*東京・愛知・大阪*日建G・平均年収1000万【CM:機械設備設計】大規模建築PJの上流から参画可
800~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
800~1200万
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
建築電気設備設計
CM/コンストラクションマネジメント
プラント機械設備設計
✅業務内容 プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。
下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士のいずれかをご資格をお持ちな方 ・機械設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
設備設計1級建築士、一級建築士、建築設備士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:10〜18:10
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 44万円~ ■業績賞与:業績並びに個人評価により支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都文京区
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 日建設計保有の保養施設 財形貯蓄 人間ドック費用補助・予防接種の補助 産前・産後休業 育児休業・育児休暇制度 時短制度 在宅勤務 介護休業・介護休暇制度 慶弔休暇制度 転勤・長期出張・現場赴任休暇制度 慶弔見舞金 出張・転勤諸手当 資格手当 実家への帰省手当 など <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり(75歳迄可) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 教育研修制度 キャリア形成サポート 資格取得支援制度:必要とされる知識の習得を目的に、費用の一部の援助が受けられる制度 日建グループ内で行われる各種研修制度への参加も可能
〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-27 日建設計後楽園ビル3F-4F
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
最終更新日:
600~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎条件】 ・大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。 ・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方 以下資格 ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 等
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484~565万
BIM(Building Information Modeling)の社内導入ならびに、導入したBIM、既存のAutoCADを用いた消防設備図面の作成業務をお任せいたします。 【具体的には……】 ・BIMの社内導入に関する業務(社内向けBIM操作マニュアルの作成、マニュアルに基づく社内教育など) ・BIM/AutoCADを用いた消防設備図面の作成 など
・BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
総合防災システム事業/セキュリティシステム事業
600~1000万
~~電気施工管理(シニア層60~70代活躍中/1級電気工事施工管理技士・電気工事士(1種)をお持ちの方/ 九電工グループで経験を次世代へ継承~~ 60代・70代のベテラン技術者募集! 長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士(1種)をお持ちの方を対象に、 シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。 大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。 身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月) 現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【研修制度・スキル維持】 ・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能 ・電気施工管理技士(1級)の継続教育 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場 ・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています
下記の二つの条件を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
700~1000万
~~1級電気工事施工管理技士・電気工事士(1種)資格を活かし九電工グループでキャリアを次のステージへ~~ 電気工事施工管理として豊富な経験と高度な資格をお持ちのあなたへ。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士(1種)※または同等の実務経験をお持ちの方向けに、ハイクラスポジションを募集しています。 新築8割を占めるプロジェクトにおいて、品質・工程・安全を統括する上流ポジションでご活躍いただける環境を整えています。 九電工グループならではの安定した経営基盤のもとで、経験を最大限に活かしながら、次世代のリーダーとして活躍しませんか? 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月)。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・即戦力として1案件をご担当いただきます(希望・スキルに応じて複数案件を担当することも可能) ・将来的には現場責任者やマネジメント層への登用も視野に入れています ・社内外での講師や若手技術者の育成などにも関われるチャンスあり 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2~3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士(1級)の継続教育や、他資格取得のための勉強会もあり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・長期的に腰を据え、スキルと待遇を両立できる環境です
下記の資格および経験を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方 ┗(もしくは電気工事士二種+実務経験3年以上) ・電気工事施工管理業務のご経験がある方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
