プロダクト開発エンジニア(WEBアプリケーション) #641_2371 c

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• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】シニアプロダクトマネージャー（プロダクトリード）

  800~1200万

  • ヒアリング
  • 検証
  • 顧客課題ヒアリング
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 要件定義
  • 分析
  • SaaS
  • PC/Web
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • Web/ITサービス
  • デザイン
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • UXデザイン
  • データ分析

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】シニアプロダクトマネージャー（プロダクトリード）気になる

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  仕事内容

  【担当プロダクト】 開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 Findy Team+は、エンジニアリング組織の生産性を可視化・分析し 改善を支援するSaaSプロダクトです。 DORAメトリクス、レビュー分析、サイクルタイム分析、サーベイ、KPTなど多面的な機能を通じて 組織の開発力を見える化し、企業の技術組織の成長を支援しています。 Findy Team+は現在、単体プロダクトとしての成熟を経て、「Findy」や 「Findy Freelance」と連携し、「採用 × 組織生産性 × 活躍データ」を 一気通貫で扱うFindyエコシステムの中核として進化するフェーズに入っています。 Findy Team+の組織データと、Findy/Findy Freelance人材データを統合することで 採用→アサイン→活躍→定着→組織改善までを一貫してプロダクトで 支援する世界観を実現していきます。 本ポジションでは Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行 そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体の プロダクト連携の中核を担っていただきます。 【Mission】 1．Findy Team+の次なる成長曲線を描く、プロダクト戦略の策定と実行 2．人材・組織生産性領域を統合し、Findyエコシステムにおける革新的な新価値体験を創造する 3．PdMチームの牽引と育成（3〜4名を率いるプロダクトリード） 4．顧客組織の課題に対し、Findyマルチプロダクト群で解決策を提供する戦略的視点を持つこと 【具体的な業務内容】 1．プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と推進 ・Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し（採用・スキル・組織データ） 　新たな結合価値を創出するプロダクトの設計 ・「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデルを構築するFindyマルチプロダクト戦略の 　オーナーシップを持つ ・顧客課題、事業戦略、技術的実現性を総合的に判断し、全社的な視点で開発優先順位を決定する 2．プロダクトマネジメント実務 ・顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成 ・UX検討、仕様策定、スプリント支援、リリース管理 　使用データ：GitHub、GitLab、Jira、Backlog、Slack、Notionなど ・エンタープライズ顧客向けのオンプレ / セキュリティ要件の調整 ・CS / セールス / PMM と連携したGo-To-Marketの企画 3．チームマネジメント ・3～4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分 ・PdMチームのオペレーション整備（課題管理、検証プロセス、GTM連携） ・横断チーム（Biz / Dev / CS）へのファシリテーション 4. 顧客価値創出・ドメイン理解 ・開発プロセス（DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化）の理解 ・Findyマルチプロダクト群を戦略的に組み合わせ、顧客組織の課題解決を主導 ・顧客の組織成長戦略を深く理解し、価値最大化に繋がるプロダクト仕様を設計 【ポジションの魅力】 1．Findyエコシステムの中核を担い、新市場を創造する ファインディのアセットを掛け合わせて、採用～活躍～生産性までを 一貫支援する新体験を創造できる 2．PdMチームを率いるプロダクトリーダーシップを発揮できる チームメンバーの育成と組織的な意思決定プロセスの改善を通じて、プロダクトの 成長速度を最大化する戦略的経験が積める 3．高度な専門性を要する、フロンティア領域への挑戦 開発プロセス×組織×データ×HRを融合させた、国内でも稀有な 複合領域プロダクトの開発をリードできる 4．高度な市場競争力を有するエンタープライズSaaSの知見を獲得 オンプレミス、厳格なプライバシー要件、高度なツール連携など、エンタープライズ特有の 複雑な高難度要件を設計・実現する経験を積め 5．全社の事業成長を牽引する、戦略的なインパクトポジション 複数のプロダクトポートフォリオを横断し、全社的な視点で顧客への 提供価値を最大化する責務を担います。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 1．プロダクトマネジメントの実績 SaaSまたはWebサービスにおけるPdM経験3年以上、またはそれに相当する事業貢献実績 2．複合的な専門領域の実務経験（異なる2領域で各5年以上の実務経験） PdM以前に、以下の異なる専門領域から最低2つ、それぞれ5年以上の深い実務経験 ・ソフトウェアエンジニアリング ・UI/UXデザイン ・セールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング/PMM ・データ分析/データサイエンス ・コンサルティング ・事業企画/BizDev （例： エンジニア×マーケティング/CS×セールスなど、他領域を横断して 　カバーできる、幅広いケイパビリティを重視） 3．チームリード経験 PdMチーム、またはBiz/Dev/Design横断チームのリード経験 （ジュニア/ミドル層の育成・メンタリング経験があれば尚可） 4．戦略的な推進力と多角的コミュニケーション ・技術、ビジネス、UXの三位一体の視点で、バランスの取れた意思決定を主導できること ・複数ステークホルダーを戦略的に巻き込み、プロジェクトを強力に推進できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】Embedded SRE / Tech Lead

