法人向けマーケティングの戦略・企画・運営(Customer Success)

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• エージェント求人

  新規事業開発◤タイミー◢IT×社会課題解決×巨大基盤活用｜PM候補

  800~1500万

  • アライアンス
  • 新規事業
  • 営業
  • マネジメント
  • パートナー
  • 資金調達
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • PoC
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  新規事業開発◤タイミー◢IT×社会課題解決×巨大基盤活用｜PM候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」を掲げる急成長企業 ・ワーカー数1,270万人超、導入21.5万社を誇る市場トップシェア ・総額130億円の資金調達を実施し、非連続な成長を加速中 ・2025年に立ち上がったばかりの、経営直下の新規事業開発専任チーム ・1,200名以上の社員を擁し、労働市場の構造的課題解決に挑む組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社アセットを活用した0→1での新規事業創出と戦略立案 ・マーケット分析からビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・外部パートナーとの提携スキーム設計、交渉、アライアンス構築 ・営業・プロダクト等、多部門を統率するプロジェクトマネジメント ・経営チームとの直接的な議論を通じた意思決定の支援と遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数十億〜数百億円規模を想定した新サービスの本質的な課題探索 ・既存のスポットワーク事業と連動した、新たな価値提供の検証 ・実行 ・現場・現物・現実を重視したPoC検証からスケールまでの全工程 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 2025年発足の専任チームにて、巨大な裁量と責任を持って挑戦可能 ✅ 将来的な事業規模が数百億円に達する「特大の0→1」を経験できる ✅ 働き方を変えるという社会的意義の大きいテーマに深く関与できる ✅ 年収最大1,500万円。成果に応じたインセンティブや持株会も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なユーザー基盤とデータを土台にした再現性の高い事業開発 ・ダブルタイミーデイ等、自社サービスを自ら活用するユニークな文化 ・原則週3日出社のハイブリッド勤務で、チームビルディングを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業開発・立ち上げの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード

  720~1500万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 OperationDX部門において、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTM（セールス戦略）を統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。現・事業責任者から段階的にオーナーシップを委譲し、将来的にはP/L責任を含む部門長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトマネジメント：顧客課題の特定、ロードマップ策定、開発チームとの連携による実装スコープの意思決定。 ■エンタープライズGTM：ターゲットセグメント設計、数千万円〜億単位の大型案件の提案・クロージング、アライアンス戦略の推進。 ■価値実現（CS/PS連携）：ユースケース定義、KPI設定を通じた導入後の定着支援とNRR改善。 ■組織・経営：採用・評価・育成およびオペレーション設計。入社6〜12ヶ月を目安にP/Lを含む権限委譲を想定。 【本ポジションの魅力】 ・最先端市場での挑戦：立ち上げ半年で大手クライアントを中心に急拡大中の生成AI領域で、マーケットリーダーとして事業を牽引できます。 ・圧倒的な裁量と権限：現・事業責任者との共同統括からスタートし、早期に経営陣直下のポジションを目指せる環境です。 ・グローバルな組織：外国籍25%以上、20カ国以上のメンバーが集う多様性に富んだ開発組織と共に、世界基準のプロダクトを創出できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（以下のいずれかの経験） ・エンタープライズセールスとしての実務経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業の実務経験（3年以上） ・DXまたは業務変革プロジェクトにおけるPM/PL、またはコンサルティング経験（2年以上） ・数千万円〜億単位の規模感を持つ大規模・複雑案件の提案からクロージングまでの経験 ■歓迎要件 ・0→1の事業立ち上げ、または1→10の事業スケールフェーズに携わった経験 ・エンタープライズCS、またはプロフェッショナルサービスの知見 ・マネジメント、コーチング、メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・時価総額1,000億円、上場という高い目標に対し、当事者意識を持って挑戦できる方 ・プロダクトとセールスの両輪を理解し、顧客価値の最大化にコミットできる方 ・多国籍なメンバーと協調し、スピード感を持って意思決定ができる方

