神奈川県内各拠点・提案営業・介護福祉用品の専門商社◎年4回昇給チャンスあり/75267
382~627万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市
382~627万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市
その他小売/流通専門職
その他営業
居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理 ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動 ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案 ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案 【入社後の流れ】 ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学 ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理 ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します! ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能 ☆チーム編成制度あり 営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。 困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。 【同社の取組】 福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、同社は業界に先駆けてDXを推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。 ■取り組み例■ ◎人事制度の再整理・給与改定 ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入 ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!) ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入 ◎標準化 ・DX推進による業務の自動化・効率化 ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献) ◎能力開発 ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業経験(業界不問) ・介護・福祉業界の知識・経験 ※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中! 【求める人物像】 ・人との信頼関係構築が得意な方 ・成長意欲があり、挑戦に前向きな方 ・社会貢献にやりがいを感じる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
382万円〜627万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産立ち合い、リフレッシュ休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(最大年4回の昇格機会あり) ・月給:249,000円~408,000円 ※基本給:249,000円~408,000円 ※残業の際は残業代支給(1分単位)。固定残業代は無し 【年収モデル】 ・営業リーダー:625万円(入社3年目) ・所長:760万円(入社5年目)
当面無
神奈川県横浜市
敷地内禁煙
神奈川県川崎市
敷地内禁煙
神奈川県相模原市
敷地内禁煙
【転勤】 当面なし キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。1店舗で長く働かれている社員も多数在籍しております。 ※詳細は面談時にお伝えします 【休日】 年間休日:120日以上(土日祝ベース) ※シフト制により月に1~3日程度、土日祝日の出勤がありますが、その場合は必ず平日に振替休日を取得いただきます。 【諸手当】 交通費支給(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、役職手当、残業手当、資格手当 【社会保険】 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【福利厚生】 確定給付企業年金(勤続2年以上)、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度 【補足】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業 ・福祉用具レンタル・販売 ・住宅改修 ・居宅介護支援事業 ・リネンサプライ ・寝具リース ・受託サービス事業
最終更新日:
500~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
年収非公開
日本最大級の通信制高校で広報業務をお任せ致します。特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 【具体的には】 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 ◎業界大手の通信制高校で未経験から広報ポジションとして活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。 「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。 公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 【歓迎】 ●PRプランナーやマーケティングに関する資格 ●SNS発信のご経験 ●illustrator、Canvaなど動画編集のご経験 ●教育業界での生徒集客のご経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
400~600万
【具体的な業務内容】 当社が展開する焼き菓子等の製品の提案営業です。 担当エリアの店舗に対し、売場拡大の提案から日々の売場メンテナンスまで一貫して担当いただきます。 ※既存顧客の割合が大きいですが、新規開拓も一部お願いいたします。 ■店舗商談(売場づくりの提案営業):スーパー・ドラッグストア等への提案営業 ■新商品の導入や特売企画に向けた売場獲得交渉 ■各施策を踏まえた売場拡大・催事スペースの確保や新規売場や大型企画の推進 ■売場メンテナンス(現場実行):商品補充・売場レイアウトの作成、POP設置などの販促対応など ■その他上記に関連する業務 【募集背景】 急成長(業績拡大中)に伴い、増員を予定しております。 °˖☆◝PRポイント◜☆˖° ✨ 老舗 × ベンチャー文化のハイブリッド企業 創業60年以上の歴史を持ちながら、近年は洋菓子ブランド「Fleur(フルール)」を展開し急成長中。 20億円 → 63億円規模へ拡大(見込み)、次は 100億円企業 を本気で目指しています。 💡 柔軟な発想と"ノリと勢い"を重視 過去の手法にとらわれず、 「どうすればできるか?」を考え挑戦する文化 が浸透。 異業種出身者の柔軟なアイデアも大歓迎です。 📈 成果を正当に評価する制度 成果に応じてキャリアアップ・年収アップが可能。 年収600〜1000万円も十分狙える環境 で、頑張りがしっかり反映されます。 🤝 組織づくりから関われるタイミング まだ整備途中の部分も多く、 「仕組みを作りながら会社の成長を支える」 貴重な経験が積めるフェーズです。
《必須条件》 ■法人営業経験2~3年以上(業界、業種不問) ■ご自身でスケジュール管理ができる方(リモートがメインのため) ■自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善に取り組める方 《下記、歓迎します!》 ■食品業界での営業経験もしくは食品卸売業界との営業経験 ■食品に関わる知識・商品企画に関わった経験をお持ちの方
菓子製造(鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼)
480~600万
~海外と繋がりを持つことができる/セイノーホールディングスG傘下/働き方◎育休取得実績有!育休後復帰率100%~ 企業間物流の国内最大手で上場企業のセイノーホールディングスグループ傘下(愛称「カンガルー便」で知られる西濃運輸なども傘下)で国際物流を担当している当社にて、コンテナによる混載輸送サービス事業部門にて営業をお任せいたします。 ■混載輸送サービスとは: 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送するサービスです。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案いただきます。 ■具体的には: ・既存顧客への営業(既存8割) ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務(新規2割 ※新しい商材のご紹介など) ・カスタマーサポート業務(航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等) ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定 など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます! ■入社後の流れ: 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20~40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力: ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、安心してご入社いただけます! もちろんOJT研修にて先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、 日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業経験がある方(法人個人問わず) ・義務教育レベルの英語力 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■事業内容: (1)国際複合一貫輸送事業並びにその代理業 (2)コンテナによる混載輸送事業 (3)海上運送取扱事業 (4)前各号に付帯し又は関連する一切の業務
350~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品(完成車を検査するための機器など)の営業を担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
600万~
①仕事内容 1,840店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取スタッフとして、 お客様宅での買取接客・営業をお任せします。 【1日の流れ(例)】 ①訪問準備: 予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問: 自宅から直行でお客様宅へ (1日3~5件ほど) ③査定・買取: 査定金額を提示し、納得で契約 ④締め作業: 買取商品の発送後、そのまま直帰! ※駐車場代など会社負担&社用車1人1台支給 「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えている お客様のご自宅への訪問のみ! 飛び込み営業で門前払いされたり、 新規顧客へひたすらテレアポしたり… これらは一切ないため、未経験でも安心です!
・高校卒業以上 ・普通車運転免許 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業
450~650万
新規物件の情報収集、提案設計チームと協力し数千万円から数億円規模の音響システム提案、など様々な手法で受注活動をします。 ▼定期訪問・きっかけ探し:営業業ら顧客となる施設や関係先をまわります。新築建設の予定など情報集めも重要な業務です。 ▼見積・提案:提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成(数千万~数億円)、提案していきます。 ▼受注・施工:受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工や完成時、工事期間中も関わることは数多くあり、定期点検や改修提案などで継続的に関わりを持ち続けます。
【いずれか必須】(1)建設業界での営業経験がある方※音響業務の経験・知識は不問 (2)音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務)※営業の実務経験は不問 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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500万~
1,840店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」に ご来店いただいたお客様の接客対応をお任せします。 【主な業務内容】 ⏩ご来店いただいたお客様の接客対応 ⏩お持ち込み商品の査定・買取 ⏩店内清掃、買取品の発送など 「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えている お客様の対応のみ! 飛び込み営業で門前払いされたり、 新規顧客へひたすらテレアポしたり… これらは一切ないため、未経験でも安心です!
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業