  650~1500万

  • Datadog
  • Terraform
  • GitHub Actions
  • Python
  • Go
  • TypeScript
  • Redis
  • Ruby on Rails
  • AWS
  • 性能改善
  • 目標設計
  • 分析
  • Ruby
  • CD
  • アジャイル
  • 開発
  • Prometheus
  • アジャイル開発
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • Grafana
  • Kubernetes
  • Docker

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】Embedded SRE / Tech Lead気になる

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  仕事内容

  ■Findy Team+ Findy Team+は、開発生産性の可視化をはじめ、経営層の意思決定支援、開発チームのAI共創 エンジニアのアウトカム志向推進を通じて、組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。 生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くのプロダクトを 市場に送り出せるようになりました。 とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。 ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず 経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。 さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり 開発プロセスの重要性はますます高まっています。 こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする『Findy Insights』 組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし、AI時代のモノづくりの あり方を更新し続けています。 ▼業務内容 ・開発チームに入り込み、バックエンド開発とSRE業務を横断してリード ・サービス全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネックの特定・改善 ・SQLやアプリケーションレイヤーでのチューニング、キャッシュ戦略などによる性能改善 ・本番相当の負荷を再現できる検証環境の設計・構築 ・CI/CDパイプラインや自動テスト基盤の整備によるデリバリーの高速化・安定化 ・障害検知・復旧フローの設計、オンコール運用の改善 ・インフラコストの最適化と可観測性（Observability）の強化 ・開発者が安心して素早く価値提供できるためのDevEX向上施策（ツール導入・ガイドライン整備など） ・チームメンバーへの技術的なメンタリングやレビューを通じたスキル底上げ ▼仕事の魅力 ・エンジニアだからこそ「わかる、つくれる」サービスである ・エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し 　当事者意識を持って開発に取り組める。 ・ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており 　データを活用した目標設計・運用や組織改善を行っている。 ・技術はモダンが当たり前 ・ライブラリのバージョンアップやCI/CDの整備、技術負債解消など 　「やりたかったけどやれていない」を減らす開発体制 ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか、オーバースペックに 　なりすぎていないかを意識しながらトレンドの技術を取り入れることにもチャレンジし続ける組織 ・組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり ・開発組織のパフォーマンスを最大化するためにアジャイルやスクラムのノウハウを活用 ・コンウェイの法則やチームトポロジーなどを参考に組織拡大しても開発パフォーマンスを 　落とさない組織づくり ・オンボーディングプロセスやメンター制度を整備したり、必要に応じて 　ペアプロ・モブプロの活用してメンバーの開発パフォーマンス向上 ・「エンジニア理解」の高い環境 ・エンジニア職以外も、日頃から社内外のエンジニアと話すことが当たり前の為 　エンジニアに対してリスペクトが高い ・#z-engineer知恵袋やエンジニアの休憩室(社内LT)などエンジニア理解を 　全社で深めようとする仕組みや文化が存在する ▼生成AI活用状況 ファインディでは、生成AI活用に対して前向きで、Gemini、OpenAI、Anthropicといった LLMへの利用環境を整備しています。 また、専門の生成AIチームが主導し、様々な部門でのプロトタイプ開発や 既存プロダクトへの組み込みを積極的に推進しています。 開発部門では、GitHub CopilotやDevin、Claude Codeなど生成AIツールを 全開発者に提供することでさらなる開発生産性の向上を推進しています。 ▼開発環境 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL,Python,Go フレームワーク：Ruby on Rails, ReactApollo Client.FastAPI テスト：RSpec, vitest, VRT, playwright インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL,Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify.Claude Code

