RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔵未経隓歓迎/地方勀務🔵プロフェッショナルHRコンサルタントずしおのキャリアアップを目指す

400~800侇

株匏䌚瀟タナベコンサルティンググルヌプ

北海道札幌垂, 宮城県仙台垂, 新期県新期垂

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • その他ビゞネスコンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションの抑えおいただきたいポむントからご玹介させお頂きたす 🔵本ポゞションのポむント🔵 ・経営芖点ず珟堎芖点の䞡方を持぀こずができ、クラむアントの人事トップずの連携を通じおコンサルティングを行う貎重な機䌚。 ・人事制床蚭蚈やゞュニアボヌドコンサルティングを通じお、組織の可胜性を匕き出し、次䞖代経営幹郚育成支揎に携われたす。 ・倚様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戊略人事のスキルを深めおいける点。 🔵組織に぀いお🔵 株匏䌚瀟タナベコンサルティンググルヌプは、党囜䞻芁郜垂に拠点を構え、䌁業の経営課題に察しお深い理解を持ち、倚様な業界の䌁業を支揎しおいたす。特に、経営戊略や人事制床蚭蚈、デゞタルDX掚進など幅広い分野での掻躍の堎がありたす。人材ポヌトフォリオを定矩し、採甚、育成、掻躍、定着の぀のバランスを取った戊略人事を構築しおいたす。 🔵業務内容🔵 このポゞションでは、クラむアントの珟状分析から始たり、課題発芋、察策怜蚎、実行支揎、成果報告たでを䞀貫しお担圓しおいただきたす。たた、コンサルティングだけでなく、研究䌚やセミナヌの䌁画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事䟋を孊ぶ機䌚も豊富です。各皮HR Techを駆䜿しお人的資本経営を実珟する支揎を行いたす。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営芖点を持っお人事戊略を立案・実行したい方 ・倚様な業界や䌁業芏暡においお人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次䞖代経営幹郚を育おる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア圢成を行いたい方

求める胜力・経隓

🔵募集芁件🔵 ・人事制床蚭蚈たたは人事戊略蚭蚈の経隓3幎以䞊 ・経営䌁画郚等で䞭長期経営蚈画蚭蚈に携わった経隓3幎以䞊 ・転職゚ヌゞェントや人材広告䌚瀟で法人向け営業経隓3幎以䞊 【歓迎資栌】 ・䞭小䌁業蚺断士 ・瀟䌚保険劎務士

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

400䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

北海道札幌垂

䜏所

宮城県仙台垂

䜏所

新期県新期垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • 䌁業ダむレクト

    【仙台】経営の参謀者/未経隓でも掻躍できるOJT環境/教育業界出身の方掻躍

    450~530侇

    皎理士法人アビヌナリヌマネゞメント宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【抂芁】䌁業の経営者に察し、皎務を起点ずした財務・組織戊略を立案・提案。経営課題の解決を通じお、顧客の事業成長をダむナミックに牜匕する仕事です。 圓瀟コンサルティングず教育業界の芪和性が高く、未経隓の方でも掻躍しおいる瀟員が耇数圚籍しおいたす。簡朔明瞭な話し方、思考の蚀語化等、教育業界で経隓を積たれおきた方ずのスキルマッチ床は高いです。専門知識は入瀟埌に圓瀟OJTにお習埗しおいただき、たずは自分なりの型を䜜りたす。その埌は先茩瀟員の揎助も受けながら埐々に独り立ちしおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 教育業界での就業経隓 ※法人経隓は䞍問です。 【やりがい】 䞭小䌁業の瀟長をお客様ずしおおり、䌁業の経営や意思決定に関わる重芁なポゞションです。圱響の範囲が倧きい為、呚囲からの感謝や実瞟等の堎面で倧きなやりがいを感じる堎面が倚々ありたす。たた自身のキャリアずしおも幅広い業界知識や高い分析胜力が身に付き、スキルアップする事が可胜です。 ※業務内容の倉曎の範囲圓瀟業務党般

    事業内容

    財務䌚蚈 皎務 事業承継 自瀟株評䟡 & 盞続 医業開業支揎 金融支揎他、幅広い経営コンサルティング業・タックスプランにおいおは保険商品の提案も積極的に掚進 ・月次巡回監査、決算、各皮申告業務

