【千葉】プラントエンジニア(電気/制御) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

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  【山梨・埼玉・千葉】日立G《設備設計（電気・計装）》売上1000憶～・元請9割超・プラント強み

  600~850万

  株式会社日立プラントサービス山梨県甲斐市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【山梨・埼玉・千葉】日立G《設備設計（電気・計装）》売上1000憶～・元請9割超・プラント強み気になる

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  仕事内容

  ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ■同ポジションの魅力： 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方（目安5年以上）

  事業内容

  日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

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  【千葉支店】空調設備設計・積算 ベテラン（リーダー）50代60代活躍中/想定600～900万円

  600~900万

  ダイキンエアテクノ株式会社千葉県千葉市

  【千葉支店】空調設備設計・積算 ベテラン（リーダー）50代60代活躍中/想定600～900万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  【千葉支店】空調設備設計・積算 ： 経験者（メンバー）/想定500～800万円

  500~800万

  ダイキンエアテクノ株式会社千葉県千葉市

  【千葉支店】空調設備設計・積算 ： 経験者（メンバー）/想定500～800万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

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  【年収～1100万円×千葉】生産技術_工場のDX推進担当

  600~1100万

  • モーター
  • ビッグデータ
  • ロボット/ロボティクス
  • ロボット
  • リーダー
  • プログラミング
  • BIツール
  • Python
  • 工程設計

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市, 千葉県松戸市

  【年収～1100万円×千葉】生産技術_工場のDX推進担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、同社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 ＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務 【募集背景/ポジションの魅力】 製造現場で求められるデジタル化の対応に伴い、組織強化のため増員を行います。 本ポジションでは、国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能です。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社について】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験 【歓迎】 ・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験 ・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験 ・AIの活用の経験

  事業内容

  【会社概要】 マブチモーターは小型直流モーターメーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア

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  【千葉×年収～900万円×古河電気工業】電力ケーブル 生産技術

  500~900万

  • 生産技術

  古河電気工業株式会社千葉県市原市, 千葉県市原市

  【千葉×年収～900万円×古河電気工業】電力ケーブル 生産技術気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ・担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ・新規設備の立ち上げ検討。 ・ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ・製造への作業指示の実施。 ・異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ・複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ・新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ・製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。 ■当課で働く難しさ ・他の部署や同僚との協力が不可欠であり、チームワークが求められる。 ・製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要。 ・複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要。 ・電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められる。 ■配属予定部門 電力事業部門　電力ケーブル製造部　生産技術課 ■当課のミッション 1.各製品の製造条件の設定及び指示 2.異常処置方法の検討・判断及び指示 3.特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー 4.製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 5.工程内品質管理方法の決定 6.固有技術の管理と継承 7.工程能力及び原価の把握・改善（小改善は製造課），ＶＡ活動 8.新規治工具類の設計・発注・受入れ 9.製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー 10.製造技術の開発、改良 【働きかた】 フレックス勤務有　（コアタイム13：00－14：00） 基本は出社。リモートワークは1日/月程度 時間外労働　20ー40h/月（40－60h:繁忙期）

  求める能力・経験

  【必須】 以下をすべて満たすこと。 ・工場での勤務経験があること。 ・生産技術経験者であること。 ・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料。 ・簡単な製作図面の読み取りができること。 【歓迎】 ・安全管理経験者

  事業内容

  ・情報通信事業：光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等　 ・エネルギー・産業機材事業：銅線・アルミ線、電力ケーブル等 ・電装・車載エレクトロニクス事業：車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アン

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  【千葉】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発

  660~1050万

  TDK株式会社千葉県市川市

  【千葉】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学評価に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。 ・次世代光デバイスの光学設計および評価（赤外および可視光波長の光変調素子、光合波素子など） ・次世代光デバイスの光学シミュレーション ・ファイバー系および空間系の光学評価システムの構築 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション TDK独自の次世代光デバイスの開発、および顧客を創出することで、タイムリーに開発した製品を市場投入し顧客へ価値提供することです。 ■働き方 ・残業時間：約20時間 ・在宅勤務頻度：週1回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度／1～２週間／国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが２名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ・光デバイスの設計および評価に関して少なくとも目安として5年以上の経験を有していること。 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）