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問） ・AWS環境での設計・構築・運用経験 ・パフォーマンスモニタリングやチューニングの実務経験 ・CI/CDパイプラインの設計・運用経験 ・開発チームと協働し、課題特定から改善提案・実装までを主体的に推進できるリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 ・コンテナ基盤（Docker / Kubernetes）の運用経験 ・Observability（Prometheus, Grafana, Datadog など）を活用したシステム改善経験 【求める人物像】 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💡IIJのオーダーメイド型【クラウドサービスの導入＆サポートエンジニア】各種制度充実／リモート可

  年収非公開

  • リーダー
  • ライティング
  • プロセスフロー作成
  • ネットワーク
  • 仮想化
  • サーバ保守

  株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区

  💡IIJのオーダーメイド型【クラウドサービスの導入＆サポートエンジニア】各種制度充実／リモート可気になる

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  仕事内容

  弊社システムクラウドサービスの導入またはサポート業務を担当していただきます 【主な業務内容】 ◆弊社システムクラウドサービスの1つである IIJ GIOコンポーネントサービス*1 の導入業務 ・サービス申込者との依頼内容確認や希望納期調整（主に社内） ・新たな品目が追加された際の依頼受付から構築、引き渡しまでの業務設計 ・既存のサービス導入業務の業務プロセス改善 *1）IIJ GIOコンポーネントサービス：オーダーメイド型のクラウドサービス。一般的なパブリッククラウドよりきめ細やかな設計ができるのが特徴 ◆弊社システムクラウドサービスのサポート業務 ・ヘルプデスク*2 支援・運営を担当 ・業務設計および業務改善 ・迅速な解決のため、サービス開発部署と協業し、サービス仕様・アプリケーション・インフラの視点から解決を図る業務を担当 *2）サービス仕様や利用法、サービス故障／不具合に関する問い合わせ窓口

  求める能力・経験

  ◆必須の経験・スキル ・サーバ、ネットワークの基礎的な技術知識 ・仮想化に関する基礎的な技術知識 ・ITILに関する知識 ・テクニカルライティング技術 ◆あれば尚よい経験・スキル ・サーバ保守などの運用経験 ・仮想化環境（VMwareなど）の運用経験 ・お客様、ベンダーとの折衝経験 ・既存業務の改善 ・リーダー経験（2～3名以上のチーム） ・業務プロセスフロー作成（BPMNなど）

  事業内容

  インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

• 企業ダイレクト

  【SHIFTグループ】インフラエンジニア｜運用・保守経験者歓迎/残業月15h

  360~450万

  

  株式会社マネージビジネス東京都大田区

  【SHIFTグループ】インフラエンジニア｜運用・保守経験者歓迎/残業月15h気になる

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  仕事内容

  サーバやクラウドの運用・保守業務を中心に、ITインフラの安定稼働を支えるポジションです。将来的には、設計や構築へのスキルアップや、マネジメントでのキャリアアップも可能です◎ 【具体的には】 ■サーバ・ネットワーク機器の監視（障害発生時の一次対応） ■障害切り分け、エスカレーション対応 ■アカウント管理や権限設定などの運用業務 ■定期メンテナンスやパッチ適用　■手順書に沿った作業、報告書の作成 将来的には、設計や構築へのスキルアップや、マネジメントでのキャリアアップも可能です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・運用保守経験（1年以上／監視、障害時の連絡対応など含む） ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 【働き方】 ・全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。 ・客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望（リモートワーク）や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。

  事業内容

  ◆IT運用サービス　◆SI・サービス　◆デジタルビジネス

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】 フロントエンドエンジニア

  500~900万

  • 分析
  • Notion
  • Gemini
  • Jest
  • Redux
  • Ruby on Rails
  • Ruby
  • AWS
  • テスト
  • デザイナー
  • Terraform
  • 開発
  • Figma
  • React
  • メンテナンス
  • アジャイル
  • Node.js
  • CD
  • TypeScript
  • Redis
  • HTML/CSSマークアップ
  • HTML
  • CSS
  • Angular
  • Vue.js