  事業内容

  「AIイネーブルメントカンパニー」として、OperationDX（法人GAI）、HRテック（Track）、マーケティングDX（DECA）等の事業を展開。累計4,000社以上の支援実績。

• エージェント求人

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】toBマーケティング

  450~600万

  • 戦略提案
  • 提案
  • マーケティング
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • リード獲得
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • リード創出/アポ獲得
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • 課題分析
  • SaaS
  • リードナーチャリング
  • コンテンツマーケティング
  • 制作ディレクション
  • メディア
  • 制作
  • 顧客折衝
  • コンテンツ企画

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社 【Findy Team+】toBマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■Findy Team+ (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の 生産性を可視化し、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ◾️本ポジションについて 本ポジションでは、当社の主要プロダクトである『Findy Team+』の コンテンツマーケティングを担っていただきます。 ソフトウェア開発生産性向上や生成AIの有効活用に課題を持つエンジニア部門や サービス開発組織の根本的な課題解決に向け、有用性のあるコンテンツを 企画からディレクションまで一貫して手掛け、リード獲得からナーチャリング そして商談創出に貢献していただきます。 お客様は、エンジニア組織の内製化やDXに取り組む国内大手企業やスタートアップ企業が中心です。 単なるコンテンツ制作に留まらず、マーケティングからフィールドセールス プロダクトチームと連携し、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進する重要な役割です。 ■職務内容 Team+事業部マーケティングチームは、最新のテクノロジーや社内外のデータを 活用することで、リード創出におけるマーケティング業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約6名体制になります。 今回はこのマーケティングチームのチームメンバーを募集します ◾️具体的な職務内容 ・リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション全般: 　- ターゲット層 　（CTO,VPoE, エンジニアリングマネージャーなどのエンジニア部門やプロダクトマネージャー 　　プロジェクトマネージャーといったサービス企画開発部門など）に合わせた 　　コンテンツ戦略の立案 - オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、セミナー資料、事例コンテンツなどの 　　企画、制作進行、品質管理 - 外部パートナー（ライター、デザイナーなど）との連携・ディレクション - コンテンツの効果測定と改善提案 ・ハウスリードナーチャリング施策の推進: - MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したシナリオ設計とコンテンツの連携 - 見込み顧客の課題に合わせた情報提供、ソリューション提案 ・オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート: - イベントコンテンツの企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション ・他部門との連携: - マーケティング、フィールドセールス、インサイドセールス、プロダクトチームと密に連携し 　　一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ - エンタープライズ領域においては、フィールドセールスと連携した 　　ターゲットアカウントへの訴求コンテンツの作成 ◾️組織体制 マネージャー1名、メンバー5名の計6名のチームです。 ◾️ポジションの魅力 ・裁量とチャレンジ 　企画からディレクションまで一貫して担当し、自身のアイデアを形にできる裁量があります。 　国内に明確な競合が少ないブルーオーシャンの領域で、ニーズや提供価値が 　目まぐるしく変化するチャレンジングな環境です。 ・最先端のトレンドに触れられる 　日本のデジタル社会の要となる大手企業やスタートアップ企業のCTO・VPoE 　エンジニアリングマネージャークラスの方々をターゲットに、DevOpsや 　生成AIといった最先端の技術領域に深く関わることができます。 ・爆速のプロダクト開発 　1〜2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあり、迅速な改善や 　新しい施策に挑戦できる環境です。 ・社会貢献性 　エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長、ひいては日本の 　デジタル社会の発展に貢献できます。 ＜使用ツール＞ • Salesforce • Account Engagement(旧Pardot) • Hubspot MA • FORCAS • Sansan Data Hub • ZoomPhone • Amptalk　等

