【神奈川】プラントエンジニア(電気) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1000万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
600~1000万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
プラント電気設備設計
電気/電子生産技術
プラントシステム設備設計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
設備部/制御部/エネルギー部のいずれかに配属 ※建物の改変を伴う業務は含みません
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
同軸ケーブル技術者 <募集背景> 昨今、AIなどのサーバーで光ケーブルが着目されておりますが、一方で主に米国市場の通信、防衛産業では高周波アナログ技術の需要も着目されております。 弊社の立ち位置として、弊社米国市場において、ケーブルアセンブリ品の商談が好調でありますが、更にワンランクアップグレードする試みを検討しており(米国既存顧客からもお声をいただいており)、ここ日本で素材開発、ケーブル試作までを計画しております。 日本は、製造技術力の強い企業が多く、また国土も狭いため業者との共同開発にも適していることが、日本で開発を立ち上げる理由として挙げられます。 また、ケーブル素材開発およびベーシックなケーブルの構成についてはアドバイザーがおり、共に研究開発を行っていただきますので、ケーブルの未経験者の方でも歓迎しております。 日本で試作完了後に、弊社現量産工場への展開は素より、弊社米国でも試作ライン建設を検討しており、現地での立ち上げにも担っていただきます。 <求人概要> ・エンジニア(一般職) 職務内容:同軸ケーブルの素材開発、試作ライン建設、設備業者との協業 必須経験:電気設計技術者(経験7年以上) ・語学:英語でのメール対応(初級もしくは成長意欲のある方) 英語での会話レベル:なし~初級 ・報酬:600万円~800万円
<求人概要> ・エンジニア(一般職) 職務内容:同軸ケーブルの素材開発、試作ライン建設、設備業者との協業 必須経験:電気設計技術者(経験7年以上) ・語学:英語でのメール対応(初級もしくは成長意欲のある方) 英語での会話レベル:なし~初級 ・報酬:600万円~800万円
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900~1200万
研究職ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。 具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしている。この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開している(500MW~2kW)。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っているが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っている。具体的にはペロブスカイトの事業展開準備(施工技術開発)、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進する。
・太陽光発電のEPC事業経験 または 技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか ・企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢 Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい) ▼求める専門性 発電電力シミュレーション、電力市場に関する基礎知識、系統連系技術、パワコンの構造理解、接着・粘着技術、構造計算、強度計算(必ずしも全てを持ち合わせていなくてもよい)
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800~1200万
全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を保有し,次世代電池および電池関連材料のリーディングプロバイダーである当社で,生産技術マネージャーとして活躍いただく方を募集します! 【具体的な仕事内容】 全固体電池を含む次世代二次電池の製造技術/生産技術開発業務全般のマネジメント 〇電極・セルの製造技術、生産技術開発業務 〇試作ラインの立ち上げ及び管理運用業務 〇量産化プロセス開発と量産ライン立ち上げ業務
【必須(MUST)】■二次電池製造技術、生産技術開発のマネジメント業務経験■試作ライン、量産ライン立ち上げ経験【歓迎(WANT)】■英語技術論文/特許等読解力、英語電子メール通信力、英会話力 ★電気自動車/ドローン等の分野で次世代電池の本格的な市場投入! ★ソフトバンク社と共同でプレスリリースを発表! https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20230824_01/ ★世界的に著名な研究者と仕事ができます!故グッドイナフ先生や菅野先生など,二次電池の世界で革新的な成果を残されてきた著名な先生方と共同開発を進めてきました。
次世代電池および電池材料の研究開発/試作/製造/販売
600~1000万
1.MFCおよび関連設備の操作・運転管理 2.ガス流量制御システムの監視および日常点検 3.設備稼働状況の確認、異常発生時の一次対応および報告 4.流量・圧力・温度等データの記録および分析サポート 5.定期メンテナンスおよび簡易調整作業 6.製造部門・品質部門と連携した安定稼働支援 7.作業手順書・運用マニュアルの作成および更新 8.安全基準に基づく作業および改善提案
必須条件 1.理工系の基礎知識(機械・電気/電子等) 2.製造装置・精密機器・設備保守運用の実務経験 3.ガス・流量・圧力・温度などの基礎物理知識 4.基本的なPCスキル(データ入力・管理) 歓迎条件 1.MFCまたは類似装置の運用経験 2.半導体製造装置・真空装置・ガス供給設備の保守経験 3.設備保全・トラブルシューティング経験 4.英語マニュアル読解レベルの英語力
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400~700万