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】 フロントエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■Findy Team+ Findy Team+は、開発生産性を可視化をはじめ、経営層の意思決定支援 開発チームのAI共創、エンジニアのアウトカム志向推進を通じて 組織全体の価値最大化を目指すプロダクトです。 生成AIの普及によって開発スピードは格段に向上し、これまで以上に多くの プロダクトを市場に送り出せるようになりました。 とはいえ、本当に求められるのは“数”の多さだけではなく、“数×質”の掛け合わせです。 ユーザーに価値を届けるプロダクトを生み出すためには、開発現場にとどまらず 経営を含めたモノづくり全体の最適化が欠かせません。 さらに、AIを活用できる組織づくりには基盤や状況の可視化が不可欠であり 開発プロセスの重要性はますます高まっています。 こうした時代の変化に応えるべく、モノづくりの企画をサポートする 『Findy Insights』、組織の生成AI活用状況を分析する『Findy AI+』をリリースし AI時代のモノづくりのあり方を更新し続けています。 ▼業務内容 ・ダッシュボード機能追加・改修 ・デザイナーと協力しながらのUI改善・実装etc... ◎チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて 　フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジができる環境です。 ▼仕事の魅力 ・エンジニアだからこそ「わかる、つくれる」サービスである ・エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し 　当事者意識を持って開発に取り組める。 ・ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており 　データを活用した目標設計・運用や組織改善を行っている。 ■技術はモダンが当たり前 ・ライブラリのバージョンアップやCI/CDの整備、技術負債解消など 　「やりたかったけどやれていない」を減らす開発体制 ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか 　オーバースペックになりすぎていないかを意識しながらトレンドの技術を 　取り入れることにもチャレンジし続ける組織 ■組織拡大しても開発パフォーマンスを落とさない組織づくり ・開発組織のパフォーマンスを最大化するためにアジャイルやスクラムのノウハウを活用 ・コンウェイの法則やチームトポロジーなどを参考に組織拡大しても 　開発パフォーマンスを落とさない組織づくり ・オンボーディングプロセスやメンター制度を整備したり、必要に応じて 　ペアプロ・モブプロの活用してメンバーの開発パフォーマンス向上 ■「エンジニア理解」の高い環境 ・エンジニア職以外も、日頃から社内外のエンジニアと話すことが当たり前の為 　エンジニアに対してリスペクトが高い ・#z-engineer知恵袋やエンジニアの休憩室(社内LT)などエンジニア理解を 　全社で深めようとする仕組みや文化が存在する ▼生成AI活用状況 ファインディでは、生成AI活用に対して前向きで、Gemini、OpenAI、Anthropicといった LLMへの利用環境を整備しています。 また、専門の生成AIチームが主導し、様々な部門でのプロトタイプ開発や 既存プロダクトへの組み込みを積極的に推進しています。 開発部門では、GitHub CopilotやDevin、Claude Codeなど生成AIツールを 全開発者に提供することでさらなる開発生産性の向上を推進しています。 ▼開発環境 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React, ,Nx,Redux, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook,React Testing Library, Playwright インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid,Terraform, Node.js CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot, Wallaby.js, Notion, Figma,Findy Team+

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・HTML, CSSの知識 ・REST APIまたはGraphQLを用いた開発経験 【歓迎スキル】 ・SEO、アクセシビリティ、ユーザビリティに関する知識 ・CI環境や自動化テストによる品質保証 ・Storybookを用いた開発経験 ・Jest、Testing Libraryを用いたユニットテスト経験 ・技術カンファレンス参加、QiitaやZennの記事投稿などのインプット/アウトプット経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【★接客業経験者は必見★】ITエンジニアで手に職を！完全未経験OK/土日祝休◎/東証プライム上場

  280~500万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • QA/Quality Assu...
  • PC/Web
  • アシスタント
  • AWS
  • パートナー
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • 開発
  • クラウド
  • 業務改善提案
  • 要件定義
  • システム開発
  • サーバー監視
  • ネットワーク管理
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク機器
  • ネットワーク機器保守
  • Webアプリ