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記、いずれかのご経験 ・コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験 ・B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験 ・ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方 【歓迎スキル】 ・B2B向け無形商材のマーケティング経験 ・DevOps関連技術や生成AIに関する基礎知識 ・顧客折衝部門での就業経験 ・ライティングスキル（ブログ記事、ホワイトペーパーなど） ・Salesforce等のSFA/MAツールの利用経験 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得の経験 ・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  国内最大級コーチングカンパニーのオープンポジション：組織・人の内的成長に向き合うシニア担当候補

  450~800万

  株式会社THE COACH（SEVENRICH GROUP）東京都渋谷区

  国内最大級コーチングカンパニーのオープンポジション：組織・人の内的成長に向き合うシニア担当候補気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 人や組織の「内的成長」に伴走するコーチングカンパニー『THE COACH』にて、事業拡大を牽引する中核メンバーを募集します。スクール運営、マッチングサービス、法人向け組織開発など、多角的な事業の中から、ご経験と志向性に合わせた最適なポジションを提案いたします。 【展開事業】 ■THE COACH Academy：オンラインコーチングスクールの運営。 ■THE COACH Meet：コーチと利用者のマッチングサービス。 ■THE COACH for Business：法人向けコーチング型組織開発支援。 ■THE COACH Journey：コーチングの可能性を広げるメディア運営。 【本ポジションの魅力】 ・市場の先駆者：コーチング界隈で圧倒的な支持を得るブランドに携わり、業界のスタンダードを創れます。 ・柔軟な働き方：フルリモート勤務が可能であり、自律的に成果を出す「セルフマネジメント」を重視する文化です。 ・自己成長：自社サービスの社割制度もあり、自らもコーチングを学びながらプロフェッショナルとして成長できる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・大学卒または大学院卒の方 ・前職において高い成果を残した実績がある方（無形商材の経験者歓迎） ・組織開発や人材開発の領域に強い興味関心をお持ちの方 ■歓迎要件 ・チームや組織のマネジメント経験 ・組織開発、人材育成に関する実務経験 ・自律的に業務を遂行し、自走できる高いセルフマネジメント能力 ■求める人物像 ・コーチングや人材育成への好奇心・探究心があり、学び続ける姿勢のある方 ・素直さと謙虚さを兼ね備え、他者の成長に真摯に向き合える方 ・地頭が良く（MARCH・関関同立以上相当）、複雑な事象を構造化して捉えられる方 ・26歳〜35歳程度の、現場のシニア担当として活躍を期待できる層

  事業内容

  コーチングスクール運営、コーチングマッチング、法人向け組織開発支援。人や組織の内的成長を支援する「コーチングカンパニー」。

• エージェント求人

  未来の事業家を目指すオープンポジション：累計36億調達、IPOへ加速するHRテックの変革者

  420~800万

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  未来の事業家を目指すオープンポジション：累計36億調達、IPOへ加速するHRテックの変革者気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「人と組織」の可能性を科学的に最大化する『ミキワメ』ブランドを展開する当社にて、成長を加速させる「未来の事業家候補」を募集します。特定の職種に縛られず、ご自身の強みや情熱が最も活きる領域（ビジネス・プロダクト・コーポレート）で、日本の働き方を塗り替える挑戦に挑んでいただきます。 【具体的な役割の例】 ※選考プロセスでの対話を通じて、以下いずれかの領域から決定します。 ■ビジネス：エンタープライズ営業、カスタマーサクセス、マーケティング、イベント企画、上位校学生コミュニティ運営。 ■プロダクト：ユーザーフィードバックに基づくプロダクト推進、新機能の企画。 ■コーポレート：採用戦略立案、人事制度設計、IPO準備（上場に向けた組織基盤強化）。 【本ポジションの魅力】 ・急成長×IPO：4年で売上・従業員数5倍。IPOに向けた最もエキサイティングなフェーズに参画できます。 ・事業家育成：四半期に一度の合宿「未来の事業家会議」等、経営視点を磨く教育体制が充実。 ・圧倒的な実績：累計160万人の受検データと5,000社以上の導入実績。心理学とAIを掛け合わせた独自の科学的アプローチが武器です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・当社のミッションへの強い共感 ・ベンチャー企業の急速に変化する環境に対応可能な柔軟性と能動性 ・何らかの経験において、高いコミットメントを発揮し成果を出した実績（職種不問） ■歓迎要件 ・法人営業、マーケティング、カスタマーサクセス、人事等の実務経験 ・リーダーシップを発揮した経験（プロジェクトリーダー、マネジメント等） ・HR Tech、SaaS、コンサルティング業界での実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 ■求める人物像 ・30歳までの、成長意欲と「やり切る力」が非常に強い方 ・「何でもやる」というオーナーシップ（当事者意識）を持ち、自らを進化させ続けられる方 ・現状分析から課題を特定し、目標達成に向けて論理的に思考・行動できる方 ・チームでの勝利を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  「世界の人々の自己実現をデザインする」をミッションに、性格の可視化技術をコアとしたHR Tech事業を展開。