【業務内容】 ヘリコプター・航空機に関する技術検討業務をお任せします。リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ・板金/機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務。 ・航空機に関する試験/実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価(強度特性、物理特性、化学特性)及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工(繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等) ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理/解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 【組織構成】 業務部 52名 20~40代の社員が活躍しています。中途採用で入社をしている社員の割合が多く、 入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 【このポジションの魅力】 ◇スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。 ◇社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。 また、社員の70%以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。 ◇航空宇宙業界では、今後20年以内で航空/宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。 航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 【当社の魅力】 完全週休2日制(土日)、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90%以上と多いです。 社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります
【必須要件】※以下のいずれか ・生産技術業務経験者(工程計画および手順書作成業務経験等) ・設計/開発等のご経験をお持ちの方 ※業界不問 【歓迎要件】 ・航空機やヘリコプター関連の知見(生産技術・製造・設計・開発等)
航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業(1965年創業)のグループ会社として1990年設立されました。三菱重工業や川崎重工業などの日本を 代表する航空機メーカーと取引をしており、東明グループの設計部門を担っています。
570~1000万
各種製造設備をはじめとする産業プラントの、受配電設備および制御・監視システムの計画・設計から現地試験までを行い、お客様のご要望に応じたプラント設備の構築実現に対応します。 【詳細】高圧/低圧配電盤の設計・製作、動力制御盤/計装盤の設計・製作、SCADAをはじめとした監視システムの設計・構築までお任せします。 PLC、SCADA等メーカーを問わないFA/PA機器を駆使し、システム設計/工事設計/工事施工/試験調整まで対応します。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】配電盤(高圧または低圧)および制御盤の設計・試験の経験 PLCソフトまたはSCADA構築の経験 【尚可】JIS/JEM等の規格基準把握、保護協調曲線検討 【=求人の魅力=】 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有 ■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
500~800万
■業務内容 同社の主力製品である「バスダクト」「OAフロア」「屋上・壁面緑化」に次ぐ、第4の事業開発を、技術の面から担っていただきます。 世の中のトレンドや技術を取り入れ、新製品や新事業の可能性を探る、「Creation Lab」という社長直下の部署で個々の裁量権をもって働けるポジションです! 《具体的な業務内容》 ・先行/先端技術や特許等の文献調査 ・トレンド分析 ・コンセプト設計 ・実験機器の試作や実験・データ分析 等 ■既存の製品情報 ・バスダクト:電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 ・OAフロア:床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 ・屋上緑化/壁面設備:超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、 長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開
【必須】 ・大学卒業 ・ものづくりが好きな方(実務・趣味どちらでも可) ・理系学部/学科出身の方 【歓迎】 ・技術系の職種のご経験をお持ちの方(技術開発職、技術営業職など)
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
450~600万
■業務内容 入社後1年目は綾瀬プラントにて製造技術として、バスダクト及び工場の工程改善を実施いただきます。 入社後3年目を目途に、チーフなどマネジメント業務お任せしていきます。 ※ご経験やスキルに合わせてお任せする業務詳細等をすり合わせながら選考を進めていきます ■組織構成: 製造技術部6名(30代4名、50代2名) ■働く環境 ◎残業30h程、年休127日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です! ■担当商材/バスダクト(電力幹線)とは? 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、 各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、 スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ■創業70年以上国内トップシェアを走る強み 当社は、「開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカー」の歴史があります。 主力製品の一つである「バスダクト」は、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。 また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。
【必須】 ・学歴不問 ・工場の管理、製造技術部門での何らかの実践経験をお持ちの方 【歓迎】 ・製造業のご経験をお持ちの方 ・機械加工のご経験をお持ちの方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