  【社名非公開】東証プライム上場／独立系SIer／従業員数2,000名／成長率3年連続130%／離職率8%以下／AWS公式東京都目黒区, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市

  【★接客業経験者は必見★】ITエンジニアで手に職を！完全未経験OK/土日祝休◎/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ＜当社限定で広く職種を模索可能！あなたに合った職種でキャリアを作れます！＞ ■募集概要 「IT業界気になるけど未経験だしな...」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」というようにIT業界に興味があるけど踏み込めていない方も多くいらっしゃると思います。 当社は東証プライム上場企業のグループ会社のため安定した経営基盤を持つ会社です。 人材育成に最も投資をしており、自社独自の3ヶ月の研修を用いて、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます！ ■職務概要 当社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】【インフラエンジニア】【QAエンジニア】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。 下記職種でご希望に合わせて業務に入っていただきます。 ・開発エンジニア　　：Webシステム/オープン系システム/アプリの設計・開発・導入 など ・インフラエンジニア：ネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティの設計・構築・運用・導入 など ・QAエンジニア　　 ：テストケースの設計・実行・レビュー、お客様の課題解決 など ・ITアシスタント ：テクニカルサポート、カスタマーサポート など ■当社の魅力 ＜上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期＞ 12期連続150％成長のプライム上場企業のグループ企業。 30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ＜当社だから叶えられること＞ ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ＜約2年間でAWS公式パートナーの認定を取得＞ 当社ではDX推進に成功しており、優秀なエンジニアたちが、お客様の課題解決に向けた最適なサービスを提案・提供できており、特に2025年問題に向けた対応が急務となるクラウド領域を強化・推進してまいりました。 その結果、2年という短期間で「APN1022」「AWSセレクトティアサービスパートナー」「AWS Training Partner」の認定を取得し、クラウド領域をはじめとした最新技術を用いた環境での要件定義や業務改善提案など、幅広い業務に携わることができています。

  求める能力・経験

  ・完全未経験OK ・IT業界へ一歩を踏み出したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【サイバーエージェント】生成AIシステム開発/住宅手当・退職金など福利厚生制度充実

  500~1100万

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【サイバーエージェント】生成AIシステム開発/住宅手当・退職金など福利厚生制度充実気になる

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  仕事内容

  ＜企業の特徴＞ サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」というミッションを掲げ、1998年に創業し、2年後の2000年に東京証券取引所マザーズに上場、2014年に東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更した企業です。 「インターネット広告事業」を主軸として、「ソーシャルゲーム事業」「メディア事業」などインターネット産業に軸足をおいた事業を展開。 ブログサービスや、多彩なコンテンツを有する新しい未来のテレビ「ABEMA」、マッチングアプリなど、インターネット産業の変化にあわせ、多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。 インターネットに関連する様々な領域において、常に新たなサービスを創出し続けています。 ＜部署紹介＞ データプロダクトユニットは、 各事業部/サービスで蓄積された大量のデータを分析や機械学習などを通じて効率的に活用できるようにするためのシステム基盤の開発・運用を行っています。 またデータ加工処理などで利用されるワークフローエンジンや、モデル管理システムといった機械学習で利用される各種システム基盤の開発・運用を行うとともに、機械学習に関わる業務フローの最適化の検討なども行っています。 ■主な業務内容 生成AI系のシステム開発 　・既存/新規の社内向けアプリ開発 　・アプリ機能の設計、フロントエンドおよびバックエンドの開発 　・AWSを利用したインフラの設計・構築 ※主な開発対象はWebアプリおよびSlackアプリ ※ユーザーはサイバーエージェントの従業員 生成AIの利用には、ChatGPT等のAIサービスの他、社内で開発・学習させた独自のモデルを使用することもあります。 主な利用技術 Node.js / TypeScript / JavaScript / React / Cloudscape / Python / Bash / AWS CDK / AWS SAM / AWS Amplify / Slack API 開発環境・ツール GitHub / Docker / AWS / Microsoft Azure / Notion / Slack / Zoom

  求める能力・経験

  【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・システム開発経験をお持ちの方 ・AWSサービスを利用した開発経験をお持ちの方 ・プロダクトオーナーの大まかな要望からシステムの設計の経験をお持ちの方

