【神奈川】製造技術エンジニア(電気) /ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1100万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
600~1100万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
電気/電子生産技術
工程改善/IE
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません
【該当者歓迎】 ・生産技術や製造技術開発のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,100万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
東日本製鉄所 京浜地区
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
自社製品(成形機、コーティング装置等)の電気制御設計・プログラミング。 ・PLC(シーケンサ)を用いたラダープログラムの設計・構築 ・制御盤のハード設計、部品手配、取り付け指示 ・顧客先での装置立ち上げ、デバッグ、試運転調整、技術サポート
・PLC(三菱、オムロン等)を用いた制御設計プログラミング経験 ・制御盤の設計に関する基礎知識 ・タッチパネル画面(GOT等)の作画経験、ロボットティーチング経験
-
614~1092万
溶接ロボットシステムや周辺装置の制御・電装設計。制御盤やPLC(ラダー)の設計を中心に、大規模案件では顧客への仕様提案から現場での立ち上げまで一貫して携わり、プロジェクトを主導します。 溶接ロボットおよび周辺装置の電装設計・ラダー作成を担当。 (1)制御盤、ケーブル類、ラダープログラムの設計 (2)顧客への運転方案提案・仕様調整 (3)工場での立ち上げ・調整 案件は数日から数ヶ月単位。単なる「設計職」に留まらず、AIやICTを活用した次世代ロボット開発や、将来的なマネジメント業務への挑戦も可能です。シェアNo.1の技術力と、自由度の高い開発環境が両立しています。
【必須】■PLC(ラダープログラム)でのラダープログラミング経験 【魅力】■当社は、溶接総合メーカーでありながらSierとしての機能も持つ独自の立ち位置にあります。そのため、他社では対応が難しい複雑な溶 接案件にも取り組むことができ、ロボット技術に必要な機械設計・制御・ソフトウェアなどの高度な技術を実践的に学ぶことができます。■IoT、ICT、AIなどの先端技術を積極的に取り入れながら、世界トップクラスの溶接ロボットの開発に関わることができます。技術革新の最前線で製品づくりに貢献できることは、大きな達成感とやりがいにつながります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
490~610万
世界的なイノベーション企業である3Mグループの生産拠点にて、テープ製品の製造技術をお任せします。工程理解や改善業務からスタートし、設備導入や新製品立上げにも携わりながら、製造技術者として成長できます。 ■製造工程の安定化、生産性向上、品質改善に向けた工程改善活動 ■設備導入、工程設計、新製品の量産立上げ ■歩留まり向上やコスト削減に向けた改善施策の推進 ■製造・品質・保全部門等と連携したプロジェクト推進 ※入社後は製品や製造工程の理解からスタートし、担当製品の工程改善や設備導入、新製品立上げに携わっていただきます。将来的には製造部内での多様な経験を通じて、キャリアの幅を広げることが可能です。
【必須】■理系学部卒(工学系・化学系・機械系・電気系等) ■製造業における技術系業務、生産技術、工程改善、品質改善、設備技術などの経験(英語:業務上メールのやり取り等が発生します) ■工程改善から設備導入、新製品立上げまで幅広いテーマに携われる環境 ■社内公募制があり、製造技術以外のキャリアにも挑戦可能 ■技術スペシャリスト・管理職双方のキャリアパスを選択可能 ■コスト削減や生産性向上など事業インパクトの大きいテーマに携わることができ、成果が評価に繋がりやすい環境 ■組織横断プロジェクトや改善活動に主体的に挑戦できる風土
《『進歩』を可能にするイノベーションカンパニー》 ※産業向け資材及び日用品メーカーとして、以下の分野製品/サービスを展開。 自動車関連、業務用ソリューション、通信関連、コンシューマー、建設等 他多数
500~750万