600~850万
■業務内容 同社の生産技術の自動化推進担当をお任せいたします。 研修後にまずお願いする仕事は、工場の自動化・合理化に関するプロジェクトについて 「(1)参加⇒(2)担当⇒(3)管理」と担っていただく予定です。 ※ご経験やスキルに合わせてお任せする業務詳細等をすり合わせながら選考を進めていきます ■担当製品 【バスダクト(電力幹線)とは】 電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。 ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。 主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ■働く環境 ・残業30H程、年休125日程度、土日祝休みと働きやすい環境 ・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です! ■国内トップシェアを走る強み 弊社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。 使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。そのため、納まりが良く、建造物内部の省スペース化にも一役買っています。 また、昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社の魅力 バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
【必須】 ・高校卒業 ・生産技術のご経験をお持ちの方(生産設備の開発、工程改善、自動化など) ・英語力(目安:TOEIC(R)テスト550点以上)
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520~1050万
【期待する役割】 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査,計画,設計,積算,発注から工事監理や、設備の保守点検・管理,運用(巡視)などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事,維持,運用の一翼を担っていただきます。 【職務内容】 1)水力発電設備の工事設計・発注,工事監理 ■設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施 ■必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ■設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案 ■発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行う ■現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施 ■工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施 2)水力発電設備の点検,保守,運用 ■定期的な巡視・点検・保守作業(例:油脂交換、部品交換)や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応 3)内製化制御装置の開発・導入/保守支援(水力工事センターのみ) ※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。 【募集背景】 同社が「第五次総合特別事業計画(五次総特)」に掲げた目標の達成と、地域に深く根ざした事業運営を未来へ継続していくために、これまで培われてきた高度な専門技術と技能を継承しつつ、新しい視点で水力発電の価値を最大化させていくべく、熟練層から若手層への「技術の架け橋」となる人財を募集いたします。 【キャリアパス】 <短期> 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 <中長期> 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しています。 現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務です。 【職場の雰囲気】 ■相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ■カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献の実感を得られます。 【年収】 520万円 ~ 1,050万円 経験に応ず 【勤務地(初任地)】 ■希望を考慮し下記いずれかへ配置予定 神奈川県:足柄上郡松田町松田惣領818/松田事業所 栃木県:日光市鬼怒川温泉滝260/鬼怒川事業所 那須塩原市下永田2-1041-8/那須野事業所 群馬県:渋川市石原61-1/渋川事業所 沼田市薄根町4122-1/沼田事業所 山梨県:韮崎市若宮1丁目8-21/甲府事業所 大月市賑岡町強瀬1101-2/駒橋事業所 福島県:会津若松市蚕養町10-1/猪苗代事業所 長野県:松本市波田10195-2/松本事業所 大町市平1904-5/高瀬川事業所 長野市信州新町上条463-5/犀川事業所 小諸市田町2-3-2/千曲川事業所 新潟県:中魚沼郡津南町大字下船渡戊179/信濃川事業所 【グループ会社】 入社後に転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。 <転籍先> ■東京電力リニューアブルパワー株式会社:水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業 ■東京電力パワーグリッド株式会社:般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業 ■東京電力エナジーパートナー株式会社:小売電気事業、ガス事業 ■東京電力フュエル&パワー株式会社:燃料・火力発電事業
【必須要件】 ■変電設備や水力発電設備全般の電気設備(例:発電機、変圧器、配電盤、制御装置など)の設計、発注、監理または工事作業・維持管理(O&M)に関する専門技術や経験 【歓迎要件】 ▼変圧器・遮断器・保護リレーなど変電設備の保守・更新工事の設計・更新工事の経験 ▼水車発電機、励磁装置、制御盤等の保守・更新工事の設計、施工管理の経験 ▼水力発電所リプレース工事の設計・施工管理の経験 ▼電気主任技術者保有者
2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。