【千葉】プラントエンジニア(電気/制御) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1000万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
600~1000万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
プラント電気設備設計
電気/電子生産技術
プラントシステム設備設計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
設備部/制御部/エネルギー部のいずれかに配属 ※建物の改変を伴う業務は含みません
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1100万
✅ 製造現場により踏み込んだDX・スマートファクトリー推進をリードしたい ✅ IoT・AI・データ活用を「PoCで終わらせず、現場実装までやり切りたい」 ✅ 個別最適ではなく、グローバルで再現性のある生産モデルを構築したい ✅ 裁量を持ち、企画から実行まで一気通貫で関わりたい そのようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し興味がある』『今すぐ転職ではないが話は聞いてみたい』 という状況でも全く問題ございませんので、お気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【マブチモーター株式会社】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップクラスを誇るグローバル企業です。 自動車電装(ドアロック・ドアミラー・シートベルト等)では世界シェア50%超を獲得し、高い収益性と安定した事業基盤を築いています。 特筆すべきは、海外生産比率100%・海外販売比率90%以上というビジネスモデル。 その中で当社は、 ・生産設備の50%以上を内製 ・省人化/自動化/無人化ラインの推進 ・生産機能そのものの標準化 を進めており、現在は「データを軸にした次世代工場モデルの構築(DX)」が重要テーマとなっています。 【お任せする役割業務】 CTO室配下にて、国内外工場を横断した工場DX推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・製造プロセスのDX構想立案~実行 ・IoT/AI/ビッグデータを活用したスマートファクトリー施策の企画・推進 ・製造現場の可視化、課題抽出、改善提案 ・社内外関係者との調整およびプロジェクトマネジメント ・DX推進に関する教育・人材育成 ※単なるIT導入ではなく、「現場改善 × デジタル × グローバル展開」まで踏み込める点が大きな特徴です。 【待遇】 ・年収:600万円~1,100万円程度(残業30H込) ・各種手当(家族手当、通勤手当、海外出張・出向手当 等) ・退職年金、財形貯蓄、社員持株会ほか福利厚生充実 【働き方・勤務地】 ・勤務地:千葉県松戸市(本社) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・テレワーク活用可(部署による) ・自動車通勤可/社員食堂あり(300~400円) ・海外出張あり/将来的な海外出向の可能性あり ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 本ポジションは、 「製造DXを点ではなく面で、かつグローバルに展開したい方」にとって、 非常にチャレンジングかつ希少性の高いポジションです。
【応募資格】 ■必須 ・デジタイゼーション/デジタライゼーション/DXを企画・推進したご経験 ■歓迎 ・IE/TPSを理解した現場改善経験 ・FA化、工程設計、新ライン立上げ等の製造技術経験 ・SQL/Python/Java等の活用、BIツール利用経験 ・AI活用経験
-
660~1300万
■職務内容 ・レーザーモジュールのアッセンブリプロセス開発及び工程の立ち上げ OR ・レーザーモジュールパッケージの設計及び実装プロセス開発 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション 次世代スマートグラスのキーデバイスとなるレーザーモジュールの開発を進め、客先と共にスマートグラス市場を活性化し立ち上げていくこと。 ■働き方 ・残業時間:20時間程度 ・在宅勤務頻度:週1,2回 ・フレックスタイムの有無:あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):海外出張は年間数回程度/1~2週間/アメリカ、ヨーロッパ、中国 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ スマートグラスは今後の生活様式を一変させるような製品となる可能性があります。その開発の一部を担い世の中の変化を自らの力で起こすことができるタイミングです。我々と一緒にレーザーモジュールの開発を行い世の中に変化をもたらせましょう。
・下記①・②いずれかのご経験をお持ちの方 ①LD又はLED等の,設計開発又はプロセス開発の経験 ②光モジュールのパッケージ設計又はパッケージプロセス開発の経験 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)、海外客先及び海外拠点との打合せにおいて使用いただきます
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700~1100万