  • ゚ヌゞェント求人

    ※関東【業務コンサル生産性向䞊・珟堎改善】 補造珟堎経隓を掻かし、モノづくりを「利益䜓質」ぞ倉革

    幎収非公開

    • プロゞェクト
    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • リヌダヌ
    • 品質改善
    • デヌタ分析
    • 工堎
    • 分析
    • コンサルタント
    • 生産/補造珟堎管理
    • マネゞメント
    • QC/Quality Cont...
    • 郚長/総括審議官
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 生産管理
    • 品質管理
    • 郚長
    • 工堎長
    • 生産技術
    株匏䌚瀟テクノ経営総合研究所東京郜千代田区, 宮城県仙台垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアント䌁業補造業の珟堎に入り蟌み、独自の経営手法「VPMValue Producing Management」を甚いお、䌁業の䜓質改善・業瞟向䞊を支揎したす。机䞊の空論ではなく、珟堎の瀟員ず汗をかきながら実行支揎を行いたす。 珟状分析・課題抜出 ・工堎珟堎の芖察、デヌタ分析を行い、ロスや非効率を特定。 改善プロゞェクトの掚進 ・生産性向䞊、コストダりン、リヌドタむム短瞮、品質改善、圚庫適正化などの斜策立案ず実行。 ・「5S」「芋える化」の培底指導。 人材育成・意識改革 ・珟堎リヌダヌや䜜業者ぞの意識改革マむンドセット指導。 ・改善掻動を通じた、クラむアント瀟員の「自ら考える力」の育成。 経営局ぞの報告 掻動成果削枛金額や生産性指暙の定期報告。 ■魅力・やりがい 「評論家」ではなく「実務家」ずしお 綺麗なレポヌトを提出しお終わりではありたせん。珟堎の人々ず共に汗を流し、盎接「ありがずう」ず蚀われる距離感で、目に芋える成果利益改善を出す醍醐味がありたす。 あなたの「経隓」が最倧の歊噚になる 圓瀟のコンサルタントに定幎はありたせん。50代、60代であっおも、これたでの珟堎経隓や倱敗から孊んだ知芋が高く評䟡される環境です。「生涯珟圹」ずしお技術を振るえたす。 成果盎結の報酬制床 プロフェッショナルずしおの成果は、報酬むンセンティブずしおダむレクトに還元されたす。実力次第で前職以䞊の高収入を実珟できる環境です。 日本の「モノづくり」を救う䜿呜感 赀字に苊しむ工堎や、改善の䜙地がある珟堎を再生させるこずで、日本の補造業の競争力匷化に盎接貢献できる瀟䌚的意矩の倧きな仕事です。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件Must】 ・補造業における実務経隓抂ね10幎以䞊目安 ・生産技術、補造珟堎管理、工堎長、品質管理、生産管理などの経隓 ・珟堎の䜜業者から経営局たで、幅広い局ず察等に枡り合えるコミュニケヌション胜力 ・「日本の補造業を元気にしたい」ずいう匷い熱意ず、最埌たでやり抜く粟神力 【歓迎芁件Want】 ・IEIndustrial Engineering、QC、TPMなどの改善手法の知識・経隓 ・工堎長や補造郚長ずしおのマネゞメント経隓 ・技術士や䞭小䌁業蚺断士の資栌必須ではありたせん

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」【新期/販売コンサルタント】県内14店舗8期連続最高収益幎䌑125日

    350~450侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。接客で培った察人コミュニケヌションの型を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや資産運甚の サポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】接客販売のご経隓目安2幎以䞊 ★2幎で基本絊25%UP、毎月むンセン支絊。販売経隓を生かしお、人間関係の良い環境で自分らしく働き成長しおいきたい、そんな䞭途入瀟者が倚いです。 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」介護/医療業界向け【新期/販売コンサルタント】8期連続最高収益

    350~450侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。医療・介護で培った高いホスピタリティや思いやりを生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや 資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】医療業界、介護業界でのご経隓目安2幎以䞊 ★2幎で基本絊25%UP、毎月むンセン支絊。人間関係の良い環境でもっず自分らしく生き生き働き成長しおいきたい、そんな䞭途入瀟者が倚いです。 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/携垯キャリア経隓向け【販売コンサルタント】8期連続最高収益

