【岡山】プラントエンジニア(電気/制御) /ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
岡山県倉敷市
500~1100万
JFEスチール株式会社
岡山県倉敷市
プラント電気設備設計
電気/電子生産技術
プラントシステム設備設計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月) ※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
設備部/制御部/エネルギー部のいずれかに配属 ※建物の改変を伴う業務は含みません
無 西日本地区間の異動可能性はあり
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目
JR山陽本線倉敷駅 JR山陽本線新倉敷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※JR倉敷駅より車で30分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~500万
自社工場にて、製品をつくる機械や設備の保守・管理をメインにお任せします。まずは現場の「困った」を解決する業務からスタートし、ゆくゆくはより効率的で高品質な製品づくりのための役割を担っていただきます。 ■機械の停止や異常発生時に、原因を調査して修理および復旧対応を実施 ■現場の声を反映した作業補助道具の製作、および外部業者への手配・調整 ■より早く正確に製品を製造するための、新しい生産設備の仕組みづくり ■現場の要望に合わせた最適な機械の選定と、導入前の性能評価・動作確認 ■手作業の機械化(自動化)など、将来を見据えた新しい技術の導入検討
【必須条件】■製造業での勤務経験をお持ちの方(職種不問) ■電子機器やモノが動く仕組みに興味があり、現場の課題を解決して改善していく仕事に挑戦したい方 【歓迎条件】 ■モノづくりが好きで、趣味などで自主的な製作経験をお持ちの方 ■新しい技術の習得や、スキルアップに対する意欲・熱意がある方 ■工業高校や高等専門学校、大学の電気・電子系学科を卒業された方
民生用プリント基板、リモコンの製造、自動はんだ付け装置の製造販売、エレクトロニクス商品の企画、販売【主要取引先】パナソニック(株)、ミカサ商事(株)、第一実業(株)、ファナック(株)、旭光電機(株)、日本電気(株)
570~750万
超精密金属部品の試作、量産加工に関する生産技術業務 新規受注品の工法の開発と関連する以下の業務 <業務詳細> ・加工法の検討、加工プログラムの設計改善 ・工具選定 ・加工治具や測定治具の設計製作 ・試作品の立案と製作 ・量産段階における工程設計、品質安定化に向けた治具、装置の開発や設計 ・量産工程の改善策の検討と対策の実行 など ※新規開発にチャレンジし製造部門における管理メンバーとしての活躍に期待します。 ※将来はマネジメント業務への参画期待もあるポジションです。 <岡山工場の役割> グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。
<必須条件> ・マシニングセンタまたはNC旋盤の操作経験をお持ちの方 ・金属切削加工製品の工法開発(生産技術)の経験をお持ちの方 ・図面を読むことができる方 <歓迎条件> ・3DCAD/CAMの知識 ・工具や治具の知識 ・機械要素の知識
・ハードディスク用スピンドルモーター軸受部品 ・エアバックシステム部品 ・自動車エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・半導体製造装置部品
400~580万
超精密金属部品の試作、量産加工に関する生産技術業務 新規受注品の工法の開発と関連する以下の業務 <業務詳細> ・加工法の検討、加工プログラムの設計改善 ・工具選定 ・加工治具や測定治具の設計製作 ・試作品の立案と製作 ・量産段階における工程設計、品質安定化に向けた治具、装置の開発や設計 ・量産工程の改善策の検討と対策の実行 など ※新規開発にチャレンジし製造部門における管理メンバーとしての活躍に期待します。 <岡山工場の役割> グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の操作経験をお持ちの方 ・金属切削加工製品の工法開発(生産技術)の経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・図面を読むことが出来る方
・ハードディスク用スピンドルモーター軸受部品 ・エアバックシステム部品 ・自動車エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・半導体製造装置部品
800~1000万
製造部門の責任者として、本社工場における安全衛生管理、生産計画に基づく納期管理、リソース最適化、製造原価(コスト)の低減活動の策定・予算管理、新製品立ち上げの体制構築、組織マネジメントを統括します。 【具体的に】■統括・コスト管理:安全衛生管理・労災ゼロ活動推進、納期管理・リソース最適化、製造原価低減の戦略策定・予算管理、外部パートナー折衝、新製品立ち上げの他部署調整。■体制・安全品質ガバナンス:全社方針の現場定着、重大不具合発生時の連携・対策指揮、設備導入・工程変更の最終意思決定。■組織管理:メンバーの目標設定・評価・育成、多数の派遣社員が安定稼働できる労働環境の整備。
【必須】■製造部門におけるマネジメント経験(5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験)■工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト(製造原価)低減 を推進した実績■他部門(開発・品質管理・購買など)や経営陣との高度な折衝・調整スキル 【歓迎】■電池業界(特に産業用)における生産・製造の実務経験■リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験(生産性向上に直結します)■低圧・高圧電気取扱業務の経験
大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給
800~1000万
工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場(PowerBase)における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 - 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 - 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 - 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 - 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 - 工務Grメンバー(役職者・一般層)の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 - 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 - 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