  事業内容

  ＜事業内容＞ ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 ＜企業の特徴＞ サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」というミッションを掲げ、1998年に創業し、2年後の2000年に東京証券取引所マザーズに上場、2014年に東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更した企業です。 「インターネット広告事業」を主軸として、「ソーシャルゲーム事業」「メディア事業」などインターネット産業に軸足をおいた事業を展開。

• エージェント求人

  【フロントエンドエンジニア（Yahoo!マップ・Yahoo!知恵袋）】リモート中心／福利厚生充実

  650~900万

  • Node.js
  • PC/Web
  • 開発
  • React
  • TypeScript
  • Webアプリ
  • Web/ITサービス
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • Next.js
  • ソフトウェア

  LINEヤフー株式会社東京都千代田区

  【フロントエンドエンジニア（Yahoo!マップ・Yahoo!知恵袋）】リモート中心／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ・検索/ポータル、コマース等グループ延べ3.2億人を超える方に利用される大規模なサービス開発に携わることが出来ます！ ・柔軟なフレックス制、育児による時短勤務等長期的に安定して働きやすい環境が整っております！ ・社内公募制度や研修費助成等絶え間なく様々なプロダクトに関わったり、技術を磨くことが出来ます！ 【業務内容】 「Yahoo!マップ」、「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。 ※配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【主な担当領域例】 ＜Yahoo!マップ＞ 世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ（移動）に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 ＜Yahoo!知恵袋＞ 日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。 最近では、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外の様々な事業や人と関わりながら、国内最大級の知恵共有サービスを通じて、新たな価値を提供、サービスの進化に携わることできる点がこのポジションの魅力です。 【お任せする業務例】 ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript / Node.js / React / Next ・CI/CD：Screwdriver.cd ・ツール：Prometheus / Grafana / Dynatrace ・テストフレームワーク：Jest ・その他：GitHub / JIRA / Confluence / Slack ※ご担当いただくサービスによって異なります。 # フロントエンド開発 # フロント　

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・TypeScript、ReactでのWebフロントエンド開発・運用経験(3年以上) ・設計レビューやコードレビューなどを通じたチームでの開発経験 ・CSSの理解 【歓迎要件】 ・Next.jsでのWebフロントエンド開発・運用経験（1年以上） ・Core Web Vitalsなどを用いたWebフロントエンドのチューニング経験 ・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発経験 ・アジャイル開発手法に対する理解のある方 ・Webpackでのビルド経験 ・チーム・プロジェクトマネジメント経験 ・自分が開発に携わったサービス・アプリの運用経験 ・AIを駆使して作業効率を上げた経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方 ・チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応しながら進んで新しい取り組みにチャレンジできる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジできる方 ・明確な正解が存在しない問題に対して主体的に周囲を巻き込みながら最善の解決を図ることができる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働きながら互いの成長のためにフィードバックができる方