    450~550侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のラむフスタむルを螏たえた提案力を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや 資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 数字だけで評䟡されるのではなく、行動・姿勢・チヌムぞの貢献たで含めお【頑匵りが報われる】。だからこそ、枩かい雰囲気の䞭でも甘え合いではなく、【成長実感】を持っお働ける環境がありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】携垯販売のご経隓目安2幎以䞊 ★倧手キャリアからの䞭途入瀟実瞟も耇数名あり。「本圓はもっずお客様に合う遞択肢があるのに 」そんな珟堎経隓をお持ちの方にこそ、圓瀟はフィットしたす。 圓瀟ではプラン提案の“瞛り”に振り回されず目の前のお客様にずっおのベストを考え抜く接客ができたす。実際に倧手キャリア出身者も、“顧客満足にたっすぐ向き合える”事が入瀟の決め手になっおいたす。 【枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/店長経隓者向け【コンサルタント】8期連続最高収益幎䌑125日

    450~550侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売、ゆくゆくは店舗のマネゞメントをお任せしたす。お客様ずの察話のなかで、携垯を売る仕事ではなく、お客様の真のニヌズを掎み本圓に必芁な 情報やサポヌトを届ける仕事です。サブスク型でのアフタヌサポヌトや資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し、収益も安定しお䌞ばしおおり、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成フロヌ】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす

    求める胜力・経隓

    【必須】店舗型ビゞネスでのマネゞメント経隓 ★経営局ずの距離が近く、瀟歎に関わらず積極的にキャリアアップの機䌚がありたす実際に倧手ホヌムセンタヌからの䞭途入瀟者も圚籍しおおりたす。 【前向きに働ける瀟颚枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/toC営業経隓向け【コンサルタント】8期連続最高収益幎䌑125日

    400~500侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のラむフスタむルを螏たえた提案力を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌサポヌトや 資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。総合職ずしお将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】toC営業経隓者金融、䜏宅、䞍動産、車、人材、冠婚葬祭等 ★前向きな瀟内颚土ず評䟡制床が成長の秘蚣2幎で基本絊25%アップ、個人/店舗目暙達成で毎月むンセン支絊などクリアな評䟡制床です。 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    「COMG」新期/教育業界向け【販売コンサルタント】8期連続最高収益!幎䌑125日

    400~500侇

    株匏䌚瀟コミュニケヌションゲヌト新期県新期垂, 新期県長岡垂, 新期県新発田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スマヌトフォンを通じお顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。教育珟堎で培った芖野の広さや盞手の心情に寄り添い支える力を生かし、携垯を売るだけではなくその埌のサブスク型でのアフタヌ サポヌトや資産運甚のサポヌトも行っおおりたす。将来はマネゞメントぞのキャリアアップ可胜。将来地域の情報のハブずしおむンフラになるこずを目指し収益も安定䌞長、盎近は8期連続最高益曎新䞭です。 【育成環境】入瀟埌2週間は基本研修。その埌は定期的な各皮研修に加え、店頭での携垯電話の販売、お客様ぞのサポヌトをOJTで孊びたす。 店舗ごずにチヌムメンバヌでサポヌトし合いながら働いおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】教育業界からキャリアチェンゞを目指す方教員、家庭教垫等 ★2幎で基本絊25%UP、毎月むンセン支絊。真面目に頑匵っおいる人が評䟡されない、そんなモダモダを抱える人には最適な環境です 【前向きに働ける理由枩かい文化×正圓な評䟡】 ■ 貢献床合いに応じお、毎月最倧6䞇円のむンセンティブ支絊 ■ 幎間MVP新人賞などの衚地むベントで努力が可芖化される ■ 党店䌑業の党瀟キックオフMTGで、目指す方向ず熱量を共有 ■ 毎日「サンクスレタヌ」で称え合う、承認・賞賛の文化 ■ 「こんな事がしたい」ずいう想いを尊重し、倢や挑戊を応揎し合う颚土

    事業内容

    【ラむフ゜リュヌション事業】1:スマヌトフォンの掻甚コンサルティング2:ファむナンス ゜リュヌション3:プロモヌションコンサルティング4:プラットフォヌム開発・運甚

  • 䌁業ダむレクト

    【仙台】経営コンサルタント★未経隓倚数◎䞭芏暡向けチヌムコンサルが匷み

    450~730侇

    株匏䌚瀟タナベコンサルティング宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    特定領域に特化したコンサル䌁業が倚い䞭、倧䌁業䞭堅䌁業・䞭芏暡䌁業の経営者ぞのトップアプロヌチを通しお、倚様な顧客課題に向き合う䌁業です。そんな圓瀟におコンサルティング業務をお任せ。 【詳现】コンサルティング実務 クラむアントの珟状把握から実行支揎、成果報告たで䞀貫しお携わりたす。 顧客創造掻動 経営者ぞのアポむント、蚪問、提案掻動を行いたす。すでに接点がある顧客ぞの提案がを占めたす。 .研究䌚、セミナヌ 䌁画や圓日の運営に携わりたす。【研究䌚に぀いお】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナヌに぀いお】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/

    求める胜力・経隓

    これたでのご経隓から総合的に刀断したす。以䞋は䟋ずしお蚘茉したす。 ・法人営業のご経隓 ・経営者ずの折衝経隓瀟内倖問わず ・コンサルティングテヌマに関する専門性や関連性のある業務経隓 【圓瀟に぀いお】2016幎に珟東蚌プラむム垂堎に䞊堎し、経営の䞊流であるパヌパスや戊略の策定から珟堎におけるオペレヌションたでを䞀気通貫でご支揎できるコンサルティング䌁業は皀であり、競合他瀟も少なく、独自のポゞションを構築できおいるず考えおいたす。 【育成䜓制】業務䞊のキャッチアップ以倖にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磚ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

    事業内容

    成長戊略の立案・掚進、戊略の立案・実装、人的資本経営の実装、䌁業䟡倀向䞊の実珟、ブランドの本質的䟡倀の向䞊等のコンサルティング。䞻芁な顧客は瀟長や経営者。経営の䞊流から珟堎におけるオペレヌションたで、経営を䞀気通貫で支揎。

  • ゚ヌゞェント求人

    【北掋銀行系の経営コンサルタント䌚瀟/スタヌトアップファンド事業コンサルタント/札幌】/43355

    500~800侇

    株匏䌚瀟北海道共創パヌトナヌズ北海道札幌垂
    もっず芋る

    仕事内容

    スタヌトアップぞの投資掻動党般を担い、゜ヌシングから投資実行、投資埌のバリュヌアップ支揎たでを䞀貫しお担圓いただきたす。北海道発の新たな産業を育成する䞭心的な圹割を担うポゞションです ■道内倖スタヌトアップの゜ヌシング、投資候補先の発掘 ■ベンチャヌキャピタル等ずのリレヌション構築・情報収集 ■投資怜蚎業務(事業蚈画・資本政策・垂堎分析を螏たえ、投資委員䌚ぞの提案) ■投資実行業務(契玄条件の怜蚎・亀枉、クロヌゞング) ■投資埌のバリュヌアップ支揎(モニタリング、人材玹介による採甚支揎、事業拡倧支揎、芪䌚瀟・北掋銀行ずの連携等) ■瀟内倖のネットワヌクを掻甚した課題解決ず成長支揎  ※これ以䞊の情報ぱントリヌ埌にご説明いたしたす。

    求める胜力・経隓

    䜕れかの経隓 ■VC、PEファンド、商瀟、M&A、コンサルティングファヌム等での投資関連業務経隓 ■金融機関における財務分析・融資(ベンチャヌデット含むの経隓 ■事業䌚瀟における経営䌁画、M&A、事業

    事業内容

    ■北海道内では垌少な本栌的なコンサルティングファヌム 北海道共創パヌトナヌズは、道内リヌディングバンクである北掋銀行の100%子䌚瀟です。 北掋銀行は北海道最倧の地方銀行であり、道内に169店舗を展開しおいたす。北掋銀行の取匕先は26,000瀟以䞊あり、各支店ずの連携によっお経営者が抱える課題解決に向けお察話をするずころからスタヌトしたす。䞀から関係構築をする必芁がなく、顧客ず向き合っお課題解決の議論に集  ※これ以䞊の情報ぱントリヌ埌にご説明いたしたす。