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エージェント求人

リモート可／フレックス【コーポレートエンジニア（アーキテクト）】KADOKAWAグループ向けサービス

640~696万

株式会社ドワンゴ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 情報システム

仕事内容

【ポジション紹介】 KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が⾃分らしく⽣産性⾼く働ける仕組の構築と⽀援を⾏っています。 【職務内容】 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利⽤者と運⽤者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ⾼速にサービス拡充と改善を⾏いながら、利⽤者の⽣産性最⼤化に貢献することで、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 【ツールサービスセクションの具体的な業務例】 担当するサービスにおける以下を担当しています。 ・サービス企画、運営 ・プロジェクト⽴案、推進 ・社内認証・認可基盤の運⽤ ・業務フローの⾃動化、効率化 ・セキュリティ対策の推進

求める能力・経験

応募必須条件 ・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。 ・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。 ・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。 ・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。 【歓迎要件】 ・ITサービスマネジメント（ITIL）の知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・以下に関する経験または知識 　- Google Workspace Slack 　- Confluence 外部ファイル共有システム 　- OktaやEntraIDを⽤いた　クラウドサービスの認証連携 　- iPaaSを⽤いた業務⾃動化 　- ヘルプデスクまたはカスタマーサポート ・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒ 【求める人物像】 ・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅ ・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅ ・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅ ・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

640万円〜696万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後： 5日 入社日の3ヶ月後に15日付与

その他

年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休育休、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定月収：400,000円〜430,000円 想定年収：6,400,000円〜6,960,000円 賃金形態：月給制 昇給：有 残業手当：有 ※前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ※退職金は前払い退職金制度

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル ※テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【加入保険】 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・ドワンゴグループ大忘年会 【手当・制度】 ・テレワーク手当 　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） 　※テレワーク対象者は原則支給しない 　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【情報システム部 部長候補(総合職)】丸紅グループ/基幹システム刷新

    700~1100万

    丸紅フォレストリンクス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やＤＸ推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント：メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務：基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括：PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理：IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。

    求める能力・経験

    【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験

    事業内容

    紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務（売買、貿易及び仲介業） 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN　等

  • エージェント求人

    ◆オフィスインフラチームマネージャー(候補)◆

    550~900万

    GMOインターネット株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 情報システム部署において、社内のITインフラ全般、業務用PCの管理・運用、ヘルプデスク対応などを行うメンバーで構成されたチームに対し、プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 社内オフィスインフラに関する以下の業務を担当していただきます。 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・インベントリ管理 ・予実管理 ・ヘルプデスク運用管理 ・AI、RPA等を活用したヘルプデスク業務効率化(求人ID：398627)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社内情報システム部門におけるリーダーまたはマネージャーとしての実務経験（5年以上） ・ヘルプデスクの実務経験、もしくはヘルプデスクチームの管理経験（5年以上） ・社内インフラに関わるハードウェア、ソフトウェア、各種規格、SaaSサービスなど、周辺技術に関する基礎的な知識 ・ベンダーや外部リソースの管理に関する実務経験 ・予算管理およびコスト管理の実務経験 【歓迎】 ・情報工学、コンピュータサイエンス、情報通信、ITネットワーク、AI関連などの学位・バックグラウンドをお持ちの方 ・IT業界における情報システム部門での実務経験 ・AIやRPAなどを活用した業務プロセス改善の実績

    事業内容

    ドメイン取得：「お名前.com」など国内シェア90%以上の圧倒的No.1サービス。国内No.1のレンタルサーバー：「お名前.comレンタルサーバー」事業。「カラーミーショップ」などEC支援事業（流通額トップ）。等 【インターネット広告・メディア事業】 ネット広告代理事業やメディア・検索関連サービスの提供 【インターネット金融事業】 FX取引高6年連続世界1位を獲得している、インターネット証券事業のGMOクリック証券、GMOコイン