■募集背景 開発リソースの補充 ■業務内容 光学・熱・電気といった複数領域を横断し、製品開発における評価・検証から改善まで幅広く担当していただきます。 机上検討に留まらず、「実機で答えを出す」ポジションです。 ・光学/熱/電気特性の評価・分析 ・試作品・製品の性能検証および課題抽出 ・評価治具・簡易部品の設計/製作(3D CAD、3Dプリンター等) ・測定環境の構築・改善(精度・再現性・効率の向上) ・開発(電気/機構/光学)メンバーとの技術連携 ・新規評価手法・改善策の提案および実行 【本ポジションの特徴】 ・評価方法やアプローチは自ら設計できます。 ・必要な治具・設備は自身で提案・構築できます。 ・評価に留まらず、設計改善まで踏み込むことができます。 【重視するスタンス】 ・一つの専門に閉じず、「まずやってみる」姿勢で取り組める方 ・専門性の深さだけでなく、複数分野を横断できるバランス力 ・測定結果をそのまま受け取るのではなく、「その結果が妥当か」を考 えられる思考力 【このポジションで期待する役割】 ・評価業務に留まらず、設計改善にフィードバックできること ・測定精度・再現性・妥当性を自ら担保できること ・データから本質的な課題を抽出できること ・未整備な環境でも、自ら仕組みを作り上げていけること ■配属部署 開発部 ■メッセージ 本ポジションでは、専門の枠にとらわれず、光・熱・電気といった複数 領域を横断しながら課題解決に取り組みます。 「測るだけの仕事」ではなく、作る・試す・壊す・改善することを繰り 返しながら、製品の完成度を高めていく役割です。 決まったやり方はありません。 だからこそ、自分で考え、動けるエンジニアにとっては非常に裁量の大きい環境です 勤務地 横浜市港北区新横浜(新横浜駅徒歩) 勤務時間 9:00~18:00 年収・給与 500~750万
<経験> ・課題を自ら設定し、解決まで推進した経験 <技術領域(いずれか)> ・光学(LED、センサー、分光評価 等) ・熱(放熱設計、温度評価、熱解析 等) ・電気(基本回路、電源、測定機器) <実務スキル> ・測定機器の使用経験(オシロスコープ、分光器、温調機 等) ・データの分析・解釈能力 <PCスキル> ・Word ・Excel ・Pewerpoint ・その他(3D CAD) <歓迎> ・製品評価・実験・解析の実務経験(3年以上) ・3D CAD(Fusion360 / SolidWorks 等) ・3Dプリンターや簡易加工の経験 ・治具設計・試作経験 ・電子工作・DIY・個人開発の経験 ・スタートアップ/中小企業での開発経験
☆産業用LED光源装置の設計・開発・製作 を展開 【技術面での強み・魅力】 ■産業用のLEDライトは元々光の明るさなどにバラつきがあり、バラつきがあると検査をしたときに傷なのか、光のバラつきなのか判断できないという欠点があったが それを解消するための技術・製品で光の均質化に強みをもっています。均質化することで検査機器メーカーやフラットパネルメーカーなどから引き合いが増えており高付加価値を求めるビジネスモデル。 ■今後は農業分野、医療分野にも進出します。
400~600万
■募集背景 今後の事業環境変化への適応を目的として、空調機の生産を次世代型に進化させることを目指す「SIMA」プロジェクトを進めています。 これは、同社が有する空調機の設計・生産に関する各種ノウハウをデジタル化することにより、 各業務を新しいかたちで融合させる革新的な空調機生産方式を目指すものとなります。 ■主な業務内容 工場内の生産設備の新規導入や保全、改善業務をお任せします。 関係諸部門と連携しながら、生産設備の立ち上げ、維持、改善等生産全般にわたる幅広い業務を担当します。 ・生産設備新規導入・企画 ・生産設備のメンテナンス ・生産技術改善活動 ■組織構成: 【人員構成】部全体で約15名が所属しています。 神奈川工場では、20~50代の8名が在籍しています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須(MUST)】 ・生産技術業務の経験 ・生産設備導入の経験
同社は空調機器の製造と販売を行い、研究開発からアフターサービスまで一貫体制を持つ企業です。 高層ビルや病院、工場など多様な施設向けにオーダーメイド製品を提供しています。
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
400~550万
ご経験に応じて業務をお任せします。面接でご経歴とご希望のキャリア等をお伺いし、最適なプロジェクトをご案内いたします。 【一都三県エリア別の職務内容詳細】 ■ 勤務地:東京都 (想定就業先:目黒区、港区、板橋区、新宿区、品川区、千代田区、中央区 など) 【職務内容詳細】 電動シャッター、建築製品等の機械設計・電気設計・開発・評価 各種監視機器・制御装置の組込開発・制御設計・評価(C/C++等) 配電盤、制御盤、分電盤の電気回路設計・CAD図面作成 搬送装置・産業用機械の機械設計、制御設計・PLC設計(ロボット制御含む) 組込み機器、産業用カメラ等のFPGA設計、Sim検証、実機評価 デジタル回路、イメージセンサーのレイアウト設計(P&R) 半導体のSPICEモデル開発、PDK開発 ■ 勤務地:神奈川県 (想定就業先:川崎市、横浜市 など) 【職務内容詳細】 デジタルSoC設計、テスト設計業務 デジタル回路のレイアウト設計(P&R) ■ 勤務地:埼玉県 (想定就業先:大里郡 など) 【職務内容詳細】 自動車メーカー向け生産設備の機械設計(上流工程から担当いただきます) ■ 勤務地:千葉県 (想定就業先:八千代市 など) 【職務内容詳細】 産業用装置の制御設計・PLC設計業務
