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企業ダイレクト

【千葉】製造技術エンジニア(電気/制御) /ポジティブアクション求人(女性歓迎)

600~1100万

ＪＦＥスチール株式会社

千葉県千葉市中央区

職務内容

職種

  • 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

  • 電気/電子生産技術

  • 工程改善/IE

仕事内容

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析　※具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など　※建物の改変を伴う業務は含みません

求める能力・経験

【該当者歓迎】 ・製造技術開発や生産技術のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方　など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 320,000円～ 月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（6、12月）※業績連動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・標準就業時間 8:30～17:00 ・業務内容の変更の範囲：将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲：当社拠点全般 ＜休暇（補足）＞ ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動（4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日） ※有休取得率…78%（15.5日） ■年間休日121日＋毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。

勤務地

配属先

東日本製鉄所　千葉地区

転勤

当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有

東日本製鉄所(千葉地区)

住所

千葉県千葉市中央区川崎町1番地

最寄駅

JR京葉線蘇我駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修　等

制度備考

＜福利厚生（事例）＞ ■独身寮・借上社宅制度：各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（賃料の75％、拠点により月額最大7万円～10万円）する借上社宅制度あり ■育児休業制度：子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 　※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 　※男性は配偶者の出産時に利用可（有給休暇5日） ■ワークライフバランスサポート休暇制度：家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務（2時間/日）も可能。 ■キャリアサポート制度：出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度

最終更新日： 

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    ・樹脂成型やめっき、塗装、製品の組立などにおける基礎レベルの知見 ・Excel、PowerPointなどの使用経験

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    ・製造工場における何らかの就業経験（生産ライン管理など） ・生産管理業務の経験

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    ■業務内容 ・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等) ・新規設計品の開発および製造工程立上げ ・製造装置の開発 ・製造プロセスの改善 ■期待値役割等 ・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します ・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。 ■業務の面白み・魅力 ・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる ・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる ■募集部署のビジョン 高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。 ■所属のミッション・業務 光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発 ■募集背景 増員：新規プロセス開発担当エンジニア ■キャリアパスイメージ ・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。 ・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ 今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。

    求める能力・経験

    【必須】 ・生産技術・製造技術の経験をお持ちの方 ・物理、化学、機械もしくは電気に関する基礎的な知識 ・基本的なデータ統計処理の知識 【歓迎】 ・機械設計の知識、経験 ・CADの知識、経験 ・VB、VBA等のプログラミングの知識、経験

    事業内容

    ＜世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開＞ ◆情報通信（光ファイバ・無線通信） ◆エレクトロニクス（コネクタ・電子ワイヤ） ◆自動車電装（自動車関連製品　等） ◆研究開発（超電導・エコ材料　等） ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。