投資担当者マネージャー職【医師／獣医師／弁護士】 #3787_13 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  コーポレートアドバイザリー部

  600万~

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 契約書作成
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • 会計
  • コンサルタント

  M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区

  コーポレートアドバイザリー部気になる

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  仕事内容

  公認会計士・税理士資格をお持ちの方には企業評価/企業概要書（IM）の作成、M&Aに関するスキーム案、最適取引手法の提案・構築、デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート、外部専門家チームとの連携を。弁護士資格をお持ちの方には、ディールにおける論点整理、M&Aに関わる契約書に対するレビュー、M&Aコンサルタントに対する案件動向等の支援業務を担当していただきます。投資銀行業務やFAS等の経験をお持ちの方もご応募いただけます。

  求める能力・経験

  【必須条件】※以下のいずれかに該当する方 公認会計士・税理士・弁護士いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士試験合格者、税理士科目合格者 投資銀行業務やFAS等の経験をお持ちの方 税理士法人での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 M＆Aに関わる実務経験

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

  1290万~

  • コンサルティング業務
  • 契約書作成
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 資料作成
  • アドバイザリー
  • 提案
  • 株式譲渡
  • 事業譲渡
  • 営業
  • 事業承継
  • 分析
  • コンサルタント
  • 契約交渉

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区

  コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者（日本法の弁護士資格）のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

  事業内容

  M&A仲介事業

• エージェント求人

  社内弁護士《副業可◆日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK》求人ID:36806

  1400~1800万

  • 内部統制
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 審査
  • 契約書作成

  日系フィンテックスタートアップ東京都渋谷区

  社内弁護士《副業可◆日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK》求人ID:36806気になる

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  仕事内容

  【高年収～1,800万円◆カジュアル面談可】 新規事業の立ち上げが活発な成長企業にて、プロジェクトオーナーとして事業創造プロセスを法務面からご参画いただける希少なインハウス弁護士案件です。 ＜主な仕事内容＞ ・新規事業立ち上げへの企画段階からの参画 ・金融関連法規への対応 ・契約書の作成・審査・交渉サポート ・上場準備を見据えた内部統制の整備 ＜当ポジションの魅力＞　 新規事業の立ち上げが活発な成長企業にて、プロジェクトオーナーとして事業部門とともに構想段階からビジネスを形にしていくダイナミズムを体感できる希少な社内弁護士案件です。フルリモートとフルフレックスの働き方を採用しており、居住地や勤務時間に縛られることなく、自分のライフスタイルや生産性に合わせて柔軟に働くことができます。本業での成長と並行して、副業として外部での活動にもチャレンジ可能です。 ＜労働条件・その他＞　 雇用形態：正社員 勤務地：日本全国からフルリモートOK 勤務時間：フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） 年収：1,400万円～1,800万円 休日：土日祝、その他同社規定の休日 業界：法務・コンプライアンス、IT、バンキング・ファイナンシャルサービス ＜企業概要＞　 日系フィンテックスタートアップ 国内外の法人向けに次世代型のコーポレートカードや経費管理サービスを展開するフィンテック企業です。スタートアップから上場企業まで幅広い顧客を持ち、堅実な成長を遂げています。資金調達や業界提携も進んでおり、今後のさらなる事業拡大が期待されています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・弁護士資格 ・およそ3年以上の弁護士経験　※候補者様のご経験により個別に検討可能 ・金融業界でのインハウス経験/出向経験 ・多種契約書の自律的作成力 ・金融法規の迅速な調査と専門家との意見交換力 ・優れたコミュニケーションスキル ・幅広い関係者への対応力と法的判断力 ＜歓迎要件＞ ・4大法律事務所（Big4 law firms）での実務経験 ・金融関連法（銀行法、割賦販売法等）の法務経験 ・IT分野の法務経験 ・上場前後の法務チームリード経験 ＜求める人物像＞ 以下のようなご志向・ご姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。 ・新しいことに前向きに楽しみながら柔軟に対応できる方 ・目の前の業務に真摯に向き合い、粘り強く取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般