• エージェント求人

  【物流SaaS】ハコベルのカスタマーサクセス／現場視察・課題解決で業界変革

  550~750万

  • トラック
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ヒアリング
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • オンボーディング
  • SaaS
  • マネジメント
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • 提案
  • 導入支援
  • コンサルティング業務

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【物流SaaS】ハコベルのカスタマーサクセス／現場視察・課題解決で業界変革気になる

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  仕事内容

  物流DXを推進するSaaSプロダクト「トラック簿」や「配車管理」のカスタマーサクセス担当として、顧客の現場課題の深掘りから導入・定着支援、機能改善提案までを担います。 大手メーカーや物流子会社等のクライアントに対し、現地視察やヒアリングを通じて業務フローを理解し、現場運用に沿った伴走支援を行うことで、物流業界の変革とプロダクトの進化を牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業が開拓した顧客の業務深掘りと現地視察による課題抽出（業務フローや運用実態の把握） ・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走（導入決定後2〜3ヶ月間の定着支援） ・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案（PdMへのフィードバック、新機能企画） 【ポジションの魅力】 ・物流業界という巨大な社会インフラを変革する社会的意義のある仕事です。 ・顧客の声を直接プロダクト改善に反映できるダイナミックな環境です。 ・多様なバックグラウンドを持つ経営陣やメンバーと共に成長でき、将来的にはマネジメントや他職種へのキャリアパスも広がっています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT商材のカスタマーサクセス経験3年以上 【歓迎】 ・大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験 ・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験 ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験 ・物流企業、メーカー、小売業などでのSCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験 ・SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験 【求める人物像】 ・当社ミッション（物流の「次」を発明する）への共感がある方 ・事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方 ・お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方 ・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方

  事業内容

  物流テック事業 ・トラック輸送マッチングサービス「ハコベル運送手配」 ・物流DXシステム事業（SaaS）：バース管理「トラック簿」、配車管理システム、配車計画システムなど

• エージェント求人

  攻めのカスタマーサクセス（ポテンシャル）：400兆円の記憶市場で、顧客の経営課題を解決する事業開発

  450~600万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  攻めのカスタマーサクセス（ポテンシャル）：400兆円の記憶市場で、顧客の経営課題を解決する事業開発気になる