■募集背景 ・佐倉事業所の新工場設立に対する増員 (生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増への対応) ■業務内容 ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事現場監督および施工管理 (盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線) ・設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
■必須条件 ・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験 ・配線工事(電気工事)の現場経験 ・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験 ・PLCプログラム作成経験 ・タッチパネル画面作成経験 ■歓迎要件 ・TOEIC550以上
■情報通信事業 情報インフラ基盤構築の光配線ソリューションを提供 【主要製品】 光ファイバ/光部品/光ケーブル/光ファイバ融着接続機/光配線部品/エンジニアリング ■エレクトロニクス事業 【主要製品】 HDD用アクチュエータ/メンブレン/サーマルソリューション/コネクタ/電子ワイヤ/フレキシブルプリント配線板( FPC)/センサ ■自動車事業 【主要製品】 EV用高電圧ワイヤハーネス/ワイヤハーネス/EV急速充電用ケーブル/電装品
400~700万
合理化、省人化、品質向上を目的に設備(自動機)の導入を図っています。 ・ 設備、治工具の電気(ハード・ソフト)的構想および内製化のための設計(ソフト) -業者への仕様出しと交渉 -内製化における社内製作 -納期や費用を交えて適切な判断、目標計画の推進
・PLCラダーの設計経験 ・Visual Studio C#の設計経験 ・HALCNを用いた画像処理の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成の経験 ・業者との交渉や社内調整などの経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~700万
・アフターパーツ(納品後製品の補整部品)管理 -構成、手配、入出庫在庫などの管理 ・パート、派遣社員の育成、管理 〈副業務〉 ・使用するシステムやツールの管理
・Excel使用スキル(関数) ・マルチタスク能力、管理能力 ・夜間対応が可能であること(新台導入時) ・大型連休の出社が可能であること ※ 休日に出社した分は平日に振替となります。
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~700万
・製造工程や市場で発生した電気系不具合の解析業務 ・協力メーカーへの立ち会いや指導など(実装工場や組立工場が主) (副業務) ・社内の開発部門と連携した品質改善業務 ・目標計画の提案、実行
・電子部品、回路、基板実装に関する基礎知識(いずれかの知識で可) ・Excel、PowerPointなどの使用経験(初級レベル可)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~700万
・資材管理(自社、外注) -一般クラス:自社工場内における資材管理 -主任クラス:外注先の当社支給部材の管理および外注先の資材管理の指導(棚卸指導) ※主任クラスは外注管理がメインの為、月2-5日程度出張あり ・事務処理における効率化推進 -現行の事務処理の問題点を発見、事務処理効率の立案 ・四半期棚卸実施、派遣社員への指示出し <副業務> ・倉庫管理 ・資材管理業務の改革、マネジメントをしていただけることを期待します。
(主任クラス) ・外注先の資材管理指導経験や購買経験 (一般クラス) ・製造業や営業の業務経験 (共通) ・コミュニケーションスキル ・パソコンスキル(Excel、Word)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・製造工程や市場で発生したメカ系不具合解析、品質改善業務 ・協力メーカーへの立ち会いや指導など(成形メーカーや組み立てメーカーさんが主) (副業務) ・社内の開発部門と連携した品質改善業務 ・目標計画の提案、実行
・樹脂成型やめっき、塗装、製品の組立などにおける基礎レベルの知見 ・Excel、PowerPointなどの使用経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・製品や部品を電気的に検査するための治具の構想、作製 ・治具作製メーカーとの折衝 ・実装工場、組立工場(外注メーカー)への立ち合い
・電子部品、回路、基板に関する基礎知識 ・半田づけ経験、簡単な測定器の取り扱い(テスター・オシロスコープなど) ・Excel、PowerPointの使用
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・生産設備における自動化推進のための画像処理(HALCON、キーエンス製品など) ・画像処理ライブラリを使用した検査設備、自動化設備のシステム構築 (副業務) ・装置メーカーとの交渉や開発部門との連携業務
・民生機器や製造装置、自動化設備における画像処理エンジニアの実務経験 ・Windowsアプリケーション設計経験(Visual Studio、C++、C#など)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業