  900~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

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• エージェント求人

  社内弁護士：弁護士資格をお持ちの方！ゼロからビジネス創出に関われる◇コンプライアンス統括★りそな銀行

  800~1260万

  • 会社法
  • 訴訟
  • 民法
  • コンプライアンス
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務部門調整

  株式会社りそな銀行東京都江東区

  社内弁護士：弁護士資格をお持ちの方！ゼロからビジネス創出に関われる◇コンプライアンス統括★りそな銀行気になる

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  仕事内容

  法律事務所にて弁護士業務経験があり、事業会社側で社内弁護士としてキャリアアップを目指している方を歓迎いたします。 【仕事内容詳細】 ・グループ銀行、グループ会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口） ・他社（異業種）との連携、提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応（民法改正、会社法改正等） ・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応） ・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等） ・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等 【組織構成】 ・コンプライアンス統括部 企業法務室：部長1名、室長1名、社内弁護士5名 【りそなグループについて】 株式会社りそなホールディングス ▼グループ会社 株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行・株式会社関西みらい銀行・株式会社みなと銀行 従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております。 性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております。 ★メッセージ★ りそなグループでは、「金融＋で、未来をプラスに。」をパーパスに、従来の金融の枠組みにとらわれない ＋（プラス）のソリューション提供の実現を目指しています。同社が大切にしているのが「お客さまの喜びが、りそなの喜び」であるという考え方。お客さまからもっとも支持される、「リテールNO.1」の金融サービス企業を目指して、成長を続けていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・企業法務系弁護士事務所経験 ・事業会社の社内弁護士経験

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  【東京丸の内】企業内弁護士（経営戦略本部　法務部長）

  1000~1800万

  日本住宅株式会社東京都千代田区

  【東京丸の内】企業内弁護士（経営戦略本部　法務部長）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・法務相談対応 ・訴訟法務対応 ・訴状、申立書の作成、手続き ・支払督促書類の作成、手続き ・内容証明書の作成、手続き ・人事/労務トラブルの法的支援、管理 ・その他不動産トラブルの法的支援、管理 【組織構成】 経営戦略本部 法務部：2名 【詳細】 現在当社は、2028年をゴールとする5ヵ年計画の達成に向けて、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあります。 その中で、経営戦略本部 法務部は、今後の全国展開を見据えた重要な位置付けとして体制強化を進めており、本ポジションはそのトップを担っていただく想定です。 これまで顧問弁護士に委託していた法務案件の一部を内製化し、 スピード感と実効性のある法務機能を構築したいと考えています。 訴訟、契約、人事・労務、不動産など幅広い領域をカバーしながら、 経営判断に対する法的アドバイスを行っていただく、非常に経営に近い立場でのポジションです。 現在、法務部は部長1名・次長1名の2名体制。その上位ポジションとして参画いただき、 組織設計やメンバー育成、業務フローの整備・改善にも大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 組織の成長とともに複雑化・多様化していく課題に対して、 専門的な視点から解決策を導き出しより強固な法務組織をつくりあげていただきたいと考えています。 経営陣、特に代表との距離が近く、企業の舵取りに直結する場面に立ち会える貴重なポジションです。 当社の今後を支える法務部門の中核人材として、 これまでのご経験を存分に発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 『ないものを創りだす。』 　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか ・企業法務経験5年以上ある弁護士資格保有者 ・法律事務所での実務経験5年以上ある弁護士資格保有者

  事業内容

  1984年創業以来、「ないものを創りだす」を理念に、独自のビジネスモデルや商品を開発し成長してきました。北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を誇り、現在は首都圏進出を進める第二創業期にあります。賃貸住宅経営のオーダーメイドや地域未来を創る大型施設など、多彩な事業を展開。垣根を越えたつながりを重視し、地元で培った力を全国へ広げ、新しい常識を築いていきます。現在、施工部門強化のため施工経験を持つ経営ボード人財を募集しています。