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  仕事内容

  ミッション】 「記憶を日常に。」というミッションを掲げる当社にて、既存顧客の事業成長を「記憶」の側面からリードしていただきます。当社のCSは単なる活用支援ではなく、顧客自身も気づいていない「本質的な経営課題」を特定し、Monoxerを活用したオペレーション設計や追加提案を行う、極めて事業開発要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客伴走：大手塾・予備校やエンタープライズ企業（約20社）の経営層・キーマンに対し、記憶課題の解消による成果最大化を提案・合意形成。 ■データ活用：データ分析に基づき、顧客の成果創出に直結する運用オペレーションの設計、レポーティング、活用改善提案。 ■事業開発：現場の一次情報を収集し、プロダクト開発チームへフィードバック。CS組織の能力開発やプロセス改善にも貢献。 【本ポジションの魅力】 ・「正解のない問い」への挑戦：まだ世にない「記憶のプラットフォーム」を提案するため、定型的な営業では通用しない高度なビジネス力が養われます。 ・深耕型のアプローチ：数百社をローリングするのではなく、20社程度の顧客に深く入り込み、経営課題に直結する折衝が可能です。 ・プロ集団との切磋琢磨：大手IT・コンサル・SIer出身のプロフェッショナルが集い、中長期的な「コト」に向き合う自律的な文化です。

  求める能力・経験

  ■必須要件（社会人経験5〜6年目までの方を想定） ・無形商材の顧客折衝経験をお持ちの方 ・高い目標に対し、執着心（GRIT）を持って取り組んだ経験（学生時代も可） ・周囲を巻き込み、自律的に課題解決を推進した経験 ・定量情報から課題を特定し、論理的に思考できる基礎能力 ■歓迎要件 ・既存営業やコンサルティングの実務経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、顧客の意思決定をリードした経験 ■求めるスタンス ・「コト（事業・顧客）」に向かう姿勢：他責にせず、本質的な解決に向き合える方 ・学習意欲とアンラーニング：過去の成功体験に固執せず、素直にフィードバックを吸収できる方 ・主体的かつ能動的：決められた範囲に制限せず、自ら機会を見つけ出しアクションできる方 ・モノグサのミッションへの強い共感：記憶事業を通じて人の可能性を広げることに熱意を持てる方

  事業内容

  記憶定着のための学習プラットフォーム『Monoxer』の開発・運営。教育機関から大手企業の人材育成まで、記憶課題を解決する独自アルゴリズムを提供。

• エージェント求人

  攻めのカスタマーサクセス（ポテンシャル）：400兆円の記憶市場で、顧客の経営課題を解決する事業開発

  450~600万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  攻めのカスタマーサクセス（ポテンシャル）：400兆円の記憶市場で、顧客の経営課題を解決する事業開発気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「記憶を日常に。」というミッションを掲げる当社にて、既存顧客の事業成長を「記憶」の側面からリードしていただきます。当社のCSは単なる活用支援ではなく、顧客自身も気づいていない「本質的な経営課題」を特定し、Monoxerを活用したオペレーション設計や追加提案を行う、極めて事業開発要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客伴走：大手塾・予備校やエンタープライズ企業（約20社）の経営層・キーマンに対し、記憶課題の解消による成果最大化を提案・合意形成。 ■データ活用：データ分析に基づき、顧客の成果創出に直結する運用オペレーションの設計、レポーティング、活用改善提案。 ■事業開発：現場の一次情報を収集し、プロダクト開発チームへフィードバック。CS組織の能力開発やプロセス改善にも貢献。 【本ポジションの魅力】 ・「正解のない問い」への挑戦：まだ世にない「記憶のプラットフォーム」を提案するため、定型的な営業では通用しない高度なビジネス力が養われます。 ・深耕型のアプローチ：数百社をローリングするのではなく、20社程度の顧客に深く入り込み、経営課題に直結する折衝が可能です。 ・プロ集団との切磋琢磨：大手IT・コンサル・SIer出身のプロフェッショナルが集い、中長期的な「コト」に向き合う自律的な文化です。