  事業内容

  -

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  【八興/電気設備保守管理/舞浜】

  310~550万

  • 施設/設備管理
  • 点検
  • 備品/設備管理
  • レジャー/アミューズメント施設
  • 報告書作成
  • 設備管理
  • 電気設備
  • 設備保守
  • 発電設備メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 産業機械メンテナンス
  • 電気設備保全管理
  • ビルメンテナンス
  • シフト管理
  • 夜勤
  • テーマパーク/遊園地開発
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備設計

  株式会社八興千葉県浦安市

  【八興/電気設備保守管理/舞浜】 気になる

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  仕事内容

  〇舞浜にあるレジャー施設の電気設備の保守点検や監視の業務に携わっていただきます。 〇具体的な業務内容 ・電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視） ・点検結果の記録/報告書の作成 ・照明設備や避難誘導灯等の管球交換 ・電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携 ・月間/年間の定期業務（年間スケジュールをもとに実施） 〇働き方 ・6～7名のチーム制で動いていきます（班長1名、副班長2名、作業員3～4名）。 ・バックヤード（施設の裏方）での移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため、1日の歩数は10，000歩を超えることもあります。 〇業務の流れ 8:30　　 朝礼（前のチームから業務の引継ぎ） 9:00　　 チーム内の日中作業ミーティング（作業予定の確認） 10:00　 バックヤードの点検 11:30　 昼休憩（1.5時間） 13:00　 バックヤードの点検 15:00　 日中の不具合対応 17:30　 夕方休憩（3時間） 20:30　 チーム内の夜間作業ミーティング 22:00　 フロントエリアの点検・夜間の不具合対応 3:00　 仮眠休憩（４時間） 7:00　 報告書作成 8:30　 次のチームへの業務の引継ぎ 9:00　　 退勤 【魅力ポイント】 〇充実した教育制度 配属前研修や技術研修にて基礎を学んでいただき、その後は1年間をかけ、まずはルールとエリア内のどこに何の設備があるのかを覚えるところから、OJTによる研修で基本的な流れを覚えていただきます。チーム全体で育てていく教育体制のため、わからないことはすぐに聞きやすい環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。 〇日本最大級の施設を維持するやりがい 日本最大規模の施設内で来場者の安全と笑顔を裏から支えるやりがいはめったに味わえない経験です。 〇電気専門のスキルを磨ける環境 一般的な設備管理と異なり、空調や給排水、消防等の管理は行わず、電気設備のみが対象となるため、電気技術者として専門分野に集中してスキルを磨くことができます。 〇スキルアップと給与アップを両立可能 資格手当があるため、40種類以上の該当する資格を取得すればするほど、給与アップを実現することができます。また、社内勉強会の実施、社外講習会への参加、受験日のシフト調整等、万全なサポート体制が整っております。

  求める能力・経験

  ★ご経験や資格に合わせて、4つの選考枠がございます！ ①経験・有資格者の方 ・経験：電気関係の現場での実務経験1年以上 ※ビルメンテナンス、工場設備保全、発電所・変電所運転保守、電気工事士、フィールドエンジニア等 ・資格：電気関連の資格（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上） ②未経験・有資格の方 ・資格：電気関連の資格（第二種電気工事士以上または第三種電気主任技術者以上） ※専門学校や大学、職業訓練校等で資格を取得された方 ③経験・無資格の方 ・経験：電気関係の現場での実務経験1年以上 ※ビルメンテナンス、工場設備保全、発電所・変電所運転保守、電気工事士、フィールドエンジニア等 ※無資格で監視・記録・補助をされている方、資格取得に向けて自主学習されている方 ④未経験・無資格の方 ・電気設備管理に興味がある方 【求める人物像】 ・資格取得や新しいことを学ぶことに対して意欲的な方 ・エンタテインメント性の高い施設ではあるものの、地道な作業に喜びを感じる方 ・長期的な視点で専門的なスキルを伸ばしていける方 ・大規模な施設での電気設備保守管理に魅力を感じていただける方 ・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方 ・挨拶やお礼等のコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重要視して業務に取り組める方 ・機械いじりに興味がある方