• エージェント求人

  法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%

  800~1200万

  • 個人情報保護
  • 訴訟
  • 事業提携

  テルモ株式会社東京都港区

  法務専門職※日本発グローバル企業/離職率2%気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理 ・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 　多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、 　法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、 　法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。 【仕事の魅力】 　法律の知識及び英語力を生かすことができる。 　海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、 　時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できる。 【背景】 ・欠員補充の為 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・残業時間：20～40時間／月　程度

  求める能力・経験

  ■企業法務経験3年以上 ■語学力：英文契約書の読み書きの経験、日常的な英会話 【希望スキル】 ▼製造業での就業経験（ヘルスケアであれば尚可） ▼弁護士資格（国内外）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ■弁護士【日本橋/債務整理専門/少人数体制/フレックスタイム制/アットホーム】

  420~600万

  

  弁護士法人あかり東京都中央区

  ■弁護士【日本橋/債務整理専門/少人数体制/フレックスタイム制/アットホーム】気になる

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  仕事内容

  債務整理を専門とする法律事務所での弁護士業務です。債務整理案件を中心とした法律相談や案件対応を担当していただきますが、今後は一般民事事件(相続、交通事故、不動産(明渡請求)、離婚問題等)も取扱う予定です ※少人数体制でアットホームな環境の中、専門性を活かして働けます。 【具体的には】■債務整理案件における法律相談対応、クライアントからの相談業務、債務整理手続きの進行管理、関連書類の作成・確認■今後、一般民事事件（相続、交通事故、不動産（明渡請求）、離婚問題など）も取扱う予定　※債務整理という専門分野に特化した業務を通じて、専門性を深めることができます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】弁護士資格必須【歓迎】・弁護士期間・経験は問いません、お人柄重視で採用方針・一般民事事件（相続、交通事故、不動産（明渡請求）、離婚問題など）も取扱う予定ですので、一緒に進めていただける方 【魅力】■弁護士会費は事務所負担■個人での受任も可能 ■社会貢献性の高い業務に携われる ■債務整理という専門分野に特化した法律事務所で専門性を高められる ■弁護士1名・事務員2名の少人数体制でアットホームな職場環境 ■少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい ■フレックス制度導入により柔軟な働き方が可能で融通が利く

  事業内容

  弁護士業全般、主に債券整理に関わる弁護士業

• エージェント求人

  ☆著名運用会社における法務コンプライアンス部門、法務担当<弁護士>☆

  1000~1500万

  • 契約管理
  • 契約内容変更
  • 契約書類確認
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス研修企画
  • 法務コンプラコンサルティング

  著名運用会社東京都港区

  ☆著名運用会社における法務コンプライアンス部門、法務担当<弁護士>☆気になる

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  仕事内容

  Role: Office Legal Affairs Officer <Attorney> Responsibilities: ・Handle contract related business in Japan and overseas ・Provide legal opinions/advice, from a risk management perspective, to Japan/overseas ・Attend general meetings, board meetings, management meetings and various committees as a secretariat. ・Hold internal training and sharing of compliance and/or legal issues, etc.

  求める能力・経験

  Requirements: ・Japan lawyer qualification ・Knowledge / experience required to provide legal advice to financial institutions ・Business English level (business correspondence related to English contracts, negotiations with overseas law firms, etc.)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】法務 マネージャー◆プライム/フレックス/転勤無

  800~1000万

  • 会社法
  • 審査
  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • マネジメント
  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント
  • 管理職

  株式会社エンプラス東京都千代田区

  【東京】法務 マネージャー◆プライム/フレックス/転勤無気になる

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  仕事内容

  初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G　4名（男性3：女性1） 【魅力】 当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■フレックス ■転勤　当面無し ■年間休日　約123日 ■有給取得率78.1% ■全社残業時間平均18.5時間 【エンプラスの強み】 ①持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% (一般的な優良企業は50%) ②３年以内新製品比率約50% ③高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%(製造業平均3~4%) ④Essential製品比率 約60% ※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域 【制度補足】 ■社内表彰制度 グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)　※報奨金,特別休暇あり ■誕生会 年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会 ■社内イベント 新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)　※任意参加 ■クラブ活動 野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部など

  求める能力・経験

  ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験

  事業内容

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