  求める能力・経験

  ■必須要件（社会人経験5〜6年目までの方を想定） ・無形商材の顧客折衝経験をお持ちの方 ・高い目標に対し、執着心（GRIT）を持って取り組んだ経験（学生時代も可） ・周囲を巻き込み、自律的に課題解決を推進した経験 ・定量情報から課題を特定し、論理的に思考できる基礎能力 ■歓迎要件 ・既存営業やコンサルティングの実務経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、顧客の意思決定をリードした経験 ■求めるスタンス ・「コト（事業・顧客）」に向かう姿勢：他責にせず、本質的な解決に向き合える方 ・学習意欲とアンラーニング：過去の成功体験に固執せず、素直にフィードバックを吸収できる方 ・主体的かつ能動的：決められた範囲に制限せず、自ら機会を見つけ出しアクションできる方 ・モノグサのミッションへの強い共感：記憶事業を通じて人の可能性を広げることに熱意を持てる方

  事業内容

  記憶定着のための学習プラットフォーム『Monoxer』の開発・運営。教育機関から大手企業の人材育成まで、記憶課題を解決する独自アルゴリズムを提供。

• エージェント求人

  グローバル広告運用◤Hakuhodo◢英語活用×北米・アジア案件×博報堂グループ｜フルフレックス

  450~550万

  • データ分析
  • プロジェクト
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 認知獲得
  • 広告運用
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 分析
  • 戦略立案
  • 提案
  • 自動車/輸送機械
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • ネットワーク
  • 入札

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  グローバル広告運用◤Hakuhodo◢英語活用×北米・アジア案件×博報堂グループ｜フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・博報堂グループのデジタル中核会社として2024年4月に設立。 ・国内最大級のデジタル広告知見と高度なテクノロジー活用が強み。 ・3,000名規模の安定基盤とスタートアップのスピード感を両立。 ・媒体社やプラットフォーマーとの強固な関係性による支援体制。 ・世界を舞台にした統合デジタルマーケティングを展開中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・北米やアジア市場を中心としたデジタル広告の戦略立案・設計。 ・多国籍チームと連携したグローバル広告の運用および入札調整。 ・英語を用いた海外拠点やクライアントとのコミュニケーション。 ・データ分析に基づいた広告クリエイティブや施策の改善提案。 ・Google、Meta、X等、多様な媒体を駆使した高度な運用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・売上3兆円規模の大手自動車メーカーの海外展開マーケティング。 ・売上10兆円超のPCメーカーに対するグローバル広告運用支援。 ・国際航空会社のブランド認知・獲得を目的とした多国籍プロモ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 世界を牽引するグローバル企業を直接支援し、市場価値を最大化。 ✅ 英語力を実務で活用し、多国籍なメンバーと働く刺激的な環境。 ✅ デジタル×マスの複合ノウハウを学べる充実した研修制度。 ✅ フレックス制や年間休日120日以上等、柔軟で高度な働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・国内トップクラスの運用力と、海外拠点を結ぶ強力なネットワーク。 ・新設会社ながら博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤を保有。 ・3,000名超の組織知を活かした、未経験領域への挑戦機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・運用型広告の運用実務経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/ダイレクトマーケティング・D2C企画推進】

  500~700万

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  【東京/ダイレクトマーケティング・D2C企画推進】気になる

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  仕事内容

  自社D2C（通販）事業における、既存顧客のリピート率向上・LTV最大化に向けたCRM施策の立案から実行までをお任せします。 「いかに長く愛用いただくか」「クロスセルに繋げるか」を追求するポジションです。 ・メーカー公式通販における販売戦略策定・管理運営 ・オフライン広告、オンライン広告の管理/分析/施策検討 ・既存顧客向けCRM施策の管理/分析/検討 ・D2C事業の推進、コミュニケーション設計 ・オフライン・オンラインを統合した施策運用 ・アウトバウンド（コールセンター）と連携した顧客アプローチ ・メールマーケティング、LINE等のデジタル施策 ・商品企画・開発部門へのフィードバックおよび連携

  求める能力・経験

  1 消費財通販における拡販経験 2 オフライン広告・オンライン広告の改善経験 3 LTV最大化のためのCRM最適化経験

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 より良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開