  事業内容

  ●ビル設備総合管理業務 ・建築設備保守管理業務 （電気設備・空調設備・給排水衛生設備・ボイラー設備・消防設備） ・電気法定点検業務 ・建築物/建築設備の法定点検業務 ・自家用電気工作物保安管理業務（外部委託） ●清掃業務 ●警備業務

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  【千葉×荏原製作所】生産プロセス開発（FA/センサ技術分野）

  560~740万

  • 新技術開発
  • 開発
  • センサ
  • 生産技術

  株式会社荏原製作所千葉県袖ケ浦市, 千葉県袖ケ浦市

  【千葉×荏原製作所】生産プロセス開発（FA/センサ技術分野）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 製品の製造部門ではなく、技術開発（プロセス開発）を行う部門にて「FA/センサなど」の技術開発を行います。各製造部門からくる自動化・仕組み化に関する相談の解決法の開発～改善提案を行って頂きます。 例：製造している生産のリードタイムを短くしたいがどうすればよいか…など 【特徴】各カンパニーが製造する製品における開発プロセス改善するためにFA・センサなどの分野から解決法を提案していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）生産プロセス革新・品質保証統括部製造技術開発部新技術開発課 【募集背景】 社内の脱技能化（自動化・機械化）のニーズが高まり，開発体制の強化が必要な状況にあります。開発ニーズに迅速に応えるためにも，生産技術とくに自動化・機械化（FA，センサ技術）の開発経験のある人材を即戦力としての採用を進めます。 【キャリアステップイメージ】 入社1～2年は現在の自動化・機械化推進チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3～5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、自動化・機械化の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。 事業部との連携しながら開発を進める部門ですので，国内外への出張はあります。転居を伴う異動，赴任の予定はいまのところありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では，以下の3つのことに主に取り組んでいます。 　1. 荏原製作所の開発製品の試作支援，量産における製造方法の検討，提案 　2. 事業部における製造技術（接合技術）に関わる課題解決の支援 　3. 新たな製造技術の調査，導入・活用検討 全社横断的に製造技術を支援する部門ですので，様々な分野の製品に係ることができます。荏原社内で多くの社員と連携しながら業務を進めることが多く，幅広い人脈を築くことができます。また従来取り組んでこなかった，新しい技術分野にチャレンジできることも当部門の魅力の一つです。従来の手法にとらわれず，将来を見据えた新技術開発も当部門の重要なミッションです。

  求める能力・経験

  □必須要件 生産技術（FA技術，自動化，センシング等）に関する業務経験をお持ちの方（※機械・電気問わず） □歓迎要件 FA・自動化などに興味関心お持ちの方 四大力学（材料力学，流体力学，熱力学，機械力学）の基礎知識（理系大学教養レベル）

  事業内容

  【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野

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  アフターサービス出荷業務（四街道工場）

  400~700万

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント千葉県四街道市

  アフターサービス出荷業務（四街道工場）気になる

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  仕事内容

  ・アフターパーツ（納品後製品の補整部品）管理 　-構成、手配、入出庫在庫などの管理 ・パート、派遣社員の育成、管理 〈副業務〉 ・使用するシステムやツールの管理

  求める能力・経験

  ・Excel使用スキル（関数） ・マルチタスク能力、管理能力 ・夜間対応が可能であること（新台導入時） ・大型連休の出社が可能であること ※ 休日に出社した分は平日に振替となります。

  事業内容

  ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

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  生産設備設計（四街道工場）

  400~700万

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント千葉県四街道市

  生産設備設計（四街道工場）気になる

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  仕事内容

  合理化、省人化、品質向上を目的に設備（自動機）の導入を図っています。 ・ 設備、治工具の電気（ハード・ソフト）的構想および内製化のための設計（ソフト） 　-業者への仕様出しと交渉 　-内製化における社内製作 　-納期や費用を交えて適切な判断、目標計画の推進

  求める能力・経験

  ・PLCラダーの設計経験 ・Visual Studio C#の設計経験 ・HALCNを用いた画像処理の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成の経験 ・業者との交渉や社内調整などの経験

  事業内容

  ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業