意向に沿います) ↓部品調達(資材スタッフにて) ◎制御盤製作 ↓組立・調整(組立スタッフにて) ◎機体配線 ◎デバック調整 ↓納品・据付(組立スタッフにて) ◎立ち上げ調整(機体配線、デバック作業) <座学研修からスタート!> ◎経験が浅い方…ベテランの先輩が優しく丁寧に指導します。 ◎既に十分な経験をお持ちの方…早期に案件をお任せすることもあります!もちろんフォローもあります。 <働き方> 関西内の車で行ける範囲のみになりますので、泊まりがけの出張はほとんどございません。 トラブル時の緊急の呼び出しなどはございません。 <組織構成> 本社設計グループは機械部門と制御部門に分かれており、制御部門への配属となります。 制御部門には1名が在籍しています(30代 1名)。 変更の範囲:会社の定める業務
《業界未経験者歓迎》 ■必須条件:電気制御設計(PLC/シーケンス)の経験者
クレイエンジニアリングは、自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の「設計、開発、製作、組立、制御、据付、運転調整」までを一貫して行う「機械設備セットメーカー」です
450~1200万
【業務内容】・原子力発電所向けの放射線計測システムの開発・設計。・原子炉周りの原子力発電特化システム(制御棒制御装置等)の開発・設計。 <具体的には> ・顧客(電力会社)、三菱重工業との調整、技術折衝 ・当社グループ会社のリーディング ・設備仕様の策定(設計仕様書、図面の作成) ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、品質・コスト管理
【いずれか必須】・電気回路設計、ソフトウェア設計経験をお持ちでシステム設計経験にチャレンジしたい方・制御設計経験をお持ちの方・配電盤や分電盤、制御盤等に関わるエンジニア経験をお持ちの方。 【業務の魅力】エネルギーの安定供給やカーボンニュートラルへの貢献等、社会的に貢献している業務に携わることが可能です。関連会社をとりまとめシステムの更新工事を主導することで、業務を推進している充実感と完成時の達成感があります。検出器や機械設備とのインターフェース、機能・性能要求に対する技術的評価に基づく設計等、システム設計として製品化する等、技術的なやりがいがあります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
350~720万
自動車の安全/性能試験に使用する装置の機械設計をお任せします。 各種機構などの設計 顧客仕様に合わせたカスタム設計 製造部門との調整、組立図・部品図の作成 試運転・動作確認の立ち会い 既存装置の改良・省力化提案 ★まずは製品知識/設計ルール習得からスタートしていただきます。
【必須】2DCAD/3DCAD使用経験 【歓迎】設計業務/設計補助業務経験(製品/業界不問) 【レバレッジシステムズで働く魅力】 案件に長期で深く携わることが可能!エンジニアとしてのスキルアップが可能:創業当時から付き合いのある取引先が多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界などご経験に合わせて案件マッチングが可能です。 ★風通しの良い社風:困った事があれば社長でも社員でも気軽に相談◎
設計受託(請負)事業、エンジニアに特化した労働者派遣事業(派27-303443) コンサルティング事業、前各号に附帯又は関連する一切の事業
500~730万
ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下の ようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり ■『大規模駐車場サービスPoC開発』※工程:要件定義、開発 ※環境:Python、Django、AWS ■『小売業向けシステム開発における上流業務』※工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、ベンダー調整、レビュー実施 ※環境:Java、Spring、Python、AWS
【必須】・WEB系システム開発経験2年以上 【歓迎】・要件定義や設計等の上流工程のご経験がある方 ・エンドユーザーやベンダーとの顧客折衝経験がある方 ★案件確定までの流れ★ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認(4)希望する案件へ配属 ※ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません。 ※就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
731~1000万
お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
550~750万
▼お仕事内容 技術開発部において設計、作図、開発を行います。 ~「化学繊維用ノズル」とは~ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいたパイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 (使用場面例:化学材料から化学繊維を作る際など) ■業務詳細: ・対象物:化学繊維用ノズル、不織布製造装置、紡糸装置、その他機械部品 ・使用ソフト:AutoCAD ・担当フロー:設計開発~据え付け、デモンストレーションまで一貫して同部署が担当します。 ※時期によっては納品の際、国内外への出張も発生します。(海外の場合は通訳が同席します。) ■組織構成 同部署は20代~40代の6名+顧問で構成されています(顧問、課長、係長、主任2名、メンバー2名)。ほとんどが中途入社で馴染みやすい環境です。 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩スタッフがOJTで、製品知識や業務の流れなどについてお教えしていきます。 ■働く環境 平均残業時間は月20時間程度、年間休日122日土日祝休みと働きやすい環境です。 家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力 ◎実力主義:入社2年目で役職がついた実績もあり、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ:日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職:休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益!:マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、成長を続けました。現在は新工場も増設し、幅広い業界との取引で安定性を築いています。
■必須条件: ・生産設備の機械設計(工作機械など)
・化学繊維、高機能繊維用紡糸ノズル及び紡糸パックの設計製造販売 ・不織布製造用ノズル及びユニットの設計製造販売 ・メルトブローン、スパンレース等不織布製造装置の設計製造販売 ・半導体、電子、化学、医療機器、舶用等各種産業用ノズル及び、水処理等高機能分離膜用中空糸ノズル、押出金型、燃料噴射弁、薄膜塗布ノズル、シャワープレート等の流体機器用各種精密微細加工部品の受託加工販売 ・各種フィルター等の製造販売 ・各種ノズル洗浄装置、洗浄剤の販売