  • エージェント求人

    ✨【社内DX×Mgr候補】基幹/業務システム刷新＆AI活用を“攻め”で推進✨～1200万

    800~1200万

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • ChatGPT
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • Gemini
    • 販売
    • Microsoft Acces...
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 最新テクノロジー
    • kintone
    【～1200万】🔥新設「グループAI/DX推進部」×情シスMgr｜標準化と自動化を一気に主導🔥東京都渋谷区
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    仕事内容

    当組織は、全社のDX 推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの 改善、そしてAI やデータ活用による業務効率化を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロ セスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプ ロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント 業務へも携わっていただきます。 【担当業務】 ＜組織マネジメント＞ ・各DX プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ・定期的な1on1 ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ★業務システム推進1,2 課 ・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実 装 ・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ・DX 推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステ ム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理 ★AI 推進課 ・ChatGPT やGemini などの生成AI ツールの導入と利活用の推進 ・業務プロセスへのAI 活用による業務効率化・業務改善の実現 ・AI エージェントの構築を通じた業務自動化の推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 配属組織 コーポレートIT 統括部 業務システム部 業務システム推進課1課 業務システム推進課2課 AI推進課 のいずれかの課

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・DX 推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません） ・生成AI などの最新技術を活用した業務改善のご経験 ※AI 推進課のみ 【歓迎経験】 ・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker 等）での開発経験・知見 ※ SES、SIer など事業会社以外でのご経験も歓迎いたします 求める人物像 ・あるべき姿から逆算思考（バックキャスティング思考）で考え、行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【在宅可】社内SE（インフラ）◆基盤構築・大規模PJT推進等／業界経験不問◆

    720~1000万

    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社にて基盤構築（ネットワーク・サーバ・デバイス等）業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務　 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL 【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA (求人ID：399079)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有

    事業内容

    【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供（定期保険、終身保険、年金保険など） ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業：保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業（明治安田損害保険）、および国際展開などの金融関連事業

  • 企業ダイレクト

    【情報システム担当】金融スタートアップ/裁量大◎社内インフラ管理をリード

    500~800万

    デジタル証券株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社の社内SE・情報システム担当として、社内システムやツールの管理、セキュリティ・リスク管理全般をお任せいたします。 証券会社の情報システム業務をサービスローンチフェーズからリードしていただける、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆情報システム業務全般：社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等）の運用・保守・管理・ヘルプデスク等)など

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関における社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理などの実務経験 ■ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識 ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■銀行や証券会社などにおける実務経験 ■クラウド型SaaSサービス(CRMなど)の導入・運用・保守を行った経験 ■新規プロダクト・サービスの企画・開発・プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■簡易的なプログラミング経験

    事業内容

    金融商品取引業

  • 企業ダイレクト

    【人事総務】金融スタートアップ◆人事制度企画・構築を推進◆裁量大◎

    400~600万

    デジタル証券株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う組織強化を担う中枢として、裁量をもってチャレンジしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度企画および制度設計 ◆採用業務(リクルーティング・面接・選考等) ◆従業の労務管理および労務対応 ◆人材育成・キャリアディベロップメント ◆人員計画策定 ◆組織カルチャー醸成・浸透施策の実施 ◆その他、組織運営における各種業務など

    求める能力・経験

    【必須】■人事業務経験(目安3年以上) ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■人事に閉じずに総務業務など管理部門での広い業務 ■自ら人事関連施策を企画・立案し、経営層と調整した経験 ■組織の現状に基づいて必要な人材を特定し、その人材の採用から入社後のオンボーディングまで実行した経験 ■大手企業またはスタートアップにおける労務関連業務経験 ■ダイレクトリクルーティングを用いた効果的な要員採用アプローチの経験 ■社会保険労務士資格保有者

