新法規対応および社内統制企画/栃木・埼玉 #1081_1889 c
550~1100万
東証プライム上場 完成車メーカー
栃木県芳賀町
550~1100万
東証プライム上場 完成車メーカー
栃木県芳賀町
コンプライアンス
渉外
法務
職務内容 Hondaのグローバル事業に関わる法規制に対し、法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードするポジションです。特に、EVを中心とした技術の進化、グリーンディールをはじめとする環境政策の加速、そしてグローバリゼーションの進展に伴い、従来の安全・環境法規にとどまらず、法規業務のカバレッジをより広範囲に拡大する必要があります。事業戦略や設計・開発業務と連動した法規対応を通じて、社内の適法性を高めるとともに、安全・安心な商品をお客様へ届ける役割を担っていただきます。 【具体的には】 ●法規対応・渉外活動 ・国内外の法規情報・業界動向のタイムリーかつ網羅的な収集 ・設計・開発・認証・物流・リサイクル等の関連部門への法規情報の分析・共有 ・将来を見据えた法規渉外活動・法規予測とその事業への影響分析 ・国や業界団体等との渉外を通じた法規制の方向性への働きかけ ●社内統制・DX推進 ・システムを軸とした業務統制・情報連携プロセスの構築と対外調整 ・部署横断での業務改善・DX視点での業務変革の推進 ・バックキャスト思考による「あるべき姿」からの業務再設計 ・課内の若手管理職やメンバーと連携した目標達成へのマネジメント ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 変革にともなうコンプライアンス基幹業務の構築に携わることで、適法性品質の考え方を学ぶことができます。 品質軸の考え方はAll Hondaのいずれの業務でも必要とされるものであり、新機能や新事業、ビジネス検討の場面と様々な部門と協調の上での業務推進が可能です。
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験や専門技術よりも、業務を推進するうえでの基礎的な能力を重視します。 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質関連業務のご経験 ●自動車業界での業務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●変化を前向きに捉え、柔軟に適応できる方 ●自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方 ●決まった業務をこなすのではなく、現状を疑い、改善や変革のアクションを起こせる方 ●複数の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ●論理的思考力を持ち、物事を仕組みとして捉えることができる方 ●社会や技術の動向に対してアンテナを張り、自ら学び続けられる方
550万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
栃木県芳賀町
最終更新日:
250~600万
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。
学歴・職歴不問! 完全未経験 大歓迎!! 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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600~1000万
●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0~30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性がございます。
●法務実務経験(2年~10年程度) 【歓迎経験・スキル】 ●日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上) ●法曹資格
輸送用機器(二輪車・四輪車・パワープロダクツなど)の研究・開発・製造・販売
400~600万
■人事総務部総務課に所属していただき、法務に関する下記職務を主体的に担っていただきます。 ①企業法務全般 基本契約書、開発契約書、秘密保持契約書等各種契約書内容審査、関係部署との調整、顧問弁護士との連携、 各所契約書雛型の制定・更新、契約管理規程の制定・契約書管理、株主総会等会社法に係る業務等 ②知財関係 特許、商標等に係る出願、先行調査、関係部署との調整、顧問弁理士との連携 ③内部統制関係 ガバナンス、コンプライアンス等内部統制に係る態勢構築(主として社内規程の整備)
■企業法務経験者で下記経験を有する方 ・知財に係る実務経験(顧問弁護士との連携を含む)、知財戦略の策定・実行の経験 ・内部統制態勢構築の経験
医療機器の製造および輸出・販売 【主な取扱製品】 ・美容針、眼科針、生検針、骨髄穿刺針、骨髄生検針、TSK骨髄移植、ほか検査用針、OEM製品
550~1100万
職務内容 本ポジションでは、Honda製品が世界各国の法規制を遵守し、従業員が自信をもって高品質な製品を提供できる環境を実現するため、品質マネジメントシステム(QMS)の有効性向上と、製品化学物質に関わる社内アプリケーションの運営・構築を推進いただきます。 【具体的には】 以下の業務を通じて、製品化学物質管理におけるグローバルな法規対応、業務標準化を推進いただきます。 ●製品化学物質管理法規に対応する社内外アプリケーションの管理・運営 ・化学物質関連法規(REACH、RoHSなど)への対応を確実に行うためのアプリケーションの維持・改善を、社内IT部門と連携して実施 ・各国の法規改定に応じ、業務フローやシステム要件の見直しを適宜行い、常に最新の運用体制を構築 ・グローバルに展開する関連部門に対して、業務上の問い合わせ対応やサポート、ヘルプデスク運営を担い、全体最適を意識した運用を推進 ●社内アプリケーションの新規構築 ・製品材料に関する法規制対応(例:含有化学物質の報告義務、取引先への要求事項の明確化)を踏まえた業務フローを構築 ・取引先の監視や情報収集、データ連携も含めた仕組みづくりを、法務・調達・開発部門などと連携しながら企画 ・各国の法規や地域事情に対応しつつ、グローバルで効率的に使えるアプリケーションをゼロから設計・構築し、標準化と運用定着を図る ※国内・海外拠点への出張が発生する可能性があります。 【業務の魅力】 二輪、四輪、パワープロダクツ等あらゆる領域のホンダ製品に携わることができます。また、全世界の拠点のアソシエイツとともに仕事をします。オールホンダの製品化学物質管理業務をコントロールするやりがいの大きな業務です。
