【神奈川】プラントエンジニア(電気) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
600~1000万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
600~1000万
JFEスチール株式会社
神奈川県川崎市川崎区
プラント電気設備設計
電気/電子生産技術
プラントシステム設備設計
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 8:30~17:00 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
設備部/制御部/エネルギー部のいずれかに配属 ※建物の改変を伴う業務は含みません
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR東海道本線川崎駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
1名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~550万
ご経験に応じて業務をお任せします。面接でご経歴とご希望のキャリア等をお伺いし、最適なプロジェクトをご案内いたします。 【一都三県エリア別の職務内容詳細】 ■ 勤務地:東京都 (想定就業先:目黒区、港区、板橋区、新宿区、品川区、千代田区、中央区 など) 【職務内容詳細】 電動シャッター、建築製品等の機械設計・電気設計・開発・評価 各種監視機器・制御装置の組込開発・制御設計・評価(C/C++等) 配電盤、制御盤、分電盤の電気回路設計・CAD図面作成 搬送装置・産業用機械の機械設計、制御設計・PLC設計(ロボット制御含む) 組込み機器、産業用カメラ等のFPGA設計、Sim検証、実機評価 デジタル回路、イメージセンサーのレイアウト設計(P&R) 半導体のSPICEモデル開発、PDK開発 ■ 勤務地:神奈川県 (想定就業先:川崎市、横浜市 など) 【職務内容詳細】 デジタルSoC設計、テスト設計業務 デジタル回路のレイアウト設計(P&R) ■ 勤務地:埼玉県 (想定就業先:大里郡 など) 【職務内容詳細】 自動車メーカー向け生産設備の機械設計(上流工程から担当いただきます) ■ 勤務地:千葉県 (想定就業先:八千代市 など) 【職務内容詳細】 産業用装置の制御設計・PLC設計業務
【必須資格・経験】 以下いずれかのご経験がある方(※若手・未経験歓迎のポジションからベテラン歓迎のポジションまで幅広くございます) 機械設計(製品設計、設備設計など) 回路設計(デジタル、アナログ、レイアウトなど) 制御設計、PLC設計 組込ソフト開発(C/C++など) 半導体関連の設計(FPGA、SoCなど)、モデル開発 試験・評価(実機評価、Sim検証など) CADでの図面作成経験(配電盤など) 生産技術、品質保証/管理
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800~900万
風力発電に関する研究開発を担当し、担当テーマの推進から成果創出まで一貫して関わるポジションです。 浮体式洋上風力を中心に、研究計画の立案から関係者との調整まで幅広く担います。 一定規模の予算とスケジュールを意識しながら、主体的に研究を進めていきます。 ・複数案件(目安として数件)の研究企画・実行・進捗管理 ・研究計画に基づく外部委託や購買の調整・発注業務 ・研究スケジュールおよび数千万円規模の予算管理 ・若手メンバーへのOJT支援(少人数の育成を想定) ・基幹事業会社との連携および成果報告の実施 研究テーマの具体化から実行まで裁量を持ち、専門性を活かしながらプロジェクトを前進させていく役割です。 【責任・期待される役割】 入社後は、浮体式洋上風力発電設備に関する研究開発を中心に、担当領域の推進を担います。 自身の専門性を発揮しつつ、チーム全体の研究力向上にも寄与するポジションです。 ・風力発電に関する研究テーマの企画・推進と成果創出 ・自身の知見を活かした研究手法・内容の検討と改善提案 ・若手メンバーへの技術指導や日常的なサポート ・プロジェクト推進における補佐的役割(計画整理や進行支援) ・事業戦略やニーズを踏まえた関係部署との合意形成 個別テーマの推進だけでなく、周囲を巻き込みながら研究の質と成果を高める動きが期待されます。 【採用背景】 組織の拡大に伴う増員募集です。特に風力発電分野における設計技術の専門性を持つ人材が不足しており、研究開発体制の強化が課題となっています。 浮体式洋上風力の開発は今後の事業成長に直結する領域であり、技術的な深度を高めると同時に、複数の研究テーマを安定して推進できる体制構築が求められています。そのため、専門知見を活かしながら、研究の実行と周囲の支援を両立できる方の参画が期待されています。
【必須要件】 ・浮体式風力発電などの高度な次世代技術の応用が求められる発電システムの研究または開発、設計、調査経験が1年以上ある方 ・風力に関連した最新技術開発動向や関連法規制に関する知識 ・風力発電システムに関する概念設計や風車・ブレード技術知見を保有する方 【歓迎要件】 ・風力発電システムの研究・開発、設計、運用保守などの風力発電に関する実務およびマネジメント経験がある方 ・流体解析、機械工学、システム工学のいずれかの知見を保有する方 ・エンジニアリングソフトや流体解析ソフトなど風力発電に関する何らかのソフトウェア知識を有する方
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550~1260万
フラッシュメモリ製品の後工程における開発力強化および次世代パッケージ戦略の構築・推進のため、以下の業務をお任せします。 【技術戦略の立案・実行】■市場動向、顧客ニーズ、競合他社の技術調査 に基づいたベンチマーク分析 ■技術/品質/コスト(TQC)観点からの課題抽出、ロードマップ策定 ■関連部門(マーケティング/信頼性保証/組立技術等)を牽引し、後工程技術の抽出と開発実行、プロジェクト推進 【開発マネジメントとプロセス改革】■製品開発における全体のワークフローおよびスケジュール管理 ■現状の開発プロセスにおけるボトルネック特定、改善策の立案/実行 ■部門横断的なタスクフォースのリード 等