400~800万
主に物流倉庫,老人ホーム,保育所等の新築工事現場にて 設計(CADを使用し図面作成・修正)、 積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、 自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。 入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し 現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます(概ね2ケ月)。 現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 IT機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。 ㈱九電工の100%出資会社で経営は安定しています。 九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。 資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。 ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) ■働き方 朝礼~作業~昼~作業~終業(施工管理を随時) ■キャリアパス 経験ありの方は応相談になりますが、物件を担当していただく事で進めたいと思います。 経験の浅い方は社内にて業務もしくは先輩のいる現場への配属となります。 【研修について】 希望あれば九電工研修施設にて受講が可能です。研修期間は2~3ヶ月です。 ■得られるスキル・経験 電気1級施工管理合格をサポート、勉強会も開催 電気工事に関する基礎、設計・積算・CAD製図
【応募条件】 未経験の方でも応募可能! 【歓迎条件】 下記の実務経験、資格がある方は特に歓迎します! <実務経験> ・屋内電気工事のご経験がある方 ・工場・商業施設・集合住宅・介護施設などの電気工事のご経験がある方 ・CADソフトなどを扱った経験 ・施工管理職のご経験がある方 <資格> 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
600~800万
主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月)。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・ご経験や保有資格に応じて、即戦力として現場をお任せします ・スキルや希望に応じて、より大きな案件や後進育成にも関われます ・施工管理経験が浅い場合は先輩社員の現場で段階的にスキルを磨けます 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2~3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士(1級)合格を目指した勉強会やサポート制度あり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・資格・経験に見合った待遇とキャリアが描けます
下記の資格および経験を満たしている方 ・電気工事士(1種 or 2種) ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
685~1156万
関電工が元請として手掛ける大型案件において、 電気設備設計に関する実施設計・設計監理業務を担当いただきます。 事務所ビル・工場・データセンター・学校・病院など、 社会インフラを支える大規模案件に携われるポジションです。 <具体的には> ・建築確認申請などの検図押印・申請業務 ・電気設備の実施設計・設計監理 ・施主との打ち合わせ ・行政調査、各種法規・条例の確認 ・構造設計/設備設計事務所との調整 ・デザイン、意匠分野の実施設計 ・工事監理業務 ・一級建築士および社員育成 また、省エネルギー性・快適性を重視した建築計画において、 建電空衛の観点から総合的なアドバイスも行います。 <対象物件> ・事務所ビル ・工場(半導体工場含む) ・データセンター ・学校 ・病院 など ━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・データセンター/半導体工場など成長分野案件多数 ・年収1,156万円可能 ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援・祝い金制度が充実 ・大型案件に上流から携われる ・中途入社向け研修制度あり ・設計監理だけでなく育成・マネジメントにも関われる
必須 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 歓迎する経験 ・事務所ビル/工場など一般建築物の電気設備設計経験 ・電気設備の実施設計/設計監理経験 ・中央監視/空調/給排水設備に関する知識 ・省エネルギー設計に関する知見 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・主体性/実行力をお持ちの方 ・全体最適を意識し自走できる方
事業内容 総合設備工事会社として、 電気設備工事・空調衛生設備工事・情報通信設備工事などを展開。 大型建築物・社会インフラ・産業設備分野を中心に、 設計から施工・メンテナンスまで一貫対応しています。 特徴 各業界トップクラスの顧客との取引実績があり、 大規模・高難度案件を多数保有。 データセンターや半導体関連施設など成長市場にも強みを持っています。
611~1055万
■仕事内容 再生可能エネルギー発電事業における、電気工事の設計・施工監理業務を担当いただきます。 千葉県銚子エリアにて、関電工グループが所有する風力発電所のリプレース計画・施工監理を中心に、機器設置から発送電設備までを含む大規模プロジェクトに携わるポジションです。 土木担当者とチームを組みながら、再生可能エネルギー分野の電気工事における設計・施工監理を担当いただきます。 <具体的には> ・風力発電所建設工事における設計・施工監理 ・施工計画の立案 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・資材管理、協力会社の取りまとめ ・発電設備、送電設備の建設プロジェクト推進 ・現場および関係各所との調整業務 <対象プロジェクト> ・風力発電所リプレース工事 ・特別高圧受変電設備工事 ・再生可能エネルギー関連設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・再生可能エネルギー分野の大型案件に携われる ・風力発電など成長市場で専門性を高められる ・年収611万円~1055万円 ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援/報奨金制度が充実 ・大規模プロジェクト経験を積める環境
