ライフプランコンサルタント LPC #3852_1374 c
400~500万
メガバンク
三重県津市
400~500万
メガバンク
三重県津市
銀行個人営業
担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。 資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、同行グループとしてソリューションを提供していただきます。 また、将来的には同行の三重県内の店舗を中心に異動頂き、キャリアを築いて頂くことを想定しております。 【キャリアパス】 来店誘致中心のLPC業務を担って頂き、適性等によっては将来的にFP業務を担う可能性もあり。また、将来的には同行の三重県内の店舗(四日市支店・津支店・桑名支店)を中心に異動頂きキャリアを築いて頂くことを想定。
【必須】 ・証券外務員1種を保有されている方 ・銀行・証券会社等での対顧業務経験 【歓迎】 ・FP2級資格を保有されている方 ・自動車の運転が可能な方 【求める人物像】 金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
400万円〜500万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
三重県津市
最終更新日:
350~450万
■資産運用業務 ※お客様のご自宅や勤務先にお伺いし、 お手続きを承ります ┗定期預金の満期資金のご継続手続きや ご増額手続き ┗各種キャンペーンのご案内やご契約手続き ┗投資信託・保険商品のご提案や販売 ■資産管理業務 ※お客様のニーズを把握し社内専用スタッフへ繋ぎます ┗遺言信託 ┗遺産整理業務 ┗不動産仲介 等々 <担当顧客> 個人宅がメインになります。 概ね400~600世帯になります。 担当エリアが割り当てられ、営業活動を行って頂きます ┗既にお取引頂いているお客様への深耕活動になります。 新規開拓はほぼ無い事が特徴です。 <活動方法> 単独での営業活動にはなりますが、 遺言・不動産といった資産管理用務においては、 財務コンサル等の専門スタッフに繋ぎます。 ◆移動は、会社貸与の軽自動車で行います。
▼営業経験をお持ちの方 もしくは営業にチャレンジしたい方 ▼協調性があり様々な年代の方と 柔軟にコミュニケーションが取れる方 ▼セカンドキャリアを積みたい方 ⇒子育てがひと段落し、営業・保険金融関連に 従事されていた方が活躍されています
・個人事業 ・法人事業 ・投資家事業 ・不動産事業 ・マーケット事業 ・資産管理事業
550~940万
銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・証券など)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 三菱UFJ銀行の三重エリア各支店にて、外訪活動を中心に資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。 三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 【配属支店情報:三重エリア各支店概要】 ■津支店 〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10 社員総数45名 支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 23名(課長除く、20代4名 30代7名 40代7名 50代3名 60代2名) 法人営業担当者6名(20代3名 30代2名 40代1名) 個人営業担当者7名(20代0名 30代5名 40代1名 50代1名) ■四日市支店 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17 社員総数61名 支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 <取引先課> 28名(20代11名 30代7名 40代7名) 法人営業担当者11名(20代8名 30代2名 40代1名) 個人営業担当者 9名(20代2名 30代4名 40代3名) ■桑名支店 〒511-0079 三重県桑名市有楽町36 社員総数39名 支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 10名(課長除く、20代3名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 法人営業担当者4名(20代3名 30代0名 40代0名 50代1名) 個人営業担当者6名(20代0名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 【働き方】 残業時間は、月平均20~30時間程度です。出社がベースです。 【育成・研修体制】 入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3~10日間の研修です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・車の運転ができる方or普通自動車第一種運転免許の保有 ■歓迎 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)の保有 ◆前職のイメージ ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) ◆求める人物像 ・三重や中部エリアに根差して業務をしたい方。地域貢献意欲のある方。 ・MUFGの幅広いフィールドを活かして、社会やお客さまの発展や成長の姿を描き実現したい方。 ・金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。 ■選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
460~600万
<世界有数の総合金融MUFGグループ>株式会社三菱UFJ銀行の求人募集です。 銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・証券など)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 三菱UFJ銀行の三重エリア内各支店にて、来店誘致型の活動を中心に資産規模の大きい個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。 本ポジションでは三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券などMUFGグループの総力を結集し、外部組織とも連携して高度なソリューションを提供しつつファミリーの発展に貢献頂きます。 三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 【配属支店情報:三重エリア各支店概要】 ■津支店 〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10 社員総数45名 支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 23名(課長除く、20代4名 30代7名 40代7名 50代3名 60代2名) ・法人営業担当者6名(20代3名 30代2名 40代1名) ・個人営業担当者7名(20代0名 30代5名 40代1名 50代1名) ■四日市支店 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17 社員総数61名 支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 <取引先課> 28名(20代11名 30代7名 40代7名) 法人営業担当者11名(20代8名 30代2名 40代1名) 個人営業担当者 9名(20代2名 30代4名 40代3名) ■桑名支店 〒511-0079 三重県桑名市有楽町36 社員総数39名 支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 10名(課長除く、20代3名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 法人営業担当者4名(20代3名 30代0名 40代0名 50代1名) 個人営業担当者6名(20代0名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 【働き方】 残業時間は、月平均20~30時間程度です。出社がベースです。 【育成・研修体制】 入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3~10日間の研修です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 <経験> ・銀行、証券会社、生命保険会社などでの対顧業務経験2年以上 <資格> ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・普通自動車第一種運転免許(※日常より運転されていらっしゃる方) ■歓迎 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)を保有されている方 ■前職のイメージ ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
550~940万
