メガバンク勘定系システム/関西拠点のプロジェクトマネージャー募集 #255_1624 c
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー
大阪府大阪市
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー
大阪府大阪市
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
パッケージ開発
メガバンク勘定系システムにおける、お客様関西拠点での業務アプリケーション開発・保守リーダーのポジションとして、QCD含めた確実なプロジェクト推進とGDC共業によるデリバリ革新に取組み、BG重点施策を踏まえたビジネス拡大を図っていただきます。 ・メガバンク勘定系システム、および、関連する決済チャネル系システム、営業店系システムにおける業務アプリケーションの保守・機能追加を、お客様と調整しながらプロジェクトチームを指導していただきます。 ・お客様拠点は首都圏と関西圏に分散しており、これらのうち関西圏をリードしていただきます。 ・これらの作業を通して、お客様が抱える潜在課題を抽出し、新たなソリューションをお客様に提案する活動に従事していただきます。
【必須要件】 ・銀行大規模基幹系プロジェクト経験 ・コミュニケーションスキルとリーダーシップ(お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する) 【歓迎要件】 ・メガバンク勘定系業務知識、ノウハウ ・デジタルビジネスクラウド/セキュリティ商談の推進、導入経験 ・グローバルSIプロジェクト経験、英語コミュニケーションスキル ・COBOL、Java、C言語 【語学力】 英語:リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)
500万円〜1,200万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大阪府大阪市
最終更新日:
400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業
600~850万
【職務内容】 製造業界の既存顧客を中心に、 SmartFactory実現を目指したシステムエンジニアを募集しております。 顧客の課題解決のため、適切なシステム構築が重要な役割です。 生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システム等の構築を担当いたします。 【具体的には】 ・ 製造業界(自動車、食品、半導体など)の既存顧客を中心に、SmartFactoryの実現を目指す。 ・ 顧客の課題解決のために、適切なシステム構築を行う。 ・ 具体的には、生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システムの構築を担当する。(求人ID:384397)
【必須】 ・製造設備、製造工程でのシステムSE経験(要件定義、システム設計など) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験
東証・大証一部上場企業、オムロン株式会社。 同社はそのグループ会社として、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービスの提供を行なっています。 設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。
968~1168万
【募集背景】「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めており、請求処理システム分野でのPMF(プロダクトマーケットフィット)の達成を目指しております。 今回募集はメンバー増加、組織拡大に伴うものです。顧客志向で改善意欲の高い若手メンバーの比重が高く、チームを牽引いただけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。現在は新規機能開発に最注力しており、PMF達成に向けたプロジェクトマネジメントを中心にサービス成長に取り組んでいただけます。 AI導入や自動化推進、仕組化を通じた開発生産性向上や、開発力強化を通じて将来を見越した体制作りにも取り組んでいただきたいと思います。 【職務内容】 開発チームは営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。エンジニアリングマネージャーは管理職として、下記をご担当いただきます。 【具体的には】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 - 育成カリキュラムの作成/改訂 - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)(求人ID:388018)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発マネージメント・管理経験 ・メンバー育成経験 【歓迎】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です! ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
450~580万
製造メーカーを中心に、PCシステム等のソフトウェア開発業務請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているPCシステム開発を中心にソフトウェア開発業務をご担当。 ゆくゆくは、プロジェクトのリード、マネジメントを推進をお任せしていくことを想定した業務となります。具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングリーダーとして活躍いただきます。
【必須】・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験2年以上・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験2年以上・チームでのプログラム開発経験 【当社の特徴】“製造業向けDXソリューション企業”であるテクノプロ・デザイン社。変革期の製造業顧客からの引き合いが絶えず、常時1,000件超案件を保有。グループ内でも売上・利益・案件の上流工程比率が高い(72.9%が企画設計・要件定義、基本詳細設計)からこそ、深い技術力を身に着けることが可能です。社員の満足度に拘ることはもちろん、教育研修投資10億円/年の計画で、IT人材創出にも寄与しています。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
420~800万
【職務内容】 製造システム事業部は、製造業、医療、社会インフラ分野における ソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しております。 全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件が増加しており、 高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに対応するため、体制強化が急務です。 プロジェクトマネジメントや品質コンサルティングなどの上流工程への対応、 品質保証手法の標準化・効率化にも積極的に取り組んでいます。 長年の実績と独自技法を持ち、社内に品質保証部を設けて技術的なノウハウを蓄積し、 全社リソースを活用した顧客課題への提案が可能です。 高信頼性領域の品質保証に携わることができ、開発上流からテスト完了まで幅広く 品質向上支援に関与できる点が魅力です。 チーム単位での顧客常駐となり、手厚いフォロー体制も整っております。(求人ID:385758)
【必須】 ・ プロジェクトリーダー、テスト設計、PMO等のいずれかのご経験(1年以上) ・ 何かしらの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・ コンサルティング経験 ・ 顧客対応 ・ プロジェクト推進 ・ チームでの業務経験 ・ 製造、半導体・医療等の業界知識 ・ 品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・ テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