【求める経験・スキル】 ●製品化学物質管理業務の経験のある方、興味のある方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質マネジメントシステムの知識保有または関連する業務経験 ●英語に対して抵抗のない方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●国内外の関連メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方(英語力は問わない) ●既存の仕組みに対して改善・改革を意欲的に取り組める方
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550~1100万
【具体的には】 運転支援システム・自動運転システム・駐車支援システム開発における渉外業務をお任せします。 ●自工会(一般社団法人日本自動車工業会)での活動報告並びに広報活動 ●各国法規/業界の情報収集 ●各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証 ●上記に基づく開発部門との整合 ●自動運転関係の法規に対する国(国土交通省やNHTSA等)へ提言 ●各ステークホルダに対する車両搭載技術や安全コンセプトの説明 【魅力・やりがい】 ●運転支援、自動運転、駐車支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●工業製品における渉外・法規対応・ロビー活動経験 ●業界団体等におけるルールメイキング活動経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自工会、自技会や標準化活動(JASPARなど)に従事した経験 【求める人物像】 ●『事故ゼロ社会』と『自由な移動の喜び』を自らの手で生み出す意思がある方 ●様々な部門/組織/ステークホルダと協創し開発ができる方
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550~1100万
職務内容 国内外の法規制が急速に複雑化・多様化する中、Hondaの認証業務は単なる「守り」から「提案型の攻め」へと進化を遂げようとしています。本ポジションでは、経験に裏打ちされたノウハウと、既成概念にとらわれない柔軟な発想を融合し、法規制に確実に対応するための社内プロセスや体制、役割分担に対しても提案を行い、企業全体の適法性ガバナンスを底上げする──。そんな攻めの認証領域を、共に創っていく仲間を求めています。 【具体的には】 最終的な状態を目指して積み上げ算の進め方ではなく、バックキャスト思考を持っていただき、業務のプロセスを考案していただきます。既存の考え方に染まっていない利点を生かして新たなアイデアを出し、課題を解決するための手助けとなる思考を期待しています。 ●二輪・四輪・パワープロダクツ・ソフトウェアなど、Hondaの事業・製品・デジタルサービスを対象とした認証戦略の立案と遂行 ●リソース管理やリソース戦略立案の自動化構想・導入(~2027年度) ●ソフトウェアシフトを見据えた適法性ガバナンス体制の構築(システム・サービス型への転換対応) 【やりがい・魅力】 入社後は世界中の法規認証業務を行っている方々とグローバルで最適な業務流を作るポジションとなります。最適化を行う為にはHondaが新たにチャレンジする事業、これまでに無い領域の法規制に対する認証部門リーダーとしての活動を行いながら、より良い業務の形を作るなど、幅広い業務を行うことができます。
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●業界を問わず、品質管理に関する知識・実務経験 ●品質関連のルールや仕組みを構築したご経験(制度設計・運用含む) ●品質マネジメントシステム(QMS)またはその他領域における方針策定や業務プロセス改革を主導したご経験 ●ゴールから逆算し、自律的にアクションを設計・実行したご経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質に関するルール・仕組みをグローバルで展開・調整されたご経験 ●製品に関する知識、または各国法規制(法規認証)に関する基礎的な理解 【求める人物像】 ●強いリーダーシップを持ち、組織やステークホルダーを巻き込みながら業務を推進できる方 ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーション・交渉ができる柔軟さ ●不確実な状況でもブレない芯を持ち、自ら判断し動ける方 ●既存のやり方にとらわれず、新しい価値を創造することに意欲的な方 ●ゴールから逆算して戦略的に物事を考え、アクションを設計・実行できる方 ●規制やルールに対して受け身ではなく、制度そのものに働きかけていく姿勢を持てる方
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650~1100万
【業務内容】 技術開発観点(競争技術)、及び渉外観点(業界協調・国内協調)を踏まえた、 ●国内外のV2Xエネルギーサービスに関する政策/法規/規格等の情報収集 ●上記情報から事業への影響についての分析・評価 ●各国政府・行政に対するHondaの対応スタンス・対応案の検討・提案(社内関連部署と実施) ※自動車業界団体(自工会)、国際標準化の国内審議団体(JARI、自技会)、電力インフラ(送配電)・産業用機器団体(JEMA)、国内充電器業界団体(EVPOSSA,CHAdeMO協議会)、北米規格団体(SAE、UL、IEEE、NEC)等、法規/規格/政策検討会議への参画 ●戦略/開発部門(海外事業所含む)へのフィードバック 【魅力・やりがい】 カーボンニュートラル社会実現に寄与すべく、新しい社会インフラシステムのルールメイキング(法規・規格・制度)に携わる業務であり、国際基準、国際標準、各国の政策に関与し、自社の意見反映及びエネルギーサービスの普及に繋げることが出来る役割です。 また、自動車関連企業だけでなく、多岐にわたる業種の方々、また関連省庁と連携し課題解決を進めることになります。 