【必須】 ■半導体や電子部品における後工程製品開発経験 ■後工程開発から量産管理まで基本的な考え方を有している方 【歓迎】 ■不良解析の経験 ■電気的評価の経験 ■課題発見力と解決力 【キャリアパス】■後工程組立技術開発業務、解析業務、品質改善業務、製品開発業務などあり、適正によってローテーションを行いご自身の最適なスキルアップを目指せる体制があります。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
フラッシュメモリ製品後工程の開発マネジメント業務で、主にSSDで使用されるパッケージ製品の開発について以下の業務をお任せします。 ■製品ラインナップ及び仕様の検討 ■パッケージ構造・使用部材やテスト内容などのレビュー ■製品立上げ計画の策定と実行 ■量産に向けた準備 ■顧客要求への対応 ■品質改善支援 など
【必須】■製造業における製品開発のご経験3年以上 ■電気電子部品などの生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方※製品設計~組立、評価、品質など幅広いご経験をされている方を歓迎しております。 【歓迎】■部門と計画調整を行う機会が多いため、交渉や調整に強みをお持ちの方 【キャリアパス】■一通りの開発経験をしたのち、育成観点や本人希望などから他部署で実習することによりスキルアップに繋げていただくことが出来ます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1260万
■フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務 ■開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務 ■設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務 当部門は、設計/評価/信頼性/マーケティング/工場等、多部門と連携し事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に【製品開発】【品質改善】【GDR/マスク作成】を担当しています。 【製品開発】新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定/管理 等 【品質改善】開発時の課題や検証を通して、製品開発と量産の安定化検討 【GDR/マスク】マスク・レイアウトに関係した業務
【必須】 ■製造業における製品開発のご経験3年以上 ■生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方 【歓迎】 ■不良解析や電気的評価の経験 ■半導体製品、素子(CMOS)開発経験 ■統計解析に関する知識 ■英語スキル(ディスカッションできるレベル)
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~800万
同軸ケーブル技術者 <募集背景> 昨今、AIなどのサーバーで光ケーブルが着目されておりますが、一方で主に米国市場の通信、防衛産業では高周波アナログ技術の需要も着目されております。 弊社の立ち位置として、弊社米国市場において、ケーブルアセンブリ品の商談が好調でありますが、更にワンランクアップグレードする試みを検討しており(米国既存顧客からもお声をいただいており)、ここ日本で素材開発、ケーブル試作までを計画しております。 日本は、製造技術力の強い企業が多く、また国土も狭いため業者との共同開発にも適していることが、日本で開発を立ち上げる理由として挙げられます。 また、ケーブル素材開発およびベーシックなケーブルの構成についてはアドバイザーがおり、共に研究開発を行っていただきますので、ケーブルの未経験者の方でも歓迎しております。 日本で試作完了後に、弊社現量産工場への展開は素より、弊社米国でも試作ライン建設を検討しており、現地での立ち上げにも担っていただきます。 <求人概要> ・エンジニア(一般職) 職務内容:同軸ケーブルの素材開発、試作ライン建設、設備業者との協業 必須経験:電気設計技術者(経験7年以上) ・語学:英語でのメール対応(初級もしくは成長意欲のある方) 英語での会話レベル:なし~初級 ・報酬:600万円~800万円
<求人概要> ・エンジニア(一般職) 職務内容:同軸ケーブルの素材開発、試作ライン建設、設備業者との協業 必須経験:電気設計技術者(経験7年以上) ・語学:英語でのメール対応(初級もしくは成長意欲のある方) 英語での会話レベル:なし~初級 ・報酬:600万円~800万円
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900~1200万
研究職ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。 具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしている。この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開している(500MW~2kW)。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っているが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っている。具体的にはペロブスカイトの事業展開準備(施工技術開発)、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進する。