550~650万
社内インフラ(サーバー・NW・クラウド)の設計・構築・運用およびセキュリティ対策を主導。全社のIT基盤を守る中核人材として、上流工程から携わります。また海外拠点も含めたセキュリティ対策もお任せします。 ・NW/サーバーの設計・構築・運用保守(Windows/Linux) ・FW設定、ログ分析等のセキュリティ対策 ・ベンダーコントロール、メンバー育成 ※夜間対応なし、計画停電等の休日出勤は年1回程度(代休可)。 ※要件定義など上流から裁量を持って取り組めます。安定企業で腰を据えて技術を磨ける環境です。
【必須】社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験(サーバー・NWの設計・構築・運用)。 【歓迎】FW設定、クラウド(AWS等)構築経験、PM・リーダー経験者。 技術力に加え、論理的思考力と円滑な調整力を重視します。 【歓迎】■高度情報処理技術者、CISSP等の有資格者 ■Python等による自動化経験■後進の育成やプロジェクトリードの経験 ★技術スペシャリスト、マネージャーなど志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
450~550万
社内のITインフラ環境をサポートいただきます。Windows、Linux環境で基幹サーバーのメンテナンスや、インフラ作業、社員へのサポートまでをお任せします。また海外拠点も含めたセキュリティ対策もお任せします。 ・社内ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守 ・ルーター・スイッチ・FW等の機器選定・設定 ・セキュリティ対策・ログ分析 ・社員からの技術的な問合せ対応 ※Windows、Linux環境がメインです。 ※夜間の突発的な呼び出し対応はありません。 ※大規模な更改等は計画的に実施(年1回程度の休日出勤あり/代休取得可)。腰を据えて自社システムの課題解決に取り組めます。
【必須】社内SEまたはネットワークエンジニアとしての実務経験(サーバー・NW機器の導入・運用・保守経験) 【歓迎】FW設定経験、AWS等のクラウド構築経験、IPA等の資格保有者 必須要件に加え、論理的思考力と円滑なコミュニケーション力を重視します。 【歓迎スキル】 ・ファイアウォールの設計・設定・ログ分析経験 ・Python等での運用自動化経験 ・プロジェクト管理経験 ★技術への知的好奇心があり、スペシャリストやマネージャーなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを描きたい方を歓迎します。
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
500~850万
【職務内容】 グループ製品の生産に関わる業務領域にSAPを導入しており、そのシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。 ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます 開発業務:ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたSAPシステムの開発を行います。 ・これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバ、リーダ、PMを担当 ・特にプロジェクト実行においては、上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当 運用保守業務:SAPのシステム安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ・ユーザからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 ・システム運用から見えてくるユーザ部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 ・これまでの経験・スキルに応じてチームリーダを担当(求人ID:342726)
【必須】 ・業務システムのシステム開発の経験(3年以上) ・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで一連の工程を理解している ・要件定義工程、設計、導入の経験がある ・業務システムのシステム運用保守の経験(3年以上) 【歓迎】 ・SAPシステムの開発、運用保守の経験がある ・SAPシステムのコンサル資格を有している ・生産系業務領域の基礎的知識を有している ・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで一連の工程の経験 ・基本情報技術者以上の情報処理資格を有している ・3人以上のメンバをもつチームのリーダ経験
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
500~800万
【職務内容】 顧客業界は多岐にわたりますが、主に自動車や電機などのメーカー系から電力系まで幅広く御座います。 これまでのご経験とご希望から参加頂くPJをご相談させて頂きます また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です PJ例① 基幹システムの保守開発業務 ・部品管理システム、サービス業務システムの開発保守(要件定義) ・要件定義~設計~テスト~リリースの計画作成、運用 ・販売会社へのマニュアル作成 ・各種マスタ設定作業 PJ例② レガシーシステムの基幹システムへの移行業務 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行まで 具体的な業務は以下となります。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査・最適化検討 ・設計・PG・テスト ・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事 1.PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2.テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 -技術選定-システム構成の立案 -開発基準の策定(求人ID:317671)
【必須】 下記いずれかのご経験 ・基本設計の経験1年以上(直近でブランクなし) ・バックエンドの開発経験(1年程度) ・詳細設計~リリースまでの開発経験 【歓迎】 基幹システムの開発に関わられた経験 10名以上のシステム開発PJにおけるリーダー経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
600~900万
創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。大手金融機関向けコンサルティングやWebシステム開発のマネジメントをお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。 ■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。
【必須】■Java,C# いずれかのシステム開発経験 ■PL/PM経験 【歓迎】■金融業界向けのシステム開発経験 ◎大手直取引×上流×自社製品開発◎技術力をさらに高めていきたい方 【魅力】■コンサルティングから開発まで全てワンストップでおこなっているため、顧客からの信頼も厚く、安定した基盤を持っております。 ■30年以上前からFintechに特化し、日本の金融業界の変革を支援してきております。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。 ■評価・給与制度を見直し、昨対比11.2%増の報酬UPを実現しました。
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他