  事業内容

  インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

• エージェント求人

  【PayPayカード】バックエンドエンジニア（審査/債権システム）【リモート主体/フルフレックス】

  700~1300万

  PayPayカード株式会社東京都新宿区

  【PayPayカード】バックエンドエンジニア（審査/債権システム）【リモート主体/フルフレックス】気になる

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  仕事内容

  ▼PayPayカードについて/About PayPay card PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼組織・チーム紹介 業務システム開発部は、PayPayカードの基幹業務を支えるシステムを内製で設計・開発・運用する組織です。 「効率化」「内製化」「自動化」「Web化」をミッションに掲げ、審査・与信・債権管理・電話基盤といった主要業務領域の最適化・高度化を推進しています。 部門全体として、業務効率とコスト削減を通じて会社のKGI（重要目標達成指標）に貢献することを目的としています。 ▼募集背景 PayPayカードでは急速な会員数拡大に伴い、審査・与信・債権管理などの業務システムに対する要求が年々高度化しています。 従来のベンダー依存体制を脱却し、自社でスピーディーかつ柔軟に改善できる体制を構築するために、内製開発を強化中です。 これに伴い、バックエンド開発領域を担うエンジニアを増員募集しています。 ▼本ポジションへの期待 本ポジションでは、PayPayカードの根幹を支える「審査システム」および「債権基盤システム」の開発・改善に携わっていただきます。 リアルタイムな外部API連携や大規模データ処理といった高い技術力が求められる環境で、高信頼性・高パフォーマンスを実現するシステム設計と開発に主体的に取り組むことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 【与信管理開発グループ・途上与信開発グループ】 ・カード申込時や契約期間中における審査・与信システムの設計・開発・運用 ・外部信用機関との連携、利用履歴取得 ・スコアリングによる与信（利用可能額設定）、不正利用検知やアンチマネーロンダリング対応 ・リアルタイム・大規模データ処理技術を活用した高精度な審査ロジックの実装 【債権基盤開発グループ】 ・延滞顧客や未入金顧客に関する債権管理システムの設計・開発・運用 ・顧客検索や督促対象特定などの業務効率化 ・安定したトランザクション管理・セキュリティ確保と速度を両立する設計 ▼過去の主なプロジェクト ・与信スコアリングアルゴリズムの最適化 ・途上与信用のシステム内製化 ・紙帳票業務のWeb化推進プロジェクト ・電話基盤の刷新による業務効率化プロジェクト ▼Tech Stack ■ バックエンド プログラミング言語：Java、Kotlin、TypeScript、Python フレームワーク / ライブラリ：Spring Boot、MyBatis など バージョン管理：GitHub テスト：JUnit 開発環境（IDE）：VSCode コンテナ / クラウド運用：Docker + AWS（ECS、ECR） ■ インフラ クラウド基盤：AWS 　- ECS, EKS, EC2, ECR 　- RDS（MySQL） 　- Lambda, MWAA, Step Functions 　- S3, SNS, SQS 　- KMS, Secrets Manager 　- VPC, CloudWatch, CloudTrail 　- CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild 　- CloudFormation など ■ データ分析基盤 GCP：BigQuery、Looker Studio ■ その他技術 / ツール Salesforce Genesys Cloud フロントエンド：Vue.js

  求める能力・経験

  Java、Kotlin、GoなどによるWeb アプリケーション、API 開発経験

  事業内容

  2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,400万人（2024年6月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました

• エージェント求人

  フロントエンドエンジニア

  550~800万

  • JavaScript
  • Next.js
  • Laravel
  • TypeScript
  • Redis
  • アジャイル開発
  • Vue.js
  • アジャイル
  • React
  • 開発

  DataBee株式会社東京都新宿区

  フロントエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 ■当社は、SI事業の拡大および新規事業の立ち上げに向けて、開発組織の強化を進めております。特に、顧客との直接的なコミュニケーションを取りながら、最新技術を活用した開発ができるフロントエンドエンジニアを求めています。 【具体的には・・・】 【コア業務】 ・自社サービス「みらいえ」のフロントエンド開発 ・新規機能の企画・要件定義・設計・実装 ・既存システムのモダン化推進 【その他】 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・若手エンジニアのメンタリング ・顧客とのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・自社サービス「みらいえ」の中核メンバーとして、技術選定から運用まで幅広く携われます ・既存システムのモダン化プロジェクトを主導的に推進できます ・顧客の声を直接サービスに反映できる環境があります 【キャリアパス】 経験・志向性に応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ・テックリード：技術面でチームを牽引 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のマネジメント ・プロダクトマネージャー：プロダクトの成長をリード 【開発環境・技術スタック】 ■開発言語 ：PHP ・Node.js ・JavaScript・React・TypeScript ■フレームワーク ：Laravel ・ZendFramework ■インフラ・クラウド ：AWS ・GCP ※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築 ■データベース ：MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis ■開発ツール ・ソース管理：GitHub ／コミュニケーション：Slack ・zoom／プロジェクト管理：Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine ■その他 ・jQuery ・REST API設計・開発 ・マイクロサービスアーキテクチャ 【一部プロジェクトで導入、導入予定】 ■フレームワーク：Nest.js、Next.js ■データベース：TiDB 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■フロントエンド開発実務経験3年以上 ■モダンなJavaScript開発経験（ES6以降） ■SPAフレームワークでの開発経験（React/Vue.js等） ■GitHubを用いたチーム開発経験 歓迎要件 ■TypeScriptでの開発経験 ■UI/UXに関する知見 ■バックエンド開発経験 ■アジャイル開発経験 ■チームリード経験

  事業内容

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