・太陽光発電のEPC事業経験 または 技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか ・企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢 Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい) ▼求める専門性 発電電力シミュレーション、電力市場に関する基礎知識、系統連系技術、パワコンの構造理解、接着・粘着技術、構造計算、強度計算(必ずしも全てを持ち合わせていなくてもよい)
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800~1200万
全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を保有し,次世代電池および電池関連材料のリーディングプロバイダーである当社で,生産技術マネージャーとして活躍いただく方を募集します! 【具体的な仕事内容】 全固体電池を含む次世代二次電池の製造技術/生産技術開発業務全般のマネジメント 〇電極・セルの製造技術、生産技術開発業務 〇試作ラインの立ち上げ及び管理運用業務 〇量産化プロセス開発と量産ライン立ち上げ業務
【必須(MUST)】■二次電池製造技術、生産技術開発のマネジメント業務経験■試作ライン、量産ライン立ち上げ経験【歓迎(WANT)】■英語技術論文/特許等読解力、英語電子メール通信力、英会話力 ★電気自動車/ドローン等の分野で次世代電池の本格的な市場投入! ★ソフトバンク社と共同でプレスリリースを発表! https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2023/20230824_01/ ★世界的に著名な研究者と仕事ができます!故グッドイナフ先生や菅野先生など,二次電池の世界で革新的な成果を残されてきた著名な先生方と共同開発を進めてきました。
次世代電池および電池材料の研究開発/試作/製造/販売
600~1000万
1.MFCおよび関連設備の操作・運転管理 2.ガス流量制御システムの監視および日常点検 3.設備稼働状況の確認、異常発生時の一次対応および報告 4.流量・圧力・温度等データの記録および分析サポート 5.定期メンテナンスおよび簡易調整作業 6.製造部門・品質部門と連携した安定稼働支援 7.作業手順書・運用マニュアルの作成および更新 8.安全基準に基づく作業および改善提案
必須条件 1.理工系の基礎知識(機械・電気/電子等) 2.製造装置・精密機器・設備保守運用の実務経験 3.ガス・流量・圧力・温度などの基礎物理知識 4.基本的なPCスキル(データ入力・管理) 歓迎条件 1.MFCまたは類似装置の運用経験 2.半導体製造装置・真空装置・ガス供給設備の保守経験 3.設備保全・トラブルシューティング経験 4.英語マニュアル読解レベルの英語力
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400~700万
【業務内容】 ヘリコプター・航空機に関する技術検討業務をお任せします。リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ・板金/機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務。 ・航空機に関する試験/実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価(強度特性、物理特性、化学特性)及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工(繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等) ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理/解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 【組織構成】 業務部 52名 20~40代の社員が活躍しています。中途採用で入社をしている社員の割合が多く、 入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 【このポジションの魅力】 ◇スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。 ◇社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。 また、社員の70%以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。 ◇航空宇宙業界では、今後20年以内で航空/宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。 航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 【当社の魅力】 完全週休2日制(土日)、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90%以上と多いです。 社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります
【必須要件】※以下のいずれか ・生産技術業務経験者(工程計画および手順書作成業務経験等) ・設計/開発等のご経験をお持ちの方 ※業界不問 【歓迎要件】 ・航空機やヘリコプター関連の知見(生産技術・製造・設計・開発等)
航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業(1965年創業)のグループ会社として1990年設立されました。三菱重工業や川崎重工業などの日本を 代表する航空機メーカーと取引をしており、東明グループの設計部門を担っています。