    事業内容

    金融商品取引業

  • エージェント求人

    管理部部長／役員候補◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括　◆福利厚生充実◎

    800~1000万

    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • 戦略立案
    • 株主総会準備/運営
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 株主総会運営
    • 監査
    • BPO
    • 株式
    • IPO
    • 会社法
    • 取締役
    • 保険
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 執行役員
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • 議事録作成
    • 部長
    IT　人材派遣　企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社の管理部門（労務・法務・総務・情シス）全体を統括し、将来的には執行役員として経営に携わっていただく可能性もあるポジションです。 IPO準備フェーズにある当社において、ガバナンス体制の構築・整備をリードし、経営陣の一翼を担っていただくことを期待しています。 ◆ IPO準備におけるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務 - 社内規程の整備・運用 - 取締役会や株主総会運営（招集通知作成～議事録管理） - 関連当局や監査法人、証券会社との対応 - 内部統制の整備支援 ◆ 法務関連業務（マネジメント含む） - 契約書のレビュー・締結スキームの立案 - 反社チェック、文書・押印管理 - 顧問弁護士との連携、リスク対応体制の整備 ◆ 会社法関連業務 - 株式管理、登記関連対応 - 定款管理、株主対応 ◆ 労務・総務業務（マネジメント含む） - 労働法関連対応、就業規則の整備 - 社会保険・給与計算のチェック体制整備 - 労務リスクの特定と未然防止の仕組み構築 - 総務業務の効率化推進（BPO活用など含む） 【ポジションの魅力】 - 上場準備フェーズにあるため、ゼロベースで仕組みを創る面白さがあります - 労務・法務・総務・情シスを横断的に統括し、「管理部門の要」として全社に影響を与えることができます - 経営陣との距離も近く、戦略策定にも深く関与いただけます - ご経験次第では執行役員としてのキャリアアップも可能です

    求める能力・経験

    ■学　　歴：大卒以上／中退可 ■経　　験： 　▽MUST 　・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで） 　・5人以上のマネージメント経験 　・会社法（株式周り、機関設計系の知識） 　・労務実務経験 　▽WANT 　・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験 　・派遣会社の管理部長経験 　・法務経験（契約スキームの立案ができる） 　・上場レベルの情シスに関する知見 　・労働者派遣法に対する知見 　・労働トラブルの解決・対応経験 　・人事の知見（ex:懲戒処分の方法など） 　・コンプライアンスの整備・対応経験 ■歓迎条件：ベンチャーフェーズ経験、０⇒１が得意な方、変化に柔軟な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内SE（インフラ構築／上流工程メイン／在宅・リモート有）◆

    530~950万

    三菱UFJニコス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、要件定義の作成、プロジェクト管理等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 ・メインフレーム（当社中核システム）基盤の企画・開発 【配属組織（システム基盤・運用部）】 ・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、システム統合統括部、システム開発部への配属の可能性もあります。(求人ID：191747)

    求める能力・経験

    【必須】 ・インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問) 【歓迎】 ・金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 必要なスキル 要件定義、設計、構築・実装、テスト、保守・運用・監視、システム移行

    事業内容

    三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。

  • 企業ダイレクト

    【コーポレート本部・事務ITユニット】システム企画・運営業務

    550~1200万

    農林中央金庫東京都江東区
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    仕事内容

    入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部ベンダー）との関係を構築のうえ、 いずれはプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ■新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ■スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ■サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ■新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

    求める能力・経験

    【いずれか必須（3年以上）】・金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 【歓迎】IT戦略・技術に関する知識、ITプロジェクトのマネジメントスキル、ベンダー資格、情報処理技術者（高度） 【人物像】新しいIT技術動向を自ら取り入れ、既往の枠組みにとらわれず、率先して意見を発信・企画し、現場をリードできる方

    事業内容

    国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

  • エージェント求人

    【富士フイルム】セキュリティ

    650~1250万

    富士フイルム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。 【担当職務分野】 　グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したIセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ・ITセキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・既存大規模プロジェクトのマネジメント 〈施策例〉 ・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ■必須（MUST） ・ITセキュリティ領域での設計、開発経験、もしくはインシデント対応等の経験 ■歓迎（WANT） ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 　(メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可) ・製造業でのインフラ領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 　(経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整が必要なため) ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方

    事業内容

    -