<必須条件> ※以下の実務において、8~10年以上の経験を有すること ・工務部門(工務・設備保全・技術部門など)におけるマネジメント経験 ・設備保全の実務経験 ・設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ・ファクトリーオートメーション設備に関する知識・運用経験 ・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験 <歓迎スキル> ・機械保全技能士 ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ・蓄電池・電池業界における生産活動、または設備保全に従事した経験 ・電気・機械関連の設計に関する実務経験 ・ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験 ・リーン生産方式またはトヨタ生産方式(TPS)に関する知識・経験 ・ITスキル ・ビジネスレベルの英会話スキル <求める人物像> ・経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方 ・日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方 等
蓄電池関連製品の製造請負
800~1000万
■ メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門(設備保全・生産準備)を統括する、グループマネージャー候補(課長)です。勤務地は、岡山県玉野市の本社「PowerBase」。 工務Grの責任者として、生産設備・付帯機器の安定稼働を支える保全計画の策定から、トラブルシューティング、現場の改善提案の具現化、長期的視野に立った組織マネジメントを統括していただきます。 あなたの設備保全・工務における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。 ■業務内容 工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場(PowerBase)における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。 1. 設備保全・生産準備の統括 - 生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮 - 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務 - 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備 - 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配 - 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行 - 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議 2. 部門マネジメント・育成 - 工務Grメンバー(役職者・一般層)の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理 - 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進 3. 他部署との連携・折衝 - 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝
【必須】 以下8年以上の実務経験を有する方 ・工務部門におけるマネジメント経験 ・設備保全の実務経験 ・設備保全計画の策定、進捗管理に関するスキル・実務経験 ・FA設備に関する知識・運用経験 ・安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーター等を用いた設備の取り扱い経験 【歓迎】 ・機械保全技能士 ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格 ・電池業界での生産または設備保全経験 ・電気・機械設計の実務経験 ・ロボットティーチング実務経験 ・リーン生産方式またはトヨタ生産方式の知識・経験 ・英会話ビジネスレベル
蓄電池関連製品の製造 株式会社パワーエックス 100%出資会社
600~700万
自社工場内の生産設備について、日常的な操作から保全・改善まで幅広く関わっていただきます。 「現場を知っているからこそ気づける視点」を大切にするポジションです。 <業務詳細> ・生産設備の操作・定期点検、トラブル発生時の初期対応 ・電子回路図を見ながらの点検・修理・改善対応 ※すべてを最初から一人で任せることはありません ・現場の要望をもとにした設備の選定・性能確認 ・生産効率向上を目的とした治具・検査装置の設計・製作
<必須条件> ・電子回路図を理解し、読み取りができる方 <歓迎条件> ・制御機器に関する回路設計の実務経験をお持ちの方
・EMS(電子機器製造受託) ・通信機器の開発・製造・販売 ・設備機器の開発・製造・販売 ・シルクフラワーの販売
450~600万
自社工場(車載・産機等の多品種生産ライン)にて、生産設備の操作・保守・トラブルシュート、および設備設計をお任せします。生産工程の自動化、専用治具や検査装置の設計・製作などもお任せします。 【具体的な業務】 ■ 生産設備の操作・メンテナンスおよび故障時の対応 ■ 効率的な生産を実現するための設備・システムの設計(図面・回路作成) ■ 現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価 ■ 作業効率を高める専用治具や検査装置(チェッカー)の設計・製作
【必須条件】 ■電子回路図を理解し、読み取りができる方 (故障解析や不良の原因究明の経験があれば尚可) 【歓迎条件】 ■制御機器に関する回路設計の実務経験をお持ちの方
民生用プリント基板、リモコンの製造、自動はんだ付け装置の製造販売、エレクトロニクス商品の企画、販売【主要取引先】パナソニック(株)、ミカサ商事(株)、第一実業(株)、ファナック(株)、旭光電機(株)、日本電気(株)
350~800万
CAD(Tfas、CADWell、CADEWA、Auto、Jw、BIM(Rebro、Revit)を使用した設備設計業務を担当していただきます。ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 【魅力】~エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 (技術研修センター完備)。
【必須】◆設計経験者【歓迎】業界有資格者(資格なしでももちろん応募可)★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です! 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業