【必須資格・経験】 以下いずれかのご経験がある方(※若手・未経験歓迎のポジションからベテラン歓迎のポジションまで幅広くございます) 機械設計(製品設計、設備設計など) 回路設計(デジタル、アナログ、レイアウトなど) 制御設計、PLC設計 組込ソフト開発(C/C++など) 半導体関連の設計(FPGA、SoCなど)、モデル開発 試験・評価(実機評価、Sim検証など) CADでの図面作成経験(配電盤など) 生産技術、品質保証/管理
-
550~1260万
フラッシュメモリ製品の後工程における開発力強化および次世代パッケージ戦略の構築・推進のため、以下の業務をお任せします。 【技術戦略の立案・実行】■市場動向、顧客ニーズ、競合他社の技術調査 に基づいたベンチマーク分析 ■技術/品質/コスト(TQC)観点からの課題抽出、ロードマップ策定 ■関連部門(マーケティング/信頼性保証/組立技術等)を牽引し、後工程技術の抽出と開発実行、プロジェクト推進 【開発マネジメントとプロセス改革】■製品開発における全体のワークフローおよびスケジュール管理 ■現状の開発プロセスにおけるボトルネック特定、改善策の立案/実行 ■部門横断的なタスクフォースのリード 等
【必須】 ■半導体や電子部品における後工程製品開発経験 ■後工程開発から量産管理まで基本的な考え方を有している方 【歓迎】 ■不良解析の経験 ■電気的評価の経験 ■課題発見力と解決力 【キャリアパス】■後工程組立技術開発業務、解析業務、品質改善業務、製品開発業務などあり、適正によってローテーションを行いご自身の最適なスキルアップを目指せる体制があります。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
フラッシュメモリ製品後工程の開発マネジメント業務で、主にSSDで使用されるパッケージ製品の開発について以下の業務をお任せします。 ■製品ラインナップ及び仕様の検討 ■パッケージ構造・使用部材やテスト内容などのレビュー ■製品立上げ計画の策定と実行 ■量産に向けた準備 ■顧客要求への対応 ■品質改善支援 など
【必須】■製造業における製品開発のご経験3年以上 ■電気電子部品などの生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方※製品設計~組立、評価、品質など幅広いご経験をされている方を歓迎しております。 【歓迎】■部門と計画調整を行う機会が多いため、交渉や調整に強みをお持ちの方 【キャリアパス】■一通りの開発経験をしたのち、育成観点や本人希望などから他部署で実習することによりスキルアップに繋げていただくことが出来ます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
■フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務 ■開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務 ■設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務 当部門は、設計/評価/信頼性/マーケティング/工場等、多部門と連携し事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に【製品開発】【品質改善】【GDR/マスク作成】を担当しています。 【製品開発】新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定/管理 等 【品質改善】開発時の課題や検証を通して、製品開発と量産の安定化検討 【GDR/マスク】マスク・レイアウトに関係した業務
【必須】 ■製造業における製品開発のご経験3年以上 ■生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方 【歓迎】 ■不良解析や電気的評価の経験 ■半導体製品、素子(CMOS)開発経験 ■統計解析に関する知識 ■英語スキル(ディスカッションできるレベル)
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業