【MUST】 ・電気工事における施工管理経験 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に抵抗のない方 【WANT】 ・再生可能エネルギー(特に風力発電)の工事経験 ・特別高圧受変電設備工事の経験 ・2億円以上のプロジェクトにおける現場代理人経験 【求める人物像】 ・電力分野への興味関心が高い方 ・再生可能エネルギー分野でキャリアアップしたい方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
電気設備工事、空調設備工事、再生可能エネルギー事業など、総合設備事業を展開。 大型建築物・インフラ分野を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。
1000~1500万
■============■ 企業:株式会社サンケイビル 職種:企画~品質管理(電気) 勤務地:東京 初年度年収:1000万円 ~ 1500万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■職務内容 同社の技術一部のメンバーとして、サンケイビル各営業部の開発物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画 および設計会社、施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理をお任せします。 環境技術グループは、従来の保有物件のFM、新築案件のCMのほか、脱炭素関係の業務(SLローンの審査資料整理、広報SDGs関係の資料作成、確認など、業務範囲が拡大しています。 【具体的には】 [具体的な業務内容] ・新築時の設備設計、施工支援 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・実施設計時支援 ・工事中の推進業務 ・トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々) ・保有物件の設備工事、営繕工事の技術的対応 ・SDG‘Sの環境技術に関わる検討及び支援業務 ※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。 ※用地買収前の可否判断や検討に関するボリュームチェックは、営業部隊内の技術担当者が担当いたします。 【勤務時間】09:30~17:45 ・フレックスタイム(11:00~14:00) ・所定労働時間7時間15分 ・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。 ■ 今、不動産業界の中でもかなり積極的に動いているデベロッパーです。 首都圏・関西圏を中心に開発を進める一方で、熊本では大型プロジェクトが進行中。 さらに、半導体関連の需要拡大を見据え、北海道・千歳エリアでも早い段階から事業機会を捉えにいっています。 加えて、今後は広島エリアでの開発も検討しており、市場の変化を先回りして投資・開発を進めている点が特徴です。 ■ 事業成長だけでなく、社員への還元にも力を入れています。 自社ブランド「ルフォン」の展開に加え、水族館などの運営を通じたブランディングにも積極的。 事業の幅を広げながら、2026年度には定年65歳制度の導入も予定しており、長く働ける環境整備も進めています。 会社の成長を、社員にもきちんと還元していこうという姿勢が感じられる企業です。 ■ 安定した基盤を持ちながら、現場主導で動ける環境があります。 上場企業として培ってきた組織基盤に加え、サンケイグループの安定したバックボーンもあり、経営面の安心感は非常に高いです。一方で、現場の裁量や意思決定スピードはこれまで通り維持されており、実務サイドが主体的に動ける風土は変わっていません。 組織変更に際しても社内説明が丁寧に行われており、大きな混乱や退職増加もなく、落ち着いた組織運営が続いています。 ■============■
・電気設備設計もしくは電気設備施工管理の経験、いずれか10年以上
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1000~1500万
■============■ 企業:株式会社サンケイビル 職種:企画~品質管理(電気) 勤務地:大阪 初年度年収:1000万円 ~ 1500万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■職務内容 同社の技術一部のメンバーとして、サンケイビル各営業部の開発物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画 および設計会社、施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理をお任せします。 環境技術グループは、従来の保有物件のFM、新築案件のCMのほか、脱炭素関係の業務(SLローンの審査資料整理、広報SDGs関係の資料作成、確認など、業務範囲が拡大しています。 【具体的には】 [具体的な業務内容] ・新築時の設備設計、施工支援 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・実施設計時支援 ・工事中の推進業務 ・トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々) ・保有物件の設備工事、営繕工事の技術的対応 ・SDG‘Sの環境技術に関わる検討及び支援業務 ※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。 ※用地買収前の可否判断や検討に関するボリュームチェックは、営業部隊内の技術担当者が担当いたします。 【勤務時間】09:30~17:45 ・フレックスタイム(11:00~14:00) ・所定労働時間7時間15分 ・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。 ■ 今、不動産業界の中でもかなり積極的に動いているデベロッパーです。 首都圏・関西圏を中心に開発を進める一方で、熊本では大型プロジェクトが進行中。 さらに、半導体関連の需要拡大を見据え、北海道・千歳エリアでも早い段階から事業機会を捉えにいっています。 加えて、今後は広島エリアでの開発も検討しており、市場の変化を先回りして投資・開発を進めている点が特徴です。 ■ 事業成長だけでなく、社員への還元にも力を入れています。 自社ブランド「ルフォン」の展開に加え、水族館などの運営を通じたブランディングにも積極的。 事業の幅を広げながら、2026年度には定年65歳制度の導入も予定しており、長く働ける環境整備も進めています。 会社の成長を、社員にもきちんと還元していこうという姿勢が感じられる企業です。 ■ 安定した基盤を持ちながら、現場主導で動ける環境があります。 上場企業として培ってきた組織基盤に加え、サンケイグループの安定したバックボーンもあり、経営面の安心感は非常に高いです。一方で、現場の裁量や意思決定スピードはこれまで通り維持されており、実務サイドが主体的に動ける風土は変わっていません。 組織変更に際しても社内説明が丁寧に行われており、大きな混乱や退職増加もなく、落ち着いた組織運営が続いています。 ■============■
・電気設備設計もしくは電気設備施工管理の経験のいずれか10年以上
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