【法人営業/横浜】電気設備工事/残業10時間未満/年休124日/グループ傘下10社
540~630万
京浜電設株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
540~630万
京浜電設株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
建築法人営業
電気設備工事(高圧・低圧工事、照明設備、弱電設備、空調設備など)に関する営業業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■既存取引先(ゼネコン・サブコン・設計事務所・ビル管理会社等)へのルート営業 ■新規案件の情報収集および顧客開拓 ■現場調査の同行、技術担当との打ち合わせ ■見積書・提案書の作成 ■受注後の進捗フォロー、アフターフォロー ■社内外との調整業務(工事部門・協力業者など) ※建物の改変を伴う業務無し
【必須】■電気設備工事業界での営業経験(5年以上目安) ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Excel/Word) 【働き方】年休124日、完全週休二日制、残業20時間未満です。 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました。 【当社について】京浜電設は、1954年5月10日に創業し、2024年に70周年を迎えます。2034年に迎える創立80周年には、売上高100億円を目指しています。当社の経営理念にもあります、「お客様第一主義」を叶えるために、要となるのが“人財”です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は賞与支給無
540万円~630万円 月給制 月給 400,700円~473,100円 月給¥400,700~¥473,100 基本給¥296,400~¥350,000 固定残業代¥104,300~¥123,100を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※カレンダーにより年間休日の変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎条件】■電気工事に関する知識・資格をお持ちの方(第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気工事施工管理技士など) ■ゼネコン・ビル管理会社等との折衝経験 ■工事現場の流れが理解できる方 ■プラント/空調設備関係の営業経験 【求める人物像】■顧客との信頼関係を構築するコミュニケーション力がある方 ■誠実な姿勢で長期的に取引先と向き合える方 技術者と連携しながら提案をまとめる調整力をお持ちの方 ■安定した環境でキャリア形成をしたい方 【昇給】有 【休日補足】完全週休二日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、特別休暇(慶弔等)、設立記念日5月10日、 その他会社の指定する日 ※ワークライフバランスを重視し、有給の取得は半日休・時間休も選択可能。
営業部 営業積算課 【営業担当】部長(50代)1名、課長2名、メンバー2名(20代、50代) 【積算担当】主任(20代)1名、メンバー2名(20代)
無
神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目1020番地
JR横浜線菊名駅 JR京浜東北線鶴見駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
上記最寄駅からバス通勤可 松見町・内路・菊名老人センター前バス停から徒歩8分 ※会社規定に基づき電車・バスの通勤手当支給
自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
■社員旅行 ■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞) ■中途入社後のOJT制度等 ■資格補助制度(当社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり) ■定年:65歳 業務内容の変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります。 就業場所の変更の範囲:当社の拠点(今後設立する拠点を含む)において異動を命ずる場合があります。 【通勤手段備考】■JR横浜線/東急電鉄東急東横線 「菊名駅」からバス約5~10分程度 ■JR京浜東北線 「鶴見駅」からバス約18~20分程度 松見町バス停・内路バス停・菊名老人センター前バス停から徒歩8分 ※松見町バス停・内路バス停・菊名老人センター前バス停
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:あり ※WEB適性検査2種類
■約70年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり ■既存顧客が9割で、付き合いの長いお客様が殆どです。施工管理技術が高く評価されている為、営業活動もしやすいです
書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接(会社説明、質疑応答)⇒2次面接(質疑応答)⇒内定 ※適性検査内容:性格検査・SPI ※最終面接は対面で実施します
〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目1020番地
工場 神奈川県横浜市神奈川区松見町2-4-6
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
374万~
8/19(水)のWEBセミナーにご参加いただいた方向けの求人となります。セミナー参加後、当社にご興味を持っていただけた方は、是非ご応募下さい。ご経験や募集状況に応じてポジションをご提案させていただきます 【仕事内容】コンサルタントセールス:土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案いただきます。 流通法人:金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職をお任せします
8/19(水)のオンラインセミナーに参加いただいた方 【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【求める人物像】・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
374万~
賃貸管理戸数29年間トップを走る当社。時代と共に働き方も変化しています。個人/法人向け営業職の"今"を知る。採用/現場をお招きし徹底解剖するリクルート限定のWEBセミナーです【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 顧客の大切な土地を後世に受け継ぐことを大事にし売込みではなく、資産コンサルとして選ばれ続け高いリピート率も誇っています。法人営業部門も1つの柱として急拡大。顧客・時代の変化に伴い当社の働き方も変化していっております。個人/法人営業で活躍している方もお招きし魅力や変化を徹底解剖していきます。【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~750万