法規・規格渉外業務に携わることで、コネクテッドや電力エネルギーに関する幅広い知識の習得や専門性の強化をすることができるため、将来的には様々なキャリアを目指すことができます。 【現場従業員の声】 ★46歳(社会人経験22年目)キャリア入社 「エンジン設計~電動車駆動用バッテリー周り設計~官公庁出向を経て、電動車の駆動用バッテリー関連法規・規格、今年度からエネルギーサービスの法規・規格を担当しています。具体的には、国際規制・国際標準・各国や地域の規制などについての情報収集~社内展開や、対外的な情報発信・交渉などを行なっています。社内外の多くの方々と日々意見を交わしつつ協力しながら推進する業務であり、ホンダの今後の電動車事業・エネルギーサービス事業にも寄与できる、大変やりがいのある業務だと感じています。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 技術渉外グループは、伝統的な自動車会社の部門でありながらも、小規模ベンチャーのような軽快な働き方を目指しています。 従来の自動車で培った品質保証ノウハウの良い点を取り入れつつ、定型業務ではない新しい業務内容・業務の進め方に日々チャレンジしています。国際会議へ参加したベテラン・中堅層から自動車開発からリスキルしたメンバーまで幅広い層が新しいことを学びながら活発にディスカッションを行った上で、渉外活動を展開しています。
【求める経験・スキル】 ●充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験 (例:配電/系統用のパワエレ機器、クラウド、情報通信、制御、BEV充給電) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネスレベルの英語力 ●渉外実務経験 【求める人物像】 ●複数関係者とプロアクティブなコミュニケーションが取れる方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい社会インフラの構築に魅力を感じる方
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400~600万
【職務概要】 企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。 人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします ・同社が顧問契約している企業の社会保険や雇用保険/労働保険の相談業務と共に給与計算業務も担当していただきます。 ・内勤での手続きやサポート業務が中心ですがステップアップとしてお客様への定期訪問のサポートをすることが目標です。将来的には、お客様の労務相談に応じながら、就業規則の作成や給与/人事制度の構築などの業務サポートも担当します。 ・顧問契約している企業の許認可対応、国への申請業務 【やりがい】 担当する企業様のほとんどが中小企業になります。様々な悩みを抱える経営者の相談相手として、人事・労務の仕事を超えて、人間的にも頼りにしてもらえることが同社の人事労務コンサルタントのやりがいです。
【必須】 ・バックオフィスにて複数領域のご経験をお持ちの方(総務と経理、総務と法務 等) 【尚可】 ・行政書士補助のご経験
■経理・決算・税務■資産・相続税業務■事業承継コンサルティング■企業経営や事業計画策定■社会保険業務・人事労務コンサルティング■創業起業支援業務■生命・損害保険代理店業務・保険コンサルティング■ソフト開発・OAサポート
590~1090万
【職務概要】 Hondaのグローバル事業に関わる法規制に対し、法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードするポジションです。特に、EVを中心とした技術の進化、グリーンディールをはじめとする環境政策の加速、そしてグローバリゼーションの進展に伴い、従来の安全・環境法規にとどまらず、法規業務のカバレッジをより広範囲に拡大する必要があります。事業戦略や設計・開発業務と連動した法規対応を通じて、社内の適法性を高めるとともに、安全・安心な商品をお客様へ届ける役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ●法規対応・渉外活動 ・国内外の法規情報・業界動向のタイムリーかつ網羅的な収集 ・設計・開発・認証・物流・リサイクル等の関連部門への法規情報の分析・共有 ・将来を見据えた法規渉外活動・法規予測とその事業への影響分析 ・国や業界団体等との渉外を通じた法規制の方向性への働きかけ ●社内統制・DX推進 ・システムを軸とした業務統制・情報連携プロセスの構築と対外調整 ・部署横断での業務改善・DX視点での業務変革の推進 ・バックキャスト思考による「あるべき姿」からの業務再設計 ・課内の若手管理職やメンバーと連携した目標達成へのマネジメント ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【尚可】 ●品質関連業務のご経験 ●自動車業界での業務経験
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
590~1090万
ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0~30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性がございます。
【求める経験・スキル】 ・法務実務経験(2年~10年程度) ※司法試験合格者は実務経験不問。 ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 【歓迎経験・スキル】 ・日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上) ・法曹資格 【求める人物像】 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ・前向きに向上心を持って仕事に取り組める人 ・協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人 ・困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める
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