【業務内容】 ◆三菱UFJ銀行三重エリアにて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ◆ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 ◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ※関東エリアにて入社研修を実施(一部オンライン開催)。 【支店概要】 ◆津支店(〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10) ・社員総数45名、支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:23名(課長除く、20代:4名 30代:7名 40代:7名 50代:3名 60代:2名) 内、法人営業担当者6名(20代:3名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者7名(20代:0名 30代:5名 40代:1名 50代:1名) ◆四日市支店(〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17) ・社員総数61名、支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 ・取引先課:28名(20代:11名 30代:7名 40代:7名) 内、法人営業担当者11名(20代:8名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者 9名(20代:2名 30代:4名 40代:3名) ◆桑名支店(〒511-0079 三重県桑名市有楽町36) ・社員総数 39名、支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:10名(課長除く、20代:3名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 内、法人営業担当者4名(20代:3名 30代:0名 40代:0名 50代:1名) 個人営業担当者6名(20代:0名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 【募集背景】 ・三重・中部エリアに根差した方を募集しております。 ※勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 【魅力】 ・三重、中部エリアに根差した業務に携われます。 ・法人・ウェルスマネジメント領域は、同行の中期経営計画における注力事業です。三重県・中部エリアに根差しながら、MUFGグループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。 【キャリアパス】 ※勤務地区分「異動を伴う転居なし」をお選び頂けます。 ・三重もしくは中部エリアでキャリアを歩んで頂きます。勤務地区分選択次第で海外含めた別エリアへの転勤は可能です。 ・営業店のライン長や部店マネジメント、本部勤務など幅広いキャリアを歩んで頂けます。 ・公募制度あり 【働き方】 ・残業時間は、月平均20~30時間程度です。 ・出社がベースです。 【育成・研修体制】 ・入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。 ・その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3〜10日間の研修です。
【必須】 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・車の運転ができる方 or 普通自動車第一種運転免許の保有 【歓迎】 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)の保有 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【求める人物像】 ・三重や中部エリアに根差して業務をしたい方。地域貢献意欲のある方。 ・MUFGの幅広いフィールドを活かして、社会やお客さまの発展や成長の姿を描き実現したい方。 ・金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
金融業及びその他付帯業務
460~600万
【業務内容】 ◆三菱UFJ銀行三重エリアにて、来店誘致型の活動を中心に、資産規模の大きい個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ◆ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 ◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ※関東エリアにて入社研修を実施(一部オンライン開催) 【支店概要】 ◆津支店(〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10) ・社員総数45名、支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:23名(課長除く、20代:4名 30代:7名 40代:7名 50代:3名 60代:2名) 内、法人営業担当者6名(20代:3名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者7名(20代:0名 30代:5名 40代:1名 50代:1名) ◆四日市支店(〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17) ・社員総数61名、支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 ・取引先課:28名(20代:11名 30代:7名 40代:7名) 内、法人営業担当者11名(20代:8名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者 9名(20代:2名 30代:4名 40代:3名) ◆桑名支店(〒511-0079 三重県桑名市有楽町36) ・社員総数 39名、支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:10名(課長除く、20代:3名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 内、法人営業担当者4名(20代:3名 30代:0名 40代:0名 50代:1名) 個人営業担当者6名(20代:0名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 【募集背景】 ・三重・中部エリアに根差した方を募集しております。 ※勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 【魅力】 ・三重、中部エリアに根差した業務に携われます。 ・法人・ウェルスマネジメント領域は、同行の中期経営計画における注力事業です。三重県・中部エリアに根差しながら、MUFGグループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。 【キャリアパス】 ※勤務地区分「異動を伴う転居なし」をお選び頂けます。 ・三重もしくは中部エリアでキャリアを歩んで頂きます。勤務地区分選択次第で海外含めた別エリアへの転勤は可能です。 ・営業店のライン長や部店マネジメント、本部勤務など幅広いキャリアを歩んで頂けます。 ・公募制度あり 【働き方】 ・残業時間は、月平均20~30時間程度です。 ・出社がベースです。 【育成・研修体制】 ・入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。 ・その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3〜10日間の研修です。
【必須】 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・車の運転ができる方 or 普通自動車第一種運転免許の保有 【歓迎】 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・FP2級を保有されている方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)を保有されている方 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【求める人物像】 ・三重や中部エリアに根差して業務をしたい方。地域貢献意欲のある方。 ・MUFGの幅広いフィールドを活かして、社会やお客さまの発展や成長の姿を描き実現したい方。 ・金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
金融業及びその他付帯業務
500~900万
①法人営業ポスト:大企業/中堅中小企業/企業オーナー向けの営業活動 ②個人営業ポスト:個人のお客さまに対して訪問での営業活動 ①②ともに、幅広いソリューションを用いてお客さまの課題解決を図っていただきます。 【業務内容詳細】 ①法人営業ポスト ・主に大企業~中堅・中小企業向け営業とオーナー向け営業を担当 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務) ②個人営業ポスト ・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当 ・資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供 【キャリアパス】 ・基本的には中部地区でのキャリアメイクとなります。 ※ただし、希望に応じて全国転勤も可。
【必須】 ・銀行、保険会社、証券会社、信用金庫など、金融機関での勤務経験 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険販売資格 ・融資業務経験(法人・個人問わず) 【求める人物像】 金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【前職イメージ】 ・金融機関(メガバンク・地方銀行・信託銀行・信用金庫・証券会社・生命保険会社)
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370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供
500~750万
【職務概要】 同社において下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ▼下記いずれかの要件 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・金融機関実務経験3年以上 【尚可】 ・証券会社勤務者
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供
330~480万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
保険商品提供