【仕事内容詳細】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工を行います。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 <ポジションのポイント> ★訪問数は1日3件程度です。 ★施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 └出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 └社用車で出発 9:30 └1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 └2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 └昼休憩 13:30 └施工・再発防止処理等 17:00~18:00 └帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 全国の拠点で募集を行っています。 面談時にご希望の勤務地をご相談ください。 ☆転勤はございません。(キャリアアップの場合を除く) 関東/東北/甲信越/中部/関西/中四国/九州 ※人員充足により募集停止するエリアがございます※ ※お早めにエントリーいただくことをお勧めいたします※ 【選考フロー】 書類選考 → 面接(1回)→ 内定 ※面接:Web ※面接~内定まで:最短3日以内 【仕事の魅力】 ★業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、同社を選んでいただけることが多いです。 ★地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ★様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ★未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 【企業情報】 シロアリ防除を中心に、木造家屋のメンテナンスで業界No.1の会社です。これまで、63万軒を超える施工実績を持ちます。東証プライム市場上場企業で、農協(JA)指定業者として、お客様と社会から高い信頼を得ています。 売上、事業所も年々拡大し、SDGsへの社会的関心の高まりも追い風となり、 今後も多くの需要を見込んでいます。それを支えるのが、社員の力。社員の成長、やりがいこそが会社の成長の原動力と考え、 経営の根幹に据えています。 社員の成長を支える研修制度も、新入社員向けの導入研修から、成長にあわせた研修、またスキルアップや昇職研修など、30種以上の研修を用意しています。
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ☆U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
550~750万
自社開発の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」の提案営業をお任せします。まずは反響型のインバウンド営業で製品知識を身につけ、将来的には全国のハウスメーカー開拓や自治体の大型案件をご担当いただきます。 CRO(最高収益責任者)直下のセールスチームにて以下を経験やご思考に応じて段階的にお任せします■インバウンド営業:Web経由でお問い合わせをいただいた顧客への提案■パートナー開拓:自社製品を標準採用していただくため、全国のハウスメーカーや工務店へ新規開拓営業■大型案件:地方自治体などの公共案件への提案※建築知識や、多くの関係者を巻き込んた推進力が活かせます。自ら行動できる成長意欲の高い方が活躍中です
【必須】■ハウスメーカー、または建材メーカーでの法人営業経験■スタートアップ環境への親和性と高い成長意欲※実際に顧客や関係者を巻き込みながら折衝し、実績を語れる方を求めます。 【魅力】「心から売りたい」と思える自社開発の優れたプロダクトが武器です。大企業では味わえない、個人の成果が給与に直結するダイナミズムがあり、年1回の評価で25万~100万円単位の昇給も可能です。フルリモート・フルフレックス体制で自由度が高く、責任を果たすことを前提に自分で働き方を設計します。IPOに向けた急成長フェーズで自身の力を試したい方に最適な環境です。全社員にストックオプションの付与があります。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
400~580万
大手ゼネコンと取引を行う石材の専門商社である当社にて、石材のルート営業をお任せいたします。長年の取引がある数社を担当。専門知識を活かし、建築物の価値を左右する最適なプランを提案していただきます。 ■関係構築:現場所長や積算・購買担当者と連携し関係性を構築 ■提案・見積もり:予算や建築計画をヒアリングし最適な石材や工法を提案、見積書作成 ■受注後フォロー:社内の工事担当へ引き継ぎ後も完了まで伴走 ■育成:入社後半年~1年は工事部で現場の基礎を学び、その後営業部へ配属。一人前まで3年かけ育成します。 ◎ランドマーク等の大型物件にも携わります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験(業界・個人法人不問)および普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方【尚可】■建築・建材・住宅設備業界等に関連する営業経験をお持ちの方 【魅力】 ■大手・中堅ゼネコンと長年の信頼関係を築いており、安定した環境で提案営業を行えます。■ランドマークをはじめとする大型物件にも携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。■充実した資格取得支援制度や各種手当が揃っており、長期的にキャリアを形成できる環境です。
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374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
400~600万
■業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【業務詳細】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です!)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月となります。
【必須】■営業経験(3年以上)★★業界・個人法人不問★★【企業の魅力】創業60年の安定企業/国内シェア2位/福利厚生充実【採用背景】案件増加による増員採用となります。 【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